Dự án vào bán kết "Tìm kiếm Tài năng Blockchain Việt Nam-VietChain Talent 2025"

Cơ hội để cá nhân, tổ chức tham gia mạng blockchain dịch vụ đa chuỗi Việt Nam

Chiều 18/7, tại Hà Nội, đã diễn ra Lễ công bố kết quả bán kết cuộc thi "Tìm kiếm Tài năng Blockchain Việt Nam-VietChain Talent 2025" cùng với thông tin về kết quả bước đầu trong chuỗi khởi động mạng blockchain dịch vụ đa chuỗi Việt Nam (VBSN).

Xây dựng hệ sinh thái blockchain Việt Nam. (Ảnh: 1MATRIX).
Xây dựng hệ sinh thái blockchain Việt Nam. (Ảnh: 1MATRIX).

Giám đốc giải pháp kiến trúc blockchain, công ty 1Matrix, Tiến sĩ Đỗ Văn Thuật đã thông tin về kết quả bước đầu quá trình xây dựng mạng blockchain dịch vụ đa chuỗi Việt Nam, trong đó chia sẻ cơ hội để các cá nhân và tổ chức cùng tham gia, phát triển và đồng hành trong chặng đường tiếp theo của mạng lưới này.

Mạng dịch vụ đa chuỗi blockchain Việt Nam (VBSN): Giải pháp tiên phong cho người Việt

Theo ông Thuật, được thiết kế theo mô hình kiến trúc 5 tầng, có tính chất tương tự như EBSI (mạng hạ tầng dịch vụ blockchain châu Âu) và BSN (mạng dịch vụ blockchain Trung Quốc), mạng VBSN (mạng dịch vụ đa chuỗi blockchain Việt Nam) hướng đến việc cung cấp các giải pháp blockchain toàn diện, chi phí thấp, dễ triển khai, phục vụ cho các doanh nghiệp-tổ chức dịch vụ công và tư. Các lĩnh vực trọng điểm được ưu tiên triển khai bao gồm: xử lý dữ liệu quốc gia, định danh số, hóa đơn điện tử, lưu trữ văn bằng chứng chỉ, số hóa tài sản, đổi mới công nghệ tài chính…

Với sự thúc đẩy từ hệ sinh thái Techcombank-One Mount Group-Masterise Group-Techcom Securities và Hiệp hội Blockchain Việt Nam, cùng các đối tác uy tín như Boston Consulting Group (BCG), Sotatek, NCC, CMC, Viettel IDC, FPT Telecom, AlphaTrue,... 1Matrix đã xây dựng 6 blockchain layer-1 kết hợp kết nối nhiều nền tảng blockchain sẵn có trên thế giới với nhiều cơ chế phân quyền và đồng thuận nhằm tối ưu lợi ích cho những lĩnh vực và nhu cầu khác nhau.

Tốc độ giao dịch của mỗi mạng layer 1 trong VBSN hiện đạt từ 2.000-60.000 TPS (giao dịch/giây), thậm chí có thể đạt mức tối đa 300.000 TPS, tùy theo yêu cầu của từng đối tác triển khai thực tế.

blockchain5.jpg
Sự kiện diễn ra chiều 18/7 tại Hà Nội. (Ảnh: HNV)

Ông David Chain, Giám đốc Phát triển Đối tác Boston Consulting Group, đơn vị hàng đầu thế giới về tư vấn giải pháp, cho rằng, quá trình xây dựng mạng lưới blockchain Việt Nam đã kế thừa, phát huy các ưu điểm của các mạng dịch vụ blockchain hiện nay. Điều này giúp Việt Nam có khả năng tích hợp mạng blockchain toàn cầu và tối ưu các công nghệ hiện đại nhất, giúp giải các bài toán về bảo mật, khả năng mở rộng, tính phi tập trung,... một cách linh hoạt và vượt trội hơn hẳn những mô hình khác.

“Đặc biệt, từ những bài học kinh nghiệm mà Boston Consulting Group đã rút ra từ thực tế tư vấn, triển khai giải pháp, chuyển giao công nghệ với chính phủ nhiều quốc gia trên toàn cầu, chúng tôi tin tưởng rằng mạng lưới blockchain Việt Nam sẽ giúp giải quyết nhiều vấn đề hiện tại và tương lai của Việt Nam kể cả trong quản lý dữ liệu công hay thúc đẩy kinh tế khu vực tư”, ông David Chain nói.

blockchain2.jpg
Ông Phan Đức Trung, Chủ tịch Công ty 1Matrix, Chủ tịch Hiệp hội Blockchain Việt Nam. (Ảnh: HNV)

Thông tin thêm về mạng blockchain dịch vụ đa chuỗi Việt Nam, ông Phan Đức Trung, Chủ tịch Công ty 1Matrix, Chủ tịch Hiệp hội Blockchain Việt Nam khẳng định, việc xây dựng mạng dịch vụ đa chuỗi blockchain Việt Nam, góp phần hoàn thiện hệ sinh thái blockchain Việt Nam là một nhiệm vụ đầy thách thức, nhưng hoàn toàn khả thi.

Thời điểm này là “cơ hội vàng” để hành động, khi Bộ Chính trị đã ban hành hai nghị quyết quan trọng: Nghị quyết 57-NQ/TW về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, cùng với Nghị quyết 68-NQ/TW về thúc đẩy kinh tế tư nhân.

Theo ông Trung, để hiện thực hóa mục tiêu này, 1Matrix không chỉ tập trung vào phát triển công nghệ lõi và xây dựng hạ tầng nền tảng, mà còn đặc biệt chú trọng vào yếu tố nguồn nhân lực chất lượng cao mà Cuộc thi VietChain Talent là một phần trong chiến lược đó.

Tạo động lực thúc đẩy nguồn nhân lực blockchain chất lượng cao

Sau 2 tháng phát động, cuộc thi "Tìm kiếm Tài năng Blockchain Việt Nam-VietChain Talent 2025" do Công ty 1Matrix, Hiệp hội Blockchain Việt Nam và Ban Cơ yếu Chính phủ tổ chức đã thu hút hơn 300 ý tưởng đến từ 220 đội thi, trong đó có 138 bài thi chính thức được gửi về.

Ban tổ chức đã thực hiện vòng sơ loại, xem xét và đánh giá các bài thi, chọn ra những ý tưởng nổi bật nhất để bước vào vòng bán kết. Theo đó, các đội sẽ tiếp tục hoàn thiện dự án và cạnh tranh nhằm giành tổng giải thưởng trị giá 3,5 tỷ đồng.

51 bài thi được lựa chọn sẽ trải qua phần thuyết trình trực tiếp với Ban Giám khảo từ ngày 21/7 đến ngày 31/7/2025, nhằm chọn ra những dự án triển vọng bước vào vòng chung kết.

blockchain1.jpg
Trung tướng Đặng Vũ Sơn, nguyên Trưởng Ban Cơ yếu Chính phủ, thành viên Hội đồng giám khảo. (Ảnh: HNV)

Trong khuôn khổ sự kiện, trước lễ công bố kết quả, Hội đồng giám khảo và Hội đồng chuyên môn đã gặp gỡ thảo luận về nội quy, quy chế chấm chung khảo, Trung tướng Đặng Vũ Sơn, nguyên Trưởng Ban Cơ yếu Chính phủ, thành viên Hội đồng giám khảo bày tỏ vui mừng trước những kết quả ban đầu của cuộc thi.

Ông nhấn mạnh tới yếu tố chuyên môn, tính sáng tạo cũng như vai trò của đội ngũ chuyên gia trong đánh giá thẩm định các dự án, bảo đảm tính công bằng, minh bạch trong kết quả đánh giá đồng thời cam kết sẽ nêu cao trách nhiệm thành viên giám khảo để lựa chọn ra những dự án xứng tầm, xuất sắc, góp phần vào sự phát triển chung của mạng lưới và hệ thống blockchain Việt Nam.

blockchain3.jpg
Bà Nguyễn Vân Hiền, Phó Chủ tịch Hiệp hội Blockchain Việt Nam, Trưởng Ban tổ chức cuộc thi VietChain Talents 2025. (Ảnh: HNV)

Thông tin tại sự kiện, bà Nguyễn Vân Hiền, Phó Chủ tịch Hiệp hội Blockchain Việt Nam, Trưởng Ban tổ chức cuộc thi VietChain Talents 2025 nhấn mạnh, 51 bài thi được lựa chọn vào bán kết dựa trên 4 tiêu chí, bao gồm: giá trị thực tiễn, tính sáng tạo, tính bền vững-khả năng mở rộng và chất lượng tổng thể của dự án.

“Cuộc thi không chỉ là sân chơi học thuật mà còn là cơ hội cho các tài năng trẻ cọ sát thực tế, giải quyết các vấn đề mà xã hội đặt ra. Từ đó, các nhân tố tiên phong sẽ được phát hiện và đồng hành cùng quá trình chuyển đổi số quốc gia. Tôi tin rằng, những sân chơi như VietChain Talents sẽ là động lực quan trọng để thúc đẩy nguồn nhân lực chất lượng cao ngành blockchain nói riêng và các ngành công nghệ nói chung”, bà Hiền nói.

Một số chủ đề nổi bật của các bài thi được vào vòng bán kết như: Định danh số tích hợp dịch vụ công, nền tảng giáo dục trực tuyến phi tập trung, chữ ký số, giải pháp cho vay thế chấp tài sản số, ngân hàng số ứng dụng blockchain kết hợp tài sản thực (Real World Asset) hay hệ thống giao dịch tín chỉ carbon-một hướng đi đang rất được quan tâm trong bối cảnh cộng đồng đề cao sự phát triển bền vững...

VietChain Talent là cuộc thi blockchain có quy mô giải thưởng lớn nhất từ trước đến nay, lên tới 3,5 tỷ đồng, với giải Nhất chủ đề Layer 1 trị giá 1 tỷ đồng tiền mặt, 3 chủ đề còn lại trị giá 500 triệu đồng/giải.

Ngoài ra, Tether sẽ trao tặng giải thưởng “Sáng kiến ứng dụng Stablecoin cho giải pháp tài chính số bền vững” trị giá 250 triệu đồng cùng cơ hội tham gia vào chương trình cố vấn và kết nối với hệ sinh thái quốc tế của Tether.

Có thể bạn quan tâm

Các đại biểu tham quan gian hàng trưng bày sản phẩm chuyển đổi số tại sự kiện chào mừng Ngày Chuyển đổi số quốc gia năm 2026 do Bộ Khoa học và Công nghệ tổ chức. (Ảnh: Hà Linh)

Đổi mới cách hỗ trợ địa phương chuyển đổi số

Năm 2027, Bộ Khoa học và Công nghệ sẽ đổi mới cách hỗ trợ địa phương chuyển đổi số, tập trung giải quyết các bài toán cụ thể của người dân và doanh nghiệp. Những mô hình triển khai thành công sẽ được nhân rộng.

Việt Nam đang đặt mục tiêu nâng cao năng lực tự chủ và làm chủ các công nghệ chiến lược, trong đó có AI. (Ảnh thiết kế có sự hỗ trợ của AI)

Từ xuất khẩu phần mềm đến làm chủ AI: Cần thêm những người dám dấn thân

Từ một quốc gia từng chủ yếu tiếp nhận và ứng dụng công nghệ, Việt Nam đang đặt mục tiêu nâng cao năng lực tự chủ và làm chủ các công nghệ chiến lược. Trong định hướng đó, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhiều lần nhấn mạnh yêu cầu phát triển công nghệ lõi, đề cao tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám đột phá.

Báo cáo phát triển bền vững 2025-2026 ghi nhận khoảng 81% nhân viên toàn cầu sử dụng AI hằng ngày. (Ảnh: CTV)

Đầu tư vào kỹ năng và AI có trách nhiệm để xây dựng lực lượng lao động bền vững

Báo cáo phát triển bền vững 2025-2026 của ManpowerGroup (có chi nhánh tại Việt Nam) ghi nhận khoảng 81% nhân viên toàn cầu sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) hằng ngày, mức giảm 24% tổng lượng phát thải khí nhà kính so với năm 2019 cùng những kết quả mới về phát triển kỹ năng, quy trình tuyển dụng ứng dụng AI.

Đồng chí Nguyễn Hồng Diên, Phó Chủ tịch Quốc hội phát biểu trong chuyến thăm Viettel Tanzania. (Ảnh đơn vị cung cấp)

Halotel 5G thúc đẩy số hóa và hợp tác Việt Nam-Tanzania

Làm việc với Viettel Tanzania (thương hiệu Halotel) trong khuôn khổ chương trình tham dự Đại hội đồng Liên minh Nghị viện Thế giới lần thứ 153 (IPU-153) và các hoạt động song phương tại Tanzania, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Hồng Diên đánh giá cao năng lực hạ tầng và bước tiến công nghệ của doanh nghiệp.

Các tập đoàn, doanh nghiệp Việt Nam như Viettel, FPT, CMC, VNPT, MISA đã chủ động đầu tư mạnh vào AI, triển khai trợ lý ảo, nền tảng phân tích dữ liệu, y tế số, tài chính và logistics thông minh.

Sử dụng AI an toàn, hiệu quả

Việt Nam đã và đang trở thành một quốc gia có số lượng người sử dụng AI ngày càng lớn, cả trong cuộc sống và công việc. Thị trường trong nước ghi nhận mức cải thiện năng suất rõ nét nhờ tác động của AI. Lợi ích của AI ngày càng nổi bật và trở nên thông dụng.

Quang cảnh tọa đàm chuyên gia “Định hình chân dung nhân tài thời đại 4.0” diễn ra chiều 8/10, trong khuôn khổ IECEE 2026. (Ảnh: BUV)

Trí tuệ nhân tạo làm thay đổi tiêu chí tuyển dụng đối với sinh viên mới tốt nghiệp

Không chỉ đòi hỏi kiến thức chuyên môn, doanh nghiệp ngày càng chú trọng khả năng ứng dụng công nghệ, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, giao tiếp và thích ứng của sinh viên mới tốt nghiệp. Đáng chú ý, trí tuệ nhân tạo (AI) đang bắt đầu làm thay đổi tiêu chí tuyển dụng ở nhiều vị trí việc làm.

Tiến sĩ Trần Chí Thành phát biểu tại hội thảo. (Ảnh: Bộ Khoa học và Công nghệ)

Bồi dưỡng nhân lực trẻ đáp ứng yêu cầu phát triển năng lượng nguyên tử

Triển khai dự án điện hạt nhân, nghiên cứu công nghệ lò phản ứng module nhỏ và mở rộng ứng dụng kỹ thuật hạt nhân đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực. Đội ngũ cán bộ trẻ cần được chuẩn bị về chuyên môn, năng lực nghiên cứu và khả năng làm chủ công nghệ để đảm đương những nhiệm vụ mới của ngành năng lượng nguyên tử.

Quang cảnh hội thảo. (Ảnh: XUÂN TRƯỜNG)

Góp phần triển khai hiệu quả chiến lược dữ liệu của thành phố Hải Phòng

Chiều 8/10, Sở Khoa học và Công nghệ Hải Phòng tổ chức Hội thảo “Dữ liệu cho AI - Từ nền tảng đến ứng dụng”, nhằm làm rõ phương thức thiết lập các gói dữ liệu thí điểm, khai thác dữ liệu thời gian thực cho hạ tầng cảng biển-logistics-công nghiệp và công bố 3 bài toán công nghệ trọng điểm của thành phố.