Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết, trong 11 tháng đầu năm 2024, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 143.160 người, đạt 114 % kế hoạch năm 2024.
Trong số này, có 45.350 lao động nữ, chiếm tỷ lệ khoảng 31%.
Trước đó, mục tiêu của năm 2024 đặt ra là đưa từ 125 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Nhật Bản vẫn là thị trường hàng đầu trong tiếp nhận lao động Việt Nam, với 69.188 lao động. Tiếp đó là Đài Loan (Trung Quốc): 53.271 lao động, Hàn Quốc: 11.273 lao động.
Với những ưu thế của mình, thị trường Nhật Bản đang có nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho lao động Việt Nam, đặc biệt là với nhóm ứng viên điều dưỡng, nhân viên chăm sóc.
Cũng trong tháng 12 này, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản đã phối hợp tổ chức “Ngày Lao động Việt Nam tại Nhật Bản 2024”.
Đây cũng là lần đầu tiên Ngày Lao động Việt Nam được tổ chức tại Nhật Bản thể hiện sự quan tâm của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và Đại sứ quán đối với người lao động Việt Nam đang sinh sống, làm việc tại Nhật Bản nói riêng và hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật Bản nói chung.
Chương trình đã thu hút khoảng 500 người tham dự, gồm các cơ quan quản lý nhà nước của Việt Nam và Nhật Bản, lao động Việt Nam tiêu biểu đang làm việc tại Nhật Bản, đại diện các nghiệp đoàn và các doanh nghiệp Nhật Bản tiếp nhận lao động Việt Nam, các doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Những năm gần đây, thực tập sinh, lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản luôn chiếm hơn 50% trong tổng số lao động nước ta đi làm việc ở nước ngoài. Nhiều thực tập sinh, lao động đã trưởng thành và thành đạt sau thời gian làm việc tại Nhật Bản, trở thành cầu nối hữu nghị Việt Nam - Nhật Bản, góp phần vào sự phát triển quan hệ hữu nghị giữa hai nước.
Hiện có hơn 430.000 lao động Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản với các tư cách lưu trú như thực tập sinh, kỹ năng đặc định và kỹ sư, kỹ thuật viên, phiên dịch... Đa số thực tập sinh và lao động Việt Nam chăm chỉ làm việc, chịu khó học tập để nâng cao trình độ tiếng Nhật và tay nghề.
Cục Quản lý lao động ngoài nước đang tiếp tục triển khai chương trình phái cử điều dưỡng viên, hộ lý Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản theo Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam-Nhật Bản (chương trình EPA).
Chương trình tạo cơ hội việc làm tốt, hấp dẫn để sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng, hộ lý của Việt Nam. Qua đó, giúp họ có điều kiện nâng cao tay nghề, kỹ năng và thu nhập tốt ở Nhật Bản, tạo điều kiện thuận lợi đối với sinh viên ra trường tìm kiếm việc làm phù hợp với cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật Bản.
