Sáng 16/8, Đoàn kiểm tra, giám sát số 235 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư do đồng chí Nguyễn Thanh Nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Chính sách Chiến lược Trung ương làm Trưởng đoàn đã công bố quyết định kiểm tra, giám sát của Bộ Chính trị, Ban Bí thư năm 2026 về công tác cán bộ với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk và kế hoạch làm việc với các đơn vị, tổ chức thuộc Đảng bộ tỉnh Đắk Lắk; kết quả thực hiện hai đợt giám sát trong năm 2026.
Tiếp và làm việc với đoàn có các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng: Lương Nguyễn Minh Triết, Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk; Cao Thị Hòa An, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh và các đồng chí Huỳnh Thị Chiến Hòa, Phó Bí thư Tỉnh ủy; Y Giang Ry Niê Knơng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Đắk Lắk cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk.
Tại hội nghị, Đoàn Kiểm tra, giám sát số 235 công bố các nội dung kiểm tra, giám sát, tập trung vào công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các quy định về công tác cán bộ; trọng tâm là phân cấp, phân công quản lý cán bộ; tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá, xác định chức danh lãnh đạo quản lý; quy trình bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, đình chỉ chức vụ, cho từ chức; công tác quy hoạch, luân chuyển, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; bảo vệ chính trị nội bộ và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ…
Đoàn cũng kiểm tra, giám sát việc thực hiện các Kết luận kiểm tra, giám sát đợt 1, đợt 2 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư năm 2026.
Báo cáo tại buổi làm việc, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Đắk Lắk Cao Thị Hòa An cho biết, toàn tỉnh hiện có 406 đảng bộ trực thuộc, 1.374 tổ chức cơ sở đảng, 4.878 chi bộ với 142.878 đảng viên.
Từ tháng 1/2025 đến tháng 6/2026, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Thường trực Tỉnh ủy đã đưa ra khỏi quy hoạch 22 lượt cán bộ, bổ sung 53 lượt; xem xét bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử 146 lượt và điều động, luân chuyển 87 đồng chí. Toàn tỉnh có hơn 11.000 cán bộ cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng cho vị trí việc làm.
Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện nghiêm các quy định, kết luận, hướng dẫn của Trung ương, bảo đảm sự lãnh đạo tập trung, thống nhất của Đảng đối với công tác cán bộ.
Đồng thời, tham mưu Tỉnh ủy phân cấp quản lý cán bộ, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ và phát huy vai trò trách nhiệm của người đứng đầu. Quy trình nhân sự được thực hiện dân chủ, công khai, công tác sắp xếp, bố trí cán bộ trong quá trình kiện toàn tổ chức bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp được bảo đảm ổn định…
Bên cạnh đó, toàn tỉnh đã tinh giản 13.446 biên chế, giải quyết chế độ cho 3.517 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động với tổng kinh phí hơn 761 tỷ đồng. Công tác chuyển đổi số trong công tác xây dựng Đảng được đẩy mạnh, công tác phát triển đảng viên tiếp tục đạt kết quả tích cực.
Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác cán bộ ở Đắk Lắk cũng còn gặp những khó khăn về năng lực cán bộ cơ sở, hạ tầng công nghệ thông tin, cơ sở dữ liệu và sự phối hợp giữa một số cơ quan, đơn vị. Đồng thời kiến nghị Trung ương tiếp tục hoàn thiện quy định về công tác cán bộ, đánh giá cán bộ, bảo vệ chính trị nội bộ và tháo gỡ vướng mắc trong công thực hiện các chính sách sau sắp xếp tổ chức bộ máy
Đặc biệt, với đặc điểm địa bàn rộng, địa hình phức tạp, dân số đông, khối lượng công việc nhiều nên kiến nghị Đoàn công tác tham mưu Trung ương cho phép Tỉnh ủy Đắk Lắk thí điểm mô hình tăng thêm cấp phó đối với Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân và Phó trưởng phòng đối với cấp xã; hướng dẫn định mức biên chế theo dân số, diện tích, khối lượng nhiệm vụ và đặc thù địa bàn…
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thanh Nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương đánh giá cao những kết quả của Tỉnh ủy Đắk Lắk trong thực hiện công tác quản lý cán bộ trên địa bàn tỉnh thời gian qua. Trong đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk đã cụ thể hóa nghị quyết, quy định của Trung ương về quản lý cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ và thực hiện Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị nghiêm túc, quyết liệt, bước đầu mang lại hiệu quả thiết thực.
Thời gian tới, đồng chí Nguyễn Thanh Nghị yêu cầu Tỉnh ủy Đắk Lắk tiếp tục quan tâm thực hiện tốt hơn nữa về công tác quản lý cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ năng lực, trình độ đáp ứng nhu cầu thực thi công vụ trong tình hình mới và phục vụ nhân dân.
Quan tâm thực hiện Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị để nâng cao năng lực của cán bộ phục vụ người dân ngày càng hiệu quả, chuẩn bị tốt thực hiện đánh giá năng lực, xếp loại cán bộ thông qua phương pháp chấm điểm KPI…
Đồng chí Nguyễn Thanh Nghị đề nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk phối hợp chặt chẽ với đoàn, cung cấp đầy đủ hồ sơ, tài liệu và báo cáo theo đề cương gợi ý, cử đầu mối phối hợp với đoàn và giới thiệu các đơn vị để đoàn lựa chọn làm việc, kiểm tra, giám sát.
Các thành viên Đoàn kiểm tra, giám sát sẽ triển khai kế hoạch làm việc với một số tổ chức đảng, đơn vị trực thuộc Ban Thường vụ Tỉnh ủy với tinh thần nghiêm túc, thực hiện đúng quy định, bảo đảm chất lượng và hiệu quả, không làm ảnh hưởng đến hoạt động nhiệm vụ chính trị của địa phương.
Trưởng đoàn kiểm tra, giám sát tin tưởng Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk sẽ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương về quản lý cán bộ, lập kế hoạch thực hiện tốt một số nhiệm vụ từ nay đến cuối năm 2026, khắc phục những khó khăn trong vận hành chính quyền địa phương 2 cấp…
Thông qua công tác kiểm tra, giám sát, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk cần phát huy tốt hơn nữa những mặt tích cực, cách làm hay trong công tác cán bộ, đồng thời khắc phục những tồn tại, hạn chế được Đoàn kiểm tra, giám sát chỉ ra, để đưa công tác quản lý cán bộ đi vào nền nếp, xây dựng đội ngũ cán bộ ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu công tác lãnh đạo, chỉ đạo trong tình hình mới.
Phát biểu tại buổi làm việc, Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk Lương Nguyễn Minh Triết tiếp thu đầy đủ ý kiến chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Thanh Nghị, Trưởng đoàn Kiểm tra, giám sát. Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk sẽ bám theo đề cương, tập trung xây dựng báo cáo đầy đủ, khách quan, trung thực về công tác cán bộ theo yêu cầu của Đoàn Kiểm tra, giám sát. Đồng thời phối hợp, tạo điều kiện thuận lợi nhất để Đoàn Kiểm tra, giám sát làm việc một cách thuận lợi, khách quan, đúng yêu cầu Bộ Chính trị, Ban Bí thư đề ra.
Tỉnh ủy Đắk Lắk cũng mong muốn Đoàn Kiểm tra, giám sát chỉ dẫn những cách làm hay và những tồn tại, hạn chế trong công tác cán bộ để tỉnh làm tốt hơn công tác quản lý cán bộ trong thời gian tới.
