Đề xuất Nhật Bản mở thêm hai nhóm ngành nghề kỹ năng đặc định tiếp nhận lao động Việt Nam

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất Chính phủ Nhật Bản mở thêm nhóm nghề kỹ năng đặc định tiếp nhận lao động Việt Nam trong lĩnh vực nhà hàng và sản xuất chế biến thực phẩm - hai lĩnh vực lợi thế của Việt Nam .
Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan tiếp Thứ trưởng Tư pháp Nhật Bản Nakano Hedeyuki. (Ảnh: Molisa)
Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan tiếp Thứ trưởng Tư pháp Nhật Bản Nakano Hedeyuki. (Ảnh: Molisa)

Chiều 26/4, tại trụ sở Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Thứ trưởng Lao động-Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan đã có buổi tiếp Thứ trưởng Tư pháp Nhật Bản Nakano Hedeyuki đang thăm và làm việc tại Việt Nam.

Tại buổi tiếp, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan nhấn mạnh trong 50 năm qua, quan hệ giao lưu, hợp tác giữa hai nước Việt Nam-Nhật Bản đã phát triển nhanh chóng, sâu rộng và ngày càng hiệu quả trên tất cả các lĩnh vực. Trong xu thế phát triển đó, hợp tác trong lĩnh vực lao động giữa hai nước ngày càng được coi trọng và có sự phát triển vượt bậc trong những năm gần đây với nhiều chương trình, dự án.

Cụ thể như: Chương trình thực tập sinh kỹ năng, chương trình lao động kỹ năng đặc định, chương trình đưa điều dưỡng viên và hộ lý Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản theo Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam-Nhật Bản (VJEPA), chương trình lao động kỹ thuật, kỹ sư, phiên dịch viên... đã được Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Việt Nam phối hợp phía Nhật Bản triển khai và đạt được nhiều kết quả. Trong những năm gần đây, số lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản chiếm hơn 50% số lao động đi làm việc ở nước ngoài hằng năm.

“Đây là một kết quả rất tích cực thể hiện chương trình phái cử và tiếp nhận thực tập sinh, lao động Việt Nam sang Nhật Bản đã có sự phát triển vượt bậc trong thời gian gần đây”, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đánh giá.

Hợp tác trong lĩnh vực lao động giữa hai nước ngày càng được coi trọng và có sự phát triển vượt bậc trong những năm gần đây với nhiều chương trình, dự án. Cụ thể như: Chương trình thực tập sinh kỹ năng, chương trình lao động kỹ năng đặc định, chương trình đưa điều dưỡng viên và hộ lý Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản theo Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam-Nhật Bản (VJEPA), chương trình lao động kỹ thuật, kỹ sư, phiên dịch viên...

Về Dự án “Hỗ trợ kết nối thông tin việc làm cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” do Cục Quản lý lao động ngoài nước hợp tác với Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) thực hiện, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đánh giá cao dự án sẽ hỗ trợ người lao động Việt Nam tìm công việc phù hợp và đi làm việc tại nước ngoài theo đúng nhu cầu nguyện vọng, lựa chọn nghề nghiệp trong môi trường có tính minh bạch cao; hỗ trợ người lao động sau khi về nước tiếp cận thông tin đầy đủ về việc làm trong nước qua thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Dự án cũng hỗ trợ các doanh nghiệp có thông tin đầy đủ, tiếp cận tốt hơn và kết nối trực tiếp với người lao động trở về nước - nguồn nhân lực chất lượng cao, đã được đào tạo bài bản ở nước ngoài.

Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đề xuất Chính phủ Nhật Bản mở thêm nhóm nghề kỹ năng đặc định tiếp nhận lao động Việt Nam trong lĩnh vực nhà hàng và sản xuất chế biến thực phẩm. Đây là hai lĩnh vực lợi thế của Việt Nam và Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng đã có những khảo sát đánh giá nhu cầu trong hai lĩnh vực này là rất lớn.

Chia sẻ thêm về kỳ thi kỹ năng đặc định, Thứ trưởng cho biết, tháng 3 vừa qua, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã phối hợp cùng phía Nhật Bản tổ chức thành công kỳ thi đánh giá kỹ năng trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng và lĩnh vực nông nghiệp. Tuy nhiên, qua kỳ thi đã bộc lộ khó khăn trong công tác thống kê số liệu thí sinh đăng ký là lao động tự do hay thí sinh đăng ký qua doanh nghiệp. Nếu thống kê được số liệu sẽ phục vụ tốt hơn cho công tác quản lý và tổ chức các đợt thi sau.

Bên cạnh đó, Thứ trưởng cũng đề xuất Chính phủ Nhật Bản mở thêm nhóm nghề kỹ năng đặc định tiếp nhận lao động Việt Nam trong lĩnh vực nhà hàng và sản xuất chế biến thực phẩm. Đây là hai lĩnh vực lợi thế của Việt Nam và Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng đã có những khảo sát đánh giá nhu cầu trong hai lĩnh vực này là rất lớn.

Thứ trưởng Tư pháp Nhật Bản Nakano Hedeyuki cho biết năm 2023, Nhật Bản và Việt Nam kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao, đồng thời cũng là năm đánh dấu mốc phát triển 50 năm thiết lập quan hệ giữa ASEAN-Nhật Bản.

Ông hy vọng, mối quan hệ hữu nghị và hợp tác giữa hai nước Việt Nam và Nhật Bản ngày càng được tăng cường, củng cố và đạt nhiều kết quả tốt đẹp trên các lĩnh vực, trong đó có hợp tác về lao động.

Đồng tình với những đề xuất của Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đưa ra, ông Nakano Hedeyuki cho biết, ngày 15/3 vừa qua, Chính phủ Nhật Bản đã trình lên Quốc hội xem xét, thông qua dự luật cải cách chương trình thực tập sinh nước ngoài, trong bối cảnh quốc gia này muốn giữ chân lao động nhập cư lâu hơn nhằm khắc phục tình trạng khan hiếm lao động vì dân số già hóa. Cải cách được thực hiện thông qua một chương trình mới tập trung phát triển các kỹ năng và bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

“Chính phủ Nhật Bản muốn thu hút các tài năng nước ngoài đến làm việc tại nước này trong thời gian dài, cải thiện các kỹ năng của họ và quan trọng là ngăn chặn nguy cơ xảy ra lạm dụng quyền của người lao động", ông Nakano Hedeyuki nhấn mạnh.

Chương trình mới, nếu được Quốc hội Nhật Bản thông qua, sẽ có hiệu lực từ năm 2027. Trong tương lai, Việt Nam sẽ là đối tác số 1 trong việc phái cử lao động tới Nhật Bản làm việc. Do đó, ông Nakano Hedeyuki mong muốn hai bên sẽ sớm khởi động đàm phán để trao đổi, chia sẻ về nội dung liên quan đến Bản ghi nhớ hợp tác.

Đề cập đến lĩnh vực kỹ năng đặc định, ông Nakano Hedeyuki cho biết, hiện Nhật Bản có 12 lĩnh vực, ngành nghề tiếp nhận kỹ năng đặc định. Mới đây Chính phủ Nhật Bản đã bổ sung 4 ngành nghề kỹ năng đặc định mà người nước ngoài có thể làm việc với tư cách là "lao động có tay nghề", gồm: Vận tải đường bộ, đường sắt, lâm nghiệp và gỗ nhằm giảm bớt tình trạng thiếu lao động trong các ngành nghề này.

Với quy mô tiếp nhận 820 nghìn lao động, ông Nakano Hedeyuki mong muốn Việt Nam tổ chức các cuộc khảo sát nhằm cung cấp thông tin cụ thể chính xác để cơ quan phía Nhật Bản lấy làm căn cứ xem xét tiếp tục mở rộng các ngành nghề kỹ năng đặc định tại Việt Nam tới đây.

Thực hiện thỏa thuận giữa Việt Nam và Nhật Bản về Chương trình lao động kỹ năng đặc định, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) đã có thông báo về việc tổ chức kỳ thi đánh giá kỹ năng trong các lĩnh vực: bảo dưỡng ô-tô, dịch vụ lưu trú và chăm sóc điều dưỡng. Đây là kỳ thi cần thiết cho người lao động muốn có tư cách lưu trú “Kỹ năng đặc định số 1” trong ba lĩnh vực trên. Các kỳ thi đã lần lượt mở đăng ký từ tháng 4 đến tháng 5 năm 2024.

Trong năm 2023, số lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật Bản vượt mốc hơn 80 nghìn người. Chỉ trong 3 tháng đầu năm 2024, số lao động nước ta đi làm việc ở thị trường này là hơn 23.000 người.

Có thể bạn quan tâm

Sáng 28/10, phường Hoàng Liệt ra quân cưỡng chế công trình lấn chiếm đất công ở Thanh Liệt.

Hà Nội ra quân xử lý dứt điểm vi phạm đất đai tại xứ đồng Gò Gủ

Ngày 28/10, Ủy ban nhân dân phường Thanh Liệt (thành phố Hà Nội) huy động lực lượng, phương tiện tổ chức cưỡng chế, xử lý các công trình vi phạm xây dựng, lấn chiếm đất công kéo dài tại xứ đồng Gò Gủ. Việc giải tỏa nhằm lập lại kỷ cương quản lý đất đai, trật tự xây dựng, đồng thời tạo quỹ đất phục vụ quy hoạch khu tái định cư.

Tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện trực tiếp đến người lao động tại cơ sở ở Cà Mau. (Ảnh: NGUYỄN ĐẠT)

Điểm tựa bình yên khi về già

Những ngày cuối thu, vùng quê sông nước Cà Mau trở nên ấm áp với các buổi trao quyết định hưởng lương hưu của Bảo hiểm xã hội Cà Mau cho các lao động tự do. Với họ, đó là một phần niềm an ủi khi về già để con, cháu bớt gánh nặng lúc ốm đau, bệnh tật.

Lực lượng chức năng tìm kiếm các nạn nhân trong vụ sạt lở đá chiều tối 20/5/2026 tại mỏ khai thác đá thuộc xã Cẩm Tú, tỉnh Thanh Hóa. (Ảnh: nhandan.vn)

Phòng ngừa tai nạn lao động

Bộ Nội vụ vừa ban hành thông báo về tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026. Theo đó, cả nước ghi nhận 3.415 vụ tai nạn, 3.476 người bị nạn với 378 vụ chết người, 391 người chết và 747 người bị thương nặng.

Đánh giá bằng KPI giúp Gia Lai nâng cao chất lượng cán bộ trong thực thi công vụ

Minh bạch hóa đánh giá cán bộ bằng KPI

Những năm gần đây, tỉnh Gia Lai đạt nhiều kết quả trong cải cách hành chính, nhất là đổi mới công tác đánh giá cán bộ, công chức. Từ ngày 1/7/2026, tỉnh triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất công vụ (KPI) dựa trên nền tảng trí tuệ nhân tạo và liên thông dữ liệu.

[Video] Hơn 39.000 đơn vị nợ xấu 5.100 tỷ đồng bảo hiểm xã hội

[Video] Hơn 39.000 đơn vị nợ xấu 5.100 tỷ đồng bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết hiện có hơn 39.000 đơn vị nợ xấu với số tiền khoảng 5.100 tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội. Nhiều doanh nghiệp trong số đó đã ngừng hoạt động, giải thể, phá sản hoặc không còn tại địa chỉ đăng ký, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động.

Tin nổi bật ngày 27/10: Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm gặp mặt Đại đội nữ lái xe Trường Sơn

Tin nổi bật ngày 27/10: Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm gặp mặt Đại đội nữ lái xe Trường Sơn

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm gặp mặt Đại đội nữ lái xe Trường Sơn; Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn tiếp Chủ tịch Hội Hữu nghị Hàn Quốc-Việt Nam và Đoàn lãnh đạo các tổ chức kiểm toán quốc tế; Bộ Y tế làm rõ những đề xuất mới về hiến mô, tạng ở trẻ dưới 18 tuổi... là một số tin tức nổi bật trong ngày 27/10.

Cảnh sát Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ hướng dẫn người dân sử dụng thiết bị báo cháy. (Ảnh: C07)

Thay đổi đáng chú ý trong phương thức quản lý nhà nước về phòng cháy, chữa cháy

Cắt giảm một thủ tục hành chính không chỉ giúp tiết kiệm thời gian, chi phí cho doanh nghiệp mà còn đánh dấu sự chuyển đổi trong phương thức quản lý nhà nước về phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ. Khi doanh nghiệp coi an toàn phòng cháy, chữa cháy là trách nhiệm của chính mình chứ không phó mặc cho cơ quan quản lý.