Sáng 28/10, tại Ninh Bình, trong khuôn khổ Tuần lễ số Quốc tế Việt Nam 2025 đã diễn ra Diễn đàn Quốc tế về Phát triển Nhân lực Số, quy tụ đại diện Bộ Khoa học và Công nghệ, các tổ chức quốc tế, tập đoàn công nghệ lớn cùng nhiều chuyên gia, giảng viên và nhà quản lý trong lĩnh vực đào tạo và chuyển đổi số.
Diễn đàn Quốc tế về phát triển nhân lực số được tổ chức nhằm đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực số nói chung và nhân tài số nói riêng, thông qua đổi mới mô hình giáo dục đào tạo, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, tăng cường hợp tác giữa các bên liên quan và chia sẻ kinh nghiệm quốc tế phục vụ hội nhập toàn cầu.
Phát biểu khai mạc diễn đàn, ông Hoàng Hữu Hạnh, Phó Cục trưởng Cục chuyển đổi số quốc gia (Bộ Khoa học và Công nghệ) cho biết: Thế giới đang chứng kiến những bước tiến thần tốc của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, với công nghệ số là động lực chính.
Tại Việt Nam, Chính phủ đã xác định chuyển đổi số quốc gia là một chiến lược trọng tâm. Điều này được thể hiện rõ nét qua các văn bản chỉ đạo quan trọng như Nghị quyết số 52-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số chủ trương, chính sách chủ động tham gia cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, và đặc biệt là Chương trình Chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030. Theo đó, hạ tầng số, trí tuệ nhân tạo, và nhân lực số là những trụ cột để phát triển đất nước nhanh và bền vững.
Tuần lễ Số Quốc tế Việt Nam 2025 với sáu chủ đề cốt lõi đã phản ánh đúng định hướng này. Trong đó, nhân lực số chính là yếu tố quyết định tốc độ và sự thành công của hành trình chuyển đổi số. “Chúng ta không thể nói về một tương lai số mạnh mẽ nếu không có một lực lượng lao động số chất lượng cao và dồi dào”, Phó Cục trưởng Cục chuyển đổi số quốc gia cho hay.
Theo ông, với vai trò là cơ quan quản lý nhà nước về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, Bộ Khoa học và Công nghệ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo quốc gia, nơi ươm tạo và phát triển nhân tài công nghệ.
Việt Nam đang nỗ lực phát triển mạnh mẽ nguồn nhân lực số, không chỉ về số lượng mà còn về chất lượng, đặc biệt là việc thu hút và bồi dưỡng nhân tài số – những người có khả năng dẫn dắt, sáng tạo ra các công nghệ và mô hình kinh doanh mới. Với sự tham gia của các nhà hoạch định chính sách, các chuyên gia giáo dục và công nghệ hàng đầu thế giới, diễn đàn sẽ là nơi kết tinh những ý tưởng mới mẻ, thiết thực, góp phần kiến tạo một chiến lược phát triển nhân lực số mang tính toàn cầu và bền vững.
Phó Giáo sư, Tiến sĩ Trần Quang Anh, Phó Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT) cho rằng, sự phát triển nhanh của công nghệ đang tạo ra “khoảng trống tốc độ (Velocity Gap)” giữa nhu cầu nhân lực và khả năng đào tạo hiện nay.
Việt Nam không chỉ thiếu kỹ sư, chuyên gia công nghệ ở trình độ cao, mà còn chưa có khung chuẩn đào tạo tương thích quốc tế, khiến việc hội nhập và tham gia chuỗi giá trị toàn cầu gặp nhiều khó khăn. “Hợp tác quốc tế không còn là lựa chọn, mà là giải pháp chiến lược bắt buộc để Việt Nam chuyển giao tiêu chuẩn, công nghệ và tri thức sư phạm tiên tiến. Đây là con đường duy nhất giúp rút ngắn khoảng cách và tạo ra lực lượng nhân tài số đủ sức cạnh tranh toàn cầu”, ông Quang Anh nhận định.
Ông Quang Anh đề xuất, Việt Nam cần nhanh chóng liên kết với các tập đoàn công nghệ lớn như Google, AWS, NVIDIA để đưa chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế vào hệ thống đại học. Cùng với đó, việc chuẩn hóa năng lực giảng viên - là yếu tố cốt lõi bảo đảm chất lượng giảng dạy và cập nhật tri thức nhanh hơn với sự thay đổi của công nghệ.
Theo các chuyên gia, Việt Nam cần xây dựng Chiến lược quốc gia về phát triển nhân lực số, gắn kết chặt chẽ giữa Nhà nước, doanh nghiệp và cơ sở đào tạo. Trọng tâm của chiến lược là chuẩn hóa chương trình theo tiêu chuẩn quốc tế, đầu tư hạ tầng công nghệ phục vụ đào tạo, tăng cường hợp tác đa phương và xây dựng văn hóa học tập suốt đời trong toàn xã hội.
