Điểm tựa của người dân
Địa bàn xã Ia Hrung hiện có hơn 2.800 ha cà-phê thuộc các doanh nghiệp như Công ty Cà-phê Ia Sao 1, Công ty Cà-phê Ia Sao 2, Công ty Cà-phê 706, Công ty Cà-phê Ia Grai, Công ty 15... Các doanh nghiệp này đã và đang giữ vai trò nòng cốt tổ chức sản xuất, áp dụng quy trình kỹ thuật thống nhất, gắn với chăm lo người lao động. Ngoài việc quản lý diện tích, các doanh nghiệp còn trực tiếp tham gia quá trình nâng cao chất lượng sản phẩm để xây dựng thương hiệu cà-phê Gia Lai theo hướng bền vững.
Ông Ngô Văn Thu, Thôn 1, xã Ia Hrung chia sẻ: “Gia đình tôi đang nhận khoán chăm sóc 1,3 ha cà-phê của Công ty Cà-phê 706. Công ty bảo đảm đầy đủ trang bị bảo hộ, an toàn lao động cũng như thực hiện kịp thời các chế độ chính sách. Vụ mùa năm nay dự kiến thu hoạch khoảng 20 tấn quả cà-phê tươi. Thu nhập khoảng 300 triệu đồng/năm, gia đình từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống”.
Mô hình nhận khoán còn bảo đảm quyền lợi và gắn trách nhiệm của người lao động với sản phẩm. Người dân vừa trực tiếp chăm sóc vườn cây, vừa hưởng lợi từ chính thành quả lao động của mình. Sự gắn bó ấy tạo nên mối quan hệ hợp tác chặt chẽ giữa doanh nghiệp và người lao động, thúc đẩy tinh thần làm việc trách nhiệm, nâng cao ý thức bảo vệ và phát triển cây cà-phê. Nhờ đó, năng suất và chất lượng cà-phê được cải thiện rõ rệt. Tỷ lệ quả chín đạt hơn 80%, đáp ứng tiêu chuẩn xuất khẩu.
Công ty chủ động cung cấp giống mới, tổ chức các lớp tập huấn kỹ thuật thường xuyên, giúp người lao động tiếp cận phương pháp canh tác hiện đại, giảm chi phí sản xuất, tăng hiệu quả kinh tế và hướng tới phát triển cà-phê xanh, sạch, bền vững. Với hơn 720 ha cà-phê, Công ty Cà-phê 706 đang tạo việc làm ổn định cho hơn 600 lao động địa phương thông qua hình thức nhận khoán. Bình quân mỗi lao động quản lý hơn 1 ha cà-phê nên sau khi thu hoạch, trừ chi phí và phần khoán nộp cho công ty, người lao động vẫn có thu nhập khá, đủ trang trải sinh hoạt và tái đầu tư.
Ông Trần Minh Tuân, Giám đốc Công ty Cà-phê 706 (Tổng Công ty Cà-phê Việt Nam) cho biết, người lao động tại công ty được bố trí sản xuất theo hình thức hợp đồng giao khoán theo chu kỳ 5 năm. Khi kết thúc chu kỳ, công ty tổ chức họp, rà soát và ký lại hợp đồng để bảo đảm quyền lợi và trách nhiệm của các bên. Nguồn giống cà-phê được công ty lấy từ Viện Akamas, sau đó trực tiếp ươm và cấp cho người lao động để trồng mới, chăm sóc. Hằng tháng, kế hoạch sản xuất được phổ biến cụ thể, giúp người lao động nắm rõ công việc và triển khai đúng quy trình kỹ thuật. Công ty cũng thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng bảo hiểm, bảo đảm các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật như nghỉ lễ, Tết và các ngày kỷ niệm lớn.
Tạo sự ổn định, bền vững
Trong bối cảnh hội nhập, ngành cà-phê Việt Nam nói chung và Gia Lai nói riêng đang đứng trước yêu cầu khắt khe của thị trường quốc tế về chất lượng, an toàn thực phẩm và phát triển bền vững. Xã Ia Hrung với diện tích lớn, cộng với sự tham gia của các doanh nghiệp đầu ngành và sự đồng thuận của người dân, đã trở thành điểm sáng trong việc chuyển đổi sang sản xuất thân thiện với môi trường. Các doanh nghiệp tại đây không chỉ chú trọng năng suất mà còn quan tâm đến việc bảo vệ môi trường, sử dụng giống chất lượng cao, áp dụng quy trình kỹ thuật tiên tiến. Người lao động được tập huấn thường xuyên, nâng cao nhận thức về sản xuất an toàn, giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường.
Theo Bí thư Đảng ủy xã Ia Hrung Tống Thới Mốc, các công ty cà-phê trên địa bàn đã tạo công ăn việc làm cho hàng nghìn lao động, góp phần định hình hướng đi mới cho ngành cà-phê địa phương. Việc chuyển đổi sang sản xuất xanh, sạch, hữu cơ đã giúp cà-phê Ia Hrung đáp ứng tốt hơn các tiêu chuẩn khắt khe của thị trường xuất khẩu, mở ra cơ hội nâng cao giá trị sản phẩm và khẳng định thương hiệu trên thị trường quốc tế. Ngoài ra, mô hình giao khoán gắn với tập huấn kỹ thuật, quản lý giống cây trồng và kiểm soát chất lượng đã tạo sự ổn định cho nghề trồng cà-phê. Người lao động vừa có thu nhập ổn định, vừa được nâng cao trình độ sản xuất, từ đó hình thành lực lượng nông dân chuyên nghiệp, có khả năng thích ứng với yêu cầu mới của thị trường. Đây là nền tảng để xã hội hóa sản xuất, thúc đẩy liên kết giữa doanh nghiệp-nông dân-chính quyền, tạo chuỗi giá trị bền vững cho quá trình phát triển kinh tế-xã hội địa phương.
Thời gian tới, với sự quan tâm chỉ đạo của các cấp ủy, chính quyền, sự nỗ lực của doanh nghiệp và người dân, Ia Hrung sẽ mở rộng diện tích, nâng cao chất lượng sản phẩm, hướng tới mục tiêu xây dựng thương hiệu cà-phê Gia Lai vươn ra thị trường quốc tế.
