Phát triển Đảng ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Đảng viên người đồng bào dân tộc thiểu số là hạt nhân chính trị, là nguồn dự bị trong tổ chức bộ máy lãnh đạo, là điển hình nêu gương trong quần chúng nhân dân ở cơ sở.

Các tỉnh Tây Nguyên luôn coi việc phát triển đảng viên ở vùng có đông đồng bào dân tộc thiểu số là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng. Nhờ chú trọng công tác tạo nguồn, chất lượng đảng viên mới kết nạp là người dân tộc thiểu số tại khu vực ngày càng cao.

Theo khảo sát, phần lớn đảng viên có trình độ học vấn trung học phổ thông, tỷ lệ đảng viên được đào tạo chuyên môn ngày càng tăng. Nhiều năm qua, các địa phương chỉ đạo sát sao các tổ chức cơ sở đảng trong việc phát hiện, bồi dưỡng nguồn đảng viên mới.

Từ đó, nhiều tổ chức cơ sở đảng giao nhiệm vụ cho đảng ủy viên phụ trách địa bàn về sinh hoạt tại các chi bộ, qua đó tiếp cận, phát hiện những nhân tố tích cực để bồi dưỡng, tạo nguồn. Chủ động trong tạo nguồn phát triển đảng, bảo đảm tính kế thừa đội ngũ là nét chung ở các cấp tại địa bàn Tây Nguyên.

Các đảng bộ, chi bộ định hướng tạo nguồn phát triển đảng từ các phong trào đoàn thể, tập trung vào những hạt nhân là trưởng, phó các đoàn thể chính trị-xã hội, quần chúng là người dân tộc thiểu số, người theo tôn giáo có trình độ và tích cực tham gia các phong trào ở địa phương.

Theo lãnh đạo các tỉnh, vướng mắc trong phát triển đảng ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số là tiêu chuẩn, điều kiện về học vấn. Đồng thời, số cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số công tác ở một số cơ quan đảng, chính quyền các cấp còn thấp. Lực lượng đoàn viên thanh niên trong các buôn làng phần lớn đi học và làm ăn xa, khiến cấp ủy không có điều kiện để theo dõi, bồi dưỡng, tạo nguồn.

Một bộ phận thanh niên người dân tộc thiểu số bỏ học sớm, tảo hôn, không được gia đình ủng hộ vào Đảng nên động lực phấn đấu bị “triệt tiêu”. Tình trạng phổ biến ở các tỉnh Tây Nguyên là: Một bộ phận đồng bào dân tộc thiểu số là những người nhiệt tình, có uy tín trong cộng đồng nhưng không đủ điều kiện về trình độ học vấn, vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình...

Các đoàn thể chính trị-xã hội ở cơ sở hoạt động còn yếu, chưa thu hút, tập hợp được quần chúng tham gia các phong trào ở địa phương để qua đó phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu những đoàn viên, hội viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp… Từ những khó khăn, vướng mắc nêu trên, cấp ủy các địa phương đang đưa ra những giải pháp khắc phục, như: Phát triển đảng viên là già làng, trưởng bản, người có uy tín, cán bộ thôn buôn; bộ đội hoàn thành nghĩa vụ; học sinh, sinh viên…

Có thể bạn quan tâm

Những người tiên phong

Ngày nay, nhiều bạn trẻ các dân tộc thiểu số ở Tây Nguyên đã mạnh dạn khởi nghiệp và gặt hái thành công ngay trên chính quê hương mình. Từ buôn làng thân thuộc, họ nuôi dưỡng ý chí vươn lên, đổi mới tư duy và cách làm kinh tế để xây dựng cuộc sống ngày càng đủ đầy, văn minh.

Đẩy mạnh liên kết du lịch

Quy hoạch tổng thể phát triển du lịch Việt Nam tầm nhìn đến năm 2030, được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, đã xác định Duyên hải miền trung và Tây Nguyên là một vùng du lịch trọng điểm.

Một Tây Nguyên đa sắc màu văn hóa

Trong dòng chảy cư dân từ nhiều nguồn cùng tụ về, văn hóa Tây Nguyên ngày nay đã đậm in những gam màu tươi sắc từ nhiều miền quê, nhiều tộc người góp mặt.

Đồng bào thay đổi nếp nghĩ, cách làm

Từ đặc điểm cư trú, cuộc mưu sinh hàng nghìn đời nay của đồng bào Tây Nguyên lệ thuộc vào môi trường tự nhiên. Rừng và đất rừng vừa là tài nguyên, là không gian cố kết cộng đồng, vừa quy định ngưỡng hành vi của cư dân miền thượng.

Mô hình góp phần phát huy giá trị văn hóa truyền thống

Thời gian gần đây, ở miền đất đại ngàn Tây Nguyên, nhiều người trẻ các dân tộc thiểu số đã kể những câu chuyện của làng buôn mình, của tộc người mình bằng nhiều phương thức mới. Cách làm này vừa góp phần bảo tồn những giá trị xưa cũ, vừa cải thiện đời sống của người dân trên miền cao nguyên một cách bền vững.

Cần đề cao tính chủ thể của văn hóa tộc người

Thể hiện tình yêu và trách nhiệm đối với Tây Nguyên, điều vô cùng khẩn thiết là phải giữ lấy những gì quý giá nhất trong kho tàng văn hóa cổ truyền, giữ lấy hồn cốt đại ngàn để làm phong phú thêm hệ giá trị văn hóa, nền văn hóa Việt Nam thống nhất và đa dạng bản sắc.

Đầu tư nhiều hơn cho dòng cá nước lạnh

Từ hàng chục năm trước, những con cá hồi, cá tầm có nguồn gốc châu Âu xa xôi đã trở thành những “cư dân” quen thuộc trên miền cao nguyên xứ lạnh Tây Nguyên. Sau Lào Cai, Lâm Đồng là tỉnh thứ hai trong nước di thực và nuôi thành công những loại cá nước lạnh thương phẩm cao cấp này.

Kết nghĩa, hỗ trợ đồng bào vươn lên

Thời gian qua, trên địa bàn Tây Nguyên, công tác kết nghĩa giữa các cơ quan, đơn vị, đoàn thể, lực lượng vũ trang với các địa phương có đông đồng bào dân tộc thiểu số được triển khai và mang lại hiệu quả cao.

Chung tay bảo tồn di sản văn hóa

Tại Tây Nguyên, công tác sưu tầm, bảo tồn các cổ vật văn hóa vẫn được các bảo tàng công lập, nhiều nhà sưu tập tư nhân thực hiện thường xuyên, góp phần lan tỏa những giá trị hữu ích của cổ vật đến cộng đồng.

Thiếu cán bộ phụ trách công nghệ thông tin

Báo Lâm Đồng, số ra ngày 14/12/2025 đưa thông tin: Nhiều xã, phường ở tỉnh Lâm Đồng cho đến nay vẫn “trắng” nhân sự công nghệ thông tin và đang loay hoay tìm cách giải quyết để đáp ứng nhiệm vụ.

Nâng cao chất lượng nhân lực ngành du lịch

Du lịch là ngành có tốc độ hội nhập quốc tế nhanh, vì vậy tính cạnh tranh cũng rất lớn cả trong và ngoài nước. Sự cạnh tranh về chất lượng du lịch, bên cạnh các vấn đề khác thì chính là cạnh tranh về mặt con người, tức là nguồn nhân lực và doanh nghiệp du lịch mạnh hay yếu phần nhiều phụ thuộc vào trình độ của người lao động.

Đưa pháp luật đến với vùng sâu

Tây Nguyên là khu vực có đông đồng bào dân tộc thiểu số và một bộ phận đồng bào cư trú, sinh sống ở các vùng sâu, vùng xa. Rất nhiều người bị hạn chế về trình độ dân trí, nhận thức, hiểu biết về pháp luật.

Quan tâm đội ngũ cán bộ làm công tác dân tộc, tôn giáo

Tại các tỉnh Tây Nguyên, những năm vừa qua, đội ngũ cán bộ làm công tác dân tộc, tôn giáo đã được kiện toàn, từng bước phát huy vai trò, mang lại những kết quả tích cực. Tuy nhiên, trong công tác này vẫn còn nhiều khó khăn cần sớm được giải quyết.

Một hướng đi hiệu quả

Tại Tây Nguyên, nơi có hàng chục dân tộc thiểu số sinh sống với kho tàng văn hóa giàu có, đặc sắc và độc đáo, sự nghiệp bảo tồn văn hóa truyền thống trong những năm qua gặp không ít thách thức.

Người có uy tín góp sức bảo tồn di sản văn hóa

Cùng với các cấp, các ngành, nhiều năm qua, với vai trò và trách nhiệm của mình, đội ngũ những người có uy tín trên địa bàn Tây Nguyên đã đóng góp không nhỏ trong việc giữ gìn bản sắc văn hóa của các tộc người. Nhờ sự tham gia tích cực của đội ngũ này mà nhiều giá trị văn hóa truyền thống của các dân tộc được gìn giữ, phát huy.

Phát triển du lịch cộng đồng

Theo các nhà quản lý và chuyên gia, du lịch cộng đồng được nhận định sẽ là xu hướng nhiều triển vọng, thay đổi tư duy làm kinh tế cho người dân ở những vùng, miền còn nhiều khó khăn nhưng giàu vốn di sản văn hóa, thiên nhiên.

Khắc phục triệt để lãng phí tài nguyên đất đai

Tình trạng lãng phí tài nguyên đất đai không chỉ làm thất thoát nguồn lực quốc gia, mà còn bóp nghẹt dòng chảy đầu tư, kìm hãm tăng trưởng bền vững. Khắc phục triệt để “điểm nghẽn” này sẽ khơi thông “mạch ngầm” phát triển, tạo dư địa mới cho nền kinh tế phát triển.

Lan tỏa các mô hình “Dân vận khéo”

Là khu vực có đông đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống, các tỉnh Tây Nguyên luôn đẩy mạnh phong trào thi đua “Dân vận khéo”. Nhiều năm qua, phong trào đã được các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị-xã hội quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn, vận động và tổ chức thực hiện.

Chuyên nghiệp hóa du lịch cộng đồng

Tại Tây Nguyên những năm gần đây xuất hiện nhiều mô hình du lịch cộng đồng mang lại hiệu quả kinh tế-xã hội rõ nét. Các mô hình này góp phần cải thiện sinh kế, giáo dục về nền sản xuất lành mạnh, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường và góp phần bảo tồn các giá trị văn hóa truyền thống.

Đưa pháp luật đến gần với người dân

Tại các tỉnh Tây Nguyên, công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật từng bước được chỉ đạo, triển khai một cách khá bài bản, đổi mới không ngừng và hướng đến đúng các nhóm đối tượng đặc thù.

Đồng bào Tây Nguyên nhớ… lúa

Trong cộng đồng các dân tộc thiểu số Tây Nguyên, sự biến đổi không gian sinh tồn, phương thức mưu sinh và tác động của các tín ngưỡng du nhập là những lý do quan trọng nhất dẫn đến sự phá vỡ không gian văn hóa bản địa vốn hình thành trong môi trường thiết chế xã hội bộ tộc và kéo dài sang xã hội hiện đại.

Tổ ứng cứu công nghệ tích cực giúp dân

Cùng với cả nước, sau khi mô hình chính quyền 2 cấp đi vào hoạt động, đồng bào dân tộc Tây Nguyên có nhiều thuận lợi khi thực hiện các thủ tục hành chính ngay tại xã. Tuy nhiên, vẫn còn những khó khăn vì nhiều nguyên nhân, trong đó có sự hạn chế về tiếp cận công nghệ.

Tạo việc làm bền vững, phát triển nguồn nhân lực trẻ

Những năm qua, nhiều chương trình, kế hoạch về phát triển thanh niên tại các khu vực Tây Nguyên đã được ban hành, triển khai hiệu quả. Trong đó, các tỉnh đặc biệt chú trọng nâng cao chất lượng đào tạo nghề, tạo việc làm bền vững, tìm kiếm cơ hội sinh kế, lập nghiệp, phát triển nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao.