Quận Đống Đa quan tâm phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước

Xác định công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước là việc khó, thời gian qua, bên cạnh việc tuyên truyền, vận động, lãnh đạo quận Đống Đa (Hà Nội) tăng cường đi cơ sở, gặp mặt, lắng nghe phản ánh của doanh nghiệp để hỗ trợ họ tháo gỡ khó khăn.
Một buổi sinh hoạt chi bộ tại Công ty cổ phần Halcom Việt Nam.
Một buổi sinh hoạt chi bộ tại Công ty cổ phần Halcom Việt Nam.

Chính sự đồng hành của cấp ủy, chính quyền đã khiến mối quan hệ hai bên thêm gắn bó, giúp công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn quận ngày càng khởi sắc.

Sau 10 năm thành lập, Đảng bộ Khối doanh nghiệp quận Đống Đa hiện có 110 tổ chức đảng trực thuộc với 1.100 đảng viên. Tuy đạt kết quả khả quan trong công tác phát triển Đảng, nhưng vẫn còn không ít rào cản khi một số chủ doanh nghiệp chưa mặn mà với việc thành lập tổ chức đảng, doanh nghiệp có quy mô nhỏ cho nên việc tạo nguồn khó khăn, hệ lụy của dịch Covid-19 khiến sản xuất, kinh doanh khó khăn, ảnh hưởng tới thu nhập, việc làm của người lao động...

Nhận thức rõ khó khăn này, Ban Thường vụ Quận ủy Đống Đa xây dựng và triển khai các đề án, chuyên đề nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Quận ủy đã triển khai nhiều biện pháp đồng bộ như:

Giao chỉ tiêu từ đầu năm, rà soát kỹ lưỡng nguồn, tiếp xúc, vận động, thuyết phục chủ doanh nghiệp ủng hộ thành lập tổ chức đảng trong doanh nghiệp khi đủ điều kiện; tổ chức tập huấn cho các doanh nghiệp theo cách “cầm tay chỉ việc”, mẫu hóa các văn bản, tổ chức các lớp học bồi dưỡng nhận thức về Đảng, lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đảng viên mới phù hợp đặc thù doanh nghiệp.

Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp quận Đống Đa Vũ Mạnh Chiến khẳng định, việc kết nạp chủ doanh nghiệp vào Đảng có sức lan tỏa mạnh mẽ, khi tổ chức đảng và các đảng viên phát huy vai trò tiên phong gương mẫu, đóng góp tích cực cho sản xuất, kinh doanh thì chủ doanh nghiệp sẽ tạo thuận lợi cho các hoạt động.

Chủ tịch Hội đồng quản trị, Bí thư Chi bộ Công ty cổ phần Halcom Việt Nam Nguyễn Quang Huân cho biết: Doanh nghiệp muốn phát triển bền vững thì cần có tổ chức đảng, bởi khi đó doanh nghiệp sẽ nắm bắt kịp thời các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước để xác định chiến lược phát triển phù hợp, các đối tác yên tâm hơn khi kết hợp làm ăn.

Mặt khác, chi bộ hoạt động hiệu quả cũng thu hút quần chúng phấn đấu vào Đảng. Lãnh đạo công ty và chi ủy lựa chọn nhân tố ưu tú để bồi dưỡng, kèm cặp giúp đỡ, xem xét kết nạp. Ngày 25/8 vừa qua, anh Phan Đăng Hoàn, Giám đốc nhân sự công ty đã vinh dự được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Anh xúc động chia sẻ: “Được Bí thư Chi bộ định hướng, truyền nhiệt huyết, được trang bị phương pháp luận tạo nền tảng vững chắc trong nhận thức, tư duy, tôi đã không ngừng tu dưỡng phấn đấu, toàn tâm toàn ý với công việc để đạt hiệu quả cao nhất”.

Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Đống Đa Nguyễn Anh Cường nhấn mạnh, phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước là việc khó, do đó công tác vận động, tuyên truyền phải kiên trì. Chúng tôi thường lấy dẫn chứng cụ thể từ hiệu quả của các doanh nghiệp có tổ chức đảng để các chủ doanh nghiệp thấy rõ lợi ích, chuyển đổi nhận thức.

Thực tế minh chứng doanh nghiệp có tổ chức đảng, chủ doanh nghiệp là bí thư đảng bộ, chi bộ thường nắm bắt kịp thời đường lối, chủ trương của Đảng, Nhà nước và của địa phương, từ đó có tầm nhìn xa, xu thế phát triển phù hợp, chiến lược kinh doanh đúng và trúng; đồng thời hoạt động sản xuất, kinh doanh thuận lợi vì có nhiều cơ hội mở rộng mối quan hệ làm ăn, giao lưu học hỏi kinh nghiệm, hợp tác cùng phát triển.

Lãnh đạo quận tăng cường đi cơ sở, tổ chức gặp mặt, đối thoại lắng nghe phản ánh của những người đứng đầu cấp ủy, doanh nghiệp để hỗ trợ tháo gỡ khó khăn như tạo điều kiện về thủ tục hành chính, chính sách thuế, kết nối giao thương, hỗ trợ người lao động thất nghiệp… Chính sự đồng hành khiến mối quan hệ hai bên thêm gắn bó, đã có chủ doanh nghiệp chủ động đề xuất, mong muốn được thành lập tổ chức đảng và phát triển đảng viên tại cơ sở của mình.

Công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước tạo hiệu quả tích cực, các tổ chức đảng ngày càng thể hiện rõ vai trò hạt nhân chính trị, uy tín được nâng cao cùng với thương hiệu của doanh nghiệp, đời sống người lao động được cải thiện, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế-xã hội của quận và Thủ đô.

Với số lượng từ 15-20 đảng viên mới được kết nạp hằng năm, Đảng ủy khối doanh nghiệp quận Đống Đa luôn vượt chỉ tiêu được giao; các đảng bộ, chi bộ trực thuộc chú trọng xây dựng khối đoàn kết, thống nhất, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ với nội dung bám sát nghị quyết và chỉ đạo của đảng bộ cấp trên, vận dụng sáng tạo vào tình hình thực tế và công việc chuyên môn, khuyến khích phát huy tính chủ động, vai trò xung kích của cấp ủy từng đảng viên, nhất là với các nhiệm vụ khó, mới.

Có thể bạn quan tâm

Lãnh đạo Thành phố Hà Nội thực hiện khai trương hệ thống thẻ vé điện tử liên thông đa phương thức cho mạng lưới giao thông công cộng Thủ đô.

Xây dựng hệ sinh thái giao thông thông minh

Thành phố Hà Nội vừa khai trương hệ thống thẻ vé điện tử liên thông đa phương thức cho mạng lưới giao thông công cộng trên địa bàn. Đây là dấu mốc quan trọng trong tiến trình xây dựng giao thông thông minh, hướng tới mục tiêu hình thành thói quen sử dụng phương tiện công cộng văn minh, hiện đại cho người dân.

Các nghệ sĩ của dòng nhạc hàn lâm trở nên gần gũi công chúng thông qua biểu diễn tại không gian công cộng.

Đưa nghệ thuật đỉnh cao đến cộng đồng

Từ cuối năm 2025 đến nay, tại khu vực Nhà Bát giác bên hồ Hoàn Kiếm, liên tục diễn ra những buổi biểu diễn của các nghệ sĩ chuyên nghiệp với chất lượng nghệ thuật cao. Đó chính là giải pháp Hà Nội triển khai nhằm nâng cao mức độ hưởng thụ văn hóa của nhân dân.

Đổi mới công tác tuyển sinh đầu cấp nhờ công nghệ số

Năm học 2026-2027, Thành phố Hà Nội tiếp tục đổi mới công tác tuyển sinh đầu cấp bằng việc ứng dụng bản đồ số GIS và trí tuệ nhân tạo (AI). Những giải pháp này góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, bảo đảm phân tuyến khoa học, minh bạch, đồng thời giúp phụ huynh và học sinh thuận tiện hơn trong quá trình đăng ký tuyển sinh.

Hồ Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội. (Ảnh: Đăng Quang)

Cơ chế, chính sách mang "hơi thở cuộc sống”

Luật Thủ đô năm 2026 là khung thể chế tạo ra những động lực then chốt để Hà Nội bứt phá. Quá trình xây dựng hệ thống chính sách thi hành luật của Hà Nội cho thấy nỗ lực chung của cả hệ thống chính trị nhằm đáp ứng tiến độ thần tốc, bảo đảm khả năng, hiệu quả thực thi, khơi thông nguồn lực cho phát triển bền vững.

Phiên giao dịch việc làm lưu động tại xã Quang Minh, Hà Nội, tháng 5/2026. (Ảnh HCES)

Hà Nội hướng tới thị trường lao động số hiện đại, linh hoạt, minh bạch và kết nối toàn diện

Hà Nội hướng đến xây dựng thị trường lao động số hiện đại, minh bạch, kết nối toàn diện, nâng cao kỹ năng và bảo vệ quyền lợi người lao động. Mục tiêu đặt ra đến năm 2030 là tập trung nâng cao kỹ năng số cho lực lượng lao động, với tỷ lệ lao động có kỹ năng công nghệ thông tin cơ bản đạt từ 80-90%.

Các trạm biến áp cũ đang đặt tại hành lang mở rộng Quốc lộ 6.

Cần làm rõ an toàn khi di dời các trạm biến áp

Việc di dời 4 trạm biến áp phục vụ doanh nghiệp tư nhân trong quá trình mở rộng, cải tạo Quốc lộ 6 qua xã Phú Nghĩa, thành phố Hà Nội đang khiến người dân lo ngại khi vị trí dự kiến đặt trạm nằm sát tường rào, kho nông sản.

Quang cảnh hội nghị.

Hà Nội quyết tâm tăng trưởng cả năm hơn 11%

Chiều 3/7, đồng chí Trần Đức Thắng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội chủ trì hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 của Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội.

Kỳ họp thứ tư HĐND Thành phố Hà Nội đã thông qua 61 nghị quyết cụ thể hóa Luật Thủ đô, tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển mới của Thủ đô (Ảnh ĐĂNG ANH)

Không gian thể chế tạo đà cho tăng trưởng bền vững

Chỉ trong thời gian ngắn sau khi Luật Thủ đô 2026 được ban hành, Hội đồng nhân dân Thành phố Hà Nội đã khẩn trương thông qua 61 nghị quyết. Khung chính sách mới sẽ tạo đòn bẩy chiến lược, khơi thông các không gian phát triển cùng “không gian thể chế” tạo đà cho thành phố đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số.

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Vũ Đại Thắng (áo trắng) cùng Đoàn công tác của thành phố trực tiếp đi kiểm tra tiến độ Dự án đầu tư xây dựng nâng cấp, mở rộng đường 70.

Tập trung giải phóng mặt bằng dự án mở rộng đường 70

Chiếm hơn 60% diện tích giải phóng mặt bằng của Dự án đầu tư xây dựng nâng cấp, mở rộng đường 70 đoạn từ phố Trịnh Văn Bô đến hết địa phận quận Nam Từ Liêm (cũ), phường Xuân Phương là địa bàn trọng điểm của công trình có tổng mức đầu tư hơn 3.377 tỷ đồng.

Cán bộ Thuế Thành phố Hà Nội hướng dẫn hộ kinh doanh kê khai thuế.

Đồng hành cùng hộ kinh doanh chuyển từ thuế khoán sang kê khai

Sau những bỡ ngỡ ban đầu, đến nay hầu hết các hộ kinh doanh trên địa bàn Hà Nội đã quen với phương thức kê khai thuế theo doanh thu thực tế. Sáu tháng đầu năm 2026, khoảng 98% số hộ kinh doanh đã có tài khoản giao dịch điện tử và cài đặt eTax Mobile.

Đoàn viên phường Tây Hồ hướng dẫn người dân các thao tác thực hiện thủ tục hành chính trên điện thoại di động.

Lấy kỷ cương hành chính làm động lực phát triển

Lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo của hệ thống chính trị và làm động lực phát triển. Đó là dấu ấn đậm nét của phường Tây Hồ (Hà Nội) sau một năm thực hiện theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Tư vấn định hướng sớm cho học sinh trúng tuyển lớp 10

Ngay sau khi Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội công bố điểm xét tuyển vào lớp 10 năm học 2026-2027, các trường trung học phổ thông (THPT) đã tổ chức nhiều chương trình tư vấn hướng nghiệp, giúp học sinh lựa chọn chính xác tổ hợp môn học tự chọn.

Diện mạo xã Tam Hưng từng bước văn minh, hiện đại hơn.

Phát huy hiệu quả từ thực tiễn

Sau một năm triển khai thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, hoạt động của xã Tam Hưng (Hà Nội) đã đi vào nền nếp, phát huy hiệu quả. Nhiều nhiệm vụ như giải phóng mặt bằng, phát triển hạ tầng, bảo đảm an sinh xã hội đã đạt những kết quả quan trọng.

Khách du lịch tham quan đồi chè ở xã Yên Bài - một sản phẩm du lịch xanh hấp dẫn của Hà Nội.

Du lịch xanh vì sự phát triển bền vững

Phát triển du lịch xanh là xu hướng tất yếu, tạo lợi thế cạnh tranh. Với thế mạnh về tài nguyên thiên nhiên và bề dày di sản, Hà Nội đang nỗ lực đưa du lịch xanh trở thành thương hiệu. Tuy nhiên, hiện vẫn còn không ít “điểm nghẽn” cần tháo gỡ để có thể đưa du lịch xanh trở thành lực hút mới với khách du lịch.

Chung cư cũ G23, tập thể Thành Công, phường Giảng Võ, Hà Nội.

Áp dụng cơ chế vượt trội khi cải tạo chung cư cũ

Hội đồng nhân dân Thành phố Hà Nội vừa quyết nghị chính sách mới cho cải tạo chung cư cũ trên cơ sở những cơ chế đặc thù, vượt trội của Luật Thủ đô. Kỳ vọng sự thay đổi về chính sách sẽ tạo “cú huých” khi những vướng mắc cũ được nhìn nhận, giải quyết gắn với các giải pháp, định hướng quy hoạch lớn.

Thường trực Đảng ủy xã Phú Nghĩa kiểm tra thực địa công tác giải phóng mặt bằng Dự án cải tạo, nâng cấp Quốc lộ 6 đoạn Ba La - Xuân Mai qua địa bàn xã.

Chính quyền gần dân hơn từ mô hình hai cấp

Sau gần một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, những chuyển biến tích cực đã dần hiện hữu ở nhiều địa phương. Với việc tinh gọn bộ máy, giảm đầu mối trung gian, mô hình mới đã tạo ra những thay đổi rõ nét trong cách thức quản lý, điều hành và nhất là chất lượng phục vụ người dân.

Nhiều sản phẩm, giải pháp chuyển dịch năng lượng được doanh nghiệp giới thiệu tại Hội chợ triển lãm quốc tế Công nghệ năng lượng-môi trường Hà Nội năm 2026.

Thúc đẩy chuyển đổi năng lượng

Thực hiện chiến lược bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, Thành phố Hà Nội đang triển khai đồng bộ các giải pháp từ tiết kiệm điện, sử dụng năng lượng hiệu quả đến đẩy mạnh chuyển dịch sang năng lượng tái tạo, năng lượng xanh.