Nông dân An Giang làm giàu từ nuôi chồn hương cam

Từ vỏn vẹn 14 con giống ban đầu, sau 3 năm, anh Lê Thanh Bảo, xã Vĩnh Bình, tỉnh An Giang đã gầy dựng được gia tài gần 400 con chồn hương. Với tư duy nhạy bén trong việc chuyển đổi con giống và đột phá trong khẩu phần ăn, mô hình này đang mang về nguồn thu nhập hàng trăm triệu đồng mỗi năm, mở ra hướng đi mới đầy triển vọng cho nông dân địa phương.

Anh Lê Thanh Bảo với mô hình nuôi chồn hương cam.
Anh Lê Thanh Bảo với mô hình nuôi chồn hương cam.

Bước đi táo bạo với giống chồn

Trong bối cảnh các loại vật nuôi truyền thống thường xuyên gặp cảnh “được mùa mất giá”, nhiều nông dân tại An Giang đã mạnh dạn tìm kiếm những hướng đi riêng. Anh Lê Thanh Bảo, ngụ ấp Tân Phong, xã Vĩnh Bình là một minh chứng điển hình. Chứng kiến hiệu quả từ các mô hình nuôi động vật hoang dã tại địa phương, anh bắt đầu khởi nghiệp với 14 con chồn hương bố mẹ.

Tuy nhiên, điểm khác biệt làm nên thành công của anh Bảo chính là sự kỹ lưỡng trong khâu chọn giống. Thay vì nuôi chồn đước phổ biến, anh quyết định đầu tư vào giống chồn cam. Theo kinh nghiệm của anh, chồn cam sở hữu nhiều đặc tính ưu việt hơn hẳn: sức đề kháng tốt, ít dịch bệnh, tốc độ phát triển nhanh và đặc biệt là khả năng sinh sản rất tốt.

“Chồn hương tuy là động vật hoang dã nhưng hiện nay đã được phép chăn nuôi theo quy định của pháp luật. Đây là loài vật có giá trị kinh tế rất cao, không đòi hỏi diện tích chuồng trại quá lớn nhưng lại cho lợi nhuận vượt trội so với chăn nuôi gia súc, gia cầm thông thường”, anh Bảo chia sẻ.

Sau 3 năm vừa làm vừa học hỏi, đến nay đàn chồn của anh Bảo đã cán mốc gần 400 con. Theo anh, để đạt được con số ấn tượng này, người nuôi cần nắm vững đặc tính sinh lý của loài. Theo đó, chu kỳ sinh sản chồn hương cam chỉ cần nuôi từ 10-12 tháng là bắt đầu phối giống lứa đầu. Trung bình mỗi năm chồn đẻ từ 2-3 lứa. Mỗi lứa bình quân 5 con, nhưng nếu con đực giống tốt và chế độ dinh dưỡng cho chồn mẹ tối ưu, số lượng có thể lên đến 7-8 con/lứa. Một lợi thế của loài này là bản năng làm mẹ rất tốt. Chồn mẹ chăm con cực kỳ kỹ lưỡng, do đó người nuôi hầu như không cần can thiệp sâu, chỉ cần tập trung bồi bổ cho chồn mẹ để đảm bảo nguồn sữa dồi dào.

Đối với phân khúc chồn thịt, thời gian nuôi cũng khá ngắn. Chỉ sau khoảng 8 tháng chăm sóc, chồn có thể đạt trọng lượng từ 3,5kg đến 4kg, đủ tiêu chuẩn xuất chuồng. Điểm sáng nhất trong mô hình của anh Bảo chính là việc mạnh dạn thay đổi thói quen cho ăn truyền thống. Thay vì sử dụng các loại thực phẩm tươi sống như cá, ếch, trái cây vốn dễ gây ô nhiễm và khó bảo quản, anh đã nghiên cứu chuyển sang thức ăn viên công nghiệp.

bai-63-a2.jpg
Trang trại nuôi chồn hương cam của anh Lê Thanh Bảo.

Chi phí thức ăn chỉ dao động từ 1.500-2.000 đồng/con/ngày. Thức ăn viên cung cấp đầy đủ vitamin và khoáng chất, giúp chồn tiêu hóa tốt, ít mắc bệnh đường ruột. Thức ăn viên ít ôi thiu, giúp giảm mùi hôi từ phân và hạn chế nguy cơ lây lan bệnh truyền nhiễm. “Qua theo dõi, tôi thấy chất lượng thịt của chồn ăn thức ăn viên vẫn rất thơm ngon, thậm chí chồn còn khỏe mạnh và phát triển đồng đều hơn”, chủ trang trại khẳng định.

Hiệu quả kinh tế và hướng đi phù hợp

Hiện nay, trang trại của anh Bảo cung cấp song song hai dòng sản phẩm: chồn giống và chồn thương phẩm với mức giá rất hấp dẫn: Loại sản phẩm (chồn thịt 2,7kg-4kg giá 1,6 triệu đồng/kg); chồn giống (60 ngày tuổi, giá 8 triệu đồng/cặp). Tính trung bình, mỗi con chồn sau khi trừ chi phí có thể mang về mức lãi ròng trên 20 triệu đồng. Với nhu cầu thị trường ngày càng lớn, anh Bảo cho biết hiện tại nguồn cung của trang trại vẫn chưa đủ đáp ứng đơn đặt hàng từ các đối tác. Để giải quyết bài toán này, anh đang tiếp tục đầu tư thêm 800 lồng nuôi để mở rộng quy mô.

Dù là mô hình hái ra tiền, nhưng anh Bảo cũng chân thành lưu ý bà con không nên nóng vội. Chồn hương là loài hoạt động về đêm, ngủ ngày nên cực kỳ nhạy cảm với tiếng ồn, nhất là trong giai đoạn sinh con. Ngoài ra, việc chọn giống phải có nguồn gốc rõ ràng và đặc biệt là phải đăng ký giấy phép với cơ quan chức năng để đảm bảo tính pháp lý.

Ông Nguyễn Thanh Khoa, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Vĩnh Bình cho biết: “Mô hình của anh Lê Thanh Bảo là điểm sáng trong chuyển đổi cơ cấu vật nuôi tại địa phương. Tuy nhiên, chúng tôi luôn khuyến cáo bà con khi nhân rộng cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về chăn nuôi động vật hoang dã và đảm bảo vệ sinh môi trường”.

Có thể nói, sự thành công của anh Lê Thanh Bảo không chỉ đến từ sự cần cù mà còn từ tư duy sản xuất hiện đại. Trong tương lai, nếu người nuôi biết tận dụng phế phẩm chăn nuôi để nuôi cá hoặc nghiên cứu sản xuất cà phê chồn, giá trị kinh tế của mô hình này chắc chắn sẽ còn vươn xa hơn nữa.

Có thể bạn quan tâm

Đồng chí Đỗ Ái Lam (bìa trái), Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Hòa Bình và đồng chí Trần Việt Thùy, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã kiểm tra, chỉ đạo việc chuẩn bị cơ sở vật chất tại một số trường học trên địa bàn. (Ảnh: HÀ NAM)

Cà Mau sẵn sàng cho năm học mới

Thường trực Tỉnh ủy và Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau đã và đang quan tâm chỉ đạo các cấp ủy đảng, chính quyền, các ngành chức năng, nhất là ngành giáo dục-đào tạo khẩn trương chuẩn bị cơ sở vật chất; sắp xếp lại tổ chức các trường học, nhằm chuẩn bị thật tốt cho năm học mới 2026-2027.

Đánh bắt cá trên sông Vàm Nao. (Ảnh: THANH DŨNG)

Kỳ lạ loài cá ngựa sông

Tháng 8, mùa nước nổi tràn về vùng châu thổ, các ngư dân vùng đầu nguồn sông Tiền, sông Hậu, tỉnh An Giang lại nhớ về loài cá ngựa sông. Khi trước, nước nổi vào đồng là cá ngựa theo bờ kênh, rạch, bờ sông phóng vào đồng sinh sản.

Tỉnh Vĩnh Long tổ chức họp mặt doanh nghiệp có thành tích đóng góp nổi bật cho phát triển kinh tế-xã hội. (Ảnh: HOÀNG TRUNG)

Vĩnh Long tập trung các giải pháp tăng trưởng hai con số

Ngày 14/8, Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long tổ chức họp mặt doanh nghiệp có thành tích đóng góp nổi bật cho phát triển kinh tế-xã hội, lắng nghe ý kiến, kiến nghị, kịp thời tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện để doanh nghiệp mở rộng đầu tư, phát triển sản xuất, kinh doanh, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số.

Quang cảnh tập huấn. (Ảnh: VĂN ÚT)

Tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ, tuyên truyền viên về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

Ngày 14/8, tại thành phố Cần Thơ, Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước, Bộ Nội vụ phối hợp Sở Nội vụ thành phố Cần Thơ tổ chức lớp tập huấn “Hỗ trợ và nâng cao năng lực cho cán bộ, tuyên truyền viên cơ sở các nội dung liên quan đến lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”.

Lễ ký kết giữa Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Vĩnh Long và MobiFone Vĩnh Long. (Ảnh: BÁ DŨNG)

Mặt trận truyền thông số ở Vĩnh Long

Phát huy vai trò nòng cốt của Mặt trận Tổ quốc trong công cuộc chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo, đưa công nghệ số phục vụ đời sống nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Vĩnh Long đã chủ động tiên phong, đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động.

Giáo viên Trường Mầm non Vĩnh Kim vệ sinh trường lớp chuẩn bị cho năm học mới. (Ảnh: THU THỦY)

Tinh gọn trường học ở Đồng Tháp

Sáp nhập trường học là giải pháp nhằm tinh gọn mạng lưới cơ sở giáo dục, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực. Tuy nhiên, sau sắp xếp, học sinh sẽ học ở đâu, việc học có bị xáo trộn và quyền lợi của các em có được bảo đảm? Đây là những vấn đề được đặt ra trong quá trình sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục công lập tại Đồng Tháp.

Thanh niên ấp Phước Trung (xã Phước Mỹ Trung, tỉnh Vĩnh Long) tham gia tư vấn về chương trình lao động ở nước ngoài theo hợp đồng.

Điểm tựa giúp người dân tạo dựng cuộc sống ổn định

Thời gian qua, nhiều lao động tại tỉnh Vĩnh Long được vay vốn tín dụng ưu đãi của Ngân hàng Chính sách xã hội giúp trang trải chi phí ban đầu để làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nguồn vốn tín dụng chính sách đã trở thành điểm tựa giúp nhiều gia đình thoát nghèo, tạo dựng cuộc sống ổn định cho nhiều thanh niên nông thôn.

Dự án khu nhà ở xã hội thuộc khu tái định cư, dân cư và dịch vụ thương mại phường Long Đức, tỉnh Vĩnh Long đang chậm tiến độ thi công.

Gỡ vướng mắc cho các dự án nhà ở xã hội

Thời gian qua, tỉnh Vĩnh Long luôn quan tâm các dự án nhà ở xã hội, nhà ở thương mại giá rẻ, đáp ứng nhu cầu nhà ở cho người thu nhập thấp, công nhân, lao động tại các khu công nghiệp, đô thị.