Tham dự có lãnh đạo Công đoàn Y tế Việt Nam, Liên đoàn Lao động Hà Nội, Sở Y tế Hà Nội và 175 cá nhân có thành tích xuất sắc được khen thưởng trong phong trào này.
Theo Chủ tịch Công đoàn ngành y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm: Là một ngành đặc thù nên tỷ lệ nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động chiếm hơn 70% tổng số nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động toàn ngành. Ngoài 8 giờ làm việc bình thường, phụ nữ làm việc ở những cơ sở điều trị còn phải trực chuyên môn ban đêm, trực ngoài giờ, trực ngày lễ, tết, bảo đảm 24/24 giờ để kịp thời cấp cứu bệnh nhân, phòng chống dịch bệnh. Tuy vậy, hầu hết chị em luôn khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Trong các hoạt động của ngành đều có sự hưởng ứng nhiệt tình của nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động; đặc biệt là vai trò của phụ nữ trong điều hành, quản lý đơn vị và tham gia hoạt động chuyên môn từng bước được khẳng định. Qua đó, hằng năm có hơn 80% nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước-Đảm việc nhà”.
Nhiều nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động đạt các danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, cấp thành phố. Một số nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động được nhận các phần thưởng cao quý của Nhà nước trao tặng như Thầy thuốc Ưu tú, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Y tế và UBND thành phố trao tặng.
Ngoài ra, với vai trò là người vợ, người mẹ trong gia đình, các nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động ngành Y tế Hà Nội đã chú trọng xây dựng hạnh phúc gia đình, biết sắp xếp thời gian công việc một cách hợp lý để hoàn thành việc nước, việc nhà để thực hiện tốt phong trào thi đua “Nuôi con khỏe, dạy con ngoan”; thực hiện tốt mô hình gia đình có từ 1 đến 2 con, qua đó đến nay đã có hơn 90% gia đình nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động của ngành đạt chuẩn gia đình văn hóa.
 |
| Các đại biểu tham dự hội nghị. |
Xác định được ý nghĩa của phong trào “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã triển khai phong trào đến 100% các cơ sở công đoàn. Nội dung của phong trào được cụ thể hóa, phù hợp với từng lĩnh vực công việc, gắn với các phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc", phong trào “Xây dựng bệnh viện xuất sắc toàn diện”, xây dựng “Cơ quan, đơn vị văn hóa”, đặc biệt là phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ Y tế hướng tới sự hài lòng người bệnh”. Qua phong trào đã xuất hiện những tấm gương nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động tiêu biểu, những tập thể điển hình với nhiều thành tích xuất sắc, có sức lan tỏa trong cộng đồng đã đóng góp quan trọng vào thành tích chung của ngành y tế Thủ đô trong sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới.
Về phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm của phong trào trong năm 2024, Chủ tịch Trịnh Tố Tâm cho hay: Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, công nhân viên chức lao động về chính sách pháp luật, bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình, giáo dục phẩm chất đạo đức người Phụ nữ Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Cụ thể hóa các nội dung của chiến lược quốc gia về bình đẳng giới, về dân số, sức khỏe sinh sản; vận động nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.
Phối hợp với chuyên môn đồng cấp tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, quan tâm tới công tác xây dựng đội ngũ cán bộ nữ, nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ công quần chúng Công đoàn các cấp. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước-Đảm việc nhà” trong Nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động gắn với việc thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào yêu nước như: Phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”; phong trào “Người tốt-Việc tốt”; phong trào “Nghiên cứu khoa học, sáng kiến, sáng tạo”… đạt kết quả thực chất.
Dịp này, Công đoàn ngành y tế Hà Nội đã khen thưởng cho 175 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc nước-Đảm việc nhà” ngành y tế Hà Nội năm 2023, đến từ 110 công đoàn cơ sở đại diện cho hơn 19 nghìn nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động trong toàn ngành.
