Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên trong năm 2025

Trong năm 2025, các cấp Công đoàn cần thể hiện quyết tâm chính trị lớn hơn nữa trong phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với phương châm chỉ bàn làm, không bàn lùi.

Thứ Sáu, ngày 13/12/2024 - 13:02

Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 6 (Khóa XIII).

Chiều 12/12, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 6 (Khóa XIII) dưới sự chủ trì của Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang.

Đồng chí Đỗ Văn Chiến, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam dự, phát biểu và động viên phong trào công nhân, tổ chức công đoàn.

Vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đỗ Văn Chiến ghi nhận, biểu dương những kết quả ấn tượng và nổi bật của tổ chức công đoàn trong năm 2024: Năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp công đoàn và đoàn viên, người lao động cả nước đã đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo, đạt nhiều kết quả;

Đồng chí Đỗ Văn Chiến dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị.

Vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định thông qua việc đồng hành chăm lo, hỗ trợ đoàn viên và người lao động, nhất là dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, Tháng Công nhân và sau thiệt hại của cơn bão số 3 (Yagi); Tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng, hiệu quả, lan tỏa các phong trào thi đua, điển hình như: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, với điểm nhấn là phát động thi đua xây dựng đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch (Quảng Bình) đến Phố Nối (Hưng Yên);

Luật Công đoàn (sửa đổi) năm 2024, với nhiều điểm mới, tạo điều kiện cho phong trào công nhân và tổ chức công đoàn hoạt động có hiệu quả trong thời gian tới thông qua tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV, ghi nhận nỗ lực của toàn hệ thống trong nghiên cứu, chuẩn bị lấy ý kiến sâu rộng cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động.

Nhấn mạnh, năm 2025, đất nước ta có nhiều lễ kỷ niệm lớn, nhất là diễn ra Đại hội Đảng lần thứ XIV, sự kiện trọng đại đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, đồng chí Đỗ Văn Chiến yêu cầu tổ chức Công đoàn Việt Nam tập trung những vấn đề lớn: vận dụng trí tuệ, lòng nhiệt tình của giai cấp công nhân, cán bộ công đoàn, đóng góp những ý kiến xác đáng vào dự thảo Văn kiện Đại hội, tập trung những chính sách sát sườn của công nhân, viên chức, lao động;

Nỗ lực hơn nữa trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở; Tích cực, chủ động tham gia vào cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế trong chính tổ chức công đoàn;

Đẩy mạnh tham gia giám sát, phản biện, xã hội; tiếp tục tổ chức các hội nghị, diễn đàn lấy ý kiến sâu rộng từ cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động cả nước, làm cầu nối giữa người lao động và Đảng, Nhà nước, Chính phủ, xây dựng, ban hành nhiều chính sách, pháp luật những vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh.

Thể hiện quyết tâm chính trị trong phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Trước đó, phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang cho biết: Năm 2024 có ý nghĩa đặc biệt đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam, năm đầu triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, năm diễn ra kỷ niệm 95 năm Ngày Thành lập tổ chức Công đoàn; Luật Công đoàn (sửa đổi) được Quốc hội thông qua.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu khai mạc.

Với tinh thần sớm đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống, ngay sau đại hội, Đoàn Chủ tịch, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn đã sớm chỉ đạo xây dựng các Nghị quyết, chương trình nhằm cụ thể hóa, triển khai Nghị quyết, xác định chủ đề công tác công đoàn năm 2024.

Trong đó đề ra 11 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm và 12 chỉ tiêu phấn đấu thực hiện. Dự thảo báo cáo tập trung đánh giá kết quả đạt được trên 10 nhóm nhiệm vụ lớn, xác định 6 tồn tại, hạn chế trong hoạt động công đoàn năm 2024.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo: Từ thực tiễn công tác lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai nhiệm vụ của ngành, địa phương, đơn vị mình, đề nghị các đại biểu cho ý kiến vào những kết quả đạt được, chú ý đối chiếu với những chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, phân tích, làm rõ những mặt còn tồn tại, hạn chế, qua đó đề xuất các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể trong thời gian tới.

Về báo cáo kết quả 15 năm Chương trình hành động số 399 ngày 7/3/2008 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/1/2008, đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị các đại biểu đề xuất các giải pháp nhằm tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Các đồng chí Đỗ Văn Chiến và Nguyễn Đình Khang trao cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 10 tập thể có thành tích xuất sắc trong năm 2024.

Theo đó, kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2024 đề ra phát triển thực tăng 1 triệu đoàn viên (tương đương 26% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam). So với mục tiêu kế hoạch năm 2024 đề ra, mới đạt được khoảng 2/3.

Do vậy, tại Hội nghị lần này, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các đại biểu thảo luận, trao đổi thật kỹ, bàn các giải pháp cụ thể, cần nhận thức, thể hiện quyết tâm chính trị lớn hơn nữa, với phương châm chỉ bàn làm, không bàn lùi để thực hiện tốt công tác này trong năm 2025.

Năm 2025 sẽ bàn và dự kiến ban hành Nghị quyết mới thay thế Nghị quyết số 4a/NQ-TLĐ của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn (Khóa XI) về nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đáp ứng yêu cầu phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong tình hình mới.

THANH HÀ