Hiện tỉnh Sơn La có 1.569 doanh nghiệp đang hoạt động với tổng số 24.762 lao động; 730 hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã với 15.816 người lao động. Các doanh nghiệp, hợp tác xã trong tỉnh Sơn La chủ yếu có quy mô nhỏ, số lượng lao động ít, đa số là hợp đồng theo mùa vụ, công việc. Hiện, đã thành lập được 49 chi bộ, đảng bộ cơ sở trong doanh nghiệp (chiếm 3,12%) với 1.228 đảng viên; có 217 đảng viên ở 1.518 doanh nghiệp (có từ ba đảng viên chính thức trở lên) chưa thành lập tổ chức đảng. Tỉnh đã thành lập được 10 chi bộ trong hợp tác xã (chiếm 1,4%) với 112 đảng viên; có 229 hợp tác xã có đảng viên, nhưng chưa có chi bộ (có 886 đảng viên đang sinh hoạt tại chi bộ nơi cư trú) và có 491 hợp tác xã chưa có đảng viên...
Qua đánh giá cho thấy, nhiều tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp không có vốn nhà nước, hợp tác xã đã thể hiện được vai trò, vị trí của mình góp phần tích cực vào sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp, hợp tác xã; tập hợp, động viên cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên, người lao động chấp hành nghiêm pháp luật, thực hiện tốt nội quy, quy định của doanh nghiệp, yên tâm lao động sản xuất; đồng thời, góp phần đưa chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào cuộc sống. Nhiều chủ doanh nghiệp không có vốn nhà nước, giám đốc hợp tác xã đã có nhận thức đúng về Đảng, phấn đấu và được kết nạp vào Đảng.
Trước thời điểm Tỉnh ủy Sơn La ban hành Nghị quyết số 19-NQ/TU, một số cấp ủy còn chưa quan tâm đúng mức đến công tác lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng tổ chức đảng, tổ chức chính trị-xã hội trong các doanh nghiệp và hợp tác xã, chưa có nhiều đổi mới trong tổ chức. Công tác phát triển tổ chức đảng, đảng viên chưa đồng đều; đa số doanh nghiệp, hợp tác xã không có các tổ chức đoàn thể chính trị-xã hội, nhất là tổ chức công đoàn và đoàn thanh niên; tỷ lệ tổ chức đảng trên tổng số đơn vị và số đảng viên trên tổng số lao động trong doanh nghiệp, hợp tác xã chưa cao...
Theo đồng chí Lò Minh Hùng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Sơn La: Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Nghị quyết về “Phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, hợp tác xã tỉnh Sơn La giai đoạn 2021-2025”. Mục tiêu là tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, xây dựng, phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp, hợp tác xã trên địa bàn tỉnh ngày càng tăng về số lượng, bảo đảm về chất lượng.
Quan điểm chỉ đạo của tỉnh Sơn La trong thời gian qua là tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng, tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài… phát triển hiệu quả, bền vững theo quy định của pháp luật. Cùng với đó, cấp ủy cơ sở có trách nhiệm phân công đảng viên có uy tín, kinh nghiệm phối hợp với lãnh đạo các doanh nghiệp, hợp tác xã phát hiện, theo dõi, giáo dục, giúp đỡ và lựa chọn những quần chúng ưu tú để giới thiệu bồi dưỡng kết nạp vào Đảng.
Đồng chí Cầm Thị Huyền Trang, Bí thư Tỉnh đoàn Sơn La cho biết: Đối với các doanh nghiệp, hợp tác xã có tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên, nhưng chưa có tổ chức đảng, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn, Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh xây dựng kế hoạch phối hợp tạo nguồn để kết nạp đảng viên, bồi dưỡng đoàn viên, giới thiệu về Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh, trung tâm chính trị các huyện, thành phố để mở lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng…
Tỉnh Sơn La phấn đấu đến năm 2025, thành lập mới 41 tổ chức đảng, trong đó 15 chi bộ doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và 26 chi bộ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã. Trong giai đoạn 2021-2025 kết nạp 200 đảng viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, hợp tác xã và thành lập mới 40 tổ chức công đoàn và 40 chi đoàn trong doanh nghiệp, hợp tác xã…
Để hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu này, cùng với các nhiệm vụ, giải pháp đã đề ra, tỉnh Sơn La giao các huyện ủy, thành ủy, Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan, xây dựng kế hoạch cụ thể, chỉ đạo, tổ chức triển khai các văn bản của cấp trên và trong triển khai thực hiện nghị quyết; chỉ đạo nghiên cứu, đề xuất mở các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng và lớp đảng viên mới cho đối tượng là công nhân, người lao động trong các doanh nghiệp, hợp tác xã trên địa bàn; thường xuyên kiểm tra, giám sát, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các tổ chức đảng trong doanh nghiệp, hợp tác xã về công tác phát triển Đảng...
