Đây cũng là “điểm tựa vàng” tin cậy để người lao động có thêm động lực vươn lên trong cuộc sống, góp phần vào sự lớn mạnh của giai cấp công nhân và sự phát triển kinh tế-xã hội của thành phố mang tên Bác.
Thời gian qua, trong bối cảnh suy thoái kinh tế thế giới phục hồi chậm sau đại dịch Covid-19, thêm vào đó là thiên tai và những ảnh hưởng do biến động chính trị phức tạp đã có sự tác động không nhỏ đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh nhất là các ngành gỗ, may mặc, da giày… Điều này đã dẫn tới đời sống của người lao động thành phố đối mặt với không ít thách thức. Tuy nhiên, bằng nỗ lực bền bỉ, thông qua nhiều chương trình hỗ trợ thiết thực, đồng hành với đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp từng bước khắc phục khó khăn, các cấp Công đoàn thành phố đã khẳng định vai trò nòng cốt trong việc ổn định quan hệ lao động.
Xác định đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn thành phố đã không ngừng nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật và duy trì 100% số đơn vị thực hiện quy chế dân chủ cơ sở hằng năm. Hệ thống tư vấn pháp luật mà nòng cốt là Trung tâm Tư vấn pháp luật đã thật sự trở thành “cánh tay nối dài” bảo vệ người lao động. Các cấp công đoàn không chỉ hướng dẫn, hỗ trợ pháp lý thường xuyên mà còn phối hợp với các luật sư, chuyên gia để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên ngay tại tòa án. Cùng với công tác bảo vệ, các cấp công đoàn thành phố còn làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động với nhiều hoạt động thiết thực.
Kết quả thực tiễn giai đoạn 2023- 2025 là minh chứng rõ nét nhất khi đã có gần 5 triệu lượt đoàn viên được chăm lo với tổng kinh phí khổng lồ lên tới hơn 3.244 tỷ đồng. Những con số này không đơn thuần là số liệu thống kê, mà còn là tình cảm, giá trị nhân văn được gửi gắm thông qua sự hiện diện cụ thể của hàng triệu suất quà, tấm vé nghĩa tình được trao đi vào mỗi dịp Tết đến, Xuân về; được lồng ghép vào những “Mái ấm Công đoàn” (riêng Thành phố Hồ Chí Minh (cũ) là 442 căn với 14,6 tỷ đồng) giúp người lao động an cư lạc nghiệp. Đặc biệt, đáp ứng xu thế tiêu dùng hiện đại, từ năm 2022, Liên đoàn Lao động thành phố đã tiên phong triển khai “Phiên chợ online-Phúc lợi đoàn viên”. Đây là bước đi đột phá nhằm mở rộng đối tượng thụ hưởng và phù hợp với nhu cầu của lao động trẻ trong kỷ nguyên số. Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” giai đoạn 2023-2025 đã hỗ trợ 557.300 lượt người với tổng số tiền là 144,97 tỷ đồng.
Đồng chí Bùi Thanh Nhân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh cho biết: Nhìn lại chặng đường đã qua, Công đoàn thành phố không chỉ hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà còn khẳng định vai trò là “sợi dây liên kết” bền chặt giữa Đảng với giai cấp công nhân. Với tinh thần lấy đoàn viên làm trung tâm, các cấp Công đoàn thành phố đã luôn đồng hành, sát cánh trong đại diện, bảo vệ kịp thời quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; tập trung tốt công tác chăm lo thiết thực cho người lao động. Trong thời gian tới, Công đoàn thành phố sẽ tiếp tục tiên phong trong mọi phong trào, quyết tâm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh về chính trị, hiện đại về phương thức hoạt động, luôn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động, đồng hành cùng Thành phố vươn mình mạnh mẽ.
Theo kế hoạch, vào ngày 24- 25/12/2025, Đại hội đại biểu Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025- 2030 sẽ được diễn ra. Đây là sự kiện chính trị trọng đại của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn thành phố. Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố trình Đại hội sắp tới cũng đã chỉ rõ mục tiêu của Công đoàn thành phố trong nhiệm kỳ tới là: “Phát huy truyền thống tiên phong, đoàn kết, sáng tạo, đột phá; thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, phát triển; xây dựng tổ chức Công đoàn lớn mạnh; góp phần cùng Thành phố Hồ Chí Minh vững bước trong kỷ nguyên mới”.
Để tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh, phát huy tốt vai trò và sứ mệnh của mình cũng như hoàn thành tốt mục tiêu đề ra, các cấp Công đoàn thành phố phấn đấu nhiệm kỳ tới sẽ mở rộng đội ngũ công đoàn viên với việc dự kiến kết nạp mới 2,25 triệu đoàn viên (bình quân 450.000 người/năm), trong đó, tập trung vào khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước và lao động phi chính thức. Cùng với đó, Công đoàn thành phố sẽ tập trung nguồn lực, tổ chức triển khai thống nhất từ thành phố đến cơ sở để đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động theo Hiến pháp và pháp luật; phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, tăng cường phối hợp với hệ thống chính trị và đồng hành cùng người sử dụng lao động trong việc kiểm tra, giám sát việc thi hành pháp luật về lao động tại cơ sở.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn sẽ tiếp tục tuyên truyền nâng cao năng lực tự bảo vệ của người lao động trong khuôn khổ pháp luật. Đặc biệt, thành phố sẽ tập trung đẩy mạnh về công đoàn cơ sở, phát huy vai trò, nhiệm vụ của công đoàn xã, phường, đặc khu trong quản lý, hướng dẫn hoạt động công đoàn cơ sở trên địa bàn.
Vượt qua những khó khăn của giai đoạn chuyển giao và biến động kinh tế, Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh đang chuẩn bị tiến vào nhiệm kỳ mới với một tâm thế chủ động, sáng tạo và phương châm “Đoàn kết-Dân chủ-Kỷ cương-Đột phá-Phát triển”. Công đoàn thành phố sẽ tiếp tục là chỗ dựa tin cậy nhất, tiếp tục chăm lo diện rộng cho đoàn viên, người lao động, luôn lắng nghe bằng trái tim, bảo vệ bằng trách nhiệm và đồng hành cùng người lao động không để sót bất kỳ một đối tượng khó khăn nào trên hành trình phát triển công đoàn nói riêng và thành phố nói chung.
