Tin tức Sản phẩm Câu chuyện phát triển Multimedia Hỏi/Đáp

Xã hội

[Ảnh] Nhà hàng miễn phí dành cho công nhân ở Đồng Nai

Một nhà hàng được đầu tư khang trang 2 tầng, thoáng mát, với tổng diện tích hơn 2.200m2, hằng ngày cung cấp hơn 1.200 khẩu phần ăn miễn phí dành cho công nhân lao động. Tại nhà hàng, người lao động có thể tự chọn các món ăn và thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng.
Nhà hàng được xây dựng hoàn thành tháng 7 và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 11/2021, với 2 tầng, tổng diện tích hơn 2.200m2 trong khuôn viên thoáng mát của công ty, với màu chủ đạo là trắng, xám, xanh.
Nhà hàng được xây dựng hoàn thành tháng 7 và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 11/2021, với 2 tầng, tổng diện tích hơn 2.200m2 trong khuôn viên thoáng mát của công ty, với màu chủ đạo là trắng, xám, xanh.

Câu chuyện lạ có thật tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sản phẩm công nghiệp Toshiba Asia, khu công nghiệp Amata Biên Hòa.

Đây cũng là một trong những doanh nghiệp được đánh giá thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động hàng đầu tại Đồng Nai hiện nay.

Sau khi tín hiệu báo giờ nghỉ trưa, công nhân, kỹ sư, chuyên gia nước ngoài từ các xưởng sản xuất đến nhà hàng để dùng bữa chính.

Sau khi tín hiệu báo giờ nghỉ trưa, công nhân, kỹ sư, chuyên gia nước ngoài từ các xưởng sản xuất đến nhà hàng để dùng bữa chính.
Ở khu vực hành lang các vòi nước được bố trí để công nhân rửa tay khử khuẩn, bảo đảm vệ sinh, trước khi vào bên trong nhà hàng.

Ở khu vực hành lang các vòi nước được bố trí để công nhân rửa tay khử khuẩn, bảo đảm vệ sinh, trước khi vào bên trong nhà hàng.
Mỗi công nhân được cấp 1 mã QR để sử dụng. Khi vào khu vực để máy, lần lượt quét mã QR để nhận khẩu phần ăn thay cho hình thức phiếu giấy truyền thống.

Mỗi công nhân được cấp 1 mã QR để sử dụng. Khi vào khu vực để máy, lần lượt quét mã QR để nhận khẩu phần ăn thay cho hình thức phiếu giấy truyền thống.
Công nhân nhận khẩu phần của mình, sau đó, mang về dãy bàn ghế trong nhà hàng để dùng bữa.

Công nhân nhận khẩu phần của mình, sau đó, mang về dãy bàn ghế trong nhà hàng để dùng bữa.
Mỗi bữa ăn có trị giá 30 nghìn đồng. Ngoài bữa ăn chính, còn có bữa ăn phụ được phục vụ với trị giá 20 nghìn đồng/phần. Các bữa ăn chính và bữa phụ sẽ được công ty chi trả 100%.

Mỗi bữa ăn có trị giá 30 nghìn đồng. Ngoài bữa ăn chính, còn có bữa ăn phụ được phục vụ với trị giá 20 nghìn đồng/phần. Các bữa ăn chính và bữa phụ sẽ được công ty chi trả 100%.
Ngoài ra, công ty trả chi phí điện, nước, gas, mặt bằng cho toàn bộ nhà hàng để phục vụ người lao động.

Ngoài ra, công ty trả chi phí điện, nước, gas, mặt bằng cho toàn bộ nhà hàng để phục vụ người lao động.
Nữ công nhân phấn khởi dùng bữa trưa.

Nữ công nhân phấn khởi dùng bữa trưa.
Ngoài cơm, công nhân có thể tự chọn các món bún, hủ tiếu, bánh canh tại nhà hàng để thay đổi khẩu vị.

Ngoài cơm, công nhân có thể tự chọn các món bún, hủ tiếu, bánh canh tại nhà hàng để thay đổi khẩu vị.
Món bún giò để công nhân tự chọn tại nhà hàng.

Món bún giò để công nhân tự chọn tại nhà hàng.
Mỗi khẩu phần bữa ăn chính, gồm các món: xào, kho, chiên, canh, tráng miệng và cơm trắng thoải mái.

Mỗi khẩu phần bữa ăn chính, gồm các món: xào, kho, chiên, canh, tráng miệng và cơm trắng thoải mái.
Khu vực để cơm, công nhân có thể tự do đến lấy cơm thêm nếu ăn chưa đủ no suất của mình.

Khu vực để cơm, công nhân có thể tự do đến lấy cơm thêm nếu ăn chưa đủ no suất của mình.
Nhà hàng được vận hành với 2 nhà cung cấp riêng biệt được lựa chọn bằng hình thức đấu thầu, với sự bình chọn của toàn bộ người lao động để phục vụ bữa ăn cho toàn thể nhân viên. Mục đích đem đến bữa ăn đa dạng với nhiều sự lựa chọn và phong phú hơn.

Nhà hàng được vận hành với 2 nhà cung cấp riêng biệt được lựa chọn bằng hình thức đấu thầu, với sự bình chọn của toàn bộ người lao động để phục vụ bữa ăn cho toàn thể nhân viên. Mục đích đem đến bữa ăn đa dạng với nhiều sự lựa chọn và phong phú hơn.
Đầu bếp nhà hàng chế biến món chiên.

Đầu bếp nhà hàng chế biến món chiên.
Trong mỗi bữa ăn nhân viên có thể tự do lựa chọn ăn món cơm hoặc món nước hoặc phần ăn ngoài thực đơn chính tùy vào khẩu vị.

Trong mỗi bữa ăn nhân viên có thể tự do lựa chọn ăn món cơm hoặc món nước hoặc phần ăn ngoài thực đơn chính tùy vào khẩu vị.
Mỗi ngày nhà hàng phục vụ khoảng 1.000 suất ăn chính và khoảng 250 đến 300 suất ăn phụ.

Mỗi ngày nhà hàng phục vụ khoảng 1.000 suất ăn chính và khoảng 250 đến 300 suất ăn phụ.
Sau khi ăn xong, công nhân mang chén, đĩa đến khu vực phân loại. Thức ăn thừa và rác được người lao động bỏ vào các khoang, bảo đảm việc xử lý được thuận lợi.

Sau khi ăn xong, công nhân mang chén, đĩa đến khu vực phân loại. Thức ăn thừa và rác được người lao động bỏ vào các khoang, bảo đảm việc xử lý được thuận lợi.
Tại nhà hàng, ngoài phục vụ bữa ăn còn có thêm tiện ích khác như quầy coffee shop. Tại đây, không chỉ phục vụ các loại nước uống đóng chai và pha chế còn phục vụ bán thức ăn sáng cho nhân viên.

Tại nhà hàng, ngoài phục vụ bữa ăn còn có thêm tiện ích khác như quầy coffee shop. Tại đây, không chỉ phục vụ các loại nước uống đóng chai và pha chế còn phục vụ bán thức ăn sáng cho nhân viên.
Bên cạnh đó, Ban Giám đốc Công ty phối hợp Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trang bị bàn bi lắc để nhân viên có thể thư giãn sau giờ làm việc căng thẳng.

Bên cạnh đó, Ban Giám đốc Công ty phối hợp Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trang bị bàn bi lắc để nhân viên có thể thư giãn sau giờ làm việc căng thẳng.
Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sản phẩm công nghiệp Toshiba Asia Nguyễn Phước Hiếu chia sẻ, xuất phát nhà ăn trước đây, mọi người được cấp phát bữa ăn giống hệt nhau từ công nhân đến Ban Giám đốc, chuyên gia nước ngoài, khi ăn cảm thấy chán. Mình không thay đổi sẽ ảnh hưởng nhiều tới sức khỏe người lao động, kể cả sức khỏe tâm thần. Không chỉ ăn ngon mà cần có chỗ thư giản sau những giờ làm việc nặng nhọc. Do đó, việc đầu tư nâng cấp từ nhà ăn thành nhà hàng được thực hiện. Khi mọi người vào đây có thể ăn món mà mình yêu thích, ở nhà hàng có nhiều menu để người lao động lựa chọn.

Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sản phẩm công nghiệp Toshiba Asia Nguyễn Phước Hiếu chia sẻ, xuất phát nhà ăn trước đây, mọi người được cấp phát bữa ăn giống hệt nhau từ công nhân đến Ban Giám đốc, chuyên gia nước ngoài, khi ăn cảm thấy chán. Mình không thay đổi sẽ ảnh hưởng nhiều tới sức khỏe người lao động, kể cả sức khỏe tâm thần. Không chỉ ăn ngon mà cần có chỗ thư giản sau những giờ làm việc nặng nhọc. Do đó, việc đầu tư nâng cấp từ nhà ăn thành nhà hàng được thực hiện. Khi mọi người vào đây có thể ăn món mà mình yêu thích, ở nhà hàng có nhiều menu để người lao động lựa chọn.
Ông Nguyễn Phước Hiếu cũng cho biết, trong thời gian tới, công ty triển khai thực hiện trang bị thêm một số tiện ích khác ở nhà hàng, như: thư viện, phòng tập gym và cửa hàng tiện lợi.

Ông Nguyễn Phước Hiếu cũng cho biết, trong thời gian tới, công ty triển khai thực hiện trang bị thêm một số tiện ích khác ở nhà hàng, như: thư viện, phòng tập gym và cửa hàng tiện lợi.
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sản phẩm công nghiệp Toshiba Asia thuộc Tập đoàn Toshiba, khu công nghiệp Amata Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai có 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên sản xuất, lắp ráp các loại động cơ mô-tơ điện áp thấp, máy phát điện dùng cho ô-tô Hybri. Doanh nghiệp đi vào hoạt động chính thức vào tháng 9/2010, hiện có hơn 500 người lao động, trong đó có nhiều chuyên gia hàng đầu đến từ Nhật Bản.

Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sản phẩm công nghiệp Toshiba Asia thuộc Tập đoàn Toshiba, khu công nghiệp Amata Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai có 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên sản xuất, lắp ráp các loại động cơ mô-tơ điện áp thấp, máy phát điện dùng cho ô-tô Hybri. Doanh nghiệp đi vào hoạt động chính thức vào tháng 9/2010, hiện có hơn 500 người lao động, trong đó có nhiều chuyên gia hàng đầu đến từ Nhật Bản.
Toàn cảnh nhà hàng và các nhà máy của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sản phẩm công nghiệp Toshiba Asia, khu công nghiệp Amata Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.

Toàn cảnh nhà hàng và các nhà máy của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sản phẩm công nghiệp Toshiba Asia, khu công nghiệp Amata Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.

THIÊN VƯƠNG

Tin liên quan

Nhà hàng miễn phí công nhân Đồng Nai

Có thể bạn quan tâm

Đoàn giám sát số 14 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội làm việc với Đảng ủy xã Tam Hưng.

Xử lý phản ánh, kiến nghị của người dân đạt hiệu quả cao

Chiều 5/12, Đoàn giám sát số 14 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã làm việc với Đảng ủy xã Tam Hưng, nhằm giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện một số chuyên đề trọng tâm, cấp bách cuối năm 2025; kiểm điểm tự đánh giá xếp loại chất lượng của Ban Thường vụ Đảng ủy xã năm 2025.

Các đồng chí Bùi Thị Minh Hoài, Lương Quốc Đoàn (lần lượt thứ nhất và ba từ trái sang) trao giải A Giải báo chí và giải A Cuộc thi viết cho các tác giả, đại diện nhóm tác giả tiêu biểu.

Trao giải báo chí về "tam nông" tặng 34 tác phẩm xuất sắc

Năm nay, Giải báo chí toàn quốc về nông nghiệp, nông dân, nông thôn ghi nhận kỷ lục về số lượng tác phẩm dự thi với gần 1.900 bài gửi. Từ đây, Ban tổ chức đã đánh giá, lựa chọn và tìm ra hai giải A, bốn giải B, sáu giải C, mười giải Khuyến khích và 12 giải chuyên đề. Báo Nhân Dân có một tác phẩm giành giải chuyên đề.

Trao giải "Vinh danh người truyền lửa" cho 15 cá nhân xuất sắc.

Vinh danh những “Người truyền lửa” vì cống hiến, đóng góp thiết thực cho cộng đồng

Những cá nhân tiêu biểu nhất của giải thưởng “Vinh danh Người truyền lửa” đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau nhưng đều có chung một tinh thần luôn nỗ lực không ngừng vì những điều tốt đẹp. Câu chuyện họ mang theo đã truyền cảm hứng, góp phần bồi đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đoàn kết trong cộng đồng.

Anh Lương Minh Tùng, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Bí thư Tỉnh đoàn Đắk Lắk trao tặng Bằng khen của Ban Chấp hành Tỉnh đoàn Đắk Lắk cho anh Nguyễn Văn Minh.

Tặng Bằng khen cho anh Nguyễn Văn Minh vì đã có hành động dũng cảm cứu người trong mưa lũ

Hành động dũng cảm của anh Nguyễn Văn Minh không chỉ hỗ trợ lực lượng chức năng kịp thời đưa người dân ở vùng lũ đến nơi an toàn, anh còn có tinh thần trách nhiệm, xả thân vì cộng đồng, là tấm gương điển hình về người tốt, việc tốt để đoàn viên, thanh niên trong và ngoài tỉnh học tập, rèn luyện.

Tin nổi bật ngày 5/12: Chính phủ cho ý kiến về đề án khu thương mại tự do và chính sách phát triển trung tâm lọc hóa dầu và năng lượng quốc gia; làm rõ nguyên nhân vụ cháy tại phường Cầu Ông Lãnh, TP Hồ Chí Minh

Tin nổi bật ngày 5/12: Chính phủ cho ý kiến về đề án khu thương mại tự do và chính sách phát triển trung tâm lọc hóa dầu và năng lượng quốc gia; làm rõ nguyên nhân vụ cháy tại phường Cầu Ông Lãnh, TP Hồ Chí Minh

Chính phủ cho ý kiến về đề án khu thương mại tự do và đề xuất cơ chế, chính sách thúc đẩy phát triển trung tâm lọc hóa dầu và năng lượng quốc gia; điều tra làm rõ nguyên nhân, khắc phục hậu quả vụ cháy tại phường Cầu Ông Lãnh, Thành phố Hồ Chí Minh … là một số tin tức đáng chú ý ngày 5/12.

Đoạn bờ bao ngăn triều cường xã đảo Đông Hải, tỉnh Vĩnh Long đã bị nước biển cuốn trôi hoàn toàn.

Sớm gia cố bờ bao ngăn triều cường xã đảo Đông Hải

Những ngày này, triều cường kết hợp với sóng to, gió lớn đã gây sạt lở hơn 500m bờ bao ngăn triều cường khu vực Cồn Nhàn thuộc 2 ấp Đông Thành, Hồ Thùng, xã Đông Hải, tỉnh Vĩnh Long. Nước biển tràn vào đất liền gây thiệt hại thủy sản, hoa màu, ảnh hưởng khoảng 50ha đất sản xuất của hàng chục hộ dân.

[Video] Khẩn trương điều tra nguyên nhân vụ cháy làm 4 người tử vong tại TP Hồ Chí Minh

[Video] Khẩn trương điều tra nguyên nhân vụ cháy làm 4 người tử vong tại TP Hồ Chí Minh

Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình đã ký Công điện số 236/CĐ-TTg ngày 5/12/2025, yêu cầu các cơ quan chức năng khẩn trương xử lý vụ cháy xảy ra lúc 4 giờ 37 cùng ngày tại số 227 Trần Hưng Đạo, phường Cầu Ông Lãnh (TP Hồ Chí Minh), khiến bốn người thiệt mạng và hai người bị thương. 

Dự án "Mắt sáng cộng đồng" bố trí các xe phẫu thuật lưu động đạt chuẩn bệnh viện để hỗ trợ người dân vùng sâu, vùng xa.

Dự án "Mắt sáng cộng đồng": Mỗi đôi mắt sáng trở lại là một cuộc đời lần nữa mở ra

Hơn 10 năm về trước, đoàn bác sĩ của Bệnh viện Mắt quốc tế DND không quản ngại khó khăn, đến Quỳnh Nhai (Sơn La) để tiến hành thay thủy tinh thể cho hơn 100 người cao tuổi. "Đó là những ngày trời rét căm, chúng tôi 'mang' cả phòng mổ lên núi, với mong muốn đem ánh sáng trở lại cho bà con vùng cao", bác sĩ Quỳnh hồi tưởng.

Thành phố Đà Nẵng họp triển khai "chiến dịch Quang Trung".

Đà Nẵng tăng tốc triển khai "chiến dịch Quang Trung"

Ông Phạm Đức Ấn, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng yêu cầu việc sửa chữa và xây dựng lại nhà cửa phải bảo đảm tiêu chí an toàn, bền vững, không để tình trạng nhà làm xong 2-3 năm đã hư hỏng. Tại các địa bàn khó khăn chưa triển khai được phải có phương án tạm thời cho dân ngay.

Phối cảnh cầu vượt trực thông trên tuyến đường Cổ Linh.

Làm cầu vượt trực thông dài hàng trăm mét giải quyết ùn tắc đường Cổ Linh

Do lưu lượng phương tiện lớn, đường Cổ Linh (Hà Nội) luôn trong tình trạng ùn tắc, mất trật tự an toàn giao thông, là “điểm nghẽn” phát triển kinh tế-xã hội của khu vực. Dù mới đi vào hoạt động theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nhưng phường Long Biên đã chủ động đề xuất giải pháp giải quyết căn cơ tình trạng này.

Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ngãi Hồ Văn Niên cùng lãnh đạo các ban, sở, ngành của tỉnh và địa phương thực hiện nghi thức khởi công xây dựng nhà mới cho gia đình bà Hồ Thị Hương, ở xã Tây Trà.

Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ngãi yêu cầu sớm hoàn thành việc xây mới và sửa chữa nhà cho người dân vùng bão lũ

Sáng 5/12, tại buổi lễ trao kinh phí hỗ trợ cho các gia đình có nhà bị hư hỏng do mưa lũ ở xã Tây Trà, đồng chí Hồ Văn Niên, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ngãi yêu cầu địa phương huy động tối đa nguồn lực, sớm hoàn thành việc xây mới, sửa chữa nhà, để các gia đình nhanh chóng ổn định chỗ ở, an cư, lạc nghiệp.

Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam.

Cần giải quyết tốt các vấn đề đặt ra khi chuyển các Làng SOS về địa phương quản lý

Gần 40 năm qua, với sự hỗ trợ của Làng trẻ em SOS quốc tế và các nhà tài trợ, Việt Nam có hơn 7.000 trẻ em, thanh, thiếu niên được nuôi dưỡng tại 17 cơ sở. Hiện nay, do nhiều nguyên nhân, nhiều Làng trẻ SOS cơ sở bị dừng nguồn tài trợ dẫn đến gặp nhiều khó khăn trong việc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em.