Phát triển bền vững đang trở thành điều kiện để doanh nghiệp tồn tại và cạnh tranh. (Ảnh: HNV)
Phát triển bền vững đang trở thành điều kiện để doanh nghiệp tồn tại và cạnh tranh. (Ảnh: HNV)

Lãnh đạo doanh nghiệp chú trọng định hướng xanh – “chìa khóa vàng” đột phá hiệu suất xanh

Trong bối cảnh hiện nay, áp lực chuyển đổi xanh cùng với chuyển đổi số ngày càng đè nặng lên vai các doanh nghiệp Việt Nam. Theo đó, một nghiên cứu từ Đại học Kinh tế Quốc dân mới đây đã chỉ ra rằng: Phong cách lãnh đạo phụng sự định hướng môi trường chính là động lực chính giúp doanh nghiệp bứt phá về hiệu suất xanh.

Phát triển bền vững đang trở thành điều kiện để doanh nghiệp tồn tại và cạnh tranh. Tuy nhiên, nhiều nhà quản trị gặp khó khi muốn nhân viên tự chủ tiết kiệm năng lượng, nguyên vật liệu, giảm rác thải và đề xuất sáng kiến xanh nhưng không phải dựa vào chế tài ép buộc.

Nghiên cứu kinh tế trên cho rằng, chìa khóa nằm ở kiểu “lãnh đạo phụng sự định hướng môi trường”, trong đó, nhà lãnh đạo không ra lệnh, họ dẫn dắt bằng sự vị tha, đặt lợi ích cộng đồng–môi trường–nhân viên lên hàng đầu. Họ làm gương, cung cấp nguồn lực và truyền cảm hứng để cấp dưới chủ động tham gia vào các hoạt động xanh.

Từ áp lực “bắt buộc” đến hành động “tự nguyện”

Phát triển bền vững hiện nay không còn là một khẩu hiệu xa xỉ mà đã trở thành điều kiện để các doanh nghiệp tồn tại và phát triển trên thị trường. Tuy nhiên, nhiều nhà quản trị vẫn đang loay hoay với bài toán nan giải: Làm sao để nhân viên có thể chủ động tiết kiệm năng lượng, tiết kiệm nguyên vật liệu, giảm thiểu rác thải hay đưa ra các sáng kiến xanh mà không cần đến các chế tài ép buộc?

Câu trả lời nằm ở yếu tố “lãnh đạo phụng sự định hướng môi trường”. Theo đó, những nhà lãnh đạo phụng sự xanh, khác với các phong cách quản lý truyền thống mang tính mệnh lệnh, sẽ dẫn dắt tổ chức bằng sự vị tha, đặt lợi ích của cộng đồng, môi trường và nhân viên lên hàng đầu. Họ không chỉ đưa ra chiến lược, mà họ còn trực tiếp làm gương, cung cấp nguồn lực và truyền cảm hứng tới cho cấp dưới.

Khảo sát thực tế với hơn 500 nhân sự doanh nghiệp Việt

Khảo sát thực nghiệm được thực hiện trên mẫu có quy mô tương đối lớn gồm 534 nhân sự tại các doanh nghiệp Việt Nam (bao gồm các Giám đốc/Phó Giám đốc, Trưởng/Phó phòng và nhân viên trực tiếp) thuộc khối doanh nghiệp sản xuất và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Các doanh nghiệp này bao phủ các ngành sản xuất trọng điểm từ sản xuất hàng tiêu dùng, công nghiệp nặng đến dược phẩm và năng lượng.

Kết quả thống kê từ phân tích mô hình định lượng đã mang lại những phát hiện vô cùng đắt giá cho các nhà quản trị, trong đó thể hiện ở hai khía cạnh:

Lãnh đạo phụng sự xanh giúp nhân viên nảy sinh lòng trung thành và mong muốn gắn kết sâu sắc với tầm nhìn của doanh nghiệp. Khi có được “thứ vốn” đặc biệt này, nhân sự sẽ tự nguyện chuyển hóa các tín hiệu của lãnh đạo thành những hành động cụ thể góp phần bảo vệ môi trường.

(Nguồn: Khảo sát thực nghiệm được thực hiện trên mẫu có quy mô tương đối lớn gồm 534 nhân sự tại các doanh nghiệp Việt Nam.)

Thứ nhất, có tác động trực tiếp mạnh mẽ. Biểu hiện là lãnh đạo phụng sự định hướng môi trường có mối quan hệ thúc đẩy tỷ lệ thuận đối với hiệu suất xanh của tổ chức. Khi sếp “xanh”, doanh nghiệp sẽ quản lý chất thải tốt hơn, tiết kiệm năng lượng một cách tối ưu, tiết kiệm nguyên vật liệu và đổi mới công nghệ theo hướng quản lý môi trường mạnh mẽ hơn.

Thứ hai, là “nguồn vốn cam kết” đóng vai trò là chất xúc tác vô hình. Theo đó, nghiên cứu cũng chứng minh rằng, vốn cam kết (Commitment Capital) – mối liên kết tâm lý bền chặt giữa nhân viên và công ty – đóng vai trò là cơ chế trung gian then chốt.

Lãnh đạo phụng sự xanh giúp nhân viên nảy sinh lòng trung thành và mong muốn gắn kết sâu sắc với tầm nhìn của doanh nghiệp. Khi có được “thứ vốn” đặc biệt này, nhân sự sẽ tự nguyện chuyển hóa các tín hiệu của lãnh đạo thành những hành động cụ thể góp phần bảo vệ môi trường.

Hàm ý cho các nhà quản trị Việt với thông điệp “Hãy đầu tư vào con người”

Từ kết quả nghiên cứu trên, lời khuyên cho các doanh nghiệp được đưa ra là, muốn nâng cao năng lực cạnh tranh xanh để phù hợp với xu thế chung của thế giới, đừng chỉ đầu tư vào máy móc, hãy bắt đầu từ việc thay đổi tư duy của lãnh đạo và xây dựng tinh thần cam kết, dám chịu trách nhiệm và say mê cống hiến của nhân viên.

Lãnh đạo doanh nghiệp cần chủ động tích hợp các giá trị xanh vào quy trình quản trị nguồn nhân lực: từ đào tạo nhận thức môi trường, xây dựng văn hóa công ty xanh, cho đến việc thiết lập các cơ chế khen thưởng, vinh danh cho những sáng kiến phát triển bền vững. Khi nhân viên cảm nhận được tổ chức thật sự trân trọng các giá trị về môi trường, họ sẽ cống hiến hết mình, tạo ra một bệ phóng vững chắc cho sự phát triển trong dài hạn của doanh nghiệp.

Có thể bạn quan tâm

Quang cảnh Hội nghị.

Hải Phòng xúc tiến đầu tư với các doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng của Tập đoàn LG (Hàn Quốc)

Hội nghị Xúc tiến đầu tư với các doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng của Tập đoàn LG (Hàn Quốc) là dịp để thành phố Hải Phòng và Tập đoàn LG và các doanh nghiệp vệ tinh trao đổi định hướng hợp tác mới, thúc đẩy hình thành hệ sinh thái công nghiệp công nghệ cao, bền vững và có sức lan tỏa mạnh hơn.

Ảnh minh họa. Nguồn: TTXVN

Áp lực bán quay lại, MXV-Index lùi về 2.859 điểm

Thị trường hàng hóa nguyên liệu thế giới quay đầu suy yếu trong phiên giao dịch ngày 3/6 khi áp lực bán gia tăng ở nhiều nhóm mặt hàng. Triển vọng nguồn cung dồi dào tiếp tục kéo giá cà-phê xuống, nhóm kim loại cũng chịu sức ép khi kỳ vọng lãi suất tại Mỹ duy trì ở mức cao khiến dòng tiền trở nên thận trọng hơn. 

(Ảnh minh họa: TD Securities)

Sáng 4/6: Giá bạc trong nước giảm nhẹ

Trong phiên giao dịch đêm 3/6 theo giờ Việt Nam, giá bạc thế giới giảm về mức 72,35 USD/ounce, sau đó hồi về mức 75,46 USD/ounce. Trong nước, nhiều doanh nghiệp cũng điều chỉnh giảm giá bạc ở cả 2 chiều mua-bán.

Ảnh: THÀNH ĐẠT

Giá vàng ngày 4/6: Vàng trong nước giảm thêm nửa triệu đồng/lượng

Giá vàng thế giới hôm nay (4/6) tiếp tục giảm sâu, giao dịch ở mức 4.460,7 USD/ounce, do căng thẳng địa chính trị tại Trung Đông khiến giá dầu leo thang trở lại. Trong nước, giá vàng miếng và vàng nhẫn SJC giảm theo đà đi xuống của giá thế giới, niêm yết lần lượt ở mức 156,5 triệu đồng/lượng và 156,3 triệu đồng/lượng.

Đoàn công tác của Công ty ABE khảo sát tại Trung tâm Văn hóa Bắc Ninh.

Công ty ABE (Pháp) xúc tiến hợp tác đầu tư hàng không tại Bắc Ninh

Chiều 3/6, đồng chí Phạm Văn Thịnh, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh đã chủ trì buổi làm việc với đoàn công tác của Công ty Triển lãm và Hội thảo Quốc tế ABE (Cộng hòa Pháp) cùng Tập đoàn Công nghiệp Giza Group/Haast Việt Nam về kế hoạch xúc tiến đầu tư và tổ chức sự kiện trong lĩnh vực hàng không. 

Trên các triền đà, phân xưởng, những người thợ đóng tàu vẫn cần mẫn, miệt mài từng vệt hàn, đường cắt, bảo đảm độ chính xác cao.

[Ảnh] Thợ đóng tàu phơi mình giữa sắt thép và nắng nóng kỷ lục

Những ngày này, các địa phương ở miền bắc đang trong đợt nắng nóng kỷ lục, thời tiết có lúc lên tới 40°C. Những công trường đóng tàu thuộc Tổng Công ty Công nghiệp tàu thủy (SBIC) chẳng khác nào “hỏa diệm sơn”, nắng nóng bức xạ vào nền bê-tông, cùng lửa hàn, hóa chất khiến bất kỳ ai cũng cảm thấy rùng mình ngán ngại.

Dự thảo Nghị định quy định chi tiết Luật Quản lý thuế số 108/2025/QH15 bảo đảm quy định về trách nhiệm cung cấp thông tin của tổ chức tín dụng.

Cục Thuế: Không bỏ quy định cung cấp thông tin tài khoản người nộp thuế của tổ chức tín dụng

Chiều 3/6, Cục Thuế thông báo về Dự thảo Nghị định quy định chi tiết Luật Quản lý thuế, theo đó nhấn mạnh Dự thảo Nghị định này không bỏ quy định về trách nhiệm cung cấp thông tin của tổ chức tín dụng và tiếp tục kế thừa, bảo đảm theo đúng quy định của Luật Quản lý thuế số 108/2025/QH15.

Ông Lưu Mạnh Tưởng - Phó Cục trưởng Cục Hải quan (giữa) dẫn đoàn Hải quan Việt Nam tham dự hội nghị Tổng cục trưởng Hải quan ASEAN lần thứ 35.

Hải quan ASEAN thúc đẩy kết nối khu vực và tạo thuận lợi thương mại

Hội nghị Tổng cục trưởng Hải quan ASEAN lần thứ 35 đã thông qua Tuyên bố chung, tái khẳng định cam kết thúc đẩy tạo thuận lợi thương mại, tăng cường kết nối khu vực, hiện đại hóa hải quan và nâng cao khả năng chống chịu của chuỗi cung ứng trước những biến động của môi trường kinh tế toàn cầu.

Việc ứng dụng công nghệ thông tin góp phần hiện đại hóa công tác quản lý, giám sát hải quan.

Hoàn thiện hành lang pháp lý cho Hệ thống quá cảnh hải quan ASEAN trong giai đoạn mới

Sau hơn 5 năm triển khai Nghị định số 46/2020/NĐ-CP, Việt Nam đã từng bước xây dựng khuôn khổ pháp lý, hạ tầng công nghệ và cơ chế phối hợp để vận hành Hệ thống quá cảnh hải quan ASEAN (ACTS). Tuy nhiên, yêu cầu chuyển đổi số, cải cách, kiện toàn tổ chức bộ máy đang đặt ra nhu cầu tiếp tục hoàn thiện các quy định liên quan.

Ngành Hải quan đang tiếp tục đẩy mạnh cải cách, đơn giản hóa thủ tục hành chính.

Hải quan cắt giảm thêm 6 thủ tục hành chính

Bộ Tài chính vừa ban hành Quyết định số 1292/QĐ-BTC công bố danh mục thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung và bãi bỏ trong lĩnh vực hải quan. Quyết định có hiệu lực từ ngày 28/5/2026.

Ảnh minh họa. (Nguồn: TTXVN)

Chứng khoán ngày 3/6: VN-Index giảm hơn 7 điểm, bất động sản gây áp lực dù dòng tiền cải thiện

Phiên giao dịch ngày 3/6, thị trường chứng khoán Việt Nam diễn biến phân hóa. Dù thanh khoản thị trường cải thiện và nhiều nhóm ngành như chứng khoán, phần mềm, ngân hàng duy trì đà tăng, sự suy yếu của nhóm bất động sản, đặc biệt là VIC và VHM, đã kéo VN-Index giảm 7,46 (-0,41%) điểm, xuống còn 1.819,01 điểm.