THÊM CƠ HỘI KẾT NỐI VỚI THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

Thị trường lao động ngày càng đặt ra yêu cầu cao hơn đối với người lao động. Trong bối cảnh đó, nhiều chương trình, thực hành tại các địa phương Đồng bằng sông Hồng đang tìm cách đưa thông tin nghề nghiệp, kỹ năng và cơ hội việc làm đến gần hơn với người trẻ.

THÊM CƠ HỘI KẾT NỐI VỚI THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

Quý II/2026, theo Tổng cục Thống kê, cả nước có khoảng 1,4 triệu thanh niên từ 15 đến 24 tuổi không có việc làm và không tham gia học tập, đào tạo. Tỷ lệ thanh niên thất nghiệp là 8,67%, cao hơn gần bốn lần tỷ lệ thất nghiệp chung của cả nước là 2,23%. Đáng chú ý, tỷ lệ thanh niên thuộc nhóm này ở nông thôn là 11,5%, trong khi khu vực thành thị là 7,8%.

Nhận thấy thực trạng đáng lo ngại đó, Đoàn Thanh niên cơ sở các tỉnh thuộc Đồng bằng sông Hồng đã có nhiều chương trình hành động cụ thể. Tại Hải Phòng, hướng hỗ trợ được gắn trực tiếp với nhu cầu nhân lực của thành phố. Thành đoàn cùng Ban Quản lý Khu kinh tế, Bộ Chỉ huy Quân sự thành phố, Sở Nội vụ và Sở Giáo dục và Đào tạo ký chương trình phối hợp để thu hút, tư vấn, giới thiệu việc làm cho lao động tại chỗ và ngoài thành phố đến làm việc tại các khu công nghiệp, khu kinh tế, khu thương mại tự do giai đoạn 2026-2030. Cách làm này đặt hoạt động tư vấn việc làm trong mối liên hệ hai chiều: Thanh niên cần việc, còn địa phương cần nguồn nhân lực cho những không gian phát triển mới.

Ở Hà Nội, cách tiếp cận lại gần hơn với đời sống số của người trẻ. Sáng 16/9, trong khuôn khổ các hoạt động hưởng ứng lễ ra mắt Trạm Kết nối số của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường Hoàn Kiếm và hướng tới kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam, Đoàn phường Hoàn Kiếm tổ chức livestream với chủ đề “Đoàn phường Hoàn Kiếm ứng dụng công nghệ số: Hỗ trợ, hướng dẫn thanh niên viết CV và tìm kiếm việc làm”.

Chương trình có sự tham gia của Thạc sĩ Nguyễn Minh Anh, giảng viên Trường cao đẳng FPT Polytechnic; Nguyễn Hồng Trang, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân phường Hoàn Kiếm; và Đặng Thanh Tú, Bí thư Đoàn phường Hoàn Kiếm. Trong đó, Thạc sĩ Nguyễn Minh Anh trao đổi về cách chuẩn bị hành trang trước khi bước vào thị trường lao động, những điểm cần lưu ý khi xây dựng CV và cách thể hiện năng lực phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.

Điểm đáng chú ý là chương trình không dừng ở tư vấn chung chung. Trong phần thực hành, cán bộ Đoàn trực tiếp đọc và phân tích bản mô tả công việc, xác định yêu cầu của nhà tuyển dụng, sau đó sử dụng công cụ AI để hỗ trợ xây dựng, hoàn thiện CV.

Dẫu vậy, cũng cần nhận diện đầy đủ những vấn đề cần tiếp tục giải quyết. Không phải thanh niên nào thuộc nhóm không việc làm, không học tập, đào tạo cũng chủ động tìm đến tổ chức Đoàn hay các dịch vụ việc làm. Nhu cầu của người trẻ cũng ngày càng khác nhau, có người cần học nghề, người cần kỹ năng số, người cần một công việc đầu tiên, trong khi một bộ phận cần được tư vấn để xác định lại hướng đi. Việc kết nối được thanh niên với doanh nghiệp cũng chưa đồng nghĩa với một việc làm bền vững nếu thiếu thông tin về điều kiện làm việc, quyền lợi và cơ hội phát triển nghề nghiệp. Tổ chức Lao động thế giới (ILO), vì thế, nhấn mạnh các dịch vụ tích hợp, kết hợp hướng nghiệp, dịch vụ việc làm, học tập tại nơi làm việc, đào tạo lại và thông tin về an sinh xã hội là một trong những giải pháp cần làm ngay.

Sáu tháng đầu năm 2026, các tỉnh, thành phố, gồm: Hà Nội, Phú Thọ, Bắc Ninh, Hưng Yên, Ninh Bình, Hải Phòng và Quảng Ninh đã tư vấn hướng nghiệp cho 358.143 lượt thanh thiếu niên, giới thiệu việc làm cho 98.275 lượt thanh niên.

Có thể bạn quan tâm

Cựu tù Côn Đảo giao lưu, kể chuyện với giáo viên và học sinh trên địa bàn thành phố Bắc Ninh. Ảnh: Lâm Anh

Học lịch sử từ những câu chuyện kể

Từ những câu chuyện của nhân chứng lịch sử đến các hoạt động tham quan, trải nghiệm thực tế, số hóa di tích,... Thành phố Bắc Ninh đang đổi mới phương thức giáo dục lý tưởng, truyền thống cách mạng và lối sống cho thanh thiếu nhi, để lịch sử trở thành hành trang của người trẻ hôm nay.

Nhóm nghệ nhân trẻ tại triển lãm “Lưu trăng”.

Đưa vốn xưa trở lại

Giữa những biến đổi nhanh của đời sống đô thị, nhiều nghệ nhân, nghệ sĩ trẻ đang chọn cách trở về với tre, nứa, giấy dó, đồ chơi dân gian và mỹ thuật truyền thống.

Họa sĩ Phan Thị Ngọc Mỹ (ngồi giữa) cùng các em nhỏ đến thăm và học vẽ tại Bảo tàng của bà.

Một điểm hẹn văn hóa nhiều giá trị

Giữa không gian thanh bình của vùng đất xứ Đoài mây trắng, ngay dưới chân núi Thầy huyền thoại (thôn Phúc Đức, xã Quốc Oai, Thành phố Hà Nội), Bảo tàng Mỹ thuật của họa sĩ Phan Thị Ngọc Mỹ như một chốn neo đậu bình yên của nghệ thuật, lưu giữ và lan tỏa cái đẹp.

Cán bộ Trung tâm phục vụ hành chính công xã An Lão (Hải Phòng) giải quyết thủ tục hành chính cho người dân.

Tiếp tục củng cố năng lực thực thi

Sau hơn một năm hoạt động, mô hình hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn thành phố Hải Phòng được vận hành ổn định, thông suốt, hiệu quả; năng lực quản trị hệ thống, quản lý xã hội của chính quyền các cấp được nâng cao.

Trường Phổ thông nội trú tiểu học và trung học cơ sở Bình Liêu vừa khánh thành dịp khai giảng năm học 2026-2027 sẽ sử dụng điện mặt trời mái nhà.

Đưa năng lượng sạch vào trường học

Năm học 2026-2027, nhiều trường học ở thành phố Quảng Ninh được lắp điện mặt trời mái nhà, đồng thời trang bị điều hòa cho phòng học. Giải pháp này vừa chống nóng, giảm áp lực chi phí điện, vừa đưa năng lượng sạch vào trường học.

Các tình nguyện viên nhóm Hà Nội Xanh tham gia dọn rác, khơi thông dòng chảy. Nguồn: Fanpage Hà Nội Xanh

Biến thử thách thành cơ hội

Hà Nội Xanh, Sài Gòn Xanh, 36 Xanh-Thanh Hóa Xanh, Xanh Việt Nam, Let’s do it! Vietnam… đó là một vài trong số rất nhiều tổ chức tình nguyện của người trẻ tiên phong với việc làm sạch đẹp môi trường.

Cán bộ, chiến sĩ Công an phường Hà Tu phục vụ người dân làm căn cước công dân.

Hiệu quả thực tế của phong trào “Ba nhất”

Trong bối cảnh địa bàn rộng, dân cư đông, tình hình an ninh trật tự tiềm ẩn nhiều yếu tố phức tạp, Công an phường Hà Tu (thành phố Quảng Ninh) triển khai phong trào thi đua “Ba nhất”, xác định kỷ luật là nền tảng, trung thành là cốt lõi, gần dân là thước đo, chú trọng xây dựng hình ảnh cán bộ, chiến sĩ thân thiện, vì dân phục vụ.

Vỉa hè, lối vào công viên Bán đảo Linh Đàm thường xuyên bị chặn bởi nhiều phương tiện giao thông. Ảnh: Đăng Phi

Vừa thiếu, vừa lãng phí

Thủ đô Hà Nội đang tăng tốc phát triển hạ tầng đô thị, nhiều công trình, mạng lưới giao thông được đầu tư xây dựng, làm thay đổi diện mạo và từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống người dân. Tuy nhiên, tại các khu dân cư hiện hữu, nhiều không gian sinh hoạt chung vẫn chưa được sử dụng hiệu quả.

Nuôi hàu trên vùng biển Quảng Ninh. Ảnh: Lê San

Mở lối cho canh tác biển

Là địa phương có lợi thế tài nguyên biển ven bờ, phường Cẩm Phả, thành phố Quảng Ninh, đã triển khai giao khu vực biển và cấp phép cho các hộ gia đình, cá nhân và doanh nghiệp nuôi trồng thủy sản nhằm hướng tới phát triển canh tác biển bền vững.

Sôi nổi phong trào tập luyện cờ vua ở lứa tuổi học sinh tại Hải Phòng. Ảnh: Đức Anh

Từ sân chơi phong trào đến sàn đấu quốc gia

Năm 2026 là cột mốc đáng nhớ trong lịch sử phát triển bộ môn cờ vua tại thành phố Hải Phòng. Từ một địa phương có phong trào mạnh, “đất Cảng” đã thật sự bứt phá trên bản đồ thành tích quốc gia với 301 huy chương các loại tại 9 giải đấu thuộc hệ thống cờ vua và cờ vây, tính đến hết tháng 8.

Nhiều hoạt động văn hóa hướng tới cộng đồng được các doanh nghiệp quan tâm hưởng ứng.

Lợi thế từ những giá trị không thể sao chép

Trong môi trường cạnh tranh ngày càng quyết liệt, doanh nghiệp có thể mua công nghệ, huy động vốn, mở rộng thị trường, nhưng không dễ sao chép một hệ giá trị được hình thành, vun đắp qua thời gian. Văn hóa doanh nghiệp, vì thế, đang chuyển từ một khái niệm mang tính nội bộ thành yếu tố trực tiếp quyết định chất lượng quản trị, sức sáng tạo, niềm tin thị trường và khả năng phát triển bền vững.

Các hoạt động văn hóa được tổ chức thường xuyên tại PETROVIETNAM. Ảnh: Nam Anh

Tạo chuyển biến thực chất từ nhận thức

Hướng tới Kỷ niệm 10 năm Ngày Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam (2016-2026) và Ban Tổ chức triển khai Cuộc vận động “Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam” (Ban Tổ chức 248), Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam (VNABC) đã xác lập thông điệp chiến lược xuyên suốt: “Chính phủ kiến tạo - Doanh nghiệp hành động - Văn hóa dẫn dắt”.

Các nhiếp ảnh gia cũng chính là những “sứ giả” bảo vệ chim, thú hoang dã rất hiệu quả.

“Cõng” máy ảnh đi bảo vệ chim

Họ đến từ nhiều tỉnh, thành phố trên cả nước, mang theo những cỗ máy ảnh hiện đại, với ống kính lớn, thế nên không cầm hay đeo trước cổ được, mà phải khoác, vác, cõng khi lên rừng, xuống biển. Ít ai ngờ, ngoài việc đi “săn” những khoảnh khắc đẹp, nhiều tay máy chuyên chụp ảnh các loài động vật hoang dã còn có vai trò đặc biệt trong việc phát hiện, cảm hóa, ngăn chặn và tố giác thợ săn, “lâm tặc” nhằm bảo vệ chim thú.

Đổi mới sáng tạo chỉ tạo ra giá trị khi trở thành một phần của văn hóa doanh nghiệp.

Hạ tầng mềm của năng lực cạnh tranh

Từ các tập đoàn kinh tế nhà nước đến doanh nghiệp tư nhân, những giá trị như chữ tín, trách nhiệm, đổi mới sáng tạo, an toàn và phát triển bền vững đang được chuyển hóa thành năng lực cạnh tranh, tạo nền tảng để doanh nghiệp Việt Nam thích ứng và vươn lên trong môi trường kinh doanh nhiều biến động.

Các bác sĩ Bệnh viện E khám thị lực cho học sinh trên địa bàn phường Nghĩa Đô (Thành phố Hà Nội).

Hình thành hệ thống quản lý toàn diện, liên tục

Trước thềm năm học 2026-2027, nhiều địa phương khu vực Đồng bằng sông Hồng đang đẩy nhanh việc khám sức khỏe định kỳ cho trẻ em, học sinh, gắn với chiến dịch khám sức khỏe toàn dân và xây dựng Sổ sức khỏe điện tử.

Khám sức khỏe, sàng lọc miễn phí cho học sinh phường Tự Lạn trước thềm năm học mới. Ảnh: Văn Ban

Bước đệm trên lộ trình

Năm học 2026-2027 là năm đầu tiên phường Tự Lạn, tỉnh Bắc Ninh, kiện toàn tổ chức các cơ sở giáo dục sau sắp xếp. Đầu tháng 8, trường THCS Tự Lạn đã phối hợp Trạm y tế phường tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho gần 900 học sinh của phân hiệu 2, triển khai Kế hoạch số 154-KH/UBND về chăm sóc sức khỏe cộng đồng giai đoạn 2026-2030, đồng thời đẩy nhanh cập nhật, làm sạch dữ liệu y tế trên địa bàn phường.