Thành lập tổ phúc lợi tại công đoàn cơ sở

Sáng 15/2, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả hợp tác với Công ty cổ phần dịch vụ thanh toán Việt Phú (MOVI) giai đoạn 2016-2022.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Phan Văn Anh phát biểu tại Hội nghị.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Phan Văn Anh phát biểu tại Hội nghị.

Thực hiện Chương trình nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động, từ năm 2014 đến nay, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và MOVI đã hợp tác triển khai cung cấp các sản phẩm, dịch vụ với nhiều ưu đãi cho đoàn viên, người lao động tại các công đoàn cơ sở doanh nghiệp trong hệ thống Công đoàn Việt Nam.

Năm 2014, MOVI đã hợp tác với Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai triển khai thành công Chương trình Phúc lợi MOVI nhằm cung cấp các sản phẩm gia dụng, điện tử, điện lạnh, gói khám sức khỏe sinh sản,… tới đoàn viên và người lao động qua hình thức mua hàng trả góp/trả chậm.

Năm 2015, Tổng Liên đoàn và MOVI đã thống nhất ký kết thỏa thuận triển khai Chương trình Phúc lợi MOVI tới 15 Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố và 500 công đoàn cơ sở.

Báo cáo về kết quả thực hiện Thỏa thuận hợp tác, Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Trần Thị Thanh Hà cho biết, các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi cho đoàn viên, người lao thông qua Chương trình phúc lợi MOVI gồm: hàng điện gia dụng, điện lạnh, đồ dùng nhà bếp, đời sống, điện thoại và các thiết bị điện tử, xe đạp điện, xe đạp trẻ em, máy tính xách tay…

Từ năm 2014-2022, đã có 1,7 triệu đoàn viên, người lao động của 277 công đoàn cơ sở doanh nghiệp tại 29 Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố tham gia. Tổng giá trị hàng hóa, dịch vụ mà người lao động đã thụ hưởng từ Chương trình Phúc lợi MOVI từ 2014 đến nay khoảng 4.693 tỷ đồng.

Tổng số tiền giảm giá và lợi ích mang lại quy đổi thành tiền cho đoàn viên, người lao động hơn 563 tỷ.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Phan Văn Anh Phát đánh giá, các sản phẩm, dịch vụ của MOVI phong phú về chủng loại, chủ yếu các các mặt hàng liên quan trực tiếp đến đời sống hàng ngày của đoàn viên, người lao động, giá cả cạnh tranh trên thị trường, chất lượng tốt, phương thức thanh toán phù hợp và ưu đãi khác biệt so với nhiều doanh nghiệp tương tự; đáp ứng cơ bản mong muốn và nhu cầu tiêu dùng cũng như khả năng chi trả của đoàn viên, người lao động.

Thông qua hoạt động hợp tác, bên cạnh giá trị về vật chất, tinh thần mang lại cho đoàn viên, người lao động, các giá trị về hình ảnh, vai trò, uy tín của tổ chức công đoàn cũng được nâng lên rõ rệt, thể hiện sự tập trung hoạt động hướng về cơ sở, đổi mới trong phương pháp hoạt động, thực sự là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, góp phần quan trọng vào việc thu hút người lao động tham gia, gắn bó với tổ chức công đoàn.

Tình hình kinh tế-xã hội, giá cả các mặt hàng, dịch vụ thiết yếu tiếp tục có nhiều biến động, khó dự đoán. Tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp dự báo còn gặp khó khăn, tác động lớn tới việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động. Dịch bệnh, khủng hoảng có xu hướng diễn biến phức tạp, khó lường… tác động mạnh đến nhu cầu được chăm lo, hỗ trợ và khả năng chống chịu của đoàn viên, người lao động.

Do vậy, chăm lo lợi ích cho đoàn viên, người lao động tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm trong hoạt động công đoàn của nhiệm kỳ 2023-2028; hoạt động chăm lo phúc lợi cần được mở rộng về quy mô, đi sâu vào chất lượng và sự tiện ích, đáp ứng đúng nhu cầu của nhiều đối tượng đoàn viên, người lao động với các mức thu nhập và mức sống khác nhau.

Một trong những nội dung phối hợp giai đoạn tới, đó là thí điểm mô hình Tổ phúc lợi tại doanh nghiệp gồm: cán bộ công đoàn cơ sở, đại diện doanh nghiệp, người lao động với sự hỗ trợ của công đoàn cấp trên, MOVI, nhằm triển khai hiệu quả các hoạt động thụ hưởng ưu đãi dành cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, vai trò của công đoàn là nòng cốt.

Có thể bạn quan tâm

Một gia đình sẵn sàng cho chuyến du lịch trong kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5 lựa chọn tàu hỏa chất lượng cao làm phương tiện di chuyển.

Hành khách “đổi gu” di chuyển: Tàu trải nghiệm lên ngôi dịp lễ

Trong kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5 năm nay, ngành đường sắt chứng kiến một sự chuyển dịch rõ rệt trong thói quen đi lại của người dân. Không chỉ đơn thuần là một phương tiện vận tải, những đoàn tàu chất lượng cao như "Hoa Phượng Đỏ" trên tuyến Hà Nội-Hải Phòng trở thành lựa chọn ưu tiên, mang lại hành trình trải nghiệm cho mọi lứa tuổi.

Đường phố được trang hoàng băng-rôn, cờ hoa cho ngày lễ lớn của dân tộc.

Hà Nội rực rỡ sắc màu văn hóa trong kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5

Hòa chung không khí vui tươi, tự hào của cả nước, Thủ đô Hà Nội những ngày này hiện lên như một bức tranh văn hóa sống động, nơi mà di sản ngàn năm và nghệ thuật đương đại cùng hòa nhịp, tạo nên trải nghiệm khó quên cho người dân lẫn du khách thập phương.

Tin nổi bật ngày 1/5: Thủ tướng Nhật Bản thăm chính thức Việt Nam; Cháy ô-tô tại cây xăng ở Đà Nẵng, 2 người tử vong

Tin nổi bật ngày 1/5: Thủ tướng Nhật Bản thăm chính thức Việt Nam; Cháy ô-tô tại cây xăng ở Đà Nẵng, 2 người tử vong

Thủ tướng Nhật Bản Takaichi Sanae thăm chính thức Việt Nam; Đa dạng trải nghiệm cho du khách dịp nghỉ lễ 30/4-1/5; Cháy ô-tô tại cây xăng ở Đà Nẵng, 2 người tử vong; Ngày 1/5, toàn quốc xảy ra 48 vụ tai nạn giao thông; Vàng SJC "bốc hơi" gần 11 triệu đồng/lượng từ đầu tháng 4...là một số tin tức nổi bật trong ngày 1/5.

Con trai của Luật sư Nguyễn Hữu Thọ và ký ức những ngày chiến đấu ở rừng

Con trai của Luật sư Nguyễn Hữu Thọ và ký ức những ngày chiến đấu ở rừng

Là con trai cả của Luật sư Nguyễn Hữu Thọ, trong kháng chiến chống Mỹ, cứu nước, ông Nguyễn Hữu Châu có hơn 13 năm hoạt động và chiến đấu ở Căn cứ Trung ương Cục miền nam. Hòa vào không khí của những ngày tháng Tư lịch sử, ông chia sẻ với chúng tôi về hồi ức của những tháng ngày không quên ở chiến khu ngày đó.

Lãnh đạo thành phố Đồng Nai khảo sát để quy hoạch lại, tạo không gian phát triển cho phường Trảng Dài.

Đồng Nai tái thiết nơi “làng không ra làng, phường không ra phường”

Trong ngày thứ hai sau khi trở thành thành phố trực thuộc Trung ương, lãnh đạo thành phố Đồng Nai đã khảo sát thực tế, tìm giải pháp để tái thiết không gian phát triển cho phường Trảng Dài, nơi từng xảy ra điểm nóng xây dựng trái phép, gây nên nhiều hệ lụy dai dẳng, được ví như “làng không ra làng, phường không ra phường”.

Trạm dừng nghỉ trên cao tốc Vĩnh Hảo-Phan Thiết đón lượng khách và phương tiện dừng xe nghỉ ngơi, tiếp nhiên liệu ngày 30/4,

Mạng lưới trạm dừng nghỉ trên cao tốc bắc-nam giúp chuyến đi an toàn hơn trong kỳ nghỉ

Cục Đường bộ Việt Nam cho biết, bảo đảm đáp ứng nhu cầu đi lại, tiếp nhiên liệu và nghỉ ngơi của người dân trong dịp cao điểm lễ 30/4 và 1/5 năm 2026, hệ thống trạm dừng nghỉ, trạm tạm và điểm dịch vụ trên tuyến cao tốc bắc-nam phía đông hoạt động chính thức từ ngày 29/4 giúp các chuyến đi an toàn, thuận tiện hơn.

Lực lượng Cảnh sát giao thông thành phố Đà Nẵng thực hiện nhiệm vụ với tinh thần “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”.

Đà Nẵng bảo đảm trật tự an toàn giao thông dịp lễ 30/4 và 1/5

Nhằm bảo đảm trật tự, an toàn giao thông trong dịp lễ 30/4 và 1/5, Phòng Cảnh sát giao thông Công an thành phố Đà Nẵng đã xây dựng kế hoạch thực hiện cao điểm, huy động tối đa lực lượng, phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ, triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm bảo đảm trật tự an toàn giao thông.

Khu di tích đền thờ/Nhà tưởng niệm bà Hoàng Thị Loan. (Ảnh: NGỌC ĐINH - MẠNH HÀO)

Đồng thuận từ lòng dân

Mỗi buổi chiều ở Vân Nội, loa truyền thanh vang lên những thông tin nổi bật về kinh tế-xã hội của xã Việt Tiến (Hưng Yên) nói chung và của thôn nói riêng. Ở sân nhà văn hóa, nhiều người dân quây quần trò chuyện. Những chia sẻ xoay quanh mùa vụ, tình làng nghĩa xóm, và những đổi thay đang hiện hữu trên quê hương.

Công nhân lao động diễu hành kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động. (Ảnh BẢO LONG)

Bảo đảm lợi ích chính đáng của người lao động

Ở cấp cơ sở, chủ tịch công đoàn không chỉ là người tổ chức phong trào mà còn là cầu nối quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động. Vai trò này thể hiện rõ nhất trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, đây là lĩnh vực được xác định là một trong những khâu đột phá của tổ chức công đoàn trong bối cảnh mới.