Sôi động giao dịch việc làm

Mới đây, Phiên giao dịch việc làm trực tuyến (online) kết nối tám tỉnh, thành phố do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố: Bắc Ninh, Bắc Giang, Hải Phòng, Thái Nguyên, Thái Bình, Hà Nam và Ninh Bình tổ chức ngày 21/9 thu hút 116 doanh nghiệp tham gia và tuyển dụng 16.600 lao động…
Các phiên giao dịch việc làm thu hút đông đảo người lao động.
Các phiên giao dịch việc làm thu hút đông đảo người lao động.

Doanh nghiệp tuyển nhiều lao động may mặc, linh kiện điện tử

Trong Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối tám tỉnh, thành phố tại Hà Nội có 30 doanh nghiệp (DN) tham gia tại 15 điểm sàn giao dịch việc làm với chỉ tiêu tuyển dụng 852 lao động. Các DN tuyển dụng lao động ở những vị trí nhóm ngành nghề, phân khúc trình độ khác nhau phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh. Trong đó, các DN có nhu cầu tuyển dụng lao động trình độ phổ thông nhiều nhất với hơn 8.500 người; tiếp đến là lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên với hơn 5.800 người; còn lại là lao động có trình độ trung cấp và công nhân kỹ thuật. Mức lương thấp nhất mà các DN trả cho người lao động là 5 triệu đồng/tháng và cao nhất là 15 triệu đồng/tháng.

Tham gia Phiên giao dịch việc làm lớn này có 116 DN đang có nhu cầu tuyển dụng 16.628 lao động. Trong đó, các DN ở tỉnh Bắc Giang cần tuyển 3.273 lao động, Bắc Ninh 2.651 lao động, Hà Nội 852 lao động, Ninh Bình 3.713 lao động, Thái Nguyên 2.462 lao động; tỉnh Thái Bình, Hải Phòng, Hà Nam tuyển từ 13.677 lao động.

Tại phiên giao dịch việc làm, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, có rất nhiều DN tuyển dụng công nhân may mặc, cho thấy ngành nghề này đang có dấu hiệu phục hồi. Tại tỉnh Ninh Bình, Công ty TNHH VONORNA tuyển 1.000 lao động phổ thông với mức lương thỏa thuận; Công ty May Phonneix tuyển 150 công nhân may, mức lương thỏa thuận. Nhiều DN ở Thái Bình có nhu cầu tuyển dụng lao động công nhân may để phục vụ cho các đơn hàng. Đơn cử: Công ty TNHH May TAV tuyển 200 công nhân may, lương thỏa thuận và các chế độ khác. Công ty TNHH May mặc nhập khẩu Hải Anh tuyển 100 công nhân may, lương 6 - 12 triệu đồng…

Trong khi đó, các DN ở tỉnh Thái Nguyên lại có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động ngành nghề lắp ráp linh kiện điện tử, sản xuất linh kiện điện tử. Cụ thể là Công ty TNHH Glonics Việt Nam có vốn đầu tư của Hàn Quốc tuyển 500 công nhân sản xuất linh kiện điện tử, lương từ 6,5 triệu đồng/tháng. Công ty TNHH SRTECH tuyển 200 công nhân sản xuất kinh kiện điện tử, lương từ 6 - 10 triệu đồng. Công ty TNHH Daessin vina, Công ty TNHH Hadabi vina, Công ty TNHH KSD vina đều có vốn đầu tư Hàn Quốc tuyển 800 công nhân sản xuất linh kiện điện tử với mức lương từ 7 - 12 triệu đồng/tháng.

Trước đó, tại Festival tuyển dụng EAUT 2023 - 2024 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và Trường ĐH Công nghệ Đông Á tổ chức ngày 20/9 tại Trường ĐH Công nghệ Đông Á có sự góp mặt của 50 đơn vị, DN với tổng nhu cầu tuyển dụng 2.652 chỉ tiêu. Trong tổng số 50 DN tham gia có 23 đơn vị trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 46%. Ngoài ra là các DN hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, nhà hàng - khách sạn, siêu thị. Thương mại - dịch vụ là ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn, nhất là việc làm bán thời gian để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của DN.

Sự kiện này có một số DN, nhãn hàng có uy tín như Công ty CP Takahiro, Công ty TNHH Jollibee Việt Nam, Công ty CP Bellsystem24 Việt Nam, Công ty CP Thương mại dịch vụ Golden Gate, Công ty CP Thương mại và dịch vụ Tuhu… Các công ty tuyển dụng vị trí việc làm bán thời gian, đa dạng các ngành nghề như: Nhân viên phục vụ, nhân viên bếp, nhân viên bán hàng, nhân viên pha chế, chăm sóc khách hàng, phụ bếp, lễ tân…

Với vị trí việc làm đa dạng, các DN đưa ra những mức lương khác nhau. Trong đó mức lương từ 5 - 7 triệu đồng/tháng có 1.035 chỉ tiêu, chiếm tổng số 39% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Ngoài ra, là các mức lương 7 - 10 triệu đồng/tháng với 815 chỉ tiêu của các vị trí kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, các vị trí lao động có tay nghề. Mức lương hơn 10 triệu đồng/tháng có 437 chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao như kinh doanh, công nghệ thông tin, quản lý, kỹ sư, giám sát, trưởng - phó phòng.

155.679 người lao động được giải quyết việc làm

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Hà Nội cho biết, trong tháng 8/2023 toàn TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 22.889 người lao động, tăng 4,2% so với tháng cùng kỳ năm trước. Trong đó, đã có 2.513 người lao động được tạo việc làm từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội với số tiền 153,8 tỷ đồng; 1.829 người lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên giao dịch việc làm, sàn giao dịch việc làm và 18.547 lao động được giải quyết việc làm qua xuất khẩu lao động, cung ứng dịch vụ việc làm của các DN và hình thức khác. Tính cả tám tháng đầu năm 2023, toàn TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 155.679/162.000 người lao động, đạt 96,1 % chỉ tiêu kế hoạch năm, bằng cùng kỳ năm 2022.

Ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cho hay: Năm 2023, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội lấy chủ đề trọng tâm là giải quyết việc làm cho người lao động, góp phần vào sự ổn định và phát triển kinh tế - xã hội. Sở LĐ-TB&XH Hà Nội đã thực hiện đa dạng các giải pháp: Thứ nhất là đẩy mạnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm. Đầu năm, có 12 quận, huyện, thị xã đăng ký tổ chức phiên giao dịch việc làm nhưng đến nay đã có 10 phiên giao dịch việc làm được tổ chức ở các quận, huyện.

Thứ hai, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề, trực tuyến kết nối chín tỉnh, thành phố và gần đây tăng lên 12 - 14 tỉnh khu vực đồng bằng sông Hồng và miền núi phía bắc. Qua đó, số lượng người lao động được giải quyết việc làm tăng lên rất nhanh.

Dự báo kinh tế TP Hà Nội những tháng cuối năm 2023 có mức tăng trưởng tốt sẽ kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân lực. Nhận định về thị trường lao động bốn tháng cuối năm, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết, các DN ở khu vực phía bắc sẽ tăng nhu cầu tuyển dụng lao động. Riêng tại thị trường Hà Nội, các DN có nhu cầu tuyển dụng từ 60.000 - 80.000 người lao động. Khu vực thương mại - dịch vụ, các DN tập trung tuyển dụng nhân viên kế toán, nhân viên nghiên cứu thị trường, nhân viên quản lý chất lượng. Nhóm ngành bán buôn và bán lẻ, các DN tuyển nhiều nhân sự ở vị trí nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân, nhân viên kinh doanh, nhân viên mua hàng. Nhóm ngành công nghiệp chế biến chế tạo, các DN có nhu cầu tuyển lao động ở vị trí công nhân sản xuất, công nhân lắp ráp linh kiện, kỹ sư cơ khí chế tạo máy. Còn về nhóm ngành xây dựng có vị trí nhân viên giám sát kỹ thuật, kiến trúc sư, nhân viên kỹ thuật dự án… sẽ được các DN tuyển dụng nhiều nhân sự.

Có thể bạn quan tâm

Xây dựng môi trường sống từ mỗi gia đình

Trong một quãng thời gian ngắn, hàng loạt công ty liên quan vụ án "sở hữu kỳ nghỉ" và hàng trăm nhân viên đã bị cơ quan chức năng nhiều tỉnh, thành phố khởi tố về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Đây được đánh giá là sự vào cuộc nhanh chóng của cơ quan công an sau nhiều vụ việc đơn lẻ đã được người dân và truyền thông phản ánh.

Bảo đảm an toàn phải được đặt lên hàng đầu đối với ca-nô chở khách. Ảnh: NAM HẢI

Siết chặt an toàn vận tải khách đường thủy

Khoảng 13 giờ ngày 11/7, chiếc ca-nô chở 36 người, gồm 32 du khách quốc tịch Ấn Độ, ba thuyền viên và một hướng dẫn viên bị lật trên vùng biển gần Hòn Mây Rút (đặc khu Phú Quốc, tỉnh An Giang), cướp đi sinh mạng của 15 du khách. Đây là thảm kịch gây ra mất mát đặc biệt đau xót.

Du khách ngày nay thích những trải nghiệm chân thực, những câu chuyện văn hóa và cảm xúc cá nhân nhiều hơn. Ảnh: NAM NGUYỄN

“Cầu nối vàng” du lịch Việt Nam với quốc tế

Nhiều địa phương và doanh nghiệp đang lựa chọn đưa đối tác quốc tế trực tiếp trải nghiệm, cảm nhận và kết nối với văn hóa bản địa. Những chuyến famtrip vì thế đang trở thành “cầu nối vàng”, góp phần đưa hình ảnh Việt Nam đến gần hơn với dòng khách quốc tế chất lượng cao.

Tiềm năng phát triển du lịch y tế

Tiềm năng phát triển du lịch y tế

Mỗi năm, hàng triệu người bệnh từ khắp các tỉnh, thành phố trong cả nước tìm đến Hà Nội để khám và điều trị những ca bệnh khó. Những trung tâm y khoa hàng đầu như Bạch Mai, Việt Đức, K, Tim Hà Nội, Phụ sản Hà Nội, Ung bướu Hà Nội… từ lâu đã trở thành địa chỉ tin cậy không chỉ với người dân trong nước mà còn với nhiều Việt kiều và người nước ngoài.

Toàn cảnh Hội thảo “Tăng trưởng 2 con số - Động lực từ doanh nghiệp” do Báo Nhân Dân phối hợp Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức.

"Tăng trưởng 2 con số - Động lực từ doanh nghiệp"

Mục tiêu tăng trưởng 2 con số trong giai đoạn mới đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về một môi trường kinh doanh thật sự thông thoáng, minh bạch và khuyến khích đổi mới sáng tạo. Khi doanh nghiệp được “cởi trói”, nguồn lực đầu tư, năng lực sản xuất và khát vọng vươn lên của khu vực tư nhân sẽ chuyển hóa thành động lực tăng trưởng bền vững cho đất nước.

Hệ thống cấp cứu ngoại viện tại Hà Nội đang được thay đổi theo hướng phục vụ dân kịp thời hơn, đỡ tốn kém hơn.

Rút ngắn “thời gian vàng” để cứu người

Một người đàn ông đột quỵ trên đường đi làm, một cụ già sống một mình bất ngờ ngã trong đêm hay một cháu bé bị hóc dị vật dẫn đến ngừng thở... Chỉ chậm vài phút, cơ hội cứu sống người bệnh có thể trôi qua. Bởi vậy, với cấp cứu ngoại viện, mỗi cuộc gọi, mỗi quyết định điều xe, mỗi thao tác sơ cứu ban đầu đều là cuộc chạy đua với thời gian để giành lại sự sống.

Ảnh: MINH Lê

Những lá thư tay

Giữa một lần trò chuyện, người bạn tôi, giờ đã thành ông nội cho biết, anh vẫn thường xuyên viết cho con gái những lá thư bằng giấy. Trong mấy chục năm qua, và cho tới giờ, những lá thư ấy vẫn được anh viết cho con - cô con gái đang sống và làm việc ở một quốc gia cách anh cả chục nghìn cây số. “Mình muốn con gái nhìn thấy những dòng chữ được viết bằng bút mực. Thấu được tình cảm của người cha hàng ngày vẫn đang quan tâm, lo lắng và dõi theo con gái của mình…”.

Một trụ sở của Google tại châu Âu. Ảnh: GETTYIMAGES

EU siết chặt quản lý Big Tech

Tòa án Công lý Liên minh châu Âu (CJEU) ngày 2/7 vừa qua chính thức bác bỏ đơn kháng cáo của Google và công ty mẹ Alphabet trong vụ kiện chống độc quyền liên quan hệ điều hành Android. Phán quyết này tiếp tục khẳng định quyết tâm của EU trong việc siết chặt quản lý các tập đoàn công nghệ (Big Tech).

Hai nhà lãnh đạo Nhật Bản (bên trái) và Ấn Độ gặp gỡ tại New Delhi. Ảnh: KANTEI.GO

Ấn Độ và Nhật Bản mở rộng hợp tác

Thủ tướng Nhật Bản Takaichi Sanae vừa có chuyến thăm Ấn Độ kéo dài ba ngày. Hai bên nhất trí tăng cường quan hệ Đối tác chiến lược đặc biệt và toàn cầu, mở rộng hợp tác trong các lĩnh vực công nghệ cao, quốc phòng, an ninh kinh tế và khu vực Ấn Độ Dương - Thái Bình Dương.

Cơ chế phân cấp, phân quyền giúp phường Thanh Xuân chủ động đẩy nhanh công tác giải phóng mặt bằng đường Vành đai 2,5.

Phân quyền đến đâu, nguồn lực phải theo đến đó

Triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, yêu cầu về một cuộc “cách mạng thể chế” đang được cụ thể hóa bằng những bước đi mạnh mẽ trong phân cấp, phân quyền. Gần 1.000 nhiệm vụ đã được chuyển giao cho cấp xã, phường, tuy nhiên, phân quyền chỉ thật sự hiệu quả khi đi cùng nguồn lực, năng lực thực thi và cơ chế kiểm soát chặt chẽ.

Gánh nặng về chi phí sinh hoạt khiến nhiều người trẻ e ngại, lựa chọn trì hoãn hôn nhân. Ảnh: NAM HẢI

“Làn sóng” độc thân trong xã hội

Cơ cấu gia đình Việt Nam đang trải qua những đợt sóng biến đổi sâu sắc. Dữ liệu dân số 15 năm qua (2009-2024) cho thấy quy mô gia đình dần thu nhỏ, người trẻ có xu hướng kết hôn muộn và lối sống độc thân ngày càng gia tăng. Việc này kéo theo nhiều vấn đề an sinh xã hội, già hóa dân số và chất lượng nguồn nhân lực cho tương lai đất nước.

Lượng du khách nước ngoài tăng cao làm cho sức cầu trong nước có xu hướng cải thiện. Ảnh: NAM NGUYỄN

Động lực để kinh tế bứt tốc nửa cuối năm

Để đạt mục tiêu tăng trưởng 10% trong năm 2026, nền kinh tế cần tiếp tục phát huy hiệu quả các động lực truyền thống, đồng thời khơi thông các động lực tăng trưởng mới trong nửa cuối năm.

Các ngành đào tạo STEM thu hút thí sinh đến tìm hiểu.

Chọn đúng ngành mở cánh cửa tương lai

Chỉ ít ngày sau khi kết quả thi tốt nghiệp THPT năm 2026 được công bố, hàng chục nghìn học sinh và phụ huynh đã tìm đến Ngày hội lựa chọn nguyện vọng xét tuyển đại học, cao đẳng tại Đại học Bách khoa Hà Nội.

Đồ họa: KHIẾU MINH

Từ thu nhập trung bình cao đến quốc gia phát triển

Việc Ngân hàng Thế giới (WB) xếp Việt Nam vào nhóm quốc gia có thu nhập trung bình cao là sự ghi nhận hành trình gần 40 năm đổi mới, đồng thời mở ra chặng đường phát triển mới với nhiều cơ hội và thách thức.

Tâm lý e ngại ban đầu đối với xăng E10 dần được xóa bỏ thông qua công tác truyền thông và thực tế sử dụng. Ảnh: KHIẾU MINH

Hoàn thiện cơ chế triển khai xăng E10 trên toàn quốc

Sau một tháng triển khai bán xăng sinh học E10 trên phạm vi toàn quốc (từ ngày 1/6), thị trường đã ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực về tiêu thụ, nguồn cung và vận hành hệ thống phân phối. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả bước đầu, vấn đề bảo đảm nguồn cung ethanol cũng như những khó khăn của hệ thống bán lẻ đang đặt ra yêu cầu tiếp tục hoàn thiện cơ chế để lộ trình chuyển đổi diễn ra bền vững.

Các bệnh viện áp dụng thêm nhiều kỹ thuật hiện đại nhằm nâng cao chất lượng điều trị.

Chính sách y tế mới mở rộng quyền lợi cho người dân

Từ ngày 1/7/2026, nhiều chính sách mới trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực, từ mở rộng quyền lợi bảo hiểm y tế (BHYT), triển khai hồ sơ sức khỏe điện tử, đẩy mạnh phòng bệnh đến chăm sóc sức khỏe bà mẹ, trẻ em. Không chỉ gia tăng quyền lợi cho người dân, những chính sách này còn đánh dấu bước chuyển của ngành y tế từ “chữa bệnh” sang chăm sóc sức khỏe toàn diện, lấy người dân làm trung tâm.

Dân quân xúc cát dập lửa cháy rừng ở xã Ninh Châu.

Căng mình giữa nắng dập lửa cứu rừng

Dưới tác động của nắng nóng gay gắt và gió Lào khô rát, nhiều cánh rừng ở Quảng Trị liên tiếp bùng phát hỏa hoạn trong những ngày qua. Giữa điều kiện thời tiết khắc nghiệt, lực lượng chức năng căng mình khống chế đám cháy, nỗ lực dập lửa cứu rừng.

Khám sức khỏe cho người dân tại phường Nghĩa Đô. Ảnh: NAM HẢI

Chăm lo sức khỏe người dân Thủ đô

Từ ngày 1/7/2026, người dân Hà Nội sẽ được khám sức khỏe định kỳ miễn phí hằng năm, hỗ trợ chi phí cấp cứu ngoại viện và tiếp cận nhiều dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại cộng đồng. Các chính sách an sinh mới không chỉ giúp phát hiện sớm bệnh tật mà còn đánh dấu bước chuyển từ chăm sóc khi đã mắc bệnh sang chủ động bảo vệ sức khỏe người dân ngay từ cơ sở.

Thị trường điện Việt Nam vẫn có sức hút đáng kể đối với dòng vốn tư nhân.

Mở khung chính sách cho năng lượng

Trong quá trình hoàn thiện dự thảo Luật Điện lực (sửa đổi), nhóm các nhà đầu tư năng lượng quy mô lớn - từ điện gió ngoài khơi đến điện khí LNG - tiếp tục gửi nhiều kiến nghị liên quan đến tín dụng, bảo đảm đầu tư và hợp đồng mua bán điện.

Người lớn “rối” vì ghế trẻ em

Càng gần ngày 1/7, mốc quy định bắt buộc sử dụng ghế an toàn cho trẻ em trên ô-tô có hiệu lực, dư luận về vấn đề này càng “nóng”. Hầu hết tỏ ra bối rối, hoang mang do còn nhiều bất cập, khiến ngay cả khi muốn nghiêm chỉnh chấp hành, người ta cũng chưa biết phải làm sao cho… đúng.

Biếm họa: TOSO BORKOVIC

Cái giá phải trả

Đợt nắng nóng kỷ lục đang bao trùm nhiều khu vực ở châu Âu trong tháng 6 này được xem là biểu hiện rõ rệt từ tác động của biến đổi khí hậu (BĐKH). Theo cảnh báo của Liên hợp quốc (LHQ), tình trạng ô nhiễm do hoạt động đốt nhiên liệu hóa thạch là một trong những “thủ phạm” chính gây ra làn sóng nhiệt hoành hành tại “lục địa già”.

Nếu khai thác tốt, “mái nhà” Hà Nội có thể trở thành thảm xanh hữu ích. Ảnh: NAM NGUYỄN

Khoảng không gian “thứ năm” của Hà Nội

Trong khi Hà Nội tìm kiếm quỹ đất cho cây xanh và không gian công cộng, hàng triệu m2 mái nhà vẫn gần như bị bỏ ngỏ, dù có thể trở thành một phần của hạ tầng xanh đô thị.