Phát biểu khai mạc Diễn đàn, Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Chủ tịch VPSF 2026 Đặng Hồng Anh nhấn mạnh: Diễn đàn được thiết kế theo triết lý mới, chuyển từ tư duy kiến nghị sang “đồng kiến tạo chính sách”, trong đó doanh nhân có vai trò đồng hành với Nhà nước xây dựng thể chế sát thực tiễn.
Đặc biệt, thông điệp “khơi thông nguồn lực” được nhấn mạnh tại phiên đối thoại này. Bên cạnh đó, chủ đề chính "Đột phá thể chế - Hợp lực công tư” của Diễn đàn được kỳ vọng là chìa khóa, yêu cầu tháo gỡ các điểm nghẽn để kết nối hiệu quả nguồn lực Nhà nước và khu vực tư nhân, hướng tới các cam kết hành động cụ thể, tạo động lực phát triển mới cho kinh tế Tây Ninh.
Trong khuôn khổ phiên đối thoại, nhiều tham luận chuyên sâu đã được trình bày, tập trung vào những trụ cột phát triển quan trọng của địa phương như ứng dụng khoa học-công nghệ và IoT trong nông nghiệp thông minh; định hướng xây dựng Tây Ninh trở thành trung tâm logistics-thương mại-công nghiệp xuyên biên giới; phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo; chiến lược nguồn nhân lực trong chuyển đổi số; và mô hình kết hợp nông nghiệp công nghệ cao với du lịch và năng lượng xanh...
Các kiến nghị cho thấy xu hướng chuyển mạnh từ “xin-cho” sang “đồng kiến tạo thể chế”. Trong đó, nhóm đề xuất về cơ chế đặc thù nổi lên với các ý tưởng cụ thể và có tính khả thi cao như xây dựng khung ưu đãi riêng cho Khu kinh tế cửa khẩu Mộc Bài (bao gồm thuế, đất đai, phân quyền đầu tư), thí điểm visa biên giới để kích cầu thương mại-du lịch, đề xuất thiết lập các công cụ điều phối mới như quỹ phát triển logistics hay hội đồng liên kết vùng.
Đặc biệt, việc đề xuất áp dụng cơ chế sandbox cho các mô hình kinh doanh công nghệ và nông nghiệp tích hợp cho thấy tư duy cởi mở, sẵn sàng thử nghiệm chính sách mới từ phía doanh nghiệp. Ở khía cạnh nguồn lực, cộng đồng doanh nghiệp tập trung mạnh vào các giải pháp tài chính và nhân lực mang tính dài hạn, như cho phép khấu trừ 200% chi phí R&D, hình thành quỹ vốn mồi cho startup, hay xây dựng mô hình đào tạo nhân lực số theo phương thức hợp tác ba bên Nhà nước- doanh nghiệp-nhà trường.
Đáng chú ý, Hội Doanh nhân trẻ Tây Ninh đã đề xuất sáng kiến “Đại sứ kết nối đầu tư”, hướng tới mục tiêu xã hội hóa công tác xúc tiến đầu tư của tỉnh, từng bước thay đổi mô hình quản lý truyền thống vốn chủ yếu giao phó toàn bộ trách nhiệm thu hút đầu tư cho trung tâm xúc tiến hoặc các sở, ngành liên quan.
Trao đổi tại phiên đối thoại, đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Tây Ninh cho biết: Diễn đàn đang cho thấy những đổi mới rõ nét cả về tư duy và cách thức tổ chức. Nếu như trước đây, các diễn đàn chủ yếu là nơi doanh nghiệp nêu khó khăn, kiến nghị để chính quyền xem xét tháo gỡ, thì nay đã chuyển mạnh sang mô hình cùng nhau đóng góp, đồng kiến tạo và xây dựng chính sách pháp luật.
![[Video] Thời sự 24h ngày 30/8/2026: “Cùng Việt Nam tiến bước” - Hơn 1,7 triệu người đi bộ xác lập kỷ lục Guinness](https://cdn.nhandan.vn/images/kO0q5pBzsF2Nv9njsm5m9S65R0Itjmje5MCOr9_kwxI_nN07iQ5oxVrgYFiIvs6ECnwS9QBnV0wuyqJObKylReNeaNSQu6DtxRjXEXj92zTbYZaL7JSU1YAI0TKCIdhL-Fg4oXyyGm6vEVD9xWw2wthVp3ECmTg_MvLvCNnh7bhjqJncDVmKiCikQmQzdEDo/1788096039893-258330246855565988-6267053661858864072-ddd56bbe92943a776ea186ae1a724d89.jpg.avif)
