Băn khoăn việc sắp xếp một số cơ quan, đơn vị hành chính, tinh giản biên chế còn cơ học, cào bằng, chưa giải quyết được vấn đề nội tại, bản chất của vấn đề, thậm chí nảy sinh những vướng mắc, chồng chéo, kém hiệu quả, từ đó gây ra những hệ lụy đối với sự phát triển chung của tỉnh Bắc Ninh, các đại biểu đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ cho biết lộ trình việc thực hiện sáp nhập.
Trả lời chất vấn, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh Lê Hồng Phúc cho biết: Theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, nhằm thực hiện đề án tinh giản biên chế giai đoạn 2016-2021, 2022-2026, Sở Nội vụ đã tích cực tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh tiến hành sáp nhập, tinh gọn bộ máy của các cơ quan, đơn vị, tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh.
 |
| Giám đốc Sở Nội vụ Bắc Ninh Lê Hồng Phúc trả lời chất vấn. |
Theo đó, sở đề xuất sáp nhập các sở: Sở Tài chính cùng với Sở Kế hoạch và Đầu tư; Sở Giao thông vận tải cùng với Sở Xây dựng; Sở Thông tin và Truyền thông cùng với Sở Khoa học và Công nghệ; Sở Tài nguyên và Môi trường cùng với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
Kết thúc hoạt động của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội; dự kiến chuyển chức năng nhiệm vụ về các sở: Sở Nội vụ, Sở Y tế, Sở Giáo dục và Đào tạo.
Ngoài ra, tiếp tục sắp xếp tinh giản bộ máy các cơ quan. Như vậy, sau sắp xếp, các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh ban đầu từ 17 cơ quan, đơn vị, sau khi sáp nhập còn 12 cơ quan.
 |
| Đại biểu tiến hành chất vấn. |
Để thực hiện tốt việc tiến hành sáp nhập, tinh gọn bộ máy của các cơ quan, đơn vị, tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh khẳng định: Đây là một cuộc cách mạng và mỗi cán bộ, công chức là chiến sĩ trong cuộc cách mạng đó.
Với quyết tâm chính trị cao, tỉnh Bắc Ninh sẽ thực hiện quyết liệt nhưng linh hoạt, mềm dẻo, phân công bố trí cán bộ sau sắp xếp hợp lý, phù hợp chuyên môn, lắng nghe tâm tư nguyện vọng chính đáng của cán bộ, công nhân viên chức người lao động. Sắp xếp hợp nhất khoa học theo nhóm nhiệm vụ tương đồng. Rà soát sắp xếp cán bộ dôi dư, vận động tinh giản biên chế với người không đủ tuổi tái cử. Trong đó, cần nhất là tạo động lực tích cực, biến việc tinh gọn bộ máy thành cơ hội đổi mới, khích lệ cán bộ công chức, viên chức nâng cao năng suất làm việc.
Giám đốc Sở Nội vụ Lê Hồng Phúc cho biết, cùng với chính sách hỗ trợ của Trung ương, tỉnh Bắc Ninh cũng sẽ ban hành cơ chế, chính sách đãi ngộ thích hợp để động viên khuyến khích “các chiến sĩ xông pha” trong cuộc cách mạng mới.
Giai đoạn 2021-2024, Bắc Ninh đã sắp xếp, tổ chức lại các phòng, ban, đơn vị và tổ chức bên trong của 17/17 sở, ngành tỉnh; giảm 22 đầu mối các cơ quan, đơn vị; Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của 16 Sở, 4 trung tâm.
Từ 2022 đến nay, tỉnh đã giải quyết chế độ theo chính sách tinh giản biên chế của Trung ương cho 1.666 viên chức; Công chức: 33. Dự kiến từ nay đến 31/12/2026, toàn tỉnh sẽ tiếp tục giảm 40 chỉ tiêu biên chế công chức và 711 người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước, bảo đảm hoàn thành lộ trình tinh giản theo quy định.
