Đại hội diễn ra trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu tăng tốc tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và hiện thực hóa khát vọng trở thành quốc gia phát triển có thu nhập cao vào năm 2045. Một trong những nội dung được nhiều đại biểu quan tâm là phát huy vai trò, tiềm năng và sức sáng tạo của phụ nữ trong sự nghiệp phát triển đất nước.
Tại đại hội, bà Nguyễn Thị Nga đã trình bày tham luận với chủ đề “Thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và thực hiện trách nhiệm xã hội: Vai trò của nữ doanh nhân”.
Theo bà Nguyễn Thị Nga, để hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới theo tinh thần chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, Việt Nam cần phát huy hiệu quả mọi nguồn lực phát triển. Trong đó, phụ nữ không chỉ là lực lượng lao động quan trọng mà còn là nguồn lực lãnh đạo, đổi mới sáng tạo và kiến tạo giá trị ngày càng có vai trò lớn đối với sự phát triển bền vững của quốc gia.
Bà cho rằng phát huy nguồn lực phụ nữ không đơn thuần là câu chuyện bình đẳng giới mà là yêu cầu phát triển của đất nước trong giai đoạn mới.
Hiện nay, phụ nữ chiếm khoảng 47% lực lượng lao động xã hội; doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp cả nước. Hàng nghìn nữ doanh nhân đang điều hành các tập đoàn, doanh nghiệp lớn; hàng triệu phụ nữ tham gia các lĩnh vực kinh tế mới, các ngành nghề có hàm lượng tri thức, khoa học công nghệ ngày càng cao.
Trong bối cảnh chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, phụ nữ đang tham gia ngày càng mạnh mẽ vào các lĩnh vực kinh tế, khoa học công nghệ, quản trị và lãnh đạo doanh nghiệp.
“Phát huy nguồn lực phụ nữ không chỉ là vấn đề bình đẳng giới mà là yêu cầu phát triển của quốc gia. Khi phụ nữ được tạo điều kiện phát huy năng lực, nền kinh tế sẽ có thêm động lực tăng trưởng, xã hội sẽ có thêm những giá trị bền vững và các thế hệ tương lai sẽ được thụ hưởng những nền tảng phát triển tốt hơn”, bà Nguyễn Thị Nga nhấn mạnh.
Theo bà, phụ nữ và nữ doanh nhân Việt Nam có thể đóng góp quan trọng vào mục tiêu tăng trưởng cao của đất nước trên nhiều phương diện. Trước hết, phụ nữ có thể trở thành lực lượng tiên phong trong phát triển xanh và phát triển bền vững. Nhiều nghiên cứu quốc tế cho thấy các doanh nghiệp có phụ nữ tham gia lãnh đạo thường quan tâm nhiều hơn đến quản trị bền vững, trách nhiệm xã hội và quản trị rủi ro dài hạn.
Bên cạnh đó, phụ nữ còn là những người kiến tạo nguồn nhân lực tương lai. Nếu tăng trưởng hai con số là mục tiêu của thập kỷ tới thì chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam sẽ là nền tảng cho nhiều thập kỷ tiếp theo. Đầu tư cho phụ nữ cũng chính là đầu tư cho nguồn nhân lực quốc gia.
Theo bà Nguyễn Thị Nga, phụ nữ còn đóng vai trò là cầu nối giữa phát triển kinh tế và phát triển xã hội. Nhiều nữ doanh nhân đang kết hợp hài hòa giữa mục tiêu kinh doanh và trách nhiệm cộng đồng, góp phần tạo việc làm, cơ hội học tập, môi trường sống tốt hơn và thúc đẩy sự phát triển cân bằng giữa kinh tế với xã hội.
Từ thực tiễn doanh nghiệp đến những chương trình đồng hành cùng phụ nữ
Là doanh nhân có gần bốn thập kỷ hoạt động trong nhiều lĩnh vực kinh tế trọng điểm, bà Nguyễn Thị Nga luôn theo đuổi triết lý phát triển gắn với con người, trách nhiệm xã hội và tạo dựng cơ hội phát triển cho phụ nữ.
Tại Tập đoàn BRG và các đơn vị thành viên với hơn 22.000 cán bộ nhân viên, nhiều cán bộ nữ đang đảm nhiệm các vị trí quản lý, điều hành và chuyên gia quan trọng. Theo bà, việc trao cơ hội cho phụ nữ không xuất phát từ yếu tố giới mà từ sự ghi nhận năng lực, bản lĩnh và khả năng tạo ra giá trị.
Bên cạnh đó, hệ sinh thái doanh nghiệp do bà sáng lập và dẫn dắt cũng triển khai nhiều chương trình hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế. Trong lĩnh vực bán lẻ, BRG tạo điều kiện để các sản phẩm OCOP, sản phẩm địa phương và sản phẩm do phụ nữ làm chủ tiếp cận hệ thống phân phối hiện đại.
Trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, SeABank triển khai nhiều chương trình tín dụng và giải pháp tài chính chuyên biệt dành cho nữ doanh nhân và doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ. Chương trình SeAPower góp phần xây dựng mạng lưới kết nối các nữ lãnh đạo, hỗ trợ nâng cao năng lực quản trị và thúc đẩy quyền năng kinh tế của phụ nữ.
Tiếp nối truyền thống, đóng góp cho tương lai
Trong bài phát biểu tại đại hội, bà Nguyễn Thị Nga khẳng định lịch sử dân tộc luôn ghi nhận vai trò quan trọng của phụ nữ trong mỗi giai đoạn phát triển của đất nước.
Từ Hai Bà Trưng, Bà Triệu đến các nữ anh hùng trong các cuộc kháng chiến; từ những người mẹ tảo tần đến các nhà khoa học, nhà quản lý và nữ doanh nhân hôm nay, phụ nữ luôn là một phần của sức mạnh dân tộc.
Bà đặc biệt nhắc tới nữ doanh nhân Bùi Thị Hý - người được xem là một trong những nữ doanh nhân tiêu biểu của Việt Nam từ thế kỷ XV. Cách đây gần 600 năm, bà đã đưa gốm Chu Đậu vươn ra khu vực và thế giới, góp phần khẳng định vị thế hàng hóa và văn hóa Việt Nam trên các tuyến thương mại quốc tế. Hiện nay, các hiện vật gốm Chu Đậu đang được lưu giữ tại 46 bảo tàng ở 32 quốc gia; các sản phẩm gốm Chu Đậu tiếp tục được lựa chọn làm quà tặng đối ngoại, góp phần giới thiệu lịch sử, văn hóa và bản sắc Việt Nam tới bạn bè quốc tế.
Theo bà Nguyễn Thị Nga, trong giai đoạn phát triển mới của đất nước, phụ nữ cần được tạo điều kiện để phát huy đầy đủ tiềm năng, trí tuệ và khát vọng cống hiến, trở thành một trong những chủ thể quan trọng của đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, phát triển xanh và hội nhập quốc tế.
“Trao cơ hội cho phụ nữ chính là mở rộng không gian phát triển của nền kinh tế, tạo thêm giá trị cho xã hội và tạo dựng nền tảng tốt đẹp hơn cho các thế hệ tương lai”, bà Nguyễn Thị Nga nhấn mạnh.
