Thành phố Hồ Chí Minh: Công đoàn không ngừng đổi mới, sáng tạo, đồng hành cùng Thành phố thực hiện khát vọng phát triển

Sáng 25/12, tại Hội trường Thành phố Hồ Chí Minh, Đại hội công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã diễn ra phiên trọng thể.

Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh nhiệm kỳ mới ra mắt Đại hội. (Ảnh: VIỆT DŨNG)
Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh nhiệm kỳ mới ra mắt Đại hội. (Ảnh: VIỆT DŨNG)

Đến dự có các đồng chí: Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Đặng Ngọc Tùng, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Lê Quốc Phong, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh; Nguyễn Văn Lợi, Ủy viên Trung ương Đảng, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội Thành phố Hồ Chí Minh; Võ Văn Minh, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh; Nguyễn Phước Lộc, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh, cùng các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành phố Hồ Chí Minh và 650 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 2,3 triệu đoàn viên công đoàn trên địa bàn thành phố.

Luôn đồng hành cùng thành phố thực hiện khát vọng phát triển

Đại hội đề ra mục tiêu: “Phát huy truyền thống đoàn kết, tiên phong, sáng tạo; đột phá chuyển đổi số để đổi mới phương thức hoạt động; nâng cao chất lượng đại diện, bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; đồng hành cùng Thành phố Hồ Chí Minh vững bước trong kỷ nguyên phát triển mới”.

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Bùi Thanh Nhân, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố cho biết, Đại hội Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ I là sự kiện chính trị trọng đại, ngày hội lớn của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn thành phố để quyết định những vấn đề quan trọng của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn sau khi hợp nhất 3 địa phương.

Đại hội đánh dấu bước thay đổi cơ bản về mô hình, cơ cấu tổ chức, mở ra một cơ hội lớn để đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động trong kỷ nguyên phát triển mới của thành phố nói riêng và đất nước nói chung.

Những quyết định của Đại hội thể hiện ý chí và nguyện vọng của các cấp Công đoàn, của đoàn viên, người lao động… đồng hành cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân thành phố thực hiện khát vọng đưa thành phố trở thành một đô thị văn minh, hiện đại, trung tâm đổi mới sáng tạo, năng động, hội nhập, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Đồng chí Bùi Thanh Nhân đề nghị các đại biểu tham dự đại hội tập trung trí tuệ, tâm huyết, thực hiện tốt các nội dung, chương trình của đại hội; đóng góp tích cực xây dựng các văn kiện đại hội; để Công đoàn thành phố hoạt động ngày càng thực chất, mang lại hiệu quả và không ngừng lớn mạnh.

Trở thành lực lượng tiên phong trong đổi mới, sáng tạo, thích ứng công nghệ và dẫn dắt chuyển đổi số

picture2.png
Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Đại hội. (Ảnh: VIỆT DŨNG)

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận, biểu dương và chúc mừng những thành tích các cấp Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh sau sáp nhập đã đạt được. Theo đó, tổ chức Công đoàn thành phố đã phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần năng động, sáng tạo để đạt được những kết quả quan trọng, toàn diện; khẳng định vai trò tiên phong, khơi nguồn nhiều sáng kiến đổi mới của hoạt động công đoàn cả nước.

Trong nhiệm kỳ mới, đồng chí Nguyễn Đình Khang cũng đề nghị Công đoàn thành phố tập trung làm tốt hơn nữa chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời, tiếp tục làm tốt công tác tham gia xây dựng chính sách, pháp luật.

Bên cạnh đó, Công đoàn thành phố cũng cần chú trọng công tác thương lượng, đối thoại, nâng cao tiền lương, thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc của người lao động; tăng cường công tác giám sát, phản biện xã hội, nhất là các đề án, kế hoạch của thành phố liên quan đến công nhân, lao động; các nhu cầu thiết yếu như: nhà ở, nhà trẻ, thiết chế văn hóa, thể thao, an toàn vệ sinh lao động…

Cùng với đó, nâng cao hiệu quả các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, chú trọng đến lao động di cư, những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, gặp bất trắc trong cuộc sống.

Đồng chí Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng nhắn gửi Công đoàn thành phố phải là đơn vị đi đầu cả nước trong thúc đẩy ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

“Ngày nay, giai cấp công nhân không chỉ là lực lượng sản xuất đơn thuần mà cần tiến bước thành lực lượng tiên phong trong đổi mới, sáng tạo, thích ứng công nghệ và dẫn dắt chuyển đổi số”, đồng chí Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.

Người lao động cần có sự thay đổi căn bản về trình độ, kỹ năng tay nghề để đáp ứng yêu cầu thực tiễn

picture4.png
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh Lê Quốc Phong phát biểu chỉ đạo tại Đại hội. (Ảnh: VIỆT DŨNG)

Tại Đại hội, đồng chí Lê Quốc Phong, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, Thành phố đang đề ra mục tiêu phấn đấu đến năm 2030 trở thành đô thị văn minh, hiện đại, trung tâm đổi mới, sáng tạo, năng động, hội nhập, có vị trí nổi trội ở khu vực Đông Nam Á. Để hiện thực hóa mục tiêu đó, Thành phố sẽ tập trung triển khai tốt những cơ chế, chính sách đặc thù mà Trung ương, Quốc hội đã dành cho Thành phố; đồng thời huy động mọi nguồn lực khai thác triệt để các tiềm năng, lợi thế và tạo cơ hội để mọi người dân thành phố tham gia, góp sức. Trong đó, lực lượng công nhân viên chức, người lao động, những thành viên của Công đoàn thành phố là nguồn lực hết sức quan trọng, có ý nghĩa quyết định trong hành trình phát triển mới của Thành phố.

Nhiệm kỳ mới, đồng chí Lê Quốc Phong đề nghị Công đoàn thành phố cần nhận thức sâu sắc Thành phố Hồ Chí Minh đang quyết liệt chuyển đổi mô hình tăng trưởng từ thâm dụng lao động sang kinh tế tri thức, ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, phát triển kinh tế số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn. Điều này đòi hỏi nguồn nhân lực 7,2 triệu lao động cần có sự thay đổi căn bản về trình độ, kỹ năng tay nghề. Theo đó, hoạt động công đoàn phải chủ động đổi mới tư duy, chuẩn bị tâm thế đón đầu những thay đổi trong quan hệ lao động để hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động thích ứng, bảo đảm vị thế của người lao động trong nền kinh tế số.

Bên cạnh đó, Công đoàn thành phố cần tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động gắn với chuyển đổi số, nghiên cứu các mô hình tập hợp đoàn viên linh hoạt, phù hợp với không gian phát triển mới của Thành phố. Đồng thời, các cấp Công đoàn thành phố cần tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, gắn bó mật thiết với công nhân lao động, có tri thức và kỹ năng để vận động, tập hợp công nhân, người lao động. Liên đoàn Lao động Thành phố cần đặc biệt quan tâm phát triển đoàn viên, cần tăng nhanh số lượng đoàn viên.

Tại Đại hội đã công bố và ra mắt Ban Chấp hành Liên đoàn lao động Thành phố Hồ Chí Minh nhiệm kỳ mới gồm 65 đồng chí; Ban Thường vụ 22 đồng chí. Đồng chí Bùi Thanh Nhân được chỉ định tiếp tục giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh nhiệm kỳ 2025-2030.

z7360213807207-cc1a83544ad7e8b6d1973890e9c7ca1a.jpg
Đại hội đã bế mạc vào trưa ngày 25/12 sau 2 ngày làm việc tập trung, hoàn thành tất cả các nội dung mà Đại hội đã đề ra (Ảnh: THẾ ANH).

Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đề ra 7 chỉ tiêu phấn đấu đến hết nhiệm kỳ, 16 chỉ tiêu phấn đấu hàng năm và 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu. Trong đó, phấn đấu bình quân mỗi năm phát triển ít nhất 450.000 đoàn viên công đoàn; đến hết năm 2030 có thêm 2,25 triệu đoàn viên công đoàn kết nạp mới. Tư vấn, khám sức khỏe miễn phí từ nguồn tài chính công đoàn cho ít nhất 30.000 đoàn viên (trong đó có ít nhất 15.000 đoàn viên nữ).

Đặc biệt, trong dịp kỷ niệm 100 năm thành lập Công đoàn Việt Nam vào năm 2029 sẽ hoàn thành số hóa 100% dữ liệu đoàn viên công đoàn và các hoạt động công đoàn thành phố về công tác quản lý đoàn viên, công tác tuyên truyền; ứng dụng AI vào hoạt động công đoàn.

Có thể bạn quan tâm

Bộ trưởng Xây dựng Trần Hồng Minh cùng các đại biểu tham quan trung tâm điều khiển tại phòng mô phỏng.

UTH gắn nghiên cứu, đào tạo nhân lực ngành đường sắt với nhu cầu thực tế của đất nước

Chiều 25/12, Trường đại học Giao thông vận tải Thành phố Hồ Chí Minh (UTH) tổ chức Lễ khánh thành Phòng mô phỏng điều khiển và khai thác đường sắt tốc độ cao. Đồng chí Trần Hồng Minh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Xây dựng; đại diện các bộ, ngành, các đối tác, doanh nghiệp, chuyên gia và tập thể lãnh đạo nhà trường cùng dự.

Trạm thu phí T1 trên Quốc lộ 51 đã ngưng thu phí từ năm 2023, nhưng đến nay vẫn chưa được tháo dỡ.

Đồng Nai đề nghị tháo dỡ 3 trạm thu phí ngưng hoạt động trên Quốc lộ 51 và Quốc lộ 1

Theo Sở Xây dựng Đồng Nai, việc tồn tại 3 trạm thu phí đã ngưng hoạt động trên Quốc lộ 51, Quốc lộ 1, gây xung đột về giao thông, mất mỹ quan đô thị, che khuất tầm nhìn và tiềm ẩn nguy cơ rất cao xảy ra tai nạn giao thông, đặc biệt vào thời điểm cuối năm nhu cầu đi lại và vận chuyển hàng hóa tăng cao.

Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, ra mắt Đại hội.

Công đoàn Tây Ninh phấn đấu trở thành chỗ dựa thực sự của người lao động

Với khẩu hiệu hành động “Đoàn kết-Dân chủ-Kỷ cương-Đổi mới-Phát triển”, trong giai đoạn mới, công đoàn các cấp của Tây Ninh đồng hành cùng doanh nghiệp, chăm lo người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đề ra.

Toàn cảnh tọa đàm.

Gỡ nút thắt để bứt phá tăng trưởng từ đầu tư công

Trong giai đoạn phát triển mới, đầu tư công không chỉ là công cụ kích cầu hay thước đo ở tỷ lệ giải ngân, mà cần được nhìn nhận như một đòn bẩy nâng cao năng suất tổng hợp của nền kinh tế. Tuy nhiên, công tác này vẫn còn nhiều "nút thắt" cần được giải quyết nhằm khơi thông các nguồn lực để phục vụ cho sự phát triển.

Bảng giá đất cần được tính toán, nghiên cứu trước khi công bố trong bảng giá đất công bố vào ngày 1/1/2026. (Ảnh: SỸ ĐÔNG)

Kiến nghị lần 3 về tăng giá đất nông nghiệp theo đúng định hướng nguyên tắc thị trường

Ngày 22/12, Viện Kinh tế Tài nguyên và Môi trường Thành phố Hồ Chí Minh có văn bản gửi Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh và các sở, ngành kiến nghị về việc tăng giá đất nông nghiệp nhằm áp dụng hiệu quả cho thị trường, theo đúng định hướng nguyên tắc thị trường để áp dụng theo bảng giá đất nông nghiệp từ 1/1/2026.

Lãnh đạo Ban Tuyên giáo và Dân vận, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Tây Ninh trao hoa và chứng nhận cho 2 tác giả đạt giải Nhất.

Khen thưởng 15 tác giả đạt giải ảnh, video “Tây Ninh hạnh phúc-Happy Tây Ninh 2025”

Nhằm giới thiệu, quảng bá hình ảnh tỉnh Tây Ninh đến gần với người dân, du khách trong nước và quốc tế về “một Tây Ninh thân thiện, mến khách, một Tây Ninh đang vươn mình phát triển mạnh mẽ”, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Tây Ninh tổ chức cuộc thi ảnh, video “Tây Ninh hạnh phúc-Happy Tây Ninh 2025”.

Đặc khu Côn Đảo đang triển khai nhiều giải pháp về kinh tế tuần hoàn để hướng tới các mục tiêu phát triển bền vững.

Kinh tế tuần hoàn ở Côn Đảo

Sau hai năm triển khai Đề án “Nghiên cứu và ứng dụng mô hình kinh tế tuần hoàn phục vụ phát triển kinh tế-xã hội bền vững Côn Đảo giai đoạn 2022-2025, định hướng đến năm 2030”, đặc khu Côn Đảo đã ghi nhận những chuyển biến rõ nét về môi trường, nhận thức cộng đồng và kinh tế.

Công ty Cơ khí-Xây dựng-Thương mại Đại Dũng trao quà Tết tặng người lao động hoàn cảnh khó khăn.

Doanh nghiệp chăm lo Tết cho người lao động

Còn hai tháng nữa đến Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, vì vậy song song với việc đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh đáp ứng nhu cầu hàng hóa dịp cuối năm, các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh đang nhanh chóng xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động.

Đào tạo nguồn nhân lực tự động hóa tại Khu Công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh.

Ứng dụng AI để tối ưu quy trình sản xuất

Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong sản xuất giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu suất, mở ra phương thức vận hành mới. Tuy nhiên, nhiều thách thức cũng được đặt ra đối với các doanh nghiệp Việt Nam nói chung và Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng.