Ấn tượng tỷ lệ giảm nghèo trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số ở Điện Biên

Kết quả cụ thể của từng dự án, tiểu dự án thuộc chương trình đã tác động tích cực mọi mặt đời sống, lao động sản xuất của nhân dân, đồng bào các dân tộc thiểu số ở Điện Biên! Điểm lại kết quả nổi bật các dự án, tiểu dự án thành phần thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế-xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số mà tỉnh Điện Biên đạt được trong giai đoạn 2021-2025, đồng chí Nguyễn Thanh Sơn, Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo Điện Biên, cho biết: Với Dự án 1 - "Giải quyết tình trạng thiếu đất ở, nhà ở, đất sản xuất, nước sinh hoạt", đã có 723 hộ được hỗ trợ nhà ở, 964 hộ được hỗ trợ chuyển đổi nghề, 29.756 hộ được hỗ trợ sử dụng nước sinh hoạt tập trung.

Thực hiện Dự án 2 - "Quy hoạch, sắp xếp, bố trí, ổn định dân cư ở những nơi cần thiết", Điện Biên đã được bố trí 140,908 tỷ đồng đầu tư 6 dự án bố trí sắp xếp ổn định dân cư cho 430 hộ. Với Dự án 3 - "Phát triển sản xuất nông, lâm nghiệp bền vững phát huy tiềm năng, thế mạnh của các vùng miền để sản xuất hàng hóa theo chuỗi giá trị", toàn tỉnh đã hỗ trợ trồng gần 300ha rừng phòng hộ, rừng sản xuất; đồng thời hỗ trợ hàng nghìn hộ dân thực hiện 110 dự án hỗ trợ phát triển sản xuất liên kết theo chuỗi giá trị (mắc-ca, quế, cà-phê Catimo, dứa...); 338 dự án hỗ trợ phát triển sản xuất cộng đồng (ngan, gà, trâu sinh sản, ngựa sinh sản, cá rô, cá lăng, lúa, ngô, sắn, chè, quế, mắc-ca, san nhân...).

Với kết quả đạt được sau 5 năm thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế-xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, cùng với việc triển khai thực hiện các chương trình, dự án khác trên địa bàn tỉnh, đã góp phần tác động quan trọng vào kết quả phát triển chung của tỉnh Điện Biên. Nổi bật là tốc độ tăng trưởng kinh tế hằng năm đạt 7% trở lên; thu nhập bình quân đầu người đạt 47,87 triệu đồng/người/năm (tăng 30,76% so với năm 2021).

Tỷ lệ hộ nghèo toàn tỉnh còn 21,29% (giảm 13,61% so với năm 2021); đặc biệt là con số tỷ lệ hộ nghèo dân tộc thiểu số ở Điện Biên hiện chỉ còn 27,39% (giảm 17,56% so với năm 2021) và đây là con số ấn tượng minh chứng cho nỗ lực giảm nghèo của Điện Biên trong những năm qua. Tỷ lệ thất nghiệp của lao động trong độ tuổi ở khu vực thành thị giảm từ 3,07% (năm 2021) xuống còn 0,42% (năm 2024).

Việc triển khai thực hiện Chương trình đã được gắn với quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội chung của tỉnh; trong đó tập trung vào các lĩnh vực như: giao thông, thủy lợi, điện sinh hoạt nông thôn, văn hóa, giáo dục, y tế, nông nghiệp… tạo tiền đề để thu hút người dân tham gia phát triển kinh tế, nâng cao đời sống, thu nhập của nhân dân trên địa bàn tỉnh. Đặc biệt là các đối tượng được ưu tiên hỗ trợ trước, như: người nghèo, cận nghèo, người dân tộc thiểu số, phụ nữ và trẻ em, các nhóm khó khăn đặc thù, dễ tổn thương, nhóm dân tộc còn gặp nhiều khó khăn, dân tộc có khó khăn đặc thù…

Từ kết quả cụ thể đạt được nhờ Chương trình, Ban Chỉ đạo chương trình mục tiêu quốc gia tỉnh Điện Biên đã rút ra nhiều bài học kinh nghiệm quý để tiếp tục triển khai thực hiện trong giai đoạn tiếp theo. Đồng chí Lò Văn Cương, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên, cho biết: Từ kinh nghiệm trong giai đoạn vừa qua, Ban Chỉ đạo tỉnh đã yêu cầu các sở, ngành và cấp xã phải bám sát các bài học kinh nghiệm để vận dụng thực hiện trong giai đoạn tới.

Cụ thể, các bài học kinh nghiệm gồm:

Một là, tăng cường nghiên cứu các chính sách dân tộc; xây dựng cơ sở dữ liệu đồng bộ vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi để phục vụ công tác dự báo, hoạch định, quản lý, thực hiện các chính sách thuộc Chương trình trên địa bàn tỉnh.

Hai là, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về công tác dân tộc,
điều chỉnh, bổ sung chức năng, nhiệm vụ và nâng cao vai trò, hiệu quả hoạt động của cơ quan công tác dân tộc cấp tỉnh theo hướng là đầu mối thống nhất theo dõi, tổng hợp các chính sách dân tộc đề xuất và tham gia thẩm định chính sách, các dự án đầu tư liên quan đến vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Ba là, thực hiện đầu tư có trọng tâm, trọng điểm và bền vững cho các xã
vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, bảo đảm an sinh xã hội, giải quyết kịp thời các vấn đề bức xúc, cấp bách nhất; ưu tiên cho các địa bàn còn hạn chế về cơ sở hạ tầng thiết yếu; ưu tiên hỗ trợ hộ nghèo, hộ cận nghèo, tránh sự chồng chéo với các chương trình, kế hoạch khác.

Bốn là, bảo đảm quản lý tập trung, thống nhất về mục tiêu, cơ chế, chính
sách; thực hiện phân cấp trong quản lý đầu tư theo quy định của pháp luật, công khai minh bạch trong phân bổ vốn kế hoạch thực hiện Chương trình, góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; phát huy quyền làm chủ và sự tham gia tích cực, chủ động của cộng đồng và người dân.

Năm là, triển khai thực hiện các chính sách, chương trình, dự án bảo đảm
đúng phạm vi, địa bàn, định mức, đối tượng thụ hưởng Chương trình. Công tác cán bộ là then chốt của then chốt, coi trọng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số trong lựa chọn cán bộ trẻ có năng lực thực hiện nhiệm vụ. Ưu tiên phát triển nguồn nhân lực, nâng cao dân trí gắn với đào tạo nghề, tạo việc làm cho đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Sáu là, sâu sát cơ sở, làm tốt công tác tuyên truyền vận động, tập hợp quần
chúng. Phát huy vai trò của đoàn viên, hội viên, chức sắc, chức việc tôn giáo và người uy tín trong việc tham gia tuyên truyền, vận động đồng bào dân tộc thiểu số; bám sát địa bàn, nắm chắc tình hình, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện Chương trình để chủ động tham mưu, đề xuất giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc và tìm những biện pháp giải quyết có hiệu quả; thực hiện tốt công tác giám sát và phản biện xã hội.

Bảy là, thường xuyên quán triệt sâu sắc quan điểm của Đảng và Nhà nước
về công tác dân tộc trong hệ thống chính trị; cụ thể hóa nghị quyết, chủ trương, đường lối, thành những chính sách, chương trình hành động, kế hoạch cụ thể, đồng bộ và thống nhất. Trong quá trình thực hiện cần có sự phân công, phân cấp, làm rõ trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền, các ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể tổ chức chính trị xã hội và trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động.