Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) cho biết, theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, trong 3 tháng đầu năm nay, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 37.027 người, đạt 28,4% kế hoạch năm 2025. Trong số này, có 7.061 lao động nữ, chiếm tỷ lệ khoảng 19%.
Theo đó, thị trường Nhật Bản thu hút 18.931 lao động; Đài Loan (Trung Quốc) thu hút 11.076 lao động và Hàn Quốc tiếp nhận 4.141 lao động.
Trong 3 tháng đầu năm nay, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 37.027 người.
Trước đó, mục tiêu đặt ra trong năm 2025 là đưa 130.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Số doanh nghiệp hoạt động dịch vụ trong lĩnh vực đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tới thời điểm hiện nay có 505 đơn vị.
Cũng Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong năm 2024, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 158.588 người.
Trong năm 2025, mục tiêu đặt ra là ổn định, duy trì các thị trường lao động ngoài nước truyền thống, phát triển, mở rộng thị trường có thu nhập cao, phù hợp với trình độ, kỹ năng của người lao động Việt Nam.
Cùng với đó, hướng dẫn các doanh nghiệp chủ động chuẩn bị nguồn lao động, thực hiện tốt công tác bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài, bảo đảm tất cả người lao động đều được giáo dục định hướng theo quy định về phong tục, tập quán, pháp luật có liên quan của nước tiếp nhận lao động. Tăng cường công tác bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, doanh nghiệp; hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động sau khi về nước.
