Chuỗi hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động của Công đoàn Viên chức Việt Nam

Công đoàn Viên chức Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tổ chức linh hoạt, đa dạng các hình thức chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động và tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Các hoạt động chăm lo phải bảo đảm thiết thực, an toàn, hiệu quả, tiết kiệm, đúng quy định, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong đoàn viên, người lao động, mang dấu ấn Công đoàn.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Ngọ Duy Hiểu tặng quà đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán năm 2024.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Ngọ Duy Hiểu tặng quà đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán năm 2024.

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo thiết thực về vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam, đồng chí Ngọ Duy Hiểu cho biết: Đây là những hoạt động cụ thể, thiết thực, khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong thực hiện chăm lo cho đoàn viên, người lao động vào dịp Tết; tạo động lực, cổ vũ đoàn viên, người lao động làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, hiệu quả, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm; đoàn kết xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển; Củng cố niềm tin, sự gắn kết giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn; thu hút người lao động gia nhập Công đoàn Việt Nam.

Theo đó, hoạt động trọng tâm là tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, tập trung tại cấp trên trực tiếp và cơ sở cấp cơ sở phù hợp với tình hình thực tế, bảo đảm an toàn, tiết kiệm, hiệu quả, thu hút nhiều đoàn viên, người lao động tham gia.

Tổ chức hoạt động thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2025, nhất là các đối tượng còn khó khăn, thu nhập thấp, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động, thiếu việc làm, mất việc làm, bị nợ lương, thưởng.

Công đoàn Viên chức Việt Nam trực tiếp thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo.

Các công đoàn trực thuộc tham mưu với cấp ủy, lãnh đạo chuyên môn cùng cấp thăm, chúc Tết, tặng quà cho đoàn viên, người lao động tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Công đoàn cơ sở chủ động tổ chức hoặc đề xuất, phối hợp với người sử dụng lao động tặng quà đoàn viên, người lao động của doanh nghiệp, đơn vị.

Chợ Tết Công đoàn năm 2025 triển khai từ ngày 20/12/2024 đến ngày 20/1/2025.

Chợ Tết Công đoàn năm 2025 triển khai từ ngày 20/12/2024 đến ngày 20/1/2025.

Triển khai Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” theo hình thức trực tuyến từ 0 giờ ngày 20/12/2024 đến 24 giờ ngày 20/01/2025 (từ ngày 20/11 - 21/12 năm Ất Tỵ 2025). Đối tượng tham gia là đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất, tham gia hoạt động công đoàn; đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp qua hình thức tặng phiếu mua hàng (voucher) trị giá 500.000 đồng/người.

Tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết, thăm, động viên đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê đón Tết.

Công đoàn Viên chức Việt Nam yêu cầu: Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở căn cứ tình hình thực tế có đoàn viên, người lao động ở lại cơ quan, đơn vị để tổ chức các hoạt động đón Tết đầm ấm, vui tươi.

Ban chấp hành công đoàn các cấp thường xuyên nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, đồng thời tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật và quay lại làm việc đúng thời gian quy định; chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, thưởng cho đoàn viên, người lao động dịp Tết;

Kịp thời phát hiện và có các giải pháp bảo đảm quyền lợi của đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng.

Tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, thưởng Tết; Tăng cường xã hội hóa nguồn lực; Vận động các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp đồng hành, hỗ trợ nguồn lực để tổ chức Công đoàn thực hiện các hoạt động chăm lo Tết.

Có thể bạn quan tâm

Thanh khoản năm 2026 dự kiến giảm, thị trường chờ động lực mới từ 2027. (Ảnh: HNV)

Nhu cầu ở thực giữ nhịp thanh khoản thị trường chuyển nhượng Hà Nội

Thời gian qua, thị trường bất động sản thứ cấp Hà Nội ghi nhận giao dịch chậm lại so giai đoạn 2025. Trong bối cảnh lãi suất duy trì ở mức cao, hoạt động giải phóng mặt bằng diễn ra trên diện rộng, nhà đầu tư trở nên thận trọng hơn, trong khi lực cầu mua để ở đóng vai trò là lực đỡ chính của thị trường.

Phối cảnh Khu đô thị đa mục tiêu Bắc Thăng Long-Urban City khi hoàn thành, dự kiến bố trí tái định cư cho người dân thuộc các khu vực xã Thiên Lộc, Vĩnh Thanh, Đông Anh và các khu vực lân cận. (Ảnh: Chủ đầu tư dự án)

Hà Nội bố trí người dân dự án Trục đại lộ cảnh quan sông Hồng tại những khu định cư có hạ tầng tốt, có điều kiện tạo sinh kế

Thành phố Hà Nội dự kiến bố trí khoảng 265ha quỹ đất tái định cư tại địa bàn các xã, phường và khu vực lân cận, đồng thời chuẩn bị hàng chục nghìn lô đất, căn hộ tại các khu đô thị đa mục tiêu, nhằm bảo đảm nơi ở mới có điều kiện bằng hoặc tốt hơn nơi ở cũ, duy trì sinh kế và sự gắn kết cộng đồng của người dân.

Phối cảnh Quảng trường-công viên phía đông hồ Hoàn Kiếm sau khi hoàn thành xây dựng. (Ảnh: Đơn vị tư vấn)

Hà Nội lấy ý kiến cộng đồng dân cư về Điều chỉnh cục bộ Quy hoạch phân khu đô thị hồ Hoàn Kiếm và vùng phụ cận

Từ ngày 7/9, thành phố Hà Nội sẽ lấy ý kiến cộng đồng dân cư về phương án điều chỉnh quy hoạch khu vực hồ Hoàn Kiếm và phụ cận nhằm tái cấu trúc không gian công cộng, mở rộng kết nối và nâng cao chất lượng hạ tầng, tạo lập một chỉnh thể không gian đô thị đặc sắc lấy hồ Hoàn Kiếm làm trung tâm.

Đồng chí Nguyễn Duy Ngọc, Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương cùng các đồng chí lãnh đạo trung ương và thành phố Hà Nội thực hiện nghi thức khánh thành Trường tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông Minh Châu. (Ảnh: THANH HẢI)

Hà Nội: Đồng chí Nguyễn Duy Ngọc dự lễ khánh thành Trường tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông Minh Châu

Sáng 5/9, tại xã đảo Minh Châu (Hà Nội), Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội phối hợp xã Minh Châu và Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Nhà Hà Nội (HANDICO) tổ chức Lễ khánh thành Trường tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông Minh Châu, khai giảng năm học mới 2026-2027.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn tới dự khai giảng năm học mới tại Trường trung học phổ thông Lê Quý Đôn (tỉnh Hưng Yên). (Ảnh: MAI TÚ)

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn dự Lễ khai giảng năm học 2026-2027 tại Trường trung học phổ thông Lê Quý Đôn, tỉnh Hưng Yên

Trong không khí cả nước hân hoan kỷ niệm 81 năm Ngày Quốc khánh 2/9 và chào đón năm học mới, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã dự Lễ khai giảng với các thầy giáo, cô giáo và học sinh của Trường trung học phổ thông Lê Quý Đôn (phường Trần Hưng Đạo, tỉnh Hưng Yên).

Thứ trưởng Tư pháp Đặng Hoàng Oanh phát biểu khai mạc hội thảo. (Ảnh: TL)

Nâng cao chất lượng đội ngũ làm công tác tham mưu xây dựng pháp luật

Nâng cao chất lượng đội ngũ tham mưu xây dựng pháp luật là yêu cầu nền tảng để đổi mới công tác xây dựng thể chế, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước. Bộ Tư pháp đang nghiên cứu các tiêu chí, giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, có năng lực, am hiểu thực tiễn và đáp ứng yêu cầu của Nghị quyết 66-NQ/TW.

Khám bệnh cho người dân tại Phòng khám đa khoa Bệnh viện Đại học Y Hà Nội-cơ sở Vĩnh Hưng. (Ảnh nhandan.vn)

Hà Nội: Yêu cầu bảo đảm đầy đủ quyền lợi bảo hiểm y tế với người bệnh đủ điều kiện

Bảo hiểm xã hội Hà Nội yêu cầu các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế cần xác định và giải quyết mức hưởng 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế với người tham gia từ đủ 5 năm liên tục trở lên và có số tiền cùng chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở theo quy định.