Cần Thơ lan tỏa chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế toàn dân

Thời gian qua, với sự quan tâm chỉ đạo của Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố cùng sự phối hợp đồng bộ của các cấp, ngành và địa phương, Bảo hiểm xã hội Cần Thơ đã từng bước lan tỏa phát triển đối tượng, công tác phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trên địa bàn thành phố đã đạt nhiều kết quả tích cực.

Lễ ra quân tuyên truyền, vận động người dân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình, hưởng ứng Tháng vận động triển khai bảo hiểm xã hội toàn dân năm 2026.
Lễ ra quân tuyên truyền, vận động người dân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình, hưởng ứng Tháng vận động triển khai bảo hiểm xã hội toàn dân năm 2026.

Theo bà Lê Thị Thanh Thảo, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội cơ sở Bình Thủy, ngay từ đầu năm 2026, đơn vị đã chủ động tham mưu cấp ủy, chính quyền các phường Bình Thủy, Thới An Đông, Long Tuyền, Thới Long, Ô Môn và Phước Thới ban hành văn bản chỉ đạo, xác định rõ mục tiêu, lộ trình và trách nhiệm của từng đơn vị trong công tác phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Các kế hoạch triển khai được cụ thể hóa đến từng trường học, gắn chỉ tiêu với số lượng cán bộ, giáo viên hiện có. Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tiếp tục được kiện toàn, phân công nhiệm vụ rõ ràng và duy trì họp đánh giá tiến độ hằng tháng nhằm kịp thời tháo gỡ khó khăn, điều chỉnh giải pháp phù hợp thực tế.

Nhờ triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, công tác phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tại địa phương ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực. Tổng số người tham gia bảo hiểm xã hội trên địa bàn đạt 36.769 người, trong đó có 8.064 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Số người tham gia bảo hiểm y tế đạt 208.467 người, tương đương 94,37% kế hoạch giao và tiếp tục tăng so với cùng kỳ.

Cùng với đó, công tác quản lý thu, đôn đốc chậm đóng được triển khai quyết liệt, tỷ lệ chậm đóng từng bước được kiểm soát. Hoạt động rà soát, khai thác đối tượng tiềm năng được duy trì thường xuyên; công tác tuyên truyền được đổi mới với nhiều hình thức linh hoạt, góp phần mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và nâng cao nhận thức của người dân về chính sách an sinh xã hội.

Theo ông Trần Ngọc Trí, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường Thới Long, một trong những điểm nhấn của địa phương là công tác quán triệt, nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ, giáo viên - lực lượng nòng cốt trong tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Thông qua các cuộc họp chuyên đề, sinh hoạt hội đồng sư phạm, nội dung về bảo hiểm xã hội tự nguyện được truyền tải sâu rộng, giúp giáo viên hiểu rõ ý nghĩa lâu dài của chính sách để chủ động vận động người thân, phụ huynh học sinh cùng tham gia.

Phường Thới Long cũng triển khai hiệu quả phương châm “mỗi cán bộ, giáo viên là một tuyên truyền viên”, gắn trách nhiệm cá nhân với kết quả thực hiện. Việc phân công nhiệm vụ cụ thể, theo dõi tiến độ hằng ngày và duy trì cơ chế báo cáo thường xuyên đã tạo chuyển biến rõ nét trong công tác vận động người dân tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Tại Trường trung học cơ sở Thới Long, công tác vận động học sinh tham gia bảo hiểm y tế được triển khai bài bản ngay từ đầu năm học 2025-2026. Nhà trường thành lập Ban Chỉ đạo, chia thành nhiều tổ phụ trách từng khối lớp để phối hợp giáo viên chủ nhiệm trong công tác tuyên truyền, vận động phụ huynh học sinh tham gia bảo hiểm y tế.

Nhà trường đồng thời rà soát mã thẻ bảo hiểm y tế của học sinh trước khi tựu trường để xác định thời hạn sử dụng, phân loại các nhóm đối tượng tham gia theo hộ gia đình, tham gia tại trường hoặc thuộc diện được Nhà nước hỗ trợ. Từ đó, công tác tuyên truyền được triển khai linh hoạt qua các cuộc họp phụ huynh, nhóm Zalo lớp học và cổng thông tin điện tử của trường.

Theo chị Lê Thị Mỹ Linh, nhân viên đại lý thu, nhờ sự phối hợp chặt chẽ giữa địa phương, bảo hiểm xã hội cơ sở và các trường học, công tác tuyên truyền, vận động thân nhân giáo viên và phụ huynh học sinh tham gia tự nguyện ngày càng đi vào chiều sâu.

Không chỉ dừng lại ở việc truyền tải thông tin, đội ngũ nhân viên thu còn trực tiếp tư vấn, giải thích cụ thể về quyền lợi, mức đóng và phương thức tham gia để người dân hiểu đúng, hiểu đủ và an tâm tham gia chính sách.

ndo_br_thiet-ke-chua-co-ten.png
Phường Thới Long, thành phố Cần Thơ triển khai hiệu quả phương châm “mỗi cán bộ, giáo viên là một tuyên truyền viên”, gắn trách nhiệm cá nhân với kết quả thực hiện.

Mới đây, Bảo hiểm xã hội Cần Thơ tổ chức Lễ ra quân tuyên truyền, vận động người dân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình, hưởng ứng Tháng vận động triển khai bảo hiểm xã hội toàn dân năm 2026.

Ông Nguyễn Trường Giang, Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại dịch vụ Happy Lee, đơn vị hỗ trợ phát triển đối tượng cho biết, đơn vị đã chủ động phối hợp bảo hiểm xã hội các cơ sở và Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tại các xã, phường để triển khai nhiều giải pháp đồng bộ phù hợp thực tế địa phương.

Ngay từ đầu năm, đơn vị xây dựng kế hoạch giao chỉ tiêu cụ thể cho từng nhân viên thu theo tháng, quý, năm; đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền bằng nhiều hình thức phù hợp với từng nhóm đối tượng.

Theo ông Bùi Bảo Quốc, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Cần Thơ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước, mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, góp phần bảo đảm an sinh xã hội và ổn định đời sống nhân dân.

Tuy nhiên, hiện vẫn còn nhiều người dân chưa tham gia hoặc tham gia chưa bền vững, đặc biệt là nhóm lao động khu vực phi chính thức. Vì vậy, lễ ra quân lần này nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, huy động sức mạnh của cả hệ thống chính trị trong công tác tuyên truyền, vận động người dân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình.

Trong thời gian tới, ngành bảo hiểm xã hội thành phố tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền bằng nhiều hình thức linh hoạt; phát huy vai trò của đội ngũ nhân viên thu, cộng tác viên trong việc “đi từng ngõ, gõ từng nhà”; đồng thời tăng cường phối hợp chính quyền địa phương và các tổ chức đoàn thể nhằm mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế toàn dân.

Theo thống kê, trong 4 tháng đầu năm 2026, toàn thành phố Cần Thơ có 409.726 người tham gia bảo hiểm xã hội, đạt 87,02% kế hoạch Bảo hiểm xã hội Việt Nam giao, tương đương 44,03% lực lượng lao động trong độ tuổi. Kết quả này cho thấy sự lan tỏa ngày càng mạnh mẽ của chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong cộng đồng, góp phần thực hiện mục tiêu an sinh xã hội bền vững.

Có thể bạn quan tâm

Ông Nguyễn Văn Được, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh - Phó Chủ tịch Hội đồng điều hành VIFC-HCMC trao Chứng nhận Thành viên chiến lược cho đại diện Nam A Bank - ông Trần Khải Hoàn, Thành viên Hội đồng quản trị -Tổng Giám đốc Nam A Bank. (Ảnh: NAB)

Nam A Bank khẳng định dấu ấn bản sắc qua 34 năm phát triển

Trải qua 34 năm phát triển, Nam A Bank đã thực thi thành công chiến lược phát triển bền vững dựa trên hai trụ cột chính là số hóa và xanh hóa. Đây không chỉ khẳng định năng lực điều hành chiến lược của Ban lãnh đạo, mà còn kết tinh từ sự cống hiến bền bỉ của tập thể cán bộ nhân viên. 

AKKN chú trọng rèn luyện kỹ năng nghề, làm chủ thiết bị, công nghệ, góp phần bảo đảm các nhà máy vận hành an toàn, ổn định, hiệu quả. ( Ảnh: Thu Hoài )

Cán bộ công nhân viên Thủy điện An Khê-Ka Nak: Không ngừng nâng cao kỹ năng lao động, làm chủ công nghệ, vững bước tương lai

Hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam, Công ty Thủy điện An Khê-Ka Nak (AKKN) đẩy mạnh tuyên truyền về vai trò, ý nghĩa của kỹ năng nghề, góp phần nâng cao nhận thức của cán bộ, công nhân viên (CBCNV), thúc đẩy tinh thần học tập, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.

Phó Tổng Giám đốc ACB Nguyễn Khắc Nguyện, chia sẻ kinh nghiệm tại hội thảo “Xây dựng doanh nghiệp học tập trong thành phố học tập”. (Ảnh: ACB)

Khi chiến lược không thể chờ năng lực tổ chức tự lớn lên: Câu chuyện từ ACB

Một kế hoạch phát triển cá nhân, một hệ thống vừa vận hành, một cách làm mới cần được nhân rộng. Những câu chuyện rất cụ thể được ACB mang tới hội thảo về doanh nghiệp học tập gợi ra câu hỏi lớn hơn: Khi chiến lược đã mở sang chặng đường mới và thị trường vẫn liên tục chuyển động, năng lực tổ chức phải thay đổi với tốc độ nào?

Các đại biểu dự tọa đàm “AI dạy hiệu suất, ai dạy làm người?” do Báo Tiền Phong và Trường đại học Giao thông vận tải Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp tổ chức. (Ảnh: UTH)

Không để AI học thay sinh viên

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi sâu sắc cách học tập và làm việc, buộc giáo dục đại học phải đổi mới phương pháp đào tạo, đánh giá năng lực sinh viên. Khi sinh viên sử dụng AI để làm việc, học tập, yêu cầu đặt ra không còn là ngăn cấm hay khuyến khích mà là giúp họ biết khai thác AI hiệu quả, tư duy độc lập.

Richy công bố, giới thiệu nhân sự cao cấp thế hệ tiếp nối tại lễ Kỷ niệm 25 năm thành lập. (Ảnh: CTV)

Hành trình 25 năm Richy đưa tinh hoa bánh kẹo Việt ra thế giới

Ngày 8/10, Richy tổ chức Kỷ niệm 25 năm thành lập với chủ đề "Đêm tinh hoa - Hành trình Khát vọng Việt" với sự tham dự của hơn 1.500 khách mời. Sự kiện đánh dấu chặng đường từ một doanh nghiệp thương mại, phân phối bánh kẹo đến từng bước làm chủ sản xuất, công nghệ và phát triển các thương hiệu bánh kẹo của riêng mình.

Mùa thu Hà Nội tạo nên những sắc màu đặc trưng trên đường chạy VPIM. (Ảnh: VPBank)

Những cung đường VPIM 2026 kể chuyện thu Hà Nội theo cách riêng

Tháng 10, Hà Nội bước vào những ngày đẹp nhất của mùa thu. Trong sắc thu trong trẻo ấy, VPBank Hanoi International Marathon 2026 (VPIM 2026) - mùa giải thứ 7 do Ngân hàng Thương mại cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) tổ chức sẽ đưa hơn 11.000 runner khám phá Thủ đô qua những cung đường mang dấu ấn lịch sử, văn hóa Hà Nội.

Chủ tịch Hội đồng quản trị PV GAS Bùi Minh Tiến nhấn mạnh yêu cầu thực hiện chủ trương liên kết chuỗi trong Tập đoàn, tăng cường hợp tác để tận dụng lợi thế của hai đơn vị. (Ảnh: PV GAS)

PV GAS và BSR tăng cường hợp tác, gia tăng giá trị từ liên kết chuỗi

Thực hiện chủ trương liên kết chuỗi của Tập đoàn Công nghiệp-Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) và Tổng công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR) đã có buổi làm việc nhằm đánh giá kết quả hợp tác, rà soát các nội dung đang triển khai và trao đổi định hướng phối hợp trong thời gian tới.

Bằng nhiều chính sách đãi ngộ, chăm lo đời sống thiết thực, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) đã hiện thực hoá phương châm người lao động là tài sản quý giá nhất và là động lực cốt lõi cho sự phát triển bền vững.

Formosa Hà Tĩnh: Đột phá chất lượng, vững vàng vị thế đầu tàu kinh tế

Nhờ chủ động hoàn thiện công nghệ, nâng cao năng lực kỹ thuật và áp dụng các tiêu chuẩn quản lý quốc tế nghiêm ngặt, Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh đã khẳng định vị thế đơn vị đầu tàu, đóng góp quan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế-xã hội và chuyển dịch cơ cấu công nghiệp của tỉnh Hà Tĩnh và khu vực.

Các đại biểu xem triển lãm và trải nghiệm với chủ đề “Living in Motion by the South - Sống động một miền nam”. (Ảnh: MIK)

MIK Group khai trương House Of MIK tại miền nam

MIK Group vừa khai trương House of MIK, không gian thương hiệu và Sales Gallery của tập đoàn tại khu vực phía nam tại địa chỉ: tầng 25 Riverfront Financial Centre, số 3A-3B Tôn Đức Thắng, phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh.

9 tháng đầu năm 2026, Nam A Bank tăng trưởng ấn tượng và toàn diện. (Ảnh Nam Á Bank)

Nam A Bank bứt phá 9 tháng năm 2026: Lợi nhuận trước thuế đạt hơn 4.700 tỷ đồng, tăng 25%; tổng tài sản tiệm cận 465.000 tỷ đồng

Ngân hàng Thương mại cổ phần Nam Á (Nam A Bank - HOSE: NAB) công bố kết quả hoạt động kinh doanh 9 tháng đầu năm 2026 với những con số tăng trưởng ấn tượng và toàn diện. Tính đến ngày 30/9/2026, lợi nhuận trước thuế của ngân hàng đạt hơn 4.700 tỷ đồng, tăng 25% so với cùng kỳ năm 2025.

Đại diện lãnh đạo Vietcombank, CIAS và các cơ quan, đơn vị tại Cảng hàng không quốc tế Cam Ranh thực hiện nghi thức cắt băng khai trương Vietcombank Priority Lounge Cam Ranh. (Nguồn: VCB)

Vietcombank khai trương phòng chờ Vietcombank Priority Lounge tại Cam Ranh

Ngày 30/9/2026, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) khai trương phòng chờ Vietcombank Priority Lounge tại Cảng hàng không quốc tế Cam Ranh, tỉnh Khánh Hòa. Đây là phòng chờ thương hiệu riêng thứ tư của ngân hàng, tiếp tục mở rộng hệ sinh thái đặc quyền và nâng cao trải nghiệm dành cho khách hàng ưu tiên.