Tạo hướng phát triển cho thị trường khoa học và công nghệ

Hoạt động của tổ chức trung gian được đánh giá là một trong các yếu tố cấu thành, quyết định sự phát triển của thị trường khoa học và công nghệ (KH và CN). Nhưng tại Việt Nam, hoạt động của các tổ chức trung gian vẫn chưa hiệu quả, chưa xây dựng được đội ngũ nhân lực chuyên nghiệp, khiến việc gắn kết giữa cung và cầu còn hạn chế.

Giới thiệu thiết bị công nghệ cao tại Phòng Innovation Lab của Vườn ươm Doanh nghiệp công nghệ cao (Khu công nghệ cao TP Hồ Chí Minh). Ảnh: LÊ THANH
Giới thiệu thiết bị công nghệ cao tại Phòng Innovation Lab của Vườn ươm Doanh nghiệp công nghệ cao (Khu công nghệ cao TP Hồ Chí Minh). Ảnh: LÊ THANH

Thị trường KH và CN là thị trường phát triển muộn nhất trong các thị trường của nền kinh tế Việt Nam, bao gồm: nguồn cung, cầu công nghệ, định chế trung gian và môi trường pháp lý. Những năm gần đây, Bộ KH và CN đã có nhiều nỗ lực để xây dựng thể chế, môi trường pháp lý, giúp thị trường công nghệ dần hoàn thiện. Nhưng định chế trung gian, mặc dù được đánh giá là một trong những yếu tố quan trọng để phát triển thị trường KH và CN, lại rất yếu kém. Bởi lẽ, nếu kết quả nghiên cứu của các nhà khoa học không đến được với sản xuất và kinh doanh, không tìm được địa chỉ ứng dụng, doanh nghiệp vẫn đi tìm nguồn công nghệ nhập khẩu (loại công nghệ mà các nhà khoa học trong nước đã nghiên cứu và làm chủ) thì thị trường KH và CN sẽ khó tồn tại. Cục trưởng Phát triển thị trường và doanh nghiệp KH và CN Phạm Hồng Quất cho biết, Thông tư số 16/2014/TT-BKHCN đã quy định cụ thể về điều kiện thành lập, hoạt động của tổ chức trung gian, là nơi cung cấp dịch vụ kết nối, hỗ trợ bên cung, bên cầu trong thị trường KH và CN; thực hiện các giao dịch công nghệ, tài sản trí tuệ theo quy định của pháp luật. Tổ chức trung gian bao gồm: sàn giao dịch công nghệ; trung tâm giao dịch công nghệ; trung tâm xúc tiến và hỗ trợ hoạt động chuyển giao công nghệ; trung tâm hỗ trợ định giá tài sản trí tuệ; trung tâm hỗ trợ đổi mới sáng tạo; cơ sở ươm tạo công nghệ, ươm tạo doanh nghiệp KH và CN (vườn ươm). Hiện nay, tại Việt Nam mới chỉ hình thành được sàn giao dịch công nghệ, trung tâm xúc tiến và hỗ trợ hoạt động chuyển giao công nghệ, vườn ươm đang thúc đẩy các kết nối cung, cầu, hỗ trợ các đơn vị, cá nhân trong nghiên cứu, phát triển, nhưng vẫn chưa đạt hiệu quả. Mặt khác, đội ngũ cán bộ thực hiện các dịch vụ trung gian của thị trường KH và CN Việt Nam còn rất ít. Đánh giá từ nhiều chuyên gia cho thấy, hiện nay số cán bộ làm việc trong các tổ chức trung gian chỉ khoảng hơn một nghìn người, trong đó số lượng có khả năng có thể tư vấn, hỗ trợ theo đúng chức năng, nhiệm vụ đều dưới 50%. Trong khi đó, tại nhiều nước trên thế giới, đều có hàng chục nghìn tổ chức dịch vụ trung gian cho thị trường KH và CN, cung cấp nhiều loại hình dịch vụ đa dạng, phù hợp với xu thế và nhu cầu phát triển của xã hội. Tại Mỹ, nhiều trường đại học đẩy mạnh việc hình thành các tổ chức dịch vụ tư vấn, chuyển giao công nghệ nhằm thương mại hóa kết quả nghiên cứu, với lợi nhuận cao gấp sáu lần so với mức đầu tư. Đến nay, đã có hơn 200 trường đại học ở Mỹ hình thành tổ chức dịch vụ chuyển giao công nghệ. Nguyên Bộ trưởng KH và CN Nguyễn Quân cho biết, những năm vừa qua, Bộ KH và CN đang tập trung đẩy mạnh việc xây dựng các định chế trung gian, trong đó hình thành các sàn giao dịch công nghệ ở một số thành phố: Hà Nội, Đà Nẵng, TP Hồ Chí Minh, đã bắt đầu hoạt động. Ngoài ra, hằng năm đều tổ chức hội chợ công nghệ và thiết bị quốc tế (Techmart), giúp các nhà khoa học, doanh nghiệp có thể gặp nhau, ký kết được nhiều hợp đồng chuyển giao công nghệ. Nhiều sự kiện về kết nối cung, cầu công nghệ đã được tổ chức ở các địa phương, tạo điều kiện cho nhà khoa học giới thiệu kết quả nghiên cứu với doanh nghiệp. Thực tế, thông qua các hoạt động nói trên của Bộ KH và CN, nhiều doanh nghiệp đã ký kết, sử dụng và đưa công nghệ của Việt Nam vào hoạt động sản xuất. Nhưng thực tế, để thúc đẩy sự phát triển của thị trường KH và CN, cần có một chương trình ở tầm quốc gia, cần sự đóng góp của các nguồn đầu tư để sớm thành lập các đơn vị, định chế trung gian trong thị trường, hỗ trợ cho nguồn cung và nguồn cầu. Tại nhiều nước trên thế giới, tổ chức trung gian được xây dựng dựa vào nhu cầu thương mại hóa kết quả nghiên cứu, tài sản trí tuệ trong các trường đại học, viện nghiên cứu, góp phần thúc đẩy thị trường KH và CN, phát triển kinh tế. Việc bồi dưỡng nguồn nhân lực, làm tốt công tác đào tạo cho tổ chức trung gian của thị trường KH và CN Việt Nam được đánh giá là cần thiết trong giai đoạn này. Theo Cục trưởng Phạm Hồng Quất, các cơ quan quản lý nhà nước cần tăng cường các hoạt động phổ biến văn bản pháp luật, chủ trương, chính sách, dự án hợp tác quốc tế cho từng loại hình tổ chức trung gian… Quan trọng nhất là Nhà nước cần có giải pháp vĩ mô hoàn thiện định chế trung gian để cho các tổ chức KH và CN có đủ nguồn lực, kể cả về hàng hóa công nghệ đầu vào, giúp các tổ chức KH và CN lựa chọn những mặt hàng tốt nhất, đã được ứng dụng thành công và bán cho doanh nghiệp. Theo đó, cán bộ tư vấn giữ vai trò rất quan trọng, cần được đào tạo để có tư duy, tầm nhìn, kỹ năng đạt tầm quốc tế thì doanh nghiệp mới có thể tiếp thu được.

Các chuyên gia cho rằng, cần sớm tháo gỡ những nút thắt về cơ chế hoạt động hiện nay, hỗ trợ cho các tổ chức trung gian, tạo điều kiện để các công nghệ do các nhà khoa học trong nước nghiên cứu và làm chủ tham gia vào các gói thầu. Có như vậy các nhà sáng chế, sàn giao dịch công nghệ, doanh nghiệp KH và CN mới phát triển, thúc đẩy phát triển của thị trường KH và CN.

Có thể bạn quan tâm

Giới thiệu Khung kiến trúc tổng thể quốc gia số tới các đại biểu tham dự sự kiện chào mừng Ngày Chuyển đổi số quốc gia năm 2026 do Bộ Khoa học và Công nghệ tổ chức. (Ảnh: Hà Linh)

Đẩy nhanh triển khai Khung kiến trúc tổng thể quốc gia số

Bộ Khoa học và Công nghệ đang khẩn trương triển khai các nhiệm vụ đưa Khung kiến trúc tổng thể quốc gia số vào thực tiễn. Qua đó, bảo đảm sự thống nhất trong xây dựng, vận hành các hệ thống số, tăng cường kết nối, chia sẻ dữ liệu, khắc phục đầu tư phân tán, trùng lặp, góp phần nâng cao hiệu quả chuyển đổi số quốc gia. 

"Hiến kế" sẽ là không gian tương tác, giúp tất cả các ý kiến đóng góp hay, mang tính xây dựng của người dân được chính quyền trân trọng tiếp nhận. (Ảnh: Ng. Hiếu)

Lắng nghe dân, đồng hành cùng doanh nghiệp, mở lối thu hút đầu tư

Hưởng ứng Ngày Chuyển đổi số quốc gia và Ngày Doanh nhân Việt Nam, thành phố Huế đưa vào vận hành ba nền tảng số trên Hue-S, mở thêm kênh tiếp nhận hiến kế, giải quyết kiến nghị doanh nghiệp và công khai thông tin dự án đầu tư, hướng đến chính quyền kiến tạo, phục vụ, minh bạch và hiệu quả.

Thứ trưởng Khoa học và Công nghệ Phạm Đức Long cùng các đại biểu thực hiện nghi thức bấm nút ra mắt nền tảng ứng dụng chuyển đổi số cấp xã. (Ảnh: Bộ Khoa học và Công nghệ)

Khơi thông nguồn lực, thúc đẩy chuyển đổi số

Chuyển đổi số ngày càng trở thành yếu tố then chốt quyết định năng lực cạnh tranh và khả năng thích ứng của doanh nghiệp. Vì vậy, tạo lập môi trường thuận lợi, kết nối nguồn lực và tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, hạ tầng, dữ liệu là điều kiện quan trọng để chuyển đổi số tạo sức bật mới cho doanh nghiệp.

Các đại biểu tham quan gian hàng trưng bày sản phẩm chuyển đổi số tại sự kiện chào mừng Ngày Chuyển đổi số quốc gia năm 2026 do Bộ Khoa học và Công nghệ tổ chức. (Ảnh: Hà Linh)

Đổi mới cách hỗ trợ địa phương chuyển đổi số

Năm 2027, Bộ Khoa học và Công nghệ sẽ đổi mới cách hỗ trợ địa phương chuyển đổi số, tập trung giải quyết các bài toán cụ thể của người dân và doanh nghiệp. Những mô hình triển khai thành công sẽ được nhân rộng.

Việt Nam đang đặt mục tiêu nâng cao năng lực tự chủ và làm chủ các công nghệ chiến lược, trong đó có AI. (Ảnh thiết kế có sự hỗ trợ của AI)

Từ xuất khẩu phần mềm đến làm chủ AI: Cần thêm những người dám dấn thân

Từ một quốc gia từng chủ yếu tiếp nhận và ứng dụng công nghệ, Việt Nam đang đặt mục tiêu nâng cao năng lực tự chủ và làm chủ các công nghệ chiến lược. Trong định hướng đó, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhiều lần nhấn mạnh yêu cầu phát triển công nghệ lõi, đề cao tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám đột phá.

Báo cáo phát triển bền vững 2025-2026 ghi nhận khoảng 81% nhân viên toàn cầu sử dụng AI hằng ngày. (Ảnh: CTV)

Đầu tư vào kỹ năng và AI có trách nhiệm để xây dựng lực lượng lao động bền vững

Báo cáo phát triển bền vững 2025-2026 của ManpowerGroup (có chi nhánh tại Việt Nam) ghi nhận khoảng 81% nhân viên toàn cầu sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) hằng ngày, mức giảm 24% tổng lượng phát thải khí nhà kính so với năm 2019 cùng những kết quả mới về phát triển kỹ năng, quy trình tuyển dụng ứng dụng AI.

Đồng chí Nguyễn Hồng Diên, Phó Chủ tịch Quốc hội phát biểu trong chuyến thăm Viettel Tanzania. (Ảnh đơn vị cung cấp)

Halotel 5G thúc đẩy số hóa và hợp tác Việt Nam-Tanzania

Làm việc với Viettel Tanzania (thương hiệu Halotel) trong khuôn khổ chương trình tham dự Đại hội đồng Liên minh Nghị viện Thế giới lần thứ 153 (IPU-153) và các hoạt động song phương tại Tanzania, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Hồng Diên đánh giá cao năng lực hạ tầng và bước tiến công nghệ của doanh nghiệp.

Các tập đoàn, doanh nghiệp Việt Nam như Viettel, FPT, CMC, VNPT, MISA đã chủ động đầu tư mạnh vào AI, triển khai trợ lý ảo, nền tảng phân tích dữ liệu, y tế số, tài chính và logistics thông minh.

Sử dụng AI an toàn, hiệu quả

Việt Nam đã và đang trở thành một quốc gia có số lượng người sử dụng AI ngày càng lớn, cả trong cuộc sống và công việc. Thị trường trong nước ghi nhận mức cải thiện năng suất rõ nét nhờ tác động của AI. Lợi ích của AI ngày càng nổi bật và trở nên thông dụng.

Quang cảnh tọa đàm chuyên gia “Định hình chân dung nhân tài thời đại 4.0” diễn ra chiều 8/10, trong khuôn khổ IECEE 2026. (Ảnh: BUV)

Trí tuệ nhân tạo làm thay đổi tiêu chí tuyển dụng đối với sinh viên mới tốt nghiệp

Không chỉ đòi hỏi kiến thức chuyên môn, doanh nghiệp ngày càng chú trọng khả năng ứng dụng công nghệ, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, giao tiếp và thích ứng của sinh viên mới tốt nghiệp. Đáng chú ý, trí tuệ nhân tạo (AI) đang bắt đầu làm thay đổi tiêu chí tuyển dụng ở nhiều vị trí việc làm.

Tiến sĩ Trần Chí Thành phát biểu tại hội thảo. (Ảnh: Bộ Khoa học và Công nghệ)

Bồi dưỡng nhân lực trẻ đáp ứng yêu cầu phát triển năng lượng nguyên tử

Triển khai dự án điện hạt nhân, nghiên cứu công nghệ lò phản ứng module nhỏ và mở rộng ứng dụng kỹ thuật hạt nhân đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực. Đội ngũ cán bộ trẻ cần được chuẩn bị về chuyên môn, năng lực nghiên cứu và khả năng làm chủ công nghệ để đảm đương những nhiệm vụ mới của ngành năng lượng nguyên tử.