"Điểm tựa" của công nhân nghèo vùng cao

Là một trong số hàng trăm công nhân vừa được lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tập đoàn Công nghiệp Cao-su Việt Nam thăm hỏi, tặng quà, anh Lò Văn Mười (người dân tộc Thái), công nhân đội Cao-su Mường Chà (thuộc Công ty Cổ phần Cao-su Điện Biên) rất xúc động khi được nhận sự quan tâm ấm áp.

Ông Hoàng Xuân Lợi, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Cao-su Điện Biên trao quà, động viên công nhân trong Tháng Công nhân 2026.
Ông Hoàng Xuân Lợi, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Cao-su Điện Biên trao quà, động viên công nhân trong Tháng Công nhân 2026.

Anh Lò Văn Mười cho biết: "Chúng tôi là những lao động vùng cao, đa số là người dân tộc thiểu số, cuộc sống còn nhiều vất vả, điều kiện đi lại, sinh hoạt và làm việc còn khó khăn. Nhưng thời gian qua, nhờ có Công ty Cổ phần Cao-su Điện Biên đồng hành, tạo việc làm ổn định và bảo đảm lương, thu nhập hằng tháng nên khó khăn vơi rất nhiều. Vào các dịp lễ, Tết, công ty cử cán bộ về từng tổ, đội, vườn cây và đến từng gia đình thăm hỏi, động viên. Những việc làm đó là niềm động viên vô cùng ý nghĩa với chúng tôi, bởi chúng tôi cảm nhận được sự quan tâm và tấm lòng san sẻ thấu hiểu, sẻ chia đong đầy tình người".

Theo anh Mười, được lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Cao-su Việt Nam về tận vườn cây động viên, trao quà, anh và anh em công nhân vô cùng cảm động. Những cái bắt tay, lời động viên của cán bộ, lãnh đạo ngay tại nơi làm việc đã tiếp thêm niềm tin, động lực để anh em công nhân yên tâm làm việc và cùng nhau vượt khó, hoàn thành mục tiêu sản xuất công ty đã đề ra.

img-5680.jpg
Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng đại diện lãnh đạo các Công ty Cao-su khu vực miền núi phía bắc trao quà động viên công nhân Công ty Cổ phần Cao-su Điện Biên.

Cùng chung niềm vui được động viên, tặng quà trong Tháng Công nhân 2026 với anh Lò Văn Mười, anh Giàng A Sì, kỹ thuật vườn cây Hua Thanh của Công ty Cổ phần Cao-su Điện Biên cho biết: "Mỗi năm vài lần vào các ngày lễ, Tết, chúng tôi đều được Công đoàn và công ty quan tâm thăm, động viên, tặng quà. Mỗi lần được cán bộ, lãnh đạo Công ty thăm, động viên là mỗi lần tình yêu với công ty trong tôi lớn dần, tôi sẽ cố gắng làm việc thật tốt để góp sức xây dựng công ty phát triển và để không phụ sự tin tưởng, thương yêu mà các đồng chí lãnh đạo công ty đã dành cho công nhân chúng tôi".

img-3926.jpg
Dù làm việc ở các vườn cây nhiều khó khăn, song công nhân, người lao động Công ty Cổ phần Cao-su Điện Biên luôn yên tâm lao động vì được công ty quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để làm việc.

Ông Nguyễn Ngọc Cẩm, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cao-su Điện Biên cho biết: Công ty được thành lập năm 2007, đến nay quản lý gần 3.718ha cao-su trên địa bàn 10 xã, phường đều ở vùng núi, địa bàn rộng. Toàn công ty có 888 người, trong đó hơn 91% là lao động phổ thông, là con em đồng bào các dân tộc thiểu số tại Điện Biên.

Dù hoạt động trên địa bàn tỉnh miền núi nhiều khó khăn, chịu ảnh hưởng về thời tiết, tác động của biến đổi khí hậu, song tập thể lãnh đạo công ty luôn nhất quán quan điểm "người lao động là trung tâm của sự phát triển", do vậy công ty luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với người lao động; duy trì các hoạt động hỗ trợ khó khăn, khám sức khỏe, xây dựng nhà ở, tổ chức các hoạt động văn hóa-thể thao tạo điều kiện để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với công ty.

img-3930.jpg
Công nhân Đội cao-su Tuần Giáo thuộc Công ty Cổ phần Cao-su Điện Biên trao đổi kinh nghiệm cạo mủ tại vườn cây.

Năm 2025, thu nhập bình quân của người lao động đạt 6,97 triệu đồng/người/tháng. Trong 4 tháng đầu năm 2026, do thời gian vườn cây thay lá, tạm ngừng khai thác đã làm thu nhập người lao động giảm (do giảm công lao động). Trước tình thế đó, công ty đã chủ động trích quỹ phúc lợi hỗ trợ gạo, thực phẩm thiết yếu cho hơn 700 lao động (với số tiền 1,05 tỷ đồng).

Đặc biệt, trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (tháng 5/2026), trên cơ sở đề xuất của Ban Chấp hành Công đoàn, Công ty đã chi thưởng cho 771 công nhân trực tiếp và lao động nhận khoán với tổng số tiền gần 5,7 tỷ đồng (thưởng lương tháng 5 với bình quân hơn 7,3 triệu đồng/người).

Ngoài ra, công ty còn đồng hành cùng địa phương trong nhiều hoạt động xã hội từ thiện thiết thực, qua đó góp phần củng cố mối quan hệ gắn bó giữa doanh nghiệp với nhân dân địa phương, xây dựng hình ảnh tốt đẹp của người công nhân cao-su trên địa bàn tỉnh Điện Biên.

img-5723.jpg
Hàng trăm công nhân Công ty Cổ phần Cao-su Điện Biên được nhận quà của Công đoàn Công ty trong Tháng Công nhân 2026.

Chứng kiến niềm vui của công nhân, người lao động Công ty Cổ phần Cao-su Điện Biên khi được tặng quà, động viên và được tham gia các hoạt động trong Tháng Công nhân, bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã vô cùng xúc động khi được đến thăm, làm việc tại Công ty Cổ phần Cao-su Điện Biên trên chính mảnh đất Điện Biên Phủ anh hùng.

Bà Thái Thu Xương cho biết: Chính tại vườn cây, tại nơi làm việc, sản xuất của những người công nhân, lao động là con em đồng bào các dân tộc thiểu số ở Điện Biên, tôi đã hiểu thêm khó khăn, vất vả của công nhân, người lao động ngành cao-su rất đỗi đặc thù. Điều đó càng khiến tôi xúc động, thêm trân trọng những nỗ lực, hy sinh thầm lặng của đội ngũ công nhân, lao động nơi đây. Đặc biệt là những anh chị em công nhân là người đồng bào dân tộc, trong điều kiện sinh hoạt và làm việc còn nhiều khó khăn nhưng vẫn luôn cần cù, bền bỉ gắn bó với vườn cây, với đơn vị và với ngành cao-su.

img-5721.jpg
Bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao quà, động viên công nhân Công ty Cổ phần Cao-su Điện Biên.

Với các thông tin về tình hình đời sống, việc làm và hoạt động chăm lo cho công nhân lao động của Công ty Cổ phần Cao-su Điện Biên trong thời gian qua, bà Thái Thu Xương khẳng định, công ty đã rất nỗ lực quản trị, điều hành sản xuất kinh doanh hiệu quả và chăm lo toàn diện đời sống, việc làm cho công nhân, lao động. Trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, biến động của thị trường, nhưng công ty vẫn duy trì được sản xuất ổn định, bảo đảm việc làm, thu nhập và quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân là rất đáng ghi nhận.

"Tôi đánh giá rất cao sự phối hợp hiệu quả giữa Ban Chấp hành công đoàn và Ban lãnh đạo công ty trong việc quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ", bà Thái Thu Xương khẳng định.

img-4836-2.jpg
Nhân Tháng Công nhân 2026, ông Nguyễn Chí Ba, Phó Chủ tịch Thường trực Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Điện Biên đã đến thăm, trao quà động viên công nhân Công ty Cổ phần Cao-su Điện Biên đang làm việc tại Nhà máy chế biến mủ cao-su.

Nhấn mạnh quan điểm "người lao động chính là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp", bà Thái Thu Xương đề nghị Công ty Cổ phần Cao-su Điện Biên tiếp tục dành sự quan tâm nhiều hơn đến công nhân, người lao động để trong mọi hoàn cảnh công nhân, người lao động luôn yên tâm làm việc, cống hiến với niềm tin tưởng vững chắc rằng, phía sau mỗi người công nhân, lao động luôn có tổ chức công đoàn và công ty đồng hành; chính Công đoàn là "mái nhà chung" và công ty là "điểm tựa" bình yên của công nhân nghèo ở vùng cao gian khó…

Có thể bạn quan tâm

Lãnh đạo đơn vị chủ quản Trường trung học phổ thông Edison trao học bổng cho học sinh xuất sắc trong lễ tổng kết năm học đầu tiên.

Năm học đầu tiên, Trường Edison có học sinh đoạt giải của tỉnh Thái Nguyên

Năm học 2025-2026 khép lại, đánh dấu những bước tiến vững chắc của thầy và trò Trường trung học phổ thông Edison trên hành trình hiện thực hóa mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục. Thành tích nổi bật mà trường đạt được là có học sinh đoạt giải tỉnh Thái Nguyên, mang lại niềm tin cho phụ huynh và xã hội.

Đội tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ đào hào tìm dấu vết liệt sĩ trên các điểm cao tại thôn Hoàng Lỳ Pả, xã Minh Tân, tỉnh Tuyên Quang.

Tìm đồng đội trên các điểm cao biên giới

Những ngày hè nắng như đổ lửa, trên các điểm cao nơi biên giới, những cán bộ, chiến sĩ Đội tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh Tuyên Quang bám núi rừng, phá đá, đào hào tìm đồng đội đã ngã xuống trong cuộc chiến đấu bảo vệ biên giới phía bắc.

Bảo tồn văn hóa truyền thống, làng Thái Hải ở xã Tân Cương (Thái Nguyên) thu hút nhiều du khách tìm hiểu, trải nghiệm.

Thái Nguyên phát triển du lịch cộng đồng

Giao thông kết nối thuận lợi với Thủ đô Hà Nội, nhiều tỉnh trong khu vực, Thái Nguyên có cảnh quan đẹp, người dân thân thiện mến khách, bản sắc văn hóa dân tộc được bảo tồn, phát huy, ẩm thực phong phú, cơ sở vật chất lưu trú ngày càng được đầu tư, hoàn thiện, phục vụ chuyên nghiệp mang lại cho du khách những trải nghiệm thú vị.

Nhà thầu xây dựng Quảng trường, phố đi bộ trung tâm tỉnh Thái Nguyên, có nhiều giải pháp chống nắng nóng cho công nhân.

Bảo vệ sức khỏe công nhân, học sinh trong nắng nóng gay gắt

Nắng nóng gay gắt những ngày qua đang ảnh hưởng đến sức khỏe con người, nhất là công nhân, người dân làm việc ngoài trời, học sinh mầm non…. Các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên đang tích cực thực hiện nhiều giải pháp tích cực, phù hợp để bảo vệ sức khỏe đội ngũ cho người dân và người lao động.

Lãnh đạo Viện Dược liệu, Trung tâm Tài nguyên Dược liệu, Trung tâm Dược liệu Bắc Trung Bộ khảo sát tiềm năng dược liệu tại Vườn quốc gia Vũ Quang.

Đánh thức kho dược liệu giữa đại ngàn Vũ Quang

Nhân dịp Ngày Quốc tế đa dạng sinh học 22/5 vừa qua, theo đoàn cán bộ Viện Dược liệu (Bộ Y tế) vào Vườn quốc gia Vũ Quang (Hà Tĩnh), chúng tôi có thêm một cái nhìn khác về rừng. Chuyến đi không chỉ dừng ở việc trồng thêm những cây thuốc, mà còn gợi mở về một hành trình gìn giữ y học dân tộc đang âm thầm hiện diện giữa đại ngàn.

Đồi chè trong khu du lịch sinh thái Kolia, xã Thành Công, tỉnh Cao Bằng.

Sức hút mới của Cao Bằng

Nếu như trước đây sức thu hút của du lịch Cao Bằng là các di tích cách mạng nổi tiếng, vẻ đẹp nguyên sơ, bình dị của thiên nhiên và con người, thì hôm nay việc chú trọng tôn vinh các bản sắc văn hóa của đồng bào các dân tộc đã góp phần bồi đắp thêm sự hấp dẫn của điểm đến, từng bước trở thành “hồn cốt” của các sản phẩm du lịch.

Thượng tướng Nguyễn Văn Long, Thứ trưởng Công an cùng đoàn công tác kiểm tra dự án trường học xã Pa Tần.

Xây trường nơi biên cương Tổ quốc

Ở dải đất biên viễn Lai Châu, ẩn dưới màn sương mù, cán bộ, lực lượng Công an tỉnh đang trực tiếp chỉ huy, cùng với hàng trăm kỹ sư, công nhân AMACCAO-VINADIC chia ca bám trụ ngày đêm công trường, đưa từng khối bê-tông, từng viên gạch vượt núi lên với bản làng vùng biên dựng trường học cho con em đồng bào các dân tộc.

Anh Nguyễn Văn Diện và trẻ mồ côi được nuôi dưỡng tại Cơ sở bảo trợ xã hội Dương Hiển.

Mái ấm đong đầy tình thương

Trong khu nhà nằm giữa vùng đồi núi ở xã Phú Linh, tỉnh Tuyên Quang, tiếng cười nói của trẻ nhỏ vang lên mỗi chiều sau giờ tan học. Phía sau sự hồn nhiên, vui vẻ đó là những phận đời từng chịu nhiều bất hạnh.

Căn nhà của ông Lý Văn Phình ở khu tái định cư Liên Phương, xã Văn Lăng được xây dựng khang trang.

An cư bền vững cho người dân vùng sạt lở

Những năm gần đây, thời tiết diễn biến cực đoan khiến nhiều khu vực thuộc xã miền núi Văn Lăng (tỉnh Thái Nguyên) bị sạt lở, đe dọa tính mạng, tài sản người dân. Để khắc phục, chính quyền địa phương đã xây dựng các khu tái định cư tập trung với hạ tầng đồng bộ, đồng thời có nhiều giải pháp hỗ trợ người dân phát triển kinh tế.