Ngày 30/12, phiên trọng thể Đại hội Công đoàn Giáo dục Việt Nam lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra tại Hà Nội.
Dự Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Nguyễn Viết Lộc, Phó Bí thư Đảng ủy Bộ Giáo dục và Đào tạo và 150 đại biểu đại diện cho gần 42 nghìn đoàn viên, cán bộ, nhà giáo, người lao động ngành giáo dục.
Phát biểu khai mạc Đại hội, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam Nguyễn Ngọc Ân cho biết: Giai đoạn 2023-2025, người lao động cả nước nói chung và người lao động trong ngành giáo dục nói riêng đã chứng kiến và trải qua những biến động rất lớn. Thiên tai, bão lũ, chủ trương tinh gọn, sắp xếp lại các cơ quan, đơn vị, trường học; đổi mới cơ chế quản lý, vận hành…đã tác động đến tư tưởng, việc làm và thu nhập của người lao động.
Ngoài ra, nhà giáo và nhà trường còn phải đối mặt với những thách thức của cách mạng công nghệ, yêu cầu khắc nghiệt của cuộc thời đại số, lộ trình tăng dần cơ chế tự chủ, đổi mới phương thức quản trị trường học…
Tất cả những tác động trên đặt tổ chức công đoàn ngành giáo dục từ trung ương đến cơ sở phải giải những bài toán rất khó, đúng nghĩa là đại diện, chăm lo, bảo vệ trong những bối cảnh chưa từng xảy ra; phải thay đổi để phù hợp thực tiễn, góp phần giữ thế ổn định, tạo sự đoàn kết và duy trì các mối quan hệ lao động hài hòa ổn định từ cơ sở.
Báo cáo Đại hội do Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Đặng Hoàng Anh trình bày nêu rõ: Giai đoạn 2023-2025, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đề xuất, tham gia xây dựng hàng loạt các chế độ chính sách có lợi cho nhà giáo, người lao động thông qua các Luật, bộ luật và các văn bản quy phạm pháp luật trong và ngoài ngành giáo dục; chủ động chuyển tải và giám sát việc thực hiện ở tại cơ sở.
Triển khai chương trình công tác toàn khóa “Đổi mới công tác chăm lo, bảo vệ gắn với nhu cầu và điều kiện của nhà giáo, người lao động trong ngành giáo dục”, nghị quyết “Hỗ trợ giáo dục vùng khó khăn” xây dựng nhà công vụ, hỗ trợ giúp đỡ cán bộ, nhà giáo, người lao động vùng khó khăn được các cấp công đoàn hưởng ứng tích cực.
Tổ chức 6 chương trình “Tết sum vầy” với hơn 2,4 tỷ đồng; trao quà thăm hỏi dịp lễ tết cho hơn 4,3 nghìn nhà giáo, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo đạt 4,3 tỷ đồng…Hơn 45,1 nghìn người được khám sức khỏe. Các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân hàng năm được tích cực triển khai, đổi mới hình thức, nội dung và sản phẩm truyền thông….
Tổ chức công đoàn ở các đơn vị trường học đã chung tay giải quyết vấn đề chất lượng nguồn lực lao động, xây dựng môi trường làm việc văn minh, dân chủ; tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động để truyền động lực, tạo cảm hứng, tạo cảm xúc tích cực để người lao động yên tâm, vui vẻ cống hiến.
Phát biểu chỉ đạo đại hội, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng đánh giá: Giai đoạn 2023-2025, hoạt động của Công đoàn Giáo dục Việt Nam thể hiện rõ nét đặc thù ngành nghề, tiếp tục có nhiều đổi mới, sáng tạo và có nét đặc thù riêng, gắn hoạt động công đoàn với chuyên môn, phát huy tinh thần trách nhiệm, hướng về cơ sở; có nhiều giải pháp đột phá; đổi mới, sáng tạo nội dung, phương thức hoạt động công đoàn.
Đồng chí Nguyễn Xuân Hùng đặc biệt đánh giá cao những hoạt động hỗ trợ nâng cao trình độ như: Tôn vinh các công trình khoa học, tọa đàm, trao tặng Bằng khen cho nữ giảng viên, nhà khoa học trẻ xuất sắc trong phong trào "Nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ" năm 2024; Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn” được tiếp tục triển khai sâu rộng trong các cấp công đoàn đã thực sự nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.
Giai đoạn 2023-2025, hoạt động của Công đoàn Giáo dục Việt Nam thể hiện rõ nét đặc thù ngành nghề, tiếp tục có nhiều đổi mới, sáng tạo và có nét đặc thù riêng, gắn hoạt động công đoàn với chuyên môn, phát huy tinh thần trách nhiệm, hướng về cơ sở; có nhiều giải pháp đột phá; đổi mới, sáng tạo nội dung, phương thức hoạt động công đoàn.
Đồng chí Nguyễn Xuân Hùng nhấn mạnh: Nhiệm kỳ 2025-2030 là giai đoạn then chốt để thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội của đất nước, mà trong đó, giáo dục và đào tạo là quốc sách hàng đầu và là chìa khóa của sự phát triển. Công đoàn Giáo dục Việt Nam cần tiếp tục giữ vững vai trò là tổ chức tiên phong; tiếp tục làm rõ vai trò then chốt của đội ngũ nhà giáo trong xây dựng nguồn nhân lực, xây dựng con người Việt Nam thời đại mới;
Phát huy hơn nữa vai trò chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và cán bộ, nhà giáo, người lao động; xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục và đào tạo; tham gia xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn, hình thành hệ giá trị con người Việt Nam thời đại mới.
Phát biểu tại đại hội, đồng chí Nguyễn Viết Lộc đề nghị: Hoạt động của Công đoàn ngành phải hướng đến việc động viên nhà giáo, người lao động trong ngành thay đổi nhận thức, tự giác và tự nguyện tham gia quá trình đổi mới của ngành, biến những nội dung đổi mới, sáng tạo thành hoạt động tự thân và thường xuyên của mỗi nhà giáo.
Tiếp tục đẩy mạnh phong trào xây dựng “Trường học hạnh phúc” trong toàn ngành phù hợp với yêu cầu đổi mới; Phối hợp Bộ Giáo dục và đào tạo xây dựng chính sách liên quan đến nhà giáo; đặc biệt quan tâm công tác xây dựng Đảng trong tổ chức Công đoàn; tập trung phát triển đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng và chuyên môn giỏi, am hiểu chuyển đổi số và tư duy đổi mới để thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.
Trước đó, tại phiên họp ngày 29/12, đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt Nam lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 25 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Ngọc Ân tiếp tục được bầu là Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030; Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Giáo dục Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 5 đồng chí.
