Sôi động giao dịch việc làm

Mới đây, Phiên giao dịch việc làm trực tuyến (online) kết nối tám tỉnh, thành phố do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố: Bắc Ninh, Bắc Giang, Hải Phòng, Thái Nguyên, Thái Bình, Hà Nam và Ninh Bình tổ chức ngày 21/9 thu hút 116 doanh nghiệp tham gia và tuyển dụng 16.600 lao động…
Các phiên giao dịch việc làm thu hút đông đảo người lao động.
Các phiên giao dịch việc làm thu hút đông đảo người lao động.

Doanh nghiệp tuyển nhiều lao động may mặc, linh kiện điện tử

Trong Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối tám tỉnh, thành phố tại Hà Nội có 30 doanh nghiệp (DN) tham gia tại 15 điểm sàn giao dịch việc làm với chỉ tiêu tuyển dụng 852 lao động. Các DN tuyển dụng lao động ở những vị trí nhóm ngành nghề, phân khúc trình độ khác nhau phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh. Trong đó, các DN có nhu cầu tuyển dụng lao động trình độ phổ thông nhiều nhất với hơn 8.500 người; tiếp đến là lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên với hơn 5.800 người; còn lại là lao động có trình độ trung cấp và công nhân kỹ thuật. Mức lương thấp nhất mà các DN trả cho người lao động là 5 triệu đồng/tháng và cao nhất là 15 triệu đồng/tháng.

Tham gia Phiên giao dịch việc làm lớn này có 116 DN đang có nhu cầu tuyển dụng 16.628 lao động. Trong đó, các DN ở tỉnh Bắc Giang cần tuyển 3.273 lao động, Bắc Ninh 2.651 lao động, Hà Nội 852 lao động, Ninh Bình 3.713 lao động, Thái Nguyên 2.462 lao động; tỉnh Thái Bình, Hải Phòng, Hà Nam tuyển từ 13.677 lao động.

Tại phiên giao dịch việc làm, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, có rất nhiều DN tuyển dụng công nhân may mặc, cho thấy ngành nghề này đang có dấu hiệu phục hồi. Tại tỉnh Ninh Bình, Công ty TNHH VONORNA tuyển 1.000 lao động phổ thông với mức lương thỏa thuận; Công ty May Phonneix tuyển 150 công nhân may, mức lương thỏa thuận. Nhiều DN ở Thái Bình có nhu cầu tuyển dụng lao động công nhân may để phục vụ cho các đơn hàng. Đơn cử: Công ty TNHH May TAV tuyển 200 công nhân may, lương thỏa thuận và các chế độ khác. Công ty TNHH May mặc nhập khẩu Hải Anh tuyển 100 công nhân may, lương 6 - 12 triệu đồng…

Trong khi đó, các DN ở tỉnh Thái Nguyên lại có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động ngành nghề lắp ráp linh kiện điện tử, sản xuất linh kiện điện tử. Cụ thể là Công ty TNHH Glonics Việt Nam có vốn đầu tư của Hàn Quốc tuyển 500 công nhân sản xuất linh kiện điện tử, lương từ 6,5 triệu đồng/tháng. Công ty TNHH SRTECH tuyển 200 công nhân sản xuất kinh kiện điện tử, lương từ 6 - 10 triệu đồng. Công ty TNHH Daessin vina, Công ty TNHH Hadabi vina, Công ty TNHH KSD vina đều có vốn đầu tư Hàn Quốc tuyển 800 công nhân sản xuất linh kiện điện tử với mức lương từ 7 - 12 triệu đồng/tháng.

Trước đó, tại Festival tuyển dụng EAUT 2023 - 2024 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và Trường ĐH Công nghệ Đông Á tổ chức ngày 20/9 tại Trường ĐH Công nghệ Đông Á có sự góp mặt của 50 đơn vị, DN với tổng nhu cầu tuyển dụng 2.652 chỉ tiêu. Trong tổng số 50 DN tham gia có 23 đơn vị trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 46%. Ngoài ra là các DN hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, nhà hàng - khách sạn, siêu thị. Thương mại - dịch vụ là ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn, nhất là việc làm bán thời gian để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của DN.

Sự kiện này có một số DN, nhãn hàng có uy tín như Công ty CP Takahiro, Công ty TNHH Jollibee Việt Nam, Công ty CP Bellsystem24 Việt Nam, Công ty CP Thương mại dịch vụ Golden Gate, Công ty CP Thương mại và dịch vụ Tuhu… Các công ty tuyển dụng vị trí việc làm bán thời gian, đa dạng các ngành nghề như: Nhân viên phục vụ, nhân viên bếp, nhân viên bán hàng, nhân viên pha chế, chăm sóc khách hàng, phụ bếp, lễ tân…

Với vị trí việc làm đa dạng, các DN đưa ra những mức lương khác nhau. Trong đó mức lương từ 5 - 7 triệu đồng/tháng có 1.035 chỉ tiêu, chiếm tổng số 39% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Ngoài ra, là các mức lương 7 - 10 triệu đồng/tháng với 815 chỉ tiêu của các vị trí kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, các vị trí lao động có tay nghề. Mức lương hơn 10 triệu đồng/tháng có 437 chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao như kinh doanh, công nghệ thông tin, quản lý, kỹ sư, giám sát, trưởng - phó phòng.

155.679 người lao động được giải quyết việc làm

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Hà Nội cho biết, trong tháng 8/2023 toàn TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 22.889 người lao động, tăng 4,2% so với tháng cùng kỳ năm trước. Trong đó, đã có 2.513 người lao động được tạo việc làm từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội với số tiền 153,8 tỷ đồng; 1.829 người lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên giao dịch việc làm, sàn giao dịch việc làm và 18.547 lao động được giải quyết việc làm qua xuất khẩu lao động, cung ứng dịch vụ việc làm của các DN và hình thức khác. Tính cả tám tháng đầu năm 2023, toàn TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 155.679/162.000 người lao động, đạt 96,1 % chỉ tiêu kế hoạch năm, bằng cùng kỳ năm 2022.

Ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cho hay: Năm 2023, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội lấy chủ đề trọng tâm là giải quyết việc làm cho người lao động, góp phần vào sự ổn định và phát triển kinh tế - xã hội. Sở LĐ-TB&XH Hà Nội đã thực hiện đa dạng các giải pháp: Thứ nhất là đẩy mạnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm. Đầu năm, có 12 quận, huyện, thị xã đăng ký tổ chức phiên giao dịch việc làm nhưng đến nay đã có 10 phiên giao dịch việc làm được tổ chức ở các quận, huyện.

Thứ hai, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề, trực tuyến kết nối chín tỉnh, thành phố và gần đây tăng lên 12 - 14 tỉnh khu vực đồng bằng sông Hồng và miền núi phía bắc. Qua đó, số lượng người lao động được giải quyết việc làm tăng lên rất nhanh.

Dự báo kinh tế TP Hà Nội những tháng cuối năm 2023 có mức tăng trưởng tốt sẽ kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân lực. Nhận định về thị trường lao động bốn tháng cuối năm, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết, các DN ở khu vực phía bắc sẽ tăng nhu cầu tuyển dụng lao động. Riêng tại thị trường Hà Nội, các DN có nhu cầu tuyển dụng từ 60.000 - 80.000 người lao động. Khu vực thương mại - dịch vụ, các DN tập trung tuyển dụng nhân viên kế toán, nhân viên nghiên cứu thị trường, nhân viên quản lý chất lượng. Nhóm ngành bán buôn và bán lẻ, các DN tuyển nhiều nhân sự ở vị trí nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân, nhân viên kinh doanh, nhân viên mua hàng. Nhóm ngành công nghiệp chế biến chế tạo, các DN có nhu cầu tuyển lao động ở vị trí công nhân sản xuất, công nhân lắp ráp linh kiện, kỹ sư cơ khí chế tạo máy. Còn về nhóm ngành xây dựng có vị trí nhân viên giám sát kỹ thuật, kiến trúc sư, nhân viên kỹ thuật dự án… sẽ được các DN tuyển dụng nhiều nhân sự.

Có thể bạn quan tâm

Bán tài sản, mua tương lai

Hải Phòng đã duyệt kế hoạch đấu giá khoảng 3 ha đất gần trung tâm hành chính Bắc sông Cấm. Khu đất nằm trong lô có tổng diện tích 6,24 ha, được quy hoạch xây dựng công trình hỗn hợp cao tầng. Giá khởi điểm gần 2.000 tỷ đồng. Nếu giá trúng cao hơn dự kiến, thành phố có thể thu về khoảng 2.096 tỷ đồng. Đây là khoản thu lớn, nhưng cũng đặt ra câu hỏi về hiệu quả khai thác quỹ đất trong dài hạn.

TS Trần Hải Linh phát biểu tại Hội nghị kết nối giao thương thúc đẩy đầu tư thương mại và du lịch giữa tỉnh Lâm Đồng và các đối tác Hàn Quốc.

Kết nối trí tuệ Việt, xây cộng đồng đoàn kết

Ngày 15/10, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV ban hành Kết luận số 105-KL/TW về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững. Theo dõi những chuyển biến chính sách thời gian qua, Tiến sĩ Trần Hải Linh, Ủy viên Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nhân và Đầu tư Việt Nam - Hàn Quốc (VKBIA), chia sẻ với Thời Nay một số ý kiến đóng góp thực thi chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài.

Biếm họa: EMAD HAJJAJ

Đối thoại thay đối đầu

Trong bối cảnh xung đột giữa Saudi Arabia và lực lượng Houthi tại Yemen leo thang, cộng đồng quốc tế tiếp tục bày tỏ quan ngại về tình hình, đồng thời nhấn mạnh yêu cầu tìm kiếm giải pháp đối thoại và bảo vệ dân thường.

Người dân Gaza đang thiếu lương thực nghiêm trọng. Ảnh: AL JAZEERA

Tình hình nhân đạo đáng lo ngại tại Gaza

Tình hình nhân đạo tại Dải Gaza của Palestine ngày càng đáng lo ngại khi thiếu hụt tài chính buộc LHQ cắt giảm mạnh viện trợ lương thực trước thềm mùa đông. Trong khi đó, công tác chuẩn bị triển khai Lực lượng Ổn định quốc tế (ISF) tại Gaza vẫn tiếp tục bất chấp những ý kiến trong quá trình thực hiện kế hoạch hòa bình do Mỹ hậu thuẫn.

Quân đội Israel phá dỡ nhà của người Palestine ở Hebron. Ảnh: BBC NEWS

Israel triển khai chiến dịch quân sự tại Bờ Tây

Tình hình khu Bờ Tây căng thẳng sau khi Israel tuyên bố phong tỏa toàn diện, đồng thời triển khai chiến dịch quân sự quy mô lớn nhằm truy quét các phần tử khủng bố, buộc nhiều người Palestine phải rời nhà sơ tán. LHQ và nhiều nước bày tỏ lo ngại diễn biến này có thể đẩy Bờ Tây vào xung đột.

Tuyên dương 10 Công nhân Việt Nam tiêu biểu 2026

Tối 24/10 vừa qua, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt - Xô (Hà Nội), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần đầu tổ chức Chương trình tuyên dương 10 Công nhân Việt Nam tiêu biểu toàn quốc năm 2026. Mục đích của chương trình là vinh danh những người thợ trực tiếp lao động, sản xuất có thành tích vượt trội.

Ngày 23/10, Đại học Bách khoa Hà Nội khánh thành Trung tâm hợp tác AU - HUST. Ảnh: ĐHBK HN cung cấp

Hợp tác quốc tế gắn với phát triển nguồn nhân lực

Văn kiện Đại hội XIV của Đảng xác định yêu cầu xây dựng nền giáo dục hiện đại, ngang tầm khu vực và thế giới, đẩy mạnh hội nhập quốc tế, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao. Cụ thể hóa định hướng đó, Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị đặt ra yêu cầu mở rộng hợp tác với các đại học uy tín, thúc đẩy đào tạo, nghiên cứu chung.

Chế biến bạch tuộc xuất khẩu sang thị trường Nhật Bản. Ảnh: TRẦN VIỆT

Nâng chất lượng tăng trưởng xuất khẩu

Hoạt động xuất khẩu duy trì đà tăng nhưng nhập khẩu tăng nhanh hơn, khiến cán cân thương mại đảo chiều. Áp lực từ thị trường quốc tế cùng sự phụ thuộc vào nguyên liệu nhập khẩu đang đặt ra yêu cầu nâng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp Việt.

Các trường đại học cần chuyên gia hướng dẫn các nhóm nghiên cứu khoa học.

Trở về cống hiến, khơi nguồn sức mạnh nhân tài

Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng xác định đột phá chiến lược là “tập trung chuyển đổi cơ cấu và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, trình độ cao; đẩy mạnh thu hút và trọng dụng nhân tài”. Những nhà khoa học trở về nước đang góp phần chuyển hóa tri thức quốc tế thành năng lực nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và phát triển đất nước.

Giới hạn của sự đánh đổi

Chuyển từ tư duy tiền kiểm sang hậu kiểm, chủ động chấp nhận rủi ro có kiểm soát là một hướng đổi mới cần thiết để tháo gỡ điểm nghẽn, thúc đẩy tăng trưởng. Nhưng không phải rủi ro nào cũng có thể đo lường, khắc phục theo cùng một cách. Điều này cần được cân nhắc khi các quy định bảo vệ môi trường được đề xuất điều chỉnh nhằm tạo thuận lợi cho đầu tư, sản xuất.

Biếm họa: YASSIN ALKHALIL

Một mũi tên nhắm nhiều đích

Thỏa thuận bán dầu diesel của Nga cho Mỹ không chỉ là giao dịch năng lượng nhằm hạ nhiệt giá nhiên liệu mà còn mở ra cơ hội để Moscow khôi phục nguồn thu, nới lỏng sức ép trừng phạt và gia tăng lợi thế ngoại giao.

Cảnh sát xuống đường trấn áp biểu tình bạo lực tại Marseille. Ảnh: FRANCE24

Làn sóng phản đối chi phí tăng cao ở châu Âu

Chi phí sinh hoạt tăng cao, cơ sở giáo dục và dịch vụ công cộng xuống cấp là nguyên nhân các cuộc biểu tình, kéo theo đụng độ và bạo lực tại Pháp cuối tuần qua. Làn sóng tuần hành, biểu tình cũng lan sang nhiều nước châu Âu, như Bỉ, Italy, Bồ Đào Nha, Albania…, tạo áp lực với các chính phủ trước kế hoạch cắt giảm chi tiêu ngân sách.

Sinh viên ngành công nghệ Đại học Quốc gia Hà Nội trong ngày hội tuyển dụng. Ảnh: NAM HẢI

Sắp xếp ngành đào tạo, tránh chạy theo xu hướng

Từ ngày 1/1/2027, các khóa tuyển sinh đại học áp dụng danh mục ngành đào tạo mới theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, đặt ra yêu cầu các trường phải rà soát, sắp xếp ngành học và cập nhật chương trình đào tạo, đáp ứng nhu cầu nhân lực trong những lĩnh vực mới như trí tuệ nhân tạo (AI), khoa học dữ liệu, bán dẫn và công nghệ thông minh. Tuy nhiên, với các trường đại học địa phương, trường quy mô vừa, việc đổi mới không chỉ là lựa chọn ngành học mà còn đặt ra bài toán về giảng viên, kinh phí đầu tư và chất lượng đào tạo.

Thân thiện cùng du khách. Ảnh: NAM NGUYỄN

Phát huy lợi thế an toàn của du lịch Việt Nam

Trong bối cảnh thế giới nhiều biến động, an toàn ngày càng trở thành tiêu chí quan trọng khi du khách lựa chọn điểm đến. Với môi trường xã hội ổn định, con người thân thiện và khả năng kết nối ngày càng đa dạng, Việt Nam đang có nhiều lợi thế thu hút khách quốc tế.

Một số mô hình trường nghề đã hình thành năng lực nghề nghiệp có thể kiểm chứng trong môi trường thực tế.

Giáo dục nghề nghiệp hướng tới học thật, làm thật

Từ định hướng dành phần lớn thời gian đào tạo cho thực hành, thực tập đến việc đưa người học vào môi trường sản xuất, kinh doanh ngay trong quá trình học, giáo dục nghề nghiệp đang đứng trước yêu cầu đổi mới căn bản cách đào tạo và đánh giá chất lượng.

Điều trị bệnh nhân Cúm A tại Bệnh viện Nhiệt đới Trung ương. Ảnh: Bệnh viện cung cấp

Nhận diện sớm dấu hiệu cúm A chuyển nặng

Cúm A thường khởi phát với những triệu chứng quen thuộc như sốt, ho, đau họng, mệt mỏi, nhưng không phải trường hợp nào cũng diễn biến nhẹ. Thực tế điều trị tại các bệnh viện cho thấy, bệnh có thể gây viêm phổi, suy hô hấp hoặc biến chứng thần kinh nghiêm trọng. Nhận biết đúng dấu hiệu cảnh báo, đặc biệt ở trẻ nhỏ, người cao tuổi và người có bệnh nền, là yếu tố quan trọng giúp người bệnh được can thiệp kịp thời.

"Thiên kiến kẻ sống sót"

Khoảng một tháng trước dịp kỷ niệm 50 năm thành lập trường, nhóm chat lớp cấp III của tôi bắt đầu xôn xao. Sau thông tin về các hoạt động kỷ niệm, lớp trưởng phổ biến mức đóng góp kinh phí. T, giờ đã là “đại gia” với khối tài sản cả nghìn tỷ đồng, gõ một dòng ngắn gọn: “Để đấy tớ lo hết!”.

Một chiến binh Houthi chốt chặn tại Biển Đỏ. Ảnh: HORSEEDMEDIA

Điều kiện ngừng bắn với Houthi

Chính phủ Yemen được Saudi Arabia hậu thuẫn sẽ không chấp thuận ngừng bắn với lực lượng Houthi, cho đến khi Riyadh giành lại toàn bộ phần lãnh thổ đã mất trong những tuần gần đây. Đây được xem là điều kiện để Saudi Arabia chấm dứt các hoạt động quân sự với phong trào vũ trang này.

Cột khói đen sau vụ tấn công sân bay King Khalid. Ảnh: CNN

Sân bay ở Thủ đô Saudi Arabia bị tấn công

Sân bay quốc tế King Khalid ở Thủ đô Riyadh của Saudi Arabia trở thành mục tiêu tấn công liên tiếp trong tuần qua, nghiêm trọng nhất là vụ tấn công khiến ít nhất 12 người thiệt mạng và 309 người bị thương. Tổng Thư ký LHQ và lãnh đạo một số nước lên án vụ tấn công, trong khi liên quân do Saudi Arabia dẫn đầu tại Yemen tuyên bố sẽ có hành động đáp trả cứng rắn.

Cần tiếp tục rà soát, tháo gỡ các điểm nghẽn về hạ tầng logistics, kết nối cảng biển, thủ tục xuất nhập khẩu... Ảnh: KHIẾU MINH

Xuất siêu quay trở lại

Sau nhiều tháng nhập siêu, cán cân thương mại tháng 9 đã quay lại xuất siêu. Liệu đà tăng xuất khẩu có đủ tạo nên một xu hướng mới hay chỉ là khoảng nghỉ cho làn sóng nhập siêu lớn hơn?

Công trường dự án chống ngập 10.000 tỷ đồng trước ngày hoàn thành. Ảnh: CK

Thành phố Hồ Chí Minh tăng tốc giải bài toán chống ngập

Giai đoạn 2026-2030, Thành phố Hồ Chí Minh triển khai 87 dự án, hướng tới cơ bản xử lý các điểm ngập trên địa bàn và từng bước hoàn thiện hệ thống thoát nước theo lưu vực. Đáng chú ý, dự án giải quyết ngập do triều có tổng mức đầu tư khoảng 10.000 tỷ đồng, được kỳ vọng góp phần kiểm soát ngập cho khu vực rộng khoảng 570km².

Cùng hội chẩn, xử trí cấp cứu, đào tạo và chuyển giao kỹ thuật là hoạt động thường quy của “Bệnh viện chị - em”.

Nối dài năng lực tuyến dưới

Từ những ca đột quỵ được cấp cứu kịp thời tại Bệnh viện (BV) Đa khoa Ba Vì đến các ca bệnh nặng được xử trí với sự hỗ trợ của BV Đa khoa Hà Đông, mô hình “BV chị - em” tại Hà Nội đang góp phần nâng cao năng lực chuyên môn tuyến dưới, giúp người dân tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng ngay gần nơi cư trú.