Trong 5 năm qua, Công ty Tuyển than Cửa Ông-TKV luôn nỗ lực đổi mới công tác quản lý, áp dụng mạnh mẽ chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ tin học, các phần mềm quản lý phục vụ cho công tác điều hành sản xuất, lao động tiền lương, chế độ người lao động, vật tư, thống kê, kế toán, thực hiện giao ban trực tuyến, xây dựng phương án tổ chức sản xuất, bố trí lao động linh hoạt; thực hiện thành công nhiệm vụ kép, vừa phòng, chống dịch, vừa bảo đảm ổn định sản xuất, kinh doanh.
Đặc biệt nhiều dự án trọng điểm của Công ty được triển khai thực hiện đem lại hiệu quả cao, đánh dấu bước đột phá trong cải tạo công nghệ, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Năm 2021, Công ty đưa Nhà máy sàng Tuyển than Khe Chàm với công suất 7 triệu tấn/năm vào vận hành, đây là công trình được Tập đoàn gắn biển chào mừng Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII; Hoàn thành dự án hoàn thiện công nghệ chế biến than tại Nhà máy tuyển than 3. Năm 2024 đưa vào sử dụng Trạm trung chuyển than thương phẩm Phân xưởng Tuyển than 4. Trong 3 năm 2023-2025 hoàn thành 2 dự án Hệ thống điều khiển và tự động hóa Phân xưởng Tuyển than 2.
Giám đốc Công ty Tuyển than Cửa Ông-TKV Nguyễn Anh Chương cho biết: Trong 5 năm qua, Công ty đã triển khai và hoàn thành hơn 200 công trình, phần việc với tổng giá trị hàng trăm tỷ đồng. Trong đó có nhiều công trình trọng điểm mang lại hiệu quả cao trong sản xuất, có ý nghĩa lớn được Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam khen thưởng và ghi nhận, xứng đáng lá cờ đầu trong phong trào thi đua yêu nước của Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam.
Theo đó, kết quả sản xuất kinh doanh giai đoạn 2020-2024 của Công ty cụ thể: Than mua mỏ đạt: 63,23 triệu tấn; Than sản xuất đạt 54,93 triệu tấn; Than tiêu thụ đạt: 57,83 triệu tấn; Doanh thu tổng số đạt 107.098 tỷ đồng... Tổng mức đầu tư đạt 1.362 tỷ đồng, lợi nhuận đạt 869,33 tỷ đồng. Nộp ngân sách Nhà nước 407 tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lao động năm 2024 đạt hơn 15 triệu đồng/người/tháng.
Nổi bật trong 5 năm qua là các phong trào thi đua như phong trào giành năng suất dẫn đầu, hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất, kinh doanh; thi đua đảm nhận các công trình, phần việc khó. Thi đua đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường; thi đua xây dựng các điển hình tiên tiến, người lao động xuất sắc tiêu biểu; phong trào thi đua "Doanh nghiệp vì người lao động", văn hóa thể thao, phong trào doanh nghiệp giỏi, doanh nhân tiêu biểu; Thi đua Quyết thắng; “Một triệu sáng kiến, nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”…
Từ các phong trào này đã xuất hiện nhiều tập thể và cá nhân điển hình, có sáng kiến cải tiến kỹ thuật làm lợi cho Công ty hàng chục tỷ đồng. Trong giai đoạn từ 2020 đến năm 2024, Công ty đã có 20 lượt cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam; 40 cá nhân được tặng danh hiệu thợ mỏ sáng tạo của Công đoàn TKV; 6 cá nhân được tặng Bằng khen "Điển hình lao động sáng tạo" tỉnh Quảng Ninh năm 2021 và nhiều danh hiệu thi đua khác.
Hằng năm, Công ty có hơn 300 chiến sỹ thi đua các cấp, hơn 20 tập thể Lao động xuất sắc và gần 150 tổ lao động xuất sắc. Bên cạnh đó, Công ty luôn quan tâm thực hiện tốt công tác an sinh xã hội trên địa bàn và phong trào “Đền ơn đáp nghĩa”, thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội với tổng số tiền hơn 3,5 tỷ đồng trong 5 năm qua.
Các phong trào thi đua đã tạo động lực mạnh mẽ để Công ty luôn hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch được giao, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công nhân và người lao động, tạo bước đột phá trong cách nghĩ, cách làm, đáp ứng yêu cầu công cuộc đổi mới vươn mình vào kỷ nguyên của dân tộc.
Nhân dịp này, Công ty Tuyển than Cửa Ông-TKV đã khen thưởng cho 22 tập thể và 129 cá nhân điển hình có thành tích xuất sắc trong 5 năm (2020-2024).
