Doanh nghiệp tuyển nhiều lao động may mặc, linh kiện điện tử
Trong Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối tám tỉnh, thành phố tại Hà Nội có 30 doanh nghiệp (DN) tham gia tại 15 điểm sàn giao dịch việc làm với chỉ tiêu tuyển dụng 852 lao động. Các DN tuyển dụng lao động ở những vị trí nhóm ngành nghề, phân khúc trình độ khác nhau phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh. Trong đó, các DN có nhu cầu tuyển dụng lao động trình độ phổ thông nhiều nhất với hơn 8.500 người; tiếp đến là lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên với hơn 5.800 người; còn lại là lao động có trình độ trung cấp và công nhân kỹ thuật. Mức lương thấp nhất mà các DN trả cho người lao động là 5 triệu đồng/tháng và cao nhất là 15 triệu đồng/tháng.
Tham gia Phiên giao dịch việc làm lớn này có 116 DN đang có nhu cầu tuyển dụng 16.628 lao động. Trong đó, các DN ở tỉnh Bắc Giang cần tuyển 3.273 lao động, Bắc Ninh 2.651 lao động, Hà Nội 852 lao động, Ninh Bình 3.713 lao động, Thái Nguyên 2.462 lao động; tỉnh Thái Bình, Hải Phòng, Hà Nam tuyển từ 13.677 lao động.
Tại phiên giao dịch việc làm, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, có rất nhiều DN tuyển dụng công nhân may mặc, cho thấy ngành nghề này đang có dấu hiệu phục hồi. Tại tỉnh Ninh Bình, Công ty TNHH VONORNA tuyển 1.000 lao động phổ thông với mức lương thỏa thuận; Công ty May Phonneix tuyển 150 công nhân may, mức lương thỏa thuận. Nhiều DN ở Thái Bình có nhu cầu tuyển dụng lao động công nhân may để phục vụ cho các đơn hàng. Đơn cử: Công ty TNHH May TAV tuyển 200 công nhân may, lương thỏa thuận và các chế độ khác. Công ty TNHH May mặc nhập khẩu Hải Anh tuyển 100 công nhân may, lương 6 - 12 triệu đồng…
Trong khi đó, các DN ở tỉnh Thái Nguyên lại có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động ngành nghề lắp ráp linh kiện điện tử, sản xuất linh kiện điện tử. Cụ thể là Công ty TNHH Glonics Việt Nam có vốn đầu tư của Hàn Quốc tuyển 500 công nhân sản xuất linh kiện điện tử, lương từ 6,5 triệu đồng/tháng. Công ty TNHH SRTECH tuyển 200 công nhân sản xuất kinh kiện điện tử, lương từ 6 - 10 triệu đồng. Công ty TNHH Daessin vina, Công ty TNHH Hadabi vina, Công ty TNHH KSD vina đều có vốn đầu tư Hàn Quốc tuyển 800 công nhân sản xuất linh kiện điện tử với mức lương từ 7 - 12 triệu đồng/tháng.
Trước đó, tại Festival tuyển dụng EAUT 2023 - 2024 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và Trường ĐH Công nghệ Đông Á tổ chức ngày 20/9 tại Trường ĐH Công nghệ Đông Á có sự góp mặt của 50 đơn vị, DN với tổng nhu cầu tuyển dụng 2.652 chỉ tiêu. Trong tổng số 50 DN tham gia có 23 đơn vị trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 46%. Ngoài ra là các DN hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, nhà hàng - khách sạn, siêu thị. Thương mại - dịch vụ là ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn, nhất là việc làm bán thời gian để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của DN.
Sự kiện này có một số DN, nhãn hàng có uy tín như Công ty CP Takahiro, Công ty TNHH Jollibee Việt Nam, Công ty CP Bellsystem24 Việt Nam, Công ty CP Thương mại dịch vụ Golden Gate, Công ty CP Thương mại và dịch vụ Tuhu… Các công ty tuyển dụng vị trí việc làm bán thời gian, đa dạng các ngành nghề như: Nhân viên phục vụ, nhân viên bếp, nhân viên bán hàng, nhân viên pha chế, chăm sóc khách hàng, phụ bếp, lễ tân…
Với vị trí việc làm đa dạng, các DN đưa ra những mức lương khác nhau. Trong đó mức lương từ 5 - 7 triệu đồng/tháng có 1.035 chỉ tiêu, chiếm tổng số 39% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Ngoài ra, là các mức lương 7 - 10 triệu đồng/tháng với 815 chỉ tiêu của các vị trí kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, các vị trí lao động có tay nghề. Mức lương hơn 10 triệu đồng/tháng có 437 chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao như kinh doanh, công nghệ thông tin, quản lý, kỹ sư, giám sát, trưởng - phó phòng.
155.679 người lao động được giải quyết việc làm
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Hà Nội cho biết, trong tháng 8/2023 toàn TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 22.889 người lao động, tăng 4,2% so với tháng cùng kỳ năm trước. Trong đó, đã có 2.513 người lao động được tạo việc làm từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội với số tiền 153,8 tỷ đồng; 1.829 người lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên giao dịch việc làm, sàn giao dịch việc làm và 18.547 lao động được giải quyết việc làm qua xuất khẩu lao động, cung ứng dịch vụ việc làm của các DN và hình thức khác. Tính cả tám tháng đầu năm 2023, toàn TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 155.679/162.000 người lao động, đạt 96,1 % chỉ tiêu kế hoạch năm, bằng cùng kỳ năm 2022.
Ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cho hay: Năm 2023, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội lấy chủ đề trọng tâm là giải quyết việc làm cho người lao động, góp phần vào sự ổn định và phát triển kinh tế - xã hội. Sở LĐ-TB&XH Hà Nội đã thực hiện đa dạng các giải pháp: Thứ nhất là đẩy mạnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm. Đầu năm, có 12 quận, huyện, thị xã đăng ký tổ chức phiên giao dịch việc làm nhưng đến nay đã có 10 phiên giao dịch việc làm được tổ chức ở các quận, huyện.
Thứ hai, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề, trực tuyến kết nối chín tỉnh, thành phố và gần đây tăng lên 12 - 14 tỉnh khu vực đồng bằng sông Hồng và miền núi phía bắc. Qua đó, số lượng người lao động được giải quyết việc làm tăng lên rất nhanh.
Dự báo kinh tế TP Hà Nội những tháng cuối năm 2023 có mức tăng trưởng tốt sẽ kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân lực. Nhận định về thị trường lao động bốn tháng cuối năm, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết, các DN ở khu vực phía bắc sẽ tăng nhu cầu tuyển dụng lao động. Riêng tại thị trường Hà Nội, các DN có nhu cầu tuyển dụng từ 60.000 - 80.000 người lao động. Khu vực thương mại - dịch vụ, các DN tập trung tuyển dụng nhân viên kế toán, nhân viên nghiên cứu thị trường, nhân viên quản lý chất lượng. Nhóm ngành bán buôn và bán lẻ, các DN tuyển nhiều nhân sự ở vị trí nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân, nhân viên kinh doanh, nhân viên mua hàng. Nhóm ngành công nghiệp chế biến chế tạo, các DN có nhu cầu tuyển lao động ở vị trí công nhân sản xuất, công nhân lắp ráp linh kiện, kỹ sư cơ khí chế tạo máy. Còn về nhóm ngành xây dựng có vị trí nhân viên giám sát kỹ thuật, kiến trúc sư, nhân viên kỹ thuật dự án… sẽ được các DN tuyển dụng nhiều nhân sự.
