Chuỗi hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động của Công đoàn Viên chức Việt Nam

Công đoàn Viên chức Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tổ chức linh hoạt, đa dạng các hình thức chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động và tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Các hoạt động chăm lo phải bảo đảm thiết thực, an toàn, hiệu quả, tiết kiệm, đúng quy định, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong đoàn viên, người lao động, mang dấu ấn Công đoàn.

Thứ Năm, ngày 26/12/2024 - 09:35

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Ngọ Duy Hiểu tặng quà đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán năm 2024.

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo thiết thực về vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam, đồng chí Ngọ Duy Hiểu cho biết: Đây là những hoạt động cụ thể, thiết thực, khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong thực hiện chăm lo cho đoàn viên, người lao động vào dịp Tết; tạo động lực, cổ vũ đoàn viên, người lao động làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, hiệu quả, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm; đoàn kết xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển; Củng cố niềm tin, sự gắn kết giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn; thu hút người lao động gia nhập Công đoàn Việt Nam.

Theo đó, hoạt động trọng tâm là tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, tập trung tại cấp trên trực tiếp và cơ sở cấp cơ sở phù hợp với tình hình thực tế, bảo đảm an toàn, tiết kiệm, hiệu quả, thu hút nhiều đoàn viên, người lao động tham gia.

Tổ chức hoạt động thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2025, nhất là các đối tượng còn khó khăn, thu nhập thấp, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động, thiếu việc làm, mất việc làm, bị nợ lương, thưởng.

Công đoàn Viên chức Việt Nam trực tiếp thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo.

Các công đoàn trực thuộc tham mưu với cấp ủy, lãnh đạo chuyên môn cùng cấp thăm, chúc Tết, tặng quà cho đoàn viên, người lao động tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Công đoàn cơ sở chủ động tổ chức hoặc đề xuất, phối hợp với người sử dụng lao động tặng quà đoàn viên, người lao động của doanh nghiệp, đơn vị.

Chợ Tết Công đoàn năm 2025 triển khai từ ngày 20/12/2024 đến ngày 20/1/2025.

Triển khai Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” theo hình thức trực tuyến từ 0 giờ ngày 20/12/2024 đến 24 giờ ngày 20/01/2025 (từ ngày 20/11 - 21/12 năm Ất Tỵ 2025). Đối tượng tham gia là đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất, tham gia hoạt động công đoàn; đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp qua hình thức tặng phiếu mua hàng (voucher) trị giá 500.000 đồng/người.

Tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết, thăm, động viên đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê đón Tết.

Công đoàn Viên chức Việt Nam yêu cầu: Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở căn cứ tình hình thực tế có đoàn viên, người lao động ở lại cơ quan, đơn vị để tổ chức các hoạt động đón Tết đầm ấm, vui tươi.

Ban chấp hành công đoàn các cấp thường xuyên nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, đồng thời tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật và quay lại làm việc đúng thời gian quy định; chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, thưởng cho đoàn viên, người lao động dịp Tết;

Kịp thời phát hiện và có các giải pháp bảo đảm quyền lợi của đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng.

Tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, thưởng Tết; Tăng cường xã hội hóa nguồn lực; Vận động các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp đồng hành, hỗ trợ nguồn lực để tổ chức Công đoàn thực hiện các hoạt động chăm lo Tết.

THANH HÀ