Đồng hành cùng đoàn viên, người lao động

Công đoàn thành phố Hải Phòng đang nỗ lực xây dựng một tổ chức công đoàn hiện đại, đổi mới, đồng hành với đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng Hải Phòng đi đầu trong công nghiệp hóa, hiện đại hóa, phát triển nhanh, bền vững.

Chương trình “Vũ điệu công nhân thời đại mới” do Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tổ chức (tháng 12/2025) mang lại món quà tinh thần ý nghĩa cho đoàn viên, công nhân lao động.
Chương trình “Vũ điệu công nhân thời đại mới” do Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tổ chức (tháng 12/2025) mang lại món quà tinh thần ý nghĩa cho đoàn viên, công nhân lao động.

Sau khi tổ chức thành công Ngày hội việc làm đầu tháng 12/2025 với nhiều hoạt động thiết thực như: Tư vấn giới thiệu việc làm, tuyển dụng lao động; tư vấn bảo hiểm xã hội; khám sức khỏe cho công nhân, người lao động; ngày hội hiến máu..., Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng nhận được nhiều phản hồi tích cực từ các đơn vị tham gia chương trình.

Chị Nguyễn Hà Phương, đại diện gian hàng tuyển dụng của Công ty TNHH Toyoda Gosei Hải Phòng gửi lời cảm ơn Liên đoàn Lao động thành phố đã tổ chức một chương trình đầy ý nghĩa và cho biết: Gian hàng của đơn vị đã phát hơn 1.000 phần quà đến người tham quan, đáng mừng là đã kết nối được với nhiều ứng viên tiềm năng, trong đó có nhiều chiến sĩ thực hiện nghĩa vụ trong quân đội chuẩn bị ra quân trong thời gian tới.

Còn chị Nguyễn Vân Anh, đại diện Công ty TNHH Công nghệ vật liệu mới HMT gửi gắm: Liên đoàn Lao động thành phố đã mang đến một ngày hội việc làm thật ý nghĩa, không chỉ tạo cơ hội kết nối thiết thực giữa doanh nghiệp và người lao động, mà còn mở ra không gian giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm giữa các doanh nghiệp; hy vọng Liên đoàn Lao động thành phố tiếp tục đổi mới, quan tâm, đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động.

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Anh Tuân, sau hợp nhất giữa Hải Phòng và Hải Dương (cũ), thành phố Hải Phòng hiện nay trở thành đô thị có quy mô dân số hơn 4,6 triệu người, kinh tế đứng thứ ba cả nước, hội tụ đầy đủ điều kiện để vươn lên thành cực tăng trưởng hàng đầu, trung tâm công nghiệp, cảng biển, logistics quốc gia và đô thị biển hiện đại tầm khu vực. Bối cảnh ấy mở ra thời cơ lịch sử nhưng cũng đặt ra yêu cầu đối với tổ chức Công đoàn thành phố phải đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ, chăm lo quyền lợi đoàn viên, người lao động.

Giai đoạn 2023 - 2025, toàn thành phố đã thành lập mới 660 công đoàn cơ sở, kết nạp 193.635 đoàn viên, tăng thực tế 93.595 đoàn viên; Liên đoàn Lao động thành phố hiện quản lý 2.817 công đoàn cơ sở, với tổng số hơn 615.300 lao động và hơn 592.600 đoàn viên công đoàn, đạt tỷ lệ hơn 96,3%. Kết quả này đưa Hải Phòng trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu cả nước về phát triển đoàn viên, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc năm 2024.

Bên cạnh đó, Công đoàn thành phố cũng đặc biệt chú trọng chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên và người lao động. 5 năm qua, đã có gần 200 tỷ đồng được các cấp công đoàn huy động để chăm lo cho 314.600 công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn. Nhiều chương trình phúc lợi thiết thực được nhân rộng giúp số đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các ưu đãi tăng gấp hai lần so với trước. Đến năm 2025, toàn thành phố có 1.682 bản Thỏa ước lao động tập thể còn hiệu lực; trong đó, hơn 70% xếp loại tốt; đáng chú ý, nhiều thỏa ước đạt được những cam kết có lợi hơn so với quy định của pháp luật như: Lương tối thiểu cao hơn từ 3-5%, lương thử việc bằng ít nhất 90% lương chính thức, thưởng tháng 13 tối thiểu một tháng lương, nâng giá trị bữa ăn ca từ 20.000 đồng trở lên....

Những kết quả cụ thể cho thấy hoạt động của tổ chức công đoàn thật sự đi vào những vấn đề cốt lõi, mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, qua đó củng cố niềm tin và sự gắn bó của người lao động với tổ chức; đồng thời khơi dậy mạnh mẽ tinh thần lao động sáng tạo trong đội ngũ công nhân, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và đóng góp tích cực vào sự phát triển của doanh nghiệp và thành phố. Theo thống kê, 5 năm gần đây, lực lượng lao động thành phố đã đóng góp 6.759 sáng kiến; hàng trăm công trình, sản phẩm, đề tài được nhận bằng lao động sáng tạo, khẳng định trí tuệ, tay nghề và tinh thần đổi mới của đội ngũ công nhân, người lao động Hải Phòng trong quá trình hội nhập.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Anh Tuân cũng cho biết: Để góp phần xây dựng Hải Phòng đi đầu trong công nghiệp hóa, hiện đại hóa, phát triển nhanh, bền vững trong kỷ nguyên mới, Liên đoàn Lao động thành phố xác định rõ trách nhiệm “chủ công” của Công đoàn là chăm lo việc làm, tiền lương và an toàn lao động.

Thời gian tới, Liên đoàn Lao động thành phố sẽ đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, nâng cao chất lượng và tính thực chất của Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp; nâng cao hiệu quả tham gia xây dựng, giám sát việc thực thi chính sách pháp luật liên quan đến công nhân, lao động; chủ động tham gia giải quyết tranh chấp lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Cùng với đó là tiếp tục phát triển mạnh các chương trình phúc lợi đoàn viên; nhân rộng mô hình ki-ốt phúc lợi, hợp tác với doanh nghiệp cung ứng dịch vụ thiết yếu; nâng cao chất lượng hoạt động “Mái ấm Công đoàn”, trợ vốn, hỗ trợ khẩn cấp; bảo đảm mọi đoàn viên, người lao động khó khăn đều có công đoàn đồng hành, hỗ trợ. Một nhiệm vụ quan trọng cũng sẽ được tập trung đó là phát triển đoàn viên ở khu vực ngoài nhà nước, doanh nghiệp FDI, khu công nghiệp, khu kinh tế; nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, nhất là trong doanh nghiệp có đông công nhân lao động.

Chú trọng các chương trình chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động thông qua hoạt động khám, tư vấn sức khỏe miễn phí; đẩy mạnh phong trào thể dục giữa giờ; duy trì hiệu quả tổng đài chăm sóc sức khỏe 1800.888864; phối hợp tổ chức các giải đấu thể thao quy mô; hỗ trợ kinh phí cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn, mắc bệnh hiểm nghèo; nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần thông qua đào tạo kỹ năng sống; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao giúp gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.

Ngoài ra, Liên đoàn Lao động thành phố cũng tăng cường hỗ trợ đoàn viên, người lao động tiếp cận các nguồn vốn vay ưu đãi, giúp người lao động tránh xa tín dụng “đen”; thí điểm đào tạo kỹ năng ngoại ngữ, kỹ năng nghề nghiệp giúp tự tin hơn trong giao tiếp, mở rộng cơ hội việc làm, tăng thu nhập.

Có thể bạn quan tâm

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Bắc Ninh Nguyễn Hồng Thái cùng các đồng chí lãnh đạo tỉnh kiểm tra tại Trung tâm phục vụ hành chính công phường Từ Sơn. (Ảnh: M.A)

Tỉnh ủy Bắc Ninh phát động Đợt cao điểm tiếp nhận, giải quyết khó khăn từ cơ sở

Để kịp thời nắm tình hình, chủ động tháo gỡ, giải quyết hiệu quả những khó khăn, vướng mắc từ cơ sở, nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh phát động Đợt cao điểm tiếp nhận, giải quyết khó khăn, vướng mắc của địa phương (từ ngày 12-30/8).

Đã có 87 nghĩa trang liệt sĩ trên địa bàn tỉnh Hưng Yên hoàn thành lấy mẫu sinh phẩm hài cốt liệt sĩ.

Hưng Yên đẩy nhanh tiến độ lấy mẫu hài cốt liệt sĩ

Ban chỉ đạo “Chiến dịch 500 ngày đêm đẩy mạnh tìm kiếm, quy tập và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ” (Ban chỉ đạo 515) tỉnh Hưng Yên vừa có công văn gửi các địa phương, đơn vị về việc đẩy nhanh tiến độ lấy mẫu sinh phẩm hài cốt liệt sĩ trên địa bàn.

Các đồng chí lãnh đạo tỉnh tặng hoa chúc mừng Hội thảo khoa học. (Ảnh: A.T)

Bắc Ninh: Phát huy giá trị hệ thống di tích thuộc phòng tuyến sông Như Nguyệt

Ngày 14/8, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Bắc Ninh tổ chức Hội thảo khoa học về Bảo tồn và phát huy hệ thống di tích thuộc phòng tuyến sông Như Nguyệt. 45 bài tham luận của các nhà nghiên cứu, tiếp cận vấn đề từ nhiều góc độ đã làm rõ và khẳng định giá trị của hệ thống di tích thuộc phòng tuyến sông Như Nguyệt.

Trụ sở Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội. (Ảnh: TRẦN QUÝ)

Sẽ xét xử Hoa Hữu Long và các đồng phạm vào ngày 18/8 tới

Ngày 18/8 tới đây, Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội sẽ mở phiên tòa xét xử sơ thẩm bị cáo Hoa Hữu Long và các đồng phạm về tội “Lừa đảo chiếm đoạt tài sản”. Hoa Hữu Long đã tự xưng là “Tư lệnh”, “Thiếu tướng”, lập “Tập đoàn Đông Dương” không có thật để huy động tiền của nhiều người tham gia các dự án ảo.

Phiên thảo luận “Giải pháp tăng cường bảo vệ người dùng trên không gian mạng”.

Cảnh báo về an ninh nhận thức với người dùng mạng xã hội

Thượng tá Triệu Mạnh Tùng, Phó Cục trưởng Cục A05, Bộ Công an đề cập đến khái niệm bảo vệ "an ninh nhận thức", đồng thời cảnh báo nguy cơ người dùng bị các nền tảng xã hội "trói" trong vòng điều hướng thông tin của các thuật toán, từ đó tác động tiêu cực đến nhận thức và hành vi.

Điện ảnh Quân đội nhân dân vinh dự nhận nhiều giải thưởng uy tín. (Nguồn: Điện ảnh Quân đội nhân dân)

Hành trình vẻ vang 66 năm của Điện ảnh Quân đội nhân dân

Kỷ niệm 66 năm Ngày truyền thống Điện ảnh Quân đội nhân dân (17/8/1960-17/8/2026), cán bộ, nghệ sĩ, chiến sĩ của đơn vị có dịp nhìn lại chặng đường vẻ vang và đáng tự hào. Từ chiến trường đến thời bình, đội ngũ làm phim quân đội đã góp phần lưu giữ những giá trị tinh thần đặc biệt quan trọng của đất nước và quân đội.

Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức hội thảo về phát triển đại học tinh hoa, đại học xuất sắc ngày 10/8/2026. (Ảnh: THANH QUÝ)

Gắn đại học tinh hoa, đại học trọng điểm và trung tâm xuất sắc với sản phẩm công nghệ chiến lược

Nghị quyết số 71-NQ/TW đặt ra yêu cầu phát triển 3-5 đại học tinh hoa. Bài toán đặt ra là xây dựng đại học tinh hoa như thế nào để nguồn lực đầu tư không chỉ tạo ra những trường đại học có thứ hạng cao, mà còn thực sự góp phần giải quyết các nhiệm vụ khoa học, công nghệ chiến lược của quốc gia.