Tháng Công nhân không chỉ là dịp tôn vinh mà còn là chuỗi hoạt động thiết thực nhằm bảo vệ quyền lợi, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, đồng thời cải thiện điều kiện làm việc, sinh hoạt cho người lao động. Qua đó, khẳng định vai trò tiên phong của đội ngũ công nhân trong hành trình xây dựng Hải Phòng hiện đại, văn minh, nghĩa tình.
ĐIỂM TỰA AN CƯ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
Một trong những chương trình nhân văn mà tổ chức Công đoàn thành phố Hải Phòng thực hiện suốt nhiều năm qua là “Mái ấm Công đoàn”. Từ đầu năm 2025 đến nay, Liên đoàn Lao động Hải Phòng đã hỗ trợ kinh phí xây mới, sửa chữa 12 ngôi nhà Mái ấm Công đoàn, với tổng số tiền 520 triệu đồng.
Trong Tháng Công nhân năm 2025, sẽ có 30 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tiếp tục nhận được sự hỗ trợ, tăng 5 nhà so với năm 2024. Đây không chỉ là sự hỗ trợ về vật chất mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn, tiếp thêm niềm tin và nghị lực cho người lao động.
Nhờ sự quan tâm của Công đoàn cơ sở và Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng, chị Lê Thị Hường, công nhân Công ty trách nhiệm hữu hạn Tohoku Pioneer, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được hỗ trợ 50 triệu đồng để xây dựng ngôi nhà mới. Đón nhận căn nhà khang trang chị xúc động chia sẻ: “Tôi biết ơn sự sẻ chia, giúp đỡ của tổ chức Công đoàn. Hy vọng sẽ còn nhiều công nhân khó khăn như tôi nhận được sự quan tâm này để an cư, lập nghiệp, yên tâm lao động, gắn bó với doanh nghiệp và thành phố”.
Tương tự, anh Đồng Văn Việt, công nhân Công ty trách nhiệm hữu hạn Wayne Việt Nam bộc bạch: Tôi vừa là trụ cột gia đình vừa chăm sóc vợ bị bệnh nặng, bản thân lại bị dị tật cột sống, thu nhập chỉ hơn 6 triệu đồng/tháng. Được Công đoàn hỗ trợ xây dựng ngôi nhà mới 80m², gia đình tôi sắp có tổ ấm vững chãi, không còn nỗi lo sống trong căn nhà tạm bợ như trước nữa.
Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng, Bùi Thị Ngọc bày tỏ: Mỗi căn nhà được dựng lên là một câu chuyện ý nghĩa về tình người, về sự đoàn kết và gắn bó trong cộng đồng công nhân, người lao động Hải Phòng. Chúng tôi mong muốn sẽ có thêm nhiều mái ấm được trao tặng giúp đời sống đoàn viên bớt nhọc nhằn, vất vả, sớm an cư lập nghiệp, ổn định cuộc sống.
NÂNG CAO PHÚC LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
Với chủ đề “Công nhân Hải Phòng tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Tháng Công nhân năm 2025 được tổ chức đồng bộ, quy mô và phong phú, từ chăm lo đời sống, sức khỏe đến nâng cao nhận thức, tay nghề, kỹ năng cho người lao động.
Ngay trong lễ phát động, hàng nghìn đoàn viên, công nhân viên chức lao động đã tham gia chuỗi hoạt động sôi động: giải chạy Marathon “5.000 bước chân hạnh phúc”, các cuộc thi âm nhạc, vũ đạo, hiến máu nhân đạo, cắt tóc miễn phí… tạo không khí đoàn kết, vui tươi trong cộng đồng công nhân.
Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng phối hợp với Khu công nghiệp VSIP tổ chức trao tặng hàng nghìn suất quà trị giá hàng tỷ đồng, hỗ trợ kinh phí xây nhà, trợ cấp người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, tổ chức chuỗi sự kiện văn hóa thể thao dành cho công nhân.
Đặc biệt, Công đoàn thành phố triển khai nhánh tư vấn chăm sóc sức khỏe miễn phí qua tổng đài trực tuyến 1800888864, đồng thời sản xuất các video kỹ năng mềm, kỹ năng sống dành cho đoàn viên, người lao động.
Bà Đinh Thị Thúy Hà, Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng cho biết: Không chỉ dừng lại ở chăm lo đời sống, Tháng Công nhân còn là dịp để Công đoàn các cấp thúc đẩy ký kết thỏa ước lao động tập thể với các điều khoản có lợi cho người lao động.
Trong năm 2025, thành phố đặt mục tiêu ký mới, ký lại ít nhất 60 bản thỏa ước lao động tập thể, trong đó có 40 bản thỏa ước đạt loại B trở lên, từng bước nâng cao quyền lợi và phúc lợi cho đoàn viên. Cùng với đó, ứng dụng App Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng được đẩy mạnh tuyên truyền. Người lao động được cập nhật nhanh chóng các chính sách, quyền lợi, chương trình ưu đãi của hơn 100 đối tác liên kết trên địa bàn. Công đoàn phấn đấu đến hết Tháng Công nhân năm 2025, có 20% đoàn viên thường xuyên sử dụng App để tiếp cận thông tin và dịch vụ tiện ích.
Điểm nổi bật của Tháng Công nhân năm nay là các hoạt động nâng cao trình độ, kỹ năng cho người lao động. Thông qua các hội thi thợ giỏi, cuộc thi sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hàng trăm đề tài, sáng kiến được ứng dụng vào sản xuất, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, hiệu quả kinh doanh cho doanh nghiệp. Tổ chức các diễn đàn “Đảng với công nhân-Công nhân với Đảng”, các buổi đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo thành phố, doanh nghiệp và người lao động, tạo điều kiện để công nhân bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất giải pháp nâng cao điều kiện làm việc, chế độ phúc lợi, phát triển nghề nghiệp.
Những hoạt động thiết thực như chương trình “Cảm ơn người lao động”, các chuyến thăm hỏi, tặng quà công nhân tiêu biểu, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được tổ chức rộng khắp.
Bên cạnh đó, Công đoàn phối hợp tổ chức hiến máu nhân đạo, tặng máy tính cho học sinh nghèo, trao thiết bị bếp ăn cho cơ sở nuôi dạy trẻ mồ côi, thể hiện trách nhiệm cộng đồng của tổ chức Công đoàn và đoàn viên công nhân thành phố.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng, Nguyễn Anh Tuân khẳng định: “Những hoạt động chăm lo cho người lao động không chỉ thể hiện truyền thống đoàn kết, tương thân tương ái mà còn khẳng định vai trò tiên phong, vị trí trung tâm của đội ngũ công nhân trong sự nghiệp xây dựng và phát triển Hải Phòng hiện đại, thân thiện và phát triển bền vững”.
Tháng Công nhân thật sự là dịp ý nghĩa, để người lao động thành phố Cảng được tiếp thêm động lực, niềm tin, cùng chung sức đồng lòng xây dựng một Hải Phòng giàu đẹp, hiện đại và nghĩa tình.
