Kết nối hơn 2.000 việc làm cho huyện ven đô
Mới đây, ngày 28/10, tại Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao huyện Đông Anh đã diễn ra “Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Đông Anh năm 2023”, với sự tham gia của 42 đơn vị, doanh nghiệp; mang đến cơ hội tuyển dụng, tuyển sinh 2.080 chỉ tiêu.
Phiên giao dịch việc làm do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Hà Nội phối hợp cùng UBND huyện Đông Anh chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Phòng LĐ-TB&XH huyện Đông Anh tổ chức.
Đây là phiên giao dịch việc làm nhằm hỗ trợ người lao động (NLĐ) trên địa bàn huyện Đông Anh và khu vực lân cận trong việc tham gia thị trường lao động, NLĐ được tư vấn về việc làm, học nghề, xuất khẩu lao động; được tiếp xúc phỏng vấn trực tiếp với các nhà tuyển dụng theo trình độ và nguyện vọng bản thân từ đó sớm có được việc làm, thu nhập ổn định góp phần vào sự phát triển kinh tế gia đình và công tác bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn thành phố.
Phiên giao dịch việc làm cũng tạo điều kiện cho các doanh nghiệp tuyển dụng, các cơ sở tuyển sinh trên địa bàn huyện và vùng lân cận được tiếp xúc và tiếp nhận NLĐ có nhu cầu phù hợp về việc làm, học nghề đáp ứng nguồn nhân lực bảo đảm sản xuất, kinh doanh của đơn vị trong năm 2023 và những năm tiếp theo.
Theo ghi nhận, tham gia Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Đông Anh năm 2023, nhiều doanh nghiệp uy tín có nhu cầu tuyển số lượng lớn nhân sự như: Công ty TNHH Phát triển xây dựng và thương mại Hyundai Thành Công, Công ty TNHH Cơ khí chính xác Nanotech Việt Nam, Bệnh viện đa khoa Phương Đông, Công ty TNHH Aeon Việt Nam, Công ty TNHH Tập đoàn Jara Việt Nam,…
Cùng đó, các chỉ tiêu tuyển dụng khá đa dạng về vị trí: Trưởng phòng kinh doanh, kế toán trưởng, kỹ sư, kỹ thuật viên, nhân viên kế toán, nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng - thu ngân… với các chỉ tiêu có chất lượng, đi liền với quyền lợi và mức thu nhập thỏa đáng. Ngoài ra, tại phiên giao dịch việc làm có 680 chỉ tiêu du học, xuất khẩu lao động các nước Hàn Quốc, Nhật Bản, Australia, Đức,... với đa dạng lĩnh vực ngành nghề, mang đến nhiều sự lựa chọn cho NLĐ tại địa phương.
Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong tổng số 42 doanh nghiệp tham gia, có 13/42 doanh nghiệp trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm tỷ lệ lớn nhất (30,9%). Ngoài ra, còn có các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như: Sản xuất, xuất khẩu lao động, y tế,... Sự đa dạng lĩnh vực ngành nghề của các doanh nghiệp đăng ký tham gia Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Đông Anh năm 2023 phù hợp nhu cầu tìm việc của người dân, NLĐ địa phương sẽ tạo điều kiện cho NLĐ chưa tìm được việc làm lựa chọn được công việc thích hợp với khả năng.
Về mức thu nhập, các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 10 triệu đồng trở lên có 540/1.740 chỉ tiêu (chiếm 31% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng). Đây là mức thu nhập của các chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao, NLĐ có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao, tuyển dụng vào các vị trí: Kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng - phó phòng,…
Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng, có 703/1.740 chỉ tiêu (chiếm tỷ lệ lớn nhất 40,4% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng). Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, các vị trí lao động phổ thông có tay nghề…
Bên cạnh đó, các chỉ tiêu có mức thu nhập 5 - 7 triệu đồng có 382/1.740 chỉ tiêu (chiếm 21,9% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng). Đây là mức thu nhập của các vị trí việc làm thời vụ - bán thời gian hoặc dành cho các bạn sinh viên mới ra trường, NLĐ phổ thông ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao…
Đông Anh là địa phương có tốc độ đô thị hóa nhanh và mạnh mẽ với nhiều dự án trọng điểm đã, đang và sẽ được triển khai. Thông tin tại Phiên giao dịch việc làm huyện Đông Anh năm 2023, Chủ tịch UBND huyện Đông Anh Nguyễn Xuân Linh cho biết: Tính đến tháng 10/2023, huyện Đông Anh đã giải quyết việc làm cho 9.871/10.100 NLĐ. Do đó, Phiên giao dịch việc làm huyện Đông Anh năm 2023 được tổ chức đã góp phần hiệu quả trong cung cấp thông tin về thị trường lao động của huyện, giúp NLĐ, nhất là lao động trẻ, lao động bị thu hồi đất nông nghiệp, mất việc làm có cơ hội tìm được việc làm phù hợp, góp phần ổn định cuộc sống, bảo đảm an sinh xã hội.
Từ chỗ ban đầu chỉ có 12 quận, huyện, thị xã đăng ký tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động, đến nay, con số này ngày càng tăng, thậm chí có quận, huyện còn đăng ký tổ chức từ hai đến ba phiên. Ngoài ra, Sở cũng chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tăng tần suất tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề, phiên giao dịch việc làm trực tuyến, kết nối với 14 tỉnh, thành phố, nhằm tiếp tục tổ chức thu thập, cung cấp thông tin về nhu cầu tìm việc, học nghề, xuất khẩu lao động của NLĐ qua các hình thức.
Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Hà Nội, trong tháng 9/2023, toàn thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 15.549 lao động, tăng 4,2% so với tháng cùng kỳ năm trước. Số NLĐ nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên, sàn giao dịch việc làm là 1.220 lao động; số lao động được giải quyết việc làm qua hình thức xuất khẩu lao động, cung ứng dịch vụ việc làm của các doanh nghiệp và qua các hình thức khác là 12.652 lao động. Tính chung chín tháng năm 2023, toàn thành phố giải quyết việc làm cho 171.228/162.000 lao động, đạt 105,7% kế hoạch năm.
Triển vọng thị trường lao động cuối năm
Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết, từ nay đến cuối năm, Sở tiếp tục đẩy mạnh việc kết nối cung - cầu lao động, giao cho Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức các phiên giao dịch việc làm hằng ngày, trực tuyến tại Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội và các sàn vệ tinh; phối hợp các quận, huyện, thị xã tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động, phiên giao dịch việc làm chuyên đề. Sở sẽ tiếp tục quan tâm công tác đào tạo nghề, chuyển đổi việc làm cho NLĐ khi bị mất việc...
Trong khi đó, theo nhận định của các chuyên gia, tình hình kinh tế - xã hội thành phố Hà Nội trong thời gian tới tiếp tục có những điểm sáng, nhiều lĩnh vực đạt kết quả tốt, sản xuất công nghiệp khởi sắc, hoạt động thương mại và dịch vụ diễn ra sôi động, thu hút vốn đầu tư nước ngoài có những tín hiệu tích cực… Những điều này kéo theo tín hiệu tích cực đối với thị trường lao động, thúc đẩy nhiều doanh nghiệp gia nhập thị trường, dẫn đến nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tiếp tục có sự tăng trưởng.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các nhóm lĩnh vực chính như thương mại - dịch vụ, thường chiếm hơn 90% tổng nhu cầu; ngoài ra là nhóm công nghiệp - xây dựng; nông, lâm nghiệp và thuỷ sản... Dự kiến, nhu cầu tuyển dụng trong thời gian tới của các doanh nghiệp trên địa bàn tiếp tục có sự biến động, từ nay đến cuối năm cần tuyển mới khoảng từ 60.000 - 80.000 NLĐ. Gần đây nhất, tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối tám tỉnh, thành phố do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố: Ninh Bình, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Hải Phòng, Thái Bình, Hà Nam tổ chức, 121 doanh nghiệp đã tham gia tuyển dụng với 15.578 chỉ tiêu trên tất cả các sàn.
Dự báo thời gian tới, những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động là: Hoạt động tài chính ngân hàng, bảo hiểm, thương mại - dịch vụ, bán buôn và bán lẻ, công nghiệp chế biến - chế tạo, xây dựng… Trong đó, ở lĩnh vực thương mại - dịch vụ, doanh nghiệp tập trung tuyển dụng nhân viên kế toán, nghiên cứu thị trường, quản lý chất lượng. Nhóm ngành bán buôn và bán lẻ sẽ tuyển nhiều nhân sự ở vị trí nhân viên bán hàng, thu ngân, kinh doanh, mua hàng. Với nhóm ngành công nghiệp chế biến chế tạo, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển lao động ở vị trí công nhân sản xuất, lắp ráp linh kiện, kỹ sư cơ khí chế tạo máy. Còn ở nhóm ngành xây dựng, các vị trí nhân viên giám sát kỹ thuật, kiến trúc sư, nhân viên kỹ thuật dự án… sẽ được tuyển dụng nhiều. Như vậy, những NLĐ mới tham gia thị trường lao động, lao động thất nghiệp, yếu thế… vẫn có nhiều cơ hội việc làm.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đang tiếp tục tuyên truyền, cung cấp thông tin thị trường lao động đến NLĐ tại các quận, huyện trên địa bàn thành phố nhằm thu hút nguồn lao động, nhất là nhóm thiếu việc làm, mất việc tham gia các phiên giao dịch việc làm hằng ngày, phiên trực tuyến, lưu động để tìm kiếm được công việc phù hợp, đồng thời cũng nhanh chóng hỗ trợ doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng được lao động đáp ứng cho hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho rằng, NLĐ nên chủ động nâng cao tay nghề; cập nhật kiến thức liên quan vị trí việc làm của mình theo cùng sự chuyển động của thị trường lao động. Trong trường hợp bất khả kháng xảy ra tình trạng mất việc, nếu NLĐ có kiến thức và kỹ năng thì muốn chuyển dịch việc làm cũng dễ dàng hơn.
