Quận Đống Đa quan tâm phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước

Xác định công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước là việc khó, thời gian qua, bên cạnh việc tuyên truyền, vận động, lãnh đạo quận Đống Đa (Hà Nội) tăng cường đi cơ sở, gặp mặt, lắng nghe phản ánh của doanh nghiệp để hỗ trợ họ tháo gỡ khó khăn.
Một buổi sinh hoạt chi bộ tại Công ty cổ phần Halcom Việt Nam.
Một buổi sinh hoạt chi bộ tại Công ty cổ phần Halcom Việt Nam.

Chính sự đồng hành của cấp ủy, chính quyền đã khiến mối quan hệ hai bên thêm gắn bó, giúp công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn quận ngày càng khởi sắc.

Sau 10 năm thành lập, Đảng bộ Khối doanh nghiệp quận Đống Đa hiện có 110 tổ chức đảng trực thuộc với 1.100 đảng viên. Tuy đạt kết quả khả quan trong công tác phát triển Đảng, nhưng vẫn còn không ít rào cản khi một số chủ doanh nghiệp chưa mặn mà với việc thành lập tổ chức đảng, doanh nghiệp có quy mô nhỏ cho nên việc tạo nguồn khó khăn, hệ lụy của dịch Covid-19 khiến sản xuất, kinh doanh khó khăn, ảnh hưởng tới thu nhập, việc làm của người lao động...

Nhận thức rõ khó khăn này, Ban Thường vụ Quận ủy Đống Đa xây dựng và triển khai các đề án, chuyên đề nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Quận ủy đã triển khai nhiều biện pháp đồng bộ như:

Giao chỉ tiêu từ đầu năm, rà soát kỹ lưỡng nguồn, tiếp xúc, vận động, thuyết phục chủ doanh nghiệp ủng hộ thành lập tổ chức đảng trong doanh nghiệp khi đủ điều kiện; tổ chức tập huấn cho các doanh nghiệp theo cách “cầm tay chỉ việc”, mẫu hóa các văn bản, tổ chức các lớp học bồi dưỡng nhận thức về Đảng, lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đảng viên mới phù hợp đặc thù doanh nghiệp.

Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp quận Đống Đa Vũ Mạnh Chiến khẳng định, việc kết nạp chủ doanh nghiệp vào Đảng có sức lan tỏa mạnh mẽ, khi tổ chức đảng và các đảng viên phát huy vai trò tiên phong gương mẫu, đóng góp tích cực cho sản xuất, kinh doanh thì chủ doanh nghiệp sẽ tạo thuận lợi cho các hoạt động.

Chủ tịch Hội đồng quản trị, Bí thư Chi bộ Công ty cổ phần Halcom Việt Nam Nguyễn Quang Huân cho biết: Doanh nghiệp muốn phát triển bền vững thì cần có tổ chức đảng, bởi khi đó doanh nghiệp sẽ nắm bắt kịp thời các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước để xác định chiến lược phát triển phù hợp, các đối tác yên tâm hơn khi kết hợp làm ăn.

Mặt khác, chi bộ hoạt động hiệu quả cũng thu hút quần chúng phấn đấu vào Đảng. Lãnh đạo công ty và chi ủy lựa chọn nhân tố ưu tú để bồi dưỡng, kèm cặp giúp đỡ, xem xét kết nạp. Ngày 25/8 vừa qua, anh Phan Đăng Hoàn, Giám đốc nhân sự công ty đã vinh dự được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Anh xúc động chia sẻ: “Được Bí thư Chi bộ định hướng, truyền nhiệt huyết, được trang bị phương pháp luận tạo nền tảng vững chắc trong nhận thức, tư duy, tôi đã không ngừng tu dưỡng phấn đấu, toàn tâm toàn ý với công việc để đạt hiệu quả cao nhất”.

Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Đống Đa Nguyễn Anh Cường nhấn mạnh, phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước là việc khó, do đó công tác vận động, tuyên truyền phải kiên trì. Chúng tôi thường lấy dẫn chứng cụ thể từ hiệu quả của các doanh nghiệp có tổ chức đảng để các chủ doanh nghiệp thấy rõ lợi ích, chuyển đổi nhận thức.

Thực tế minh chứng doanh nghiệp có tổ chức đảng, chủ doanh nghiệp là bí thư đảng bộ, chi bộ thường nắm bắt kịp thời đường lối, chủ trương của Đảng, Nhà nước và của địa phương, từ đó có tầm nhìn xa, xu thế phát triển phù hợp, chiến lược kinh doanh đúng và trúng; đồng thời hoạt động sản xuất, kinh doanh thuận lợi vì có nhiều cơ hội mở rộng mối quan hệ làm ăn, giao lưu học hỏi kinh nghiệm, hợp tác cùng phát triển.

Lãnh đạo quận tăng cường đi cơ sở, tổ chức gặp mặt, đối thoại lắng nghe phản ánh của những người đứng đầu cấp ủy, doanh nghiệp để hỗ trợ tháo gỡ khó khăn như tạo điều kiện về thủ tục hành chính, chính sách thuế, kết nối giao thương, hỗ trợ người lao động thất nghiệp… Chính sự đồng hành khiến mối quan hệ hai bên thêm gắn bó, đã có chủ doanh nghiệp chủ động đề xuất, mong muốn được thành lập tổ chức đảng và phát triển đảng viên tại cơ sở của mình.

Công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước tạo hiệu quả tích cực, các tổ chức đảng ngày càng thể hiện rõ vai trò hạt nhân chính trị, uy tín được nâng cao cùng với thương hiệu của doanh nghiệp, đời sống người lao động được cải thiện, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế-xã hội của quận và Thủ đô.

Với số lượng từ 15-20 đảng viên mới được kết nạp hằng năm, Đảng ủy khối doanh nghiệp quận Đống Đa luôn vượt chỉ tiêu được giao; các đảng bộ, chi bộ trực thuộc chú trọng xây dựng khối đoàn kết, thống nhất, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ với nội dung bám sát nghị quyết và chỉ đạo của đảng bộ cấp trên, vận dụng sáng tạo vào tình hình thực tế và công việc chuyên môn, khuyến khích phát huy tính chủ động, vai trò xung kích của cấp ủy từng đảng viên, nhất là với các nhiệm vụ khó, mới.

Có thể bạn quan tâm

Tiểu phẩm sân khấu hóa về an toàn giao thông do học sinh Trường liên cấp Marie Curie Long Biên thể hiện.

Đổi mới tuyên truyền pháp luật trong trường học

Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong trường học đang được đổi mới theo hướng thiết thực, gắn với thực tiễn, góp phần hình thành ý thức chấp hành pháp luật, kỹ năng phòng ngừa rủi ro cho học sinh. Các chương trình được tổ chức với quy mô lớn, kết hợp hình thức trực tiếp và trực tuyến.

Công nhân Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội nạo vét lòng sông Tô Lịch, chuẩn bị cho mùa mưa 2026.

Xây dựng kịch bản ứng phó mùa mưa

Trước diễn biến phức tạp, khó lường do tác động của biến đổi khí hậu, dự báo mùa mưa năm 2026 tại Hà Nội sẽ gia tăng các trận mưa lớn cục bộ và nhiều đợt mưa cực đoan trong thời gian ngắn. Để ứng phó tình trạng úng ngập, thành phố Hà Nội đã xây dựng kịch bản ứng phó khi xảy ra mưa lớn.

Dự án nhà tái định cư N01, phường Cầu Giấy.

Sớm đưa các chung cư bị bỏ hoang vào hoạt động

Nhiều năm qua, tình trạng các khu nhà ở tái định cư, nhà ở sinh viên trên địa bàn Thành phố Hà Nội bỏ hoang, lãng phí, trong khi thiếu nhà ở xã hội, nhà ở thương mại vừa túi tiền dành cho người dân, gây bức xúc dư luận.

Hoạt động sản xuất tại Công ty cổ phần Bóng đèn, Phích nước Rạng Đông.

An toàn lao động phải được đặt lên hàng đầu

Hà Nội hiện có số lượng doanh nghiệp lớn với hàng triệu lao động đang làm việc trong các lĩnh vực, trong đó không ít ngành nghề tiềm ẩn nguy cơ cao về mất an toàn lao động như thi công xây dựng, cơ khí, điện lực, hóa chất, vận hành máy móc…

Mô hình “Đôi bạn cùng tiến” được triển khai hiệu quả tại Trường tiểu học Lê Quý Đôn, phường Phúc Lợi.

Tháo gỡ vướng mắc trong quản lý dạy thêm, học thêm

Thông tư số 19/2026/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo về sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 29/2024/TT-BGDĐT quy định về dạy thêm, học thêm sẽ góp phần tháo gỡ những vướng mắc trong quản lý dạy thêm, học thêm, tạo thuận lợi cho nhà trường, giáo viên và đáp ứng tốt hơn nhu cầu học tập chính đáng của học sinh.

Người dân đến làm thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố, Chi nhánh số 06.

Tạo chuyển biến bền vững từ kỷ luật, kỷ cương

Ngày 23/3/2026, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội ban hành Chỉ thị số 09-CT/TU về nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm của cán bộ, nhất là người đứng đầu trong giai đoạn phát triển mới của Thủ đô.

Hầm đi bộ Ngã Tư Sở, Hà Nội.

Tầng phát triển chiến lược của Thủ đô

Trong bối cảnh quỹ đất đô thị ngày càng khan hiếm, khai thác không gian ngầm như một “tầng phát triển” là lựa chọn của nhiều đô thị trên thế giới. Ngoài việc bố trí hạ tầng kỹ thuật, tầng phát triển này còn tạo ra mạng lưới giao thông, thương mại và dịch vụ công cộng, giải tỏa những “ách tắc” trên mặt đất.

Nhân dân phường Hoàn Kiếm tham gia vệ sinh môi trường, bảo vệ cảnh quan đô thị, góp phần xây dựng nếp sống văn minh trên địa bàn.

Phát huy vai trò của nhân dân trong xây dựng đời sống văn hóa

Từ đầu năm đến nay, hội nghị lấy ý kiến nhân dân trong xây dựng đời sống văn hóa được tổ chức ở khắp các phường, xã trên địa bàn thành phố Hà Nội. Nhiều vấn đề đã được nêu ra và người dân thảo luận, đóng góp ý kiến một cách sôi nổi, thiết thực.

[Infographic] Hà Nội tiếp tục đưa thêm 52 xe buýt điện vào khai thác

[Infographic] Hà Nội tiếp tục đưa thêm 52 xe buýt điện vào khai thác

Từ ngày 30/4, thành phố Hà Nội tiếp tục đưa thêm 52 xe buýt điện vào hoạt động trên 4 tuyến, nâng tổng số phương tiện xanh lên 797 xe. Kết quả này không chỉ vượt kế hoạch đề ra mà còn khẳng định quyết tâm xây dựng hệ thống giao thông công cộng xanh, hiện đại, bền vững.

Công an phường Dương Nội hỗ trợ cấp Căn cước và xác thực định danh điện tử cho học sinh tuyển sinh đầu cấp. (Ảnh: LÊ THỦY)

Đưa dịch vụ công đến với người dân

Hà Nội đang từng ngày khoác lên mình diện mạo của một đô thị thông minh, hiện đại. Giữa nhịp sống hối hả ấy, những cán bộ, chiến sĩ công an cơ sở miệt mài hướng dẫn người dân tiếp cận nền tảng số.

Các nhà thầu xuyên đêm thi công các công trình chống ngập tại Hà Nội.

Tăng tốc hoàn thành các dự án chống ngập

Chỉ còn vài ngày nữa là đến 30/4, thời hạn phải hoàn thành các hạng mục chính của các công trình, dự án chống ngập khẩn cấp trên địa bàn thành phố Hà Nội. Những ngày này, các đơn vị đang chạy đua với thời gian, thi công xuyên đêm để hoàn thành công trình đúng tiến độ, kịp thời đưa vào vận hành ngay trong mùa mưa năm 2026.

Công trường dự án Khu đô thị thể thao Olympic ở xã Phúc Thượng, Hà Nội (Ảnh VIẾT THÀNH)

Phân cấp mạnh song hành cơ chế kiểm soát và trách nhiệm giải trình

Với đa số phiếu tán thành, tại Kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI đã thông qua Luật Thủ đô (sửa đổi). Đây là bước đột phá quan trọng, thể chế hóa tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị với quan điểm xuyên suốt: “Hà Nội quyết, Hà Nội làm, Hà Nội chịu trách nhiệm”.

Công ty cổ phần Prosi Thăng Long quảng bá, giới thiệu các mặt hàng nông sản ra thị trường nước ngoài.

Mục tiêu xuất khẩu gặp nhiều thách thức

Ba tháng đầu năm, kim ngạch xuất khẩu của Thành phố Hà Nội đã giảm 8,6% so với cùng kỳ năm 2025. Trong bối cảnh tình hình địa chính trị thế giới diễn biến phức tạp, mục tiêu tăng trưởng xuất khẩu 12% năm 2026 đang gặp nhiều thách thức.

Dự án Khu nhà ở Minh Đức chậm triển khai nhiều năm.

Quyết liệt xử lý các dự án sử dụng đất chậm triển khai

Với quyết tâm khai thác hiệu quả quỹ đất, thúc đẩy công tác đầu tư xây dựng và phát triển kinh tế-xã hội, thời gian qua, thành phố Hà Nội đã quyết liệt xử lý các dự án sử dụng đất chậm triển khai. Tuy nhiên, hiện nay vẫn còn không ít dự án bỏ hoang, lãng phí đất đai, gây bức xúc trong dư luận.

Các nghệ nhân, chuyên gia văn hóa trao đổi về bảo tồn, phát huy giá trị nghề sơn cổ truyền trong không gian đình Hà Vĩ.

Hồi sinh di tích trong phố cổ

Nhiều di tích trong phố cổ từng là nơi bị các hộ dân chiếm dụng làm chỗ ở nhiều năm, khiến công tác bảo tồn, phát huy giá trị di tích gặp nhiều trở ngại. Phường Hoàn Kiếm (Hà Nội) đang từng bước di dời dân cư, trả lại hiện trạng di tích và phát huy giá trị những di tích đó.

Người dân thôn Trạch Lôi, xã Phúc Thọ tự nguyện phá dỡ tường nhà để mở rộng đường nội thôn.

Dân vận khéo trong phong trào hiến đất mở đường

Phong trào hiến đất mở đường đang được triển khai hiệu quả ở nhiều địa phương của Hà Nội. Phần lớn các công trình đều nhận được sự đồng thuận cao của người dân nhờ công tác dân vận gần gũi, thiết thực.

Đường Nguyễn Lam sau khi được hoàn thiện đã khang trang, hiện đại hơn

Chủ động giải quyết các điểm nghẽn

Không chỉ từng bước giải quyết hiệu quả 5 điểm nghẽn trên địa bàn, phường Phúc Lợi còn đặt ra yêu cầu cao hơn khi thêm 2 điểm nghẽn về chất lượng cán bộ và công tác giải phóng mặt bằng (GPMB) để tập trung giải quyết. Đây là nhiệm vụ, cũng là giải pháp để cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ phường nhiệm kỳ 2025-2030 đã đề ra.

Lực lượng chức năng phường Thanh Liệt phá dỡ công trình vi phạm trên đất nông nghiệp.

Quyết liệt xử lý công trình vi phạm

Với quyết tâm siết chặt quản lý đất đai, trật tự xây dựng, nhiều xã, phường trên địa bàn thành phố Hà Nội đang triển khai các biện pháp mạnh để xử lý các công trình vi phạm, bước đầu mang lại hiệu quả tích cực.