Thật sự là một diễn đàn
Anh Nguyễn Văn Đàm, công nhân làm việc lâu năm tại Khu công nghiệp (KCN) Sài Đồng (Hà Nội) cho biết: “Chúng tôi hay đi làm ca kíp nên các kênh thông tin trực tuyến thật sự có ích với đời sống công nhân. Được biết, hiện nay có rất nhiều trang mạng đưa ra những thông tin “nhiễu sóng”, không chính xác, gây bất ổn cho không ít NLĐ, làm họ hoang mang, không chú tâm làm việc. Mới đây, thông qua trang Facebook Công đoàn Việt Nam, CNLĐ chúng tôi có thể cập nhật được những thông tin chính thống, hiểu rõ hơn chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước…”.
Chị Nguyễn Thu Hòa, công nhân làm việc tại KCN Quế Võ (Bắc Ninh) chia sẻ, từ khi có trang Facebook Công đoàn Việt Nam, tôi thấy tầm hiểu biết của NLĐ tại KCN đã nâng cao hơn. Mọi người đã có ý thức hơn về quyền lợi và nghĩa vụ của mình. Mới buổi sáng đi làm, tôi thấy nhiều NLĐ đã bàn tán xôn xao về một số chính sách mới. Đây thật sự là diễn đàn để NLĐ cập nhật thông tin, đặc biệt là những thông tin liên quan trực tiếp đến NLĐ như chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền lương, lương tối thiểu vùng, quy định làm thêm giờ để từ đó trao đổi ý kiến, chia sẻ, đóng góp…
Vợ chồng chị Nguyễn Vân Anh, công nhân cùng làm việc tại KCN Đông Anh (Hà Nội) rất mừng vì thông qua trang Facebook Công đoàn Việt Nam, anh chị có thể cập nhật chính sách mới liên quan những vấn đề thiết thực của đời sống NLĐ như nhà ở xã hội cho CNLĐ, nhà trẻ cho con em công nhân, xe hỗ trợ về quê…
Còn bạn Lê Thúy Hồng, một công nhân trẻ làm việc tại KCN Thăng Long (Hà Nội) rất mong chờ những thông tin hữu ích từ trang Facebook Công đoàn Việt Nam về các hoạt động văn hóa, giải trí cho CNLĐ, các hoạt động thiện nguyện, thậm chí bạn còn có thể chia sẻ những tâm tư của mình về tình yêu, giới tính…
Đa dạng các nội dung và giải pháp tuyên truyền
Mới đây, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có Văn bản số 1621/HD - TLĐ hướng dẫn Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên mạng xã hội facebook.
Theo đó, thông qua các ứng dụng của facebook, tăng cường sự tương tác giữa tổ chức Công đoàn Việt Nam với đoàn viên, CNVCLĐ; thu hút đoàn viên, CNVCLĐ đến với phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn. Hình thành thêm một kênh thông tin, tuyên truyền của tổ chức Công đoàn Việt Nam đến đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ có hiệu quả.
Nội dung tuyên truyền đến đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ là các vấn đề thời sự, bảo đảm đúng chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, tổ chức công đoàn. Hỗ trợ tư vấn chính sách pháp luật (Bộ luật Lao động, Luật BHXH, BHYT, BHTN, Luật Công đoàn…) trực tuyến cho đoàn viên công đoàn; tuyên truyền về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn các cấp, nhất là hoạt động đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng; tư vấn nghề nghiệp, việc làm và chăm lo đời sống của đoàn viên, CNVCLĐ; giới thiệu các chương trình phúc lợi, hoạt động xã hội từ thiện… cho đoàn viên, người lao động của các cấp công đoàn; tuyên truyền các gương người tốt, việc tốt, mô hình hay, cách làm sáng tạo của đoàn viên công đoàn, của các cấp công đoàn trong quá trình lao động, sản xuất và công tác; đấu tranh, phản biện, bác bỏ các thông tin, quan điểm chưa đúng về Đảng, Nhà nước, Công đoàn.
Về giải pháp tuyên truyền, vận động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đăng ký tài khoản facebook có tên “Tổng Liên đoàn” sử dụng để lập nhóm facebook có tên ẩn danh dự kiến “Tâm sự công nhân” và trang facebook có tên “Công đoàn Việt Nam”. Liên kết trang “Công đoàn Việt Nam” với Cổng thông tin điện tử Công đoàn Việt Nam. Địa chỉ truy cập https://www.facebook.com/congdoanvietnam.
Nhóm facebook “Tâm sự công nhân” là diễn đàn thảo luận, trao đổi thông tin liên quan trực tiếp, gián tiếp đến đời sống công nhân, hoạt động công đoàn; những vấn đề công nhân quan tâm… Địa chỉ truy cập https://www.facebook.com /tamsucongnhan.
Đối với các LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành T.Ư, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn; LĐLĐ cấp quận, huyện, KCN: Khuyến khích mỗi địa phương, ngành và công đoàn cơ sở đăng ký một tài khoản (Account facebook) có tên của địa phương, ngành để theo dõi và trao đổi các nội dung liên quan trên trang Công đoàn Việt Nam; tổ chức các hoạt động trên trang, nhóm do địa phương, ngành quản lý: Viết các bài tuyên truyền, tổ chức các cuộc thi, trò chơi, tư vấn pháp luật…; cập nhật, chia sẻ rộng rãi những thông tin tuyên truyền của các cấp công đoàn đến CNLĐ; nắm bắt tình hình tư tưởng, định hướng để đoàn viên, CNLĐ lựa chọn những thông tin có ích và có bản lĩnh, ứng xử văn minh trước những trang mạng xấu, những thông tin xấu trên mạng; phát hiện, lựa chọn công nhân nòng cốt để bồi dưỡng, giao nhiệm vụ lập, kết nối, tham gia các nhóm facebook ẩn danh của công nhân tại doanh nghiệp, KCN của địa phương, ngành…
