Twitter đối mặt khủng hoảng khi hàng loạt nhân sự “dứt áo ra đi”

Hàng trăm kỹ sư và công nhân đã nghỉ việc sau khi tỷ phú Elon Musk yêu cầu họ phải cam kết sẽ làm việc “cực kỳ chăm chỉ” trước ngày 17/11, hoặc từ chức với trợ cấp thôi việc.
Ảnh minh họa (Nguồn: Reuters)
Ảnh minh họa (Nguồn: Reuters)

Sự kiện tỷ phú Elon Musk tiếp quản Twitter và những quyết định của ông đã gây ảnh hưởng đến tâm lý các kỹ sư phần mềm của hãng, và các lập trình viên bị sa thải hoặc chủ động từ chức trong tuần qua đã cùng bày tỏ quan ngại rằng Twitter có thể sớm trở nên tồi tệ đến mức có thể sụp đổ.

Tỷ phú Musk đã kết thúc một cuộc tranh luận công khai với gần 20 lập trình viên của Twitter về việc trang bị lại nền tảng các bài tiểu blog (bài đăng có nội dung thu nhỏ như câu nói ngắn gọn, hình riêng, hoặc liên kết đến video) vào đầu tuần này bằng cách sa thải họ.

Hàng trăm kỹ sư và công nhân khác sau đó đã nghỉ việc sau khi ông yêu cầu họ phải cam kết sẽ làm việc “cực kỳ chăm chỉ” trước ngày 17/11, hoặc từ chức với trợ cấp thôi việc.

Sự ra đi đồng loạt này diễn ra giữa bối cảnh Twitter đang chạy nước rút để chuẩn bị cho Giải vô địch bóng đá thế giới 2022 (World Cup 2022) khai mạc hôm 20/11. Đây là một trong những thời điểm bận rộn nhất của Twitter, khi lượng tweet của người dùng tăng mạnh khiến hệ thống gặp nhiều áp lực.

Robert Graham, một doanh nhân kỳ cựu về an ninh mạng, cho biết: “Có vẻ như ông ấy (Elon Musk) sẽ làm nổ tung Twitter…”

230 triệu người dùng Twitter có thể đối mặt với trải nghiệm không mấy vui vẻ

Tại Twitter, hàng trăm nhân viên đã quyết định rời đi trước ngày hạn chót 17/11. Họ đăng các tin nhắn chia tay, biểu tượng cảm xúc và các biểu tượng quen thuộc khác trên bảng tin Slack nội bộ của công ty. Ngoài ra, hàng chục người khác cũng đã lên Twitter để thông báo về sự ra đi của họ.

Đầu tuần này, một số người đã tỏ ra tức giận trước sự bất cần của ông Musk, đến mức họ thậm chí đã lên Twitter để xúc phạm Giám đốc điều hành của Tesla và Space X.

Ban lãnh đạo Twitter đã gửi đi một email không có chữ ký sau hôm 17/11 để nói với một số nhân viên rằng văn phòng sẽ đóng cửa và thẻ từ của họ sẽ bị vô hiệu hóa vào ngày 21/11. Tuy nhiên, không có lý do nào được đưa ra, theo hai nhân viên nhận được email - một người đã xin thôi việc, trong khi một người vẫn đang làm việc.

Ông Musk vẫn có một nhóm các lập trình viên đáng tin cậy của Tesla sát cánh bên cạnh. Ông đã tweet rằng: “Những người tốt nhất đang ở lại, vì vậy tôi không quá lo lắng." Tuy nhiên, các chuyên gia vẫn cho rằng rõ ràng, một số lập trình viên quan trọng của Twitter đã bị “rút ruột” hoàn toàn.

Sau khi tiếp quản Twitter từ chưa đầy ba tuần trước, ông Musk đã sa thải một nửa trong số 7.500 nhân viên làm việc toàn thời gian của công ty và vô số nhà thầu chịu trách nhiệm kiểm duyệt nội dung cùng các vị trí quan trọng khác, trước khi ra “tối hậu thư” với hạn chót ngày 17/11.

Ba kỹ sư đã rời Twitter trong tuần chia sẻ với hãng tin AP rằng 230 triệu người dùng Twitter có thể sẽ phải đối mặt với những trải nghiệm không mấy vui vẻ, sau khi đã có hơn 2/3 kỹ sư dịch vụ cốt lõi của Twitter, làm việc từ thời trước ông Musk, đã ra đi.

Mặc dù khả năng sụp đổ trong thời gian ngắn là khó xảy ra, nhưng Twitter có thể sẽ gặp khó khăn ở nhiều khía cạnh, đặc biệt là nếu ông Musk thực hiện những thay đổi lớn mà không thực hiện các thử nghiệm quan trọng theo đúng quy trình.

Những dấu hiệu của sự bất mãn đã được thể hiện rõ ràng ngay cả trước khi hàng loạt nhân viên của Twitter xin nghỉ việc vào hôm 17/11. Nhiều người dùng cho biết họ nhận được nhiều thư rác và dấu hiệu lừa đảo hơn trên feed cũng như trong ứng dụng nhắn tin trực tiếp. Các kỹ sư đã báo cáo các trải nghiệm đăng tweet không thành công và mọi người nhận được thông báo lỗi lạ.

Mặc dù vẫn chưa có sự cố nào nghiêm trọng song “một nhóm người đã cá cược về thời điểm điều này sẽ xảy ra," một trong những kỹ sư này cho biết.

Đồng quan điểm này, một kỹ sư khác cho rằng nếu “số lượng truy cập tăng đột biến, Twitter có thể bắt đầu gặp sự cố.” Kỹ sư này nói: “World Cup là sự kiện lớn nhất đối với Twitter. Đó là điều đầu tiên bạn được học khi gia nhập Twitter."

Những nhân viên lành nghề là khó có thể thay thế

Với việc sa thải nhiều nhân viên quản lý trước đó, các trang xu hướng của Twitter đã gặp nhiều khó khăn.

Tuần trước, ông Musk đã thông báo trên Twitter rằng ông bắt đầu tắt dịch vụ “microservices” của Twitter, mà ông coi là đang phình to và sử dụng nhiều tài nguyên công nghệ quá mức cần thiết.

Một làn sóng phản đối đã xuất hiện từ các kỹ sư của Twitter, những người cho rằng ông Musk đang không biết mình đang nói về cái gì.

(Nguồn: Reuters)

Gergely Orosz, tác giả của trang blog Pragmatic Engineer và là cựu lập trình viên Uber, cho biết: “Microservice là công cụ để hầu hết các trang web lớn hiện đại sắp xếp mã code của mình để cho phép các kỹ sư phần mềm làm việc nhanh chóng và hiệu quả. Có rất nhiều dịch vụ như vậy và mỗi dịch vụ quản lý một tính năng khác nhau. Thay vì thử nghiệm việc loại bỏ microservice trong môi trường thế giới thực mô phỏng, ông Musk dường như đã loại bỏ trực tiếp công cụ này với tất cả người dùng."

Và quả thực, một rắc rối nhỏ đã xảy ra trong thời gian ngắn, đó là lỗi dịch vụ mà người dùng sử dụng để xác minh danh tính của họ với Twitter qua tin nhắn SMS khi đăng nhập, còn được gọi là xác thực hai bước.

Một trong những kỹ sư mới rời Twitter, người đã từng làm việc trong các mảng dịch vụ cốt lõi của công ty, nói với AP rằng quy mô các nhóm kỹ thuật đã giảm từ khoảng 15 người (từ trước khi Musk đến) không bao gồm các trưởng nhóm - những người đã bị sa thải, xuống chỉ còn ba hoặc bốn người trước khi hàng loạt đơn từ chức được nộp lên hệ thống hôm 17/11.

Trong đó, nhiều người có kiến thức và kinh nghiệm được cho là khó có thể thay thế trong ngắn hạn đã ra đi.

Các kỹ sư cho biết phải mất sáu tháng để đào tạo một người làm việc luân phiên theo yêu cầu đối với một số dịch vụ của Twitter. Những vòng quay như vậy đòi hỏi các lập trình viên phải có mặt mọi lúc. Tuy nhiên, lỗi có thể xảy ra khi họ không quen thuộc với mật mã code và vẫn phải phụ thuộc vào các tài liệu tham khảo.

Blaine Cook, kỹ sư sáng lập của Twitter, người đã rời đi vào năm 2008, cho biết kể cả có vận hành ngay cả những tương đối nhàm chán đến đâu thì cũng cần những người biết phải làm gì khi có rắc rối xảy ra.

Trong khi đó, các kỹ sư cũng lo lắng rằng ông Musk sẽ tắt các công cụ liên quan đến kiểm duyệt nội dung và xóa tài liệu bất hợp pháp mà người dùng tải lên Twitter - hoặc đơn giản là sẽ không có đủ nhân viên để kiểm soát những nội dung này đúng cách.

Một mối quan tâm khác là tin tặc. Một khi hệ thống bị xâm nhập, việc giảm thiểu thiệt hại phụ thuộc vào khả năng phát hiện tin tặc nhanh chóng và loại bỏ chúng.

Robert Graham, một chuyên gia an ninh mạng kỳ cựu, cho biết các nhân viên nắm giữ rất nhiều thông tin về hạ tầng bảo mật của một tổ chức lớn như Twitter và “khi họ ra đi, bạn biết đấy, tất cả sẽ đi theo họ”.

TTXVN

Có thể bạn quan tâm

Tăng cường bảo mật ngân hàng. (Đồ họa: HỒNG ANH)

Chống lừa đảo AI trong ngành ngân hàng

Sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) đang mở ra nhiều cơ hội cho ngành ngân hàng trong việc nâng cao hiệu quả vận hành, quản trị rủi ro và cải thiện trải nghiệm khách hàng. Tuy nhiên, chính công nghệ này cũng đang bị tội phạm mạng lợi dụng để tạo ra các hình thức lừa đảo ngày càng tinh vi.

Hội nghị sơ kết công tác quản lý lĩnh vực thông tin điện tử 6 tháng đầu năm 2026.

Tăng cường xử lý vi phạm trên không gian mạng

Chiều 24/6, tại Hà Nội, Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử (Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch) tổ chức Hội nghị sơ kết công tác quản lý lĩnh vực thông tin điện tử 6 tháng đầu năm 2026.

Hoạt động nghiên cứu, thí nghiệm thực hành của sinh viên Trường đại học Việt Nhật. (Ảnh: DIỆP NGỌC)

Chuyển đổi số trong quản trị đại học: Đột phá đào tạo song hành và lực lượng lao động kỷ nguyên mới

Giáo dục nước ta đang đứng trước bước ngoặt mang tính cách mạng về cấu trúc thể chế, triết lý vận hành thích ứng kỷ nguyên số. Áp lực toàn cầu hóa và cách mạng công nghiệp lần thứ tư đã định hình hệ thống giáo dục đại học và nghề nghiệp theo hướng song hành thực học, thực nghiệp thay thế mô hình hàn lâm truyền thống.

Các đồng chí Thường trực Tỉnh ủy Cà Mau chủ trì hội nghị.

Cà Mau đẩy mạnh chuyển đổi số, đột phá công nghệ để định hình tương lai

Tỉnh Cà Mau vừa tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm 6 tháng thực hiện Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Những kết quả bước đầu cho thấy tư duy và hành động mạnh mẽ của địa phương trong việc đi tắt đón đầu để định hình tương lai.

Việc phối hợp đào tạo nhân lực theo nhu cầu của thị trường sẽ góp phần “tạo nguồn” để cơ cấu lại lao động.

AI định hình thế hệ lao động mới

Việt Nam đang đứng trước một giai đoạn chuyển đổi rất mạnh của thị trường lao động: Dân số bắt đầu già hóa, lao động giá rẻ không còn là lợi thế, trí tuệ nhân tạo (AI) đã đi vào mọi ngành nghề...

Nhiều bài toán lớn vẫn chờ "nhạc trưởng"

Nhiều bài toán lớn vẫn chờ "nhạc trưởng"

Cùng với việc trao quyền mạnh mẽ hơn cho các tổng công trình sư, vẫn còn một câu hỏi khác: đâu là những bài toán thật sự cần mô hình này? Nếu danh mục nhiệm vụ được mở rộng quá mức, trong khi nguồn nhân lực dẫn dắt còn hạn chế, nguy cơ phân tán nguồn lực và chồng lấn trách nhiệm là điều khó tránh khỏi.

Đào tạo những kỹ năng AI không thể thay thế

Đào tạo những kỹ năng AI không thể thay thế

Khi khả năng viết tin, biên tập văn bản, dựng hình ảnh, sản xuất video hay phân tích dữ liệu của trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng vượt trội, câu hỏi đặt ra với các cơ sở đào tạo báo chí trở nên trực diện và cũng thiết thực hơn - đó là “đào tạo điều gì để phóng viên trẻ không bị đào thải bởi chính AI?”.

Sáng 15/6, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm chủ trì buổi làm việc với ngành giáo dục và đào tạo, các cơ quan liên quan về công tác chuẩn bị năm học mới 2026-2027, kết quả thực hiện nghị quyết 71 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục đào tạo. (Ảnh: ĐĂNG KHOA)

Phát triển đại học tinh hoa và công nghệ chiến lược: Lời giải cho những "điểm nghẽn" nguồn nhân lực

Tại buổi làm việc với ngành giáo dục mới đây, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh yêu cầu chuyển từ tư duy 'quản lý giáo dục' sang 'quản trị phát triển giáo dục'. Giáo dục phải đi trước một bước trong chuẩn bị nguồn nhân lực cao, nhất là nhân lực khoa học công nghệ, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI).

Những khoảnh khắc không thể lặp lại

Những khoảnh khắc không thể lặp lại

Trong thời đại công nghệ đa phương tiện phát triển mạnh mẽ, các hình thức kể chuyện bằng video, đồ họa, dữ liệu ngày càng phổ biến, nhưng phóng viên ảnh vẫn giữ một vị trí riêng với ảnh báo chí, thể loại mà giá trị thời sự chân thực tại hiện trường mang lại là không thể thay thế.

Nền tảng tái cấu trúc cách thức quốc gia vận hành

Nền tảng tái cấu trúc cách thức quốc gia vận hành

Sau Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm khi tiếp xúc cử tri Hà Nội đã nhấn mạnh yêu cầu xây dựng các xã, phường theo mô hình “xã/phường xã hội chủ nghĩa” - những đơn vị quản trị hiện đại, gần dân, phục vụ dân tốt hơn trên nền tảng dữ liệu và công nghệ số.

Người dân sử dụng ví điện tử để thanh toán thay cho tiền mặt ngày càng phổ biến. (Ảnh: Phạm Việt)

Đưa chuyển đổi số đến từng hộ kinh doanh

Chuyển đổi số tại Việt Nam đang lan tỏa tới khu vực kinh tế cơ sở, từ các cửa hàng bán lẻ, hộ kinh doanh đến doanh nghiệp nhỏ. Trong bối cảnh kinh tế số phát triển nhanh, việc ứng dụng công nghệ giúp mở rộng thị trường, nâng cao năng suất, đồng thời trở thành yêu cầu để tăng sức cạnh tranh.

Hoạt động nghiên cứu khoa học tại Trường đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Quốc gia Hà Nội (Ảnh: HÀ LINH)

Xây dựng nguồn nhân lực cho nghiên cứu cơ bản

Để xây dựng nền khoa học cơ bản mạnh, Việt Nam cần một đội ngũ nhà khoa học đủ năng lực theo đuổi các hướng nghiên cứu dài hạn. Tuy nhiên, việc nhiều tổ chức nghiên cứu đang gặp khó khăn trong việc thu hút và duy trì đội ngũ nghiên cứu trẻ đã đặt ra yêu cầu cấp thiết về xây dựng lực lượng kế cận cho các lĩnh vực khoa học cơ bản.

Trường đại học Kinh tế, Đại học Huế vinh danh 14 sinh viên/nhóm sinh viên đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động nghiên cứu khoa học giai đoạn 2025-2026. (Ảnh: PH.THẢO)

Sinh viên Đại học Huế: Bám thực tiễn để nghiên cứu khoa học

Hội nghị sinh viên nghiên cứu khoa học năm học 2025-2026 do Trường đại học Kinh tế, Đại học Huế tổ chức là diễn đàn học thuật quan trọng, ghi nhận tinh thần sáng tạo của sinh viên, đồng thời cho thấy nhiều đề tài nghiên cứu có giá trị thực tiễn cao, bám sát các vấn đề kinh tế-xã hội hiện nay.

Phó Tổng Biên tập VnExpress Nguyễn Thu Hương. (Ảnh: THÀNH ĐẠT)

Trí tuệ nhân tạo - công cụ giải phóng sức lao động, giúp nhà báo tập trung vào giá trị cốt lõi

Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) đang được tích hợp sâu vào quy trình sản xuất và phân phối nội dung, phóng viên Báo Nhân Dân đã phỏng vấn Phó Tổng Biên tập VnExpress Nguyễn Thu Hương về kinh nghiệm triển khai và tối ưu các ứng dụng AI của VnExpress - một trong những tòa soạn báo điện tử hàng đầu tại Việt Nam.

Hành vi vi phạm trên các nền tảng số ngày càng diễn biến phức tạp.

Tăng cường cơ chế pháp lý, tạo đòn bẩy xét xử án sở hữu trí tuệ

Trong tiến trình cải cách tư pháp và hội nhập quốc tế, việc xây dựng cơ chế xét xử chuyên sâu đối với các tranh chấp, vi phạm về sở hữu trí tuệ là yêu cầu tất yếu. Tuy nhiên, khi công nghệ phát triển, sự xuất hiện vô vàn hình thức xâm phạm sở hữu trí tuệ đã đặt ra không ít khó khăn đối với công tác xét xử.