Nỗ lực chăm lo việc làm, thu nhập cho công nhân, người lao động

Là đơn vị sản xuất, kinh doanh trong lĩnh vực nông nghiệp sử dụng nhiều lao động là người dân tộc thiểu số nhất trong tỉnh, Công ty cổ phần Cao-su Điện Biên luôn dành sự quan tâm đặc biệt cho công nhân, người lao động, với phương châm "chăm lo người lao động là chăm lo sự tồn tại, phát triển của công ty".

Công nhân Công ty cổ phần Cao-su Điện Biên biểu quyết các nội dung giữa người lao động với chủ sử dụng lao động trong thỏa ước lao động tập thể.
Công nhân Công ty cổ phần Cao-su Điện Biên biểu quyết các nội dung giữa người lao động với chủ sử dụng lao động trong thỏa ước lao động tập thể.

Anh Vừ A Cú (công nhân kỹ thuật vùng sản xuất Hua Thanh) là một trong số 828 công nhân, người lao động là con em đồng bào các dân tộc thiểu số làm việc tại Công ty và anh Vừ A Cú cũng là người có thời gian dài gắn bó với Công ty từ những ngày đầu mới thành lập.

Anh Vừ A Cú nói rằng: Gắn bó với Công ty từ ngày đầu (năm 2007) đến nay đã gần 20 năm. Suốt thời gian qua, thế hệ công nhân chúng tôi luôn được Công ty chăm lo đời sống, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, bởi vậy cá nhân tôi và anh em công nhân khác đều yên tâm làm việc, nguyện gắn bó lâu dài với Công ty.

Cũng là công nhân có thời gian gắn bó, trưởng thành từ môi trường làm việc chuyên nghiệp trong Công ty, anh Lò Văn Hoan, công nhân đội Tuần Giáo được Công ty quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, nhờ đó anh Hoan có điều kiện học tập, phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.

Năm 2025, anh Hoan vinh dự được vinh danh đảng viên là công nhân người dân tộc thiểu số tiêu biểu tại hội nghị biểu dương công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam lần thứ nhất. Trò chuyện với chúng tôi, anh Lò Văn Hoan vui vẻ cho biết: Ngoài sự nỗ lực của cá nhân, tôi rất biết ơn tập thể lãnh đạo Công ty đã luôn quan tâm, tạo điều kiện tốt nhất cho tôi cùng các anh em công nhân yên tâm làm việc, sản xuất.

5i4a0559.jpg
Công nhân, người lao động Công ty Cổ phần cao-su Điện Biên được trao quà, động viên nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

Khái quát hoạt động của Công ty trong năm 2025, ông Nguyễn Ngọc Cẩm, Tổng giám đốc Công ty cho biết: Trong tổng số 3.717ha vườn cây quản lý, hiện Công ty đã khai thác 3.585ha. Trực tiếp làm việc, quản lý, khai thác, sản xuất tại vườn cây có 837 công nhân, người lao động; bộ phận gián tiếp có 65 người. Trong đó, công nhân, lao động là người dân tộc thiểu số có 828 người.

Để bảo đảm thu nhập, việc làm cho công nhân, người lao động, Công ty đã chú trọng kiện toàn tổ chức, bộ máy, sắp xếp cán bộ, công nhân theo mô hình hai cấp (Công ty - Đội sản xuất); đồng thời giao khoán cụ thể công việc, sản lượng đến từng đội, cá nhân bảo đảm mọi người đều có việc làm, được hưởng thu nhập theo đúng năng lực làm việc.

img-2648.jpg
Đại diện lãnh đạo và Công đoàn Công ty ký kết nội dung thỏa ước lao động tập thể, giai đoạn 2026-2028 với các nội dung bảo đảm quyền lợi, điều kiện làm việc cho người lao động.

Với cách làm đó, trong năm 2025 Công ty đã đạt tổng doanh thu gần 200 tỷ đồng (đạt 110,4% kế hoạch đặt ra); thu nhập bình quân của người lao động đạt hơn 6,9 triệu đồng/người/tháng; thực hiện đúng việc đóng bảo hiểm, chế độ ốm đau, thai sản… cho công nhân, người lao động.

Sáng 27/1, dự hội nghị Tổng kết sản xuất, kinh doanh năm 2025 và hội nghị người lao động năm 2026 của Công ty, ông Lò Văn Cương, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên, đã ghi nhận nỗ lực của Công ty cổ phần Cao-su Điện Biên luôn chủ động khắc phục khó khăn, bảo đảm thực hiện tốt các hoạt động sản xuất, kinh doanh và cùng cấp ủy, chính quyền địa phương chăm lo việc làm, thu nhập cho công nhân, người lao động.

Ông Lò Văn Cương nhấn mạnh: Trong bối cảnh chịu nhiều tác động thị trường, biến đổi thời tiết khí hậu mà Công ty vẫn bảo đảm mức lương bình quân 6,971 triệu đồng/người/tháng và đóng bảo hiểm cho 896 người (tổng số tiền 12,1 tỷ đồng) là kết quả nổi bật. Hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty tại địa bàn đã không chỉ tạo việc làm, thu nhập ổn định cho người dân mà còn đồng thời tạo dựng thói quen làm việc kỷ luật, tuân thủ đúng quy định pháp luật Lao động đến nhân dân các dân tộc trong địa bàn tỉnh.

5i4a0370.jpg
Đại diện lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp cao-su Việt Nam trao Cờ đơn vị xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Công ty Cổ phần cao-su Điện Biên.

Ông Phạm Văn Hỏi Em, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp cao-su Việt Nam, cũng ghi nhận, Công ty cao-su Điện Biên đã quan tâm chăm lo mọi mặt đời sống, việc làm, thu nhập cho người lao động. Đó là yếu tố quan trọng, góp phần thúc đẩy hoàn thành mọi chỉ tiêu về kinh doanh của Công ty.

Đồng chí Phạm Văn Hỏi Em đề nghị, Công ty tiếp tục kế thừa kinh nghiệm, cập nhật kịp thời văn bản, chế độ chính sách mới để áp dụng, thực hiện đúng, đủ quyền lợi cho công nhân, người lao động.

5i4a0436.jpg
Đại diện lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Cao-su Việt Nam trao Giấy khen của Tập đoàn tặng các cá nhân, tập thể Công ty Cổ phần cao-su Điện Biên có thành tích xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh năm 2025.

Ông Nguyễn Công Tám, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty nói rằng, vẫn theo quan điểm phải dành sự quan tâm đến người lao động, Công ty đã lập kế hoạch cho quỹ dự phòng năm 2026 lên 10 tỷ đồng để khuyến khích công nhân, người lao động; quỹ tiền lương dự kiến tăng từ 120-130% được công khai minh bạch đến từng vườn cây, tổ đội.

Cùng với đó, Công ty thường xuyên tổ chức đối thoại, nắm bắt tâm tư nguyện vọng công nhân, người lao động bảo đảm mọi ý kiến đều được tiếp nhận, giải quyết kịp thời không để phát sinh đơn thư khiếu nại, phản ánh.

Có thể bạn quan tâm

Cán bộ Đồn Biên phòng Chiềng On, Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh Sơn La tuyên truyền cho người dân bản Lao Khô nhận biết về những thủ đoạn, cách thức lừa đảo trên không gian mạng.

Cảnh báo mạo danh cán bộ biên phòng lừa đảo khu vực biên giới Sơn La

Chỉ trong thời gian ngắn, nhiều hộ kinh doanh trên địa bàn các xã Yên Sơn, Lóng Phiêng, Mường Lạn, Cò Nòi của tỉnh Sơn La liên tiếp nhận được các cuộc gọi từ những đối tượng tự xưng là cán bộ phụ trách hậu cần-kỹ thuật của các đồn biên phòng để đặt mua hàng hóa, thuê dịch vụ nhằm lừa đảo chiếm đoạt tài sản.

Nhân viên công trình cấp nước sinh hoạt xã Nhữ Khê, tỉnh Tuyên Quang vận hành máy bơm cấp nước cho nhân dân trên địa bàn xã.

Tăng tỷ lệ người dân sử dụng nước sạch

Thời gian qua, cùng với việc đầu tư, xây dựng các công trình cấp nước sinh hoạt trên địa bàn cả nước, hàng triệu hộ dân vùng nông thôn được tiếp cận nguồn nước sạch. Tuy nhiên, để tăng tỷ lệ này, góp phần bảo vệ sức khỏe, nâng cao chất lượng cuộc sống người dân cần có giải pháp đồng bộ.

Hợp tác xã dệt thổ cẩm Tân Bắc, xuất khẩu 1.000 sản phẩm dệt thổ cẩm truyền thống sang Hàn Quốc trong năm 2025.

Củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc

Trải qua gần 60 năm xây dựng và phát triển, cơ quan làm công tác dân tộc tỉnh Tuyên Quang đã góp phần quan trọng đưa chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước vào cuộc sống. Nhiều chương trình thiết thực đã làm đổi thay diện mạo vùng đồng bào dân tộc thiểu số, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

Cán bộ phường Mường Thanh hướng dẫn người dân thực hiện thủ tục hành chính trên cây ki-ốt tại trụ sở Ủy ban nhân dân phường.

Chuyển đổi số trên cả ba trụ cột

Triển khai thực hiện nghị quyết 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, tỉnh Điện Biên đã quyết liệt chỉ đạo triển khai đồng bộ nhiều nhiệm vụ, giải pháp.

Chị Bùi Thị Mai cùng các thành viên hợp tác xã thu hoạch chè sạch canh tác theo phương pháp hữu cơ (Ảnh HƯƠNG DỊU)

Nông nghiệp sạch ở Thái Nguyên

Sản xuất nông nghiệp ở tỉnh Thái Nguyên thời gian qua đã có những thay đổi lớn trong tư duy của nông hộ. Từ chỗ chỉ chú trọng số lượng, các hộ đã hình thành và kiên trì theo đuổi sản xuất hữu cơ, sản xuất sạch tạo ra sản phẩm có chất lượng cao, củng cố uy tín, giúp tăng thu nhập bền vững.

Vải thiều sớm xã Phúc Hòa, bước vào thu hoạch.

“Kích hoạt” tiêu thụ vải thiều Bắc Ninh

Năm 2026, sản lượng vải thiều tỉnh Bắc Ninh giảm so với kế hoạch do ảnh hưởng thời tiết, nhưng địa phương đã, đang quyết liệt “kích hoạt” nhiều giải pháp để tiêu thụ, từ nâng cao chất lượng, mở rộng thị trường đến phát triển chế biến sâu và du lịch trải nghiệm...

Chị Nguyễn Thị Hồng Liễu, Giám đốc HTX Dược liệu Sơn Ý trồng hàng chục héc-ta cây dược liệu khôi nhung tía dưới tán rừng.

Mở hướng cho dược liệu Tuyên Quang

Trên những triền đồi ở các xã vùng cao, chị Nguyễn Thị Hồng Liễu, xã Vị Xuyên (Tuyên Quang) cùng người dân xây dựng chuỗi liên kết sản xuất cây dược liệu theo phương pháp hữu cơ, mở hướng thoát nghèo cho người dân vùng cao.

Chương trình cà-phê doanh nhân được tổ chức hằng tuần giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp.

“Luồng xanh” tạo động lực tăng trưởng hai con số

Cải cách thủ tục hành chính trở thành điều kiện quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh và thu hút đầu tư. Vì vậy, cơ chế “luồng xanh” trong giải quyết thủ tục hành chính đang được triển khai quyết liệt hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số ở Phú Thọ.

Giai đoạn 1 dự án Đồng Đăng- Trà Lĩnh có hai hầm xuyên núi là Đông Khê (500m) và Thất Khê (200m).

Trên công trường đường cao tốc Đồng Đăng-Trà Lĩnh

Giữa trùng điệp núi đá vùng đông bắc, đại công trường dự án đường cao tốc Đồng Đăng-Trà Lĩnh đang ngày đêm “3 ca, 4 kíp” thi công rộn vang tiếng máy, từng nhịp cầu, mét hầm để sớm đưa tuyến giao thông chiến lược nối Lạng Sơn với Cao Bằng vào khai thác.

Mỗi năm xã Mường Hum cung cấp ra thị trường từ 80-100 tấn cá thương phẩm, mang lại thu nhập hàng chục tỷ đồng cho người dân.

Nuôi cá nước lạnh ở Mường Hum

Tận dụng lợi thế khí hậu mát mẻ quanh năm và nguồn nước dồi dào, thời gian qua, người dân xã vùng cao Mường Hum (Lào Cai) đã đẩy mạnh nghề nuôi cá nước lạnh theo hướng hàng hóa, tạo nguồn thu nhập ổn định và từng bước nâng cao đời sống.

Tại hội nghị xúc tiến đầu tư tỉnh Điện Biên tổ chức (ngày 11/5), Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Văn Thắng và đồng chí Lê Văn Lương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên đã trao biên bản ghi nhớ hợp tác đầu tư cho đại diện Công ty Cổ phần Năng lượng VinEnergo.

Đầu tư xây dựng nhà máy điện mặt trời tại Điện Biên

Theo biên bản ghi nhớ hợp tác với tỉnh Điện Biên, Công ty Cổ phần Năng lượng VinEnergo - thành viên hệ sinh thái xanh của Tập đoàn Vingroup sẽ triển khai dự án Nhà máy điện mặt trời Điện Biên 1 nhằm bổ sung nguồn điện sạch, ổn định cho hệ thống điện khu vực Tây Bắc, góp phần giảm áp lực cho lưới điện quốc gia.