Sơn La: Tổ chức hội thi cán bộ, nhân viên văn phòng cấp ủy giỏi

Ngày 14-15/10, Tỉnh ủy Sơn La đã tổ chức hội thi "Cán bộ, nhân viên văn phòng cấp ủy giỏi" tỉnh Sơn La lần thứ nhất, năm 2023.
Đồng chí Lò Minh Hùng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Sơn La tặng Bằng khen cho đội thi Văn phòng thành ủy Sơn La.
Đồng chí Lò Minh Hùng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Sơn La tặng Bằng khen cho đội thi Văn phòng thành ủy Sơn La.

Đây là một trong những hoạt động được Tỉnh ủy Sơn La tổ chức nhằm chào mừng kỷ niệm ngày truyền thống các ban đảng, 93 năm ngày truyền thống văn phòng cấp ủy và hướng tới kỷ niệm 128 năm Ngày thành lập tỉnh Sơn La.

Hội thi có 112 thành viên thuộc 16 đội thi đại diện cho Văn phòng Tỉnh ủy và Văn phòng các huyện ủy, thành ủy, Đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy Sơn La. Các đội dự thi đã trải qua ba phần thi: Màn chào hỏi, sân khấu hóa; phần thi hiểu biết bằng hình thức thi trắc nghiệm và phần thi xử lý tình huống.

Có 16 đội thi đại diện cho Văn phòng Tỉnh ủy, Văn phòng các huyện ủy, thành ủy, Đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy Sơn La tham gia.

Có 16 đội thi đại diện cho Văn phòng Tỉnh ủy, Văn phòng các huyện ủy, thành ủy, Đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy Sơn La tham gia.

Nội dung các phần thi được tập trung vào các quy định của Đảng đối với văn phòng cấp ủy và công tác văn phòng cấp ủy; thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, kiên quyết ngăn chặn đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến" và "tự chuyển hóa”.

Các đội thi còn thể hiện những kiến thức của mình thông qua các phần thi về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh; cải cách hành chính trong Đảng; quy chế dân chủ ở cơ quan; chức năng, nhiệm vụ, vai trò, trách nhiệm của cán bộ văn phòng cấp ủy trong tham mưu, thực hiện nhiệm vụ được giao.

Thông qua những phần thi, các đội thi còn chia sẻ kinh nghiệm hoạt động thực tiễn, những cách làm hay trong công tác văn phòng cấp ủy; kỹ năng xử lý các tình huống hay việc thực hiện các quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về công tác văn phòng cấp ủy. Việc áp dụng các quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trong công tác tham mưu, phục vụ của đơn vị mình...

Các đội tham gia phần thi tại Hội thi "Cán bộ, nhân viên văn phòng cấp ủy giỏi" tỉnh Sơn La lần thứ nhất.

Các đội tham gia phần thi tại Hội thi "Cán bộ, nhân viên văn phòng cấp ủy giỏi" tỉnh Sơn La lần thứ nhất.

Cùng với đó, các đội thi còn chia sẻ những kinh nghiệm hay, cách làm sáng tạo khi vận dụng tốt các quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trong việc xử lý các tình huống cụ thể trong công tác tham mưu, phục vụ để giải quyết những công việc hằng ngày của cấp ủy cùng cấp...

Ban tổ chức Hội thi đã trao giải Nhất cho đội thi Văn phòng Thành ủy Sơn La; 2 giải Nhì trao cho đội thi Văn phòng Tỉnh ủy Sơn La và Đảng ủy công an tỉnh Sơn La.

Ban tổ chức cũng đã trao 3 giải Ba, 5 giải Khuyến khích và 3 giải chuyên đề cho các đội dự thi đạt kết quả cao.

Ban tổ chức Hội thi trao giải Nhì cho đội thi Văn phòng Tỉnh ủy và công an tỉnh Sơn La.

Ban tổ chức Hội thi trao giải Nhì cho đội thi Văn phòng Tỉnh ủy và công an tỉnh Sơn La.

Phát biểu tại hội thi, đồng chí Lò Minh Hùng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Sơn La nhấn mạnh: Hội thi được tổ chức nhằm mục đích tuyên truyền nâng cao nhận thức của các cấp ủy, chính quyền, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức về vị trí, vai trò của văn phòng cấp ủy và công tác văn phòng cấp ủy trong tham mưu, tổng hợp, giúp việc cấp ủy các cấp.

Đây là dịp góp phần nâng cao kiến thức, năng lực, kỹ năng công tác; trao đổi, học tập kinh nghiệm, nghiệp vụ công tác văn phòng cấp ủy cho đội ngũ cán bộ, công chức Văn phòng Tỉnh ủy, các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc. Qua đó, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ 15 và Đề án "Đẩy mạnh cải cách hành chính trong Đảng, mặt trận tổ quốc và các tổ chức chính trị-xã hội cấp tỉnh, cấp huyện giai đoạn 2022-2025.

Có thể bạn quan tâm

Cán bộ, công chức xã Hoàng An được bồi dưỡng về kỹ năng giải quyết thủ tục hành chính.

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo công việc thực tế

Bằng nhiều giải pháp, tỉnh Phú Thọ đang gấp rút đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức cấp xã để bắt nhịp với phương thức quản trị mới, trong bối cảnh hầu hết vị trí công việc do nhân sự mới đảm nhiệm.

Nhờ nguồn vốn tín dụng chính sách, phụ nữ xã Quài Tở (tỉnh Điện Biên) có điều kiện đầu tư mở rộng diện tích cây cà-phê.

Điểm tựa của phụ nữ nghèo vùng cao

Những năm qua, nhờ sự đồng hành của Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp và sự hỗ trợ vốn ưu đãi của Ngân hàng Chính sách xã hội, hàng nghìn hội viên phụ nữ tỉnh Điện Biên đã mạnh dạn đầu tư phát triển kinh tế, từng bước vươn lên thoát nghèo và ổn định cuộc sống.

Công trình cấp nước tập trung xã Hồng Thái (Tuyên Quang) phục vụ nước sạch cho người dân.

Nước sạch về bản

Tại các thôn, bản vùng sâu, vùng xa trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang, nước sạch đang từng ngày làm thay đổi diện mạo nông thôn và cuộc sống đồng bào các dân tộc.

Phường Cam Đường phối hợp các doanh nghiệp tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho người sau cai nghiện.

Nhiều cách làm sáng tạo xây dựng phường không ma túy

Hướng tới mục tiêu xây dựng phường không ma túy trong năm 2026, phường Cam Đường (Lào Cai) đang triển khai nhiều mô hình, cách làm sáng tạo trong công tác phòng, chống ma túy. Những cách làm phù hợp thực tiễn cơ sở đã phát huy hiệu quả, góp phần giữ vững an ninh trật tự tại địa phương.

Người dân đến làm thủ tục tại Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Đoàn Kết.

Một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp ở Lai Châu

Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Lai Châu từng bước ổn định; tổ chức bộ máy hoạt động hiệu quả, công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số được nâng cao. Từ các xã vùng khó, vùng cao đến khu vực đô thị, bộ máy mới đang cho thấy sự chuyển biến tích cực, hướng tới phục vụ người dân tốt hơn.

Đại diện các hộ gia đình thôn Đoàn Kết, xã Bạch Thông biểu quyết nhất trí phương án sắp xếp, tổ chức lại thôn, bản (Ảnh MINH NGUYỆT)

Khẩn trương sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố

Những ngày qua, chính quyền các xã, phường ở Thái Nguyên đang khẩn trương tiến hành lấy ý kiến nhân dân về phương án sắp xếp, tổ chức lại các thôn, bản, tổ dân phố. Kết quả cho thấy, hầu hết người dân đồng tình, ủng hộ nhưng vẫn còn có những băn khoăn, lo lắng cần được quan tâm thấu đáo.

Lãnh đạo Liên minh HTX tỉnh Cao Bằng kiểm tra mô hình trồng cây quế ở xã Canh Tân, tỉnh Cao Bằng.

Cao Bằng đánh thức kinh tế rừng

Thực hiện Chương trình bảo vệ và khai thác hiệu quả kinh tế rừng giai đoạn 2025-2030 của Tỉnh ủy Cao Bằng, thời gian qua, các ngành, địa phương đã có một số đổi mới, sáng tạo trong hỗ trợ người dân chuyển đổi cây trồng, phát triển kinh tế lâm nghiệp.

Người dân đến làm thủ tục hành chính tại phường Hòa Bình, tỉnh Phú Thọ.

Ứng dụng AI mang lại hiệu quả thiết thực

Việc triển khai thí điểm mô hình trợ lý ảo AI tại một số Trung tâm Phục vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đã mang lại hiệu quả rõ rệt trong hỗ trợ người dân và doanh nghiệp.

Cán bộ, chiến sĩ công an, biên phòng tuyên truyền cho người dân khu vực biên giới chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Giữ bình yên nơi biên giới

Trung tuần tháng 6, khu vực Sông Mã (tỉnh Sơn La) bất ngờ có tiếng súng, xé tan sự tĩnh lặng về đêm của vùng biên giới.

Văn hóa truyền thống được bảo tồn và phát huy giá trị trong không gian văn hóa “Sa Pa tinh hoa hội tụ”.

Đưa di sản văn hóa thành động lực phát triển

Bên cạnh cảnh quan thiên nhiên và khí hậu đặc trưng hấp dẫn du khách, vùng đất Sa Pa (Lào Cai) còn sở hữu kho tàng văn hóa phong phú của đồng bào các dân tộc thiểu số. Cùng với việc bảo tồn, địa phương cũng đang phát huy giá trị di sản, đưa văn hóa trở thành nguồn lực quan trọng cho phát triển du lịch và kinh tế-xã hội.

Mô hình sản xuất chè hữu cơ xã Phú Xuyên, tỉnh Thái Nguyên.

Nhân rộng chè xanh OCOP gắn với du lịch sinh thái

Tỉnh Thái Nguyên có hơn 22 nghìn héc-ta chè, phấn đấu đến năm 2030 thu được 25 nghìn tỷ đồng. Nhằm góp phần đạt mục tiêu này, Trung tâm Khuyến nông và Môi trường tỉnh triển khai thực hiện dự án “Xây dựng mô hình sản xuất chè xanh phục vụ phát triển sản phẩm OCOP gắn với du lịch sinh thái” và từng bước nhân rộng.

Các doanh nghiệp xây dựng tại Điện Biên không chỉ phải chi trả giá nhân công cao hơn giá công bố mà còn áp dụng chế độ thưởng ca, thưởng kíp để giữ chân người lao động.

Gỡ khó cho doanh nghiệp xây dựng khi đơn giá nhân công được công bố thấp

Điện Biên đang triển khai nhiều dự án xây dựng trọng điểm, trong đó có các dự án xây dựng trường nội trú liên cấp khiến nhu cầu lao động tại Điện Biên khan hiếm. Cộng với thực trạng đơn giá nhân công được cơ quan quản lý công bố quá thấp đã và đang khiến các doanh nghiệp xây dựng tại Điện Biên lâm cảnh "khó chồng khó"...

Dân quân tự vệ xã Đại Từ hỗ trợ nhân dân thu hoạch lúa trong đợt huấn luyện. (Ảnh: DUY ĐỨC)

"Ba sâu sát" trong huấn luyện dân quân tự vệ ở Thái Nguyên

Trước yêu cầu nhiệm vụ quốc phòng, quân sự địa phương trong tình hình mới, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh Thái Nguyên đã đẩy mạnh đổi mới công tác huấn luyện dân quân tự vệ theo phương châm “cơ bản, thiết thực, vững chắc” và 3 sâu sát, gồm: “sát địa bàn, sát nhiệm vụ và sát thực tiễn”.