Bảo đảm lương, thưởng Tết

Chỉ còn một tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, hàng triệu người lao động (NLĐ) trên cả nước đều mong chờ có tiền thưởng Tết. Tuy nhiên, theo Bộ luật Lao động (năm 2019) hiện hành thì thưởng Tết không phải là quy định bắt buộc đối với doanh nghiệp (DN). Mức thưởng Tết như thế nào phụ thuộc vào quy chế nội bộ, thỏa thuận giữa DN và NLĐ. Chính vì vậy, công đoàn các cấp đang bám sát tình hình lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp khó khăn để có giải pháp hỗ trợ, chăm lo kịp thời.
Doanh nghiệp ngành dệt may có mức thưởng Tết ổn định và nhỉnh hơn so với năm 2024.
Doanh nghiệp ngành dệt may có mức thưởng Tết ổn định và nhỉnh hơn so với năm 2024.

Xu hướng lương, thưởng cuối năm

Tại các khu công nghiệp (KCN) của tỉnh Hưng Yên, nơi tập trung hơn 100 nghìn NLĐ đến từ nhiều tỉnh, thành phố, NLĐ những ngày này vừa háo hức vừa thấp thỏm và mong muốn có tiền thưởng Tết cao hơn năm ngoái. Chị Nguyễn Thúy Hằng, công nhân làm trong KCN Yên Mỹ, nói: “NLĐ ai cũng mong chờ thưởng Tết và hy vọng sẽ cao hơn năm ngoái. Chúng em mong khoản tiền thưởng sẽ nhận trước Tết để một phần dành cho chi tiêu Tết Nguyên đán, một phần phụ giúp bố mẹ và để dành dụm một chút để tiết kiệm”. Anh Nguyễn Văn Giang Hùng, KCN Yên Mỹ cho biết: “Năm nay mức thu nhập của em đã tăng hơn so với năm ngoái từ 15-20%, mong chờ thưởng Tết cũng khấm khá hơn để có tích lũy cho gia đình”.

Tại Tổng công ty May Hưng Yên, cuối năm, đơn hàng về nhiều hơn mọi năm, thu nhập thực tế của NLĐ cũng cao hơn dù chưa công bố mức thưởng Tết. Lãnh đạo công ty dự trù vẫn giữ nguyên như mọi năm là hai tháng lương, tương đương 15-18 triệu đồng, tùy người theo từng vị trí, không kể tháng lương thứ 13. Ông Chu Hữu Nghị, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty May Hưng Yên cho biết: “Dự kiến, năm nay chúng tôi có tăng một chút tiền thưởng Tết cho NLĐ vì căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh của công ty tốt hơn năm ngoái”.

Đối với những ngành sử dụng nhiều LĐ như dệt may, da giày, mức thưởng Tết năm nay dự báo tăng từ 7-15% do số lượng đơn hàng tăng lên. Tùy theo từng công ty, mức thưởng Tết dao động từ 1- 3 tháng thu nhập. Ông Nguyễn Xuân Dương, Phó Chủ tịch Hiệp hội Dệt may Việt Nam chia sẻ: “Thu nhập của NLĐ nói chung và thưởng Tết của ngành may nói riêng vẫn giữ được như những năm trước, khoảng 15-20 triệu đồng thì chắc chắn nhiều DN đạt được mức đó”. Bà Phan Thanh Xuân, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Da giày - Túi xách Việt Nam cho biết: “Các DN cũng sẽ cố gắng hỗ trợ cho NLĐ 1 tháng lương trở lên và đặc biệt sau khi nghỉ Tết xong, có những DN sẽ hỗ trợ thêm các chi phí thưởng Tết cho NLĐ. Theo con số khảo sát sơ bộ, chúng tôi thấy, mức thưởng năm nay sẽ tăng từ 7-10% so với năm ngoái”.

Trên cả nước, tình hình việc làm những tháng cuối năm cũng có khởi sắc nên lương, thưởng Tết cũng tăng so với năm trước. Theo đánh giá của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, tình hình thưởng Tết ở các ngành nghề đều là bằng hoặc là hơn so với năm trước. Một số ngành có thưởng Tết cao như là ngành điện tử, công nghệ thông tin, chế biến thực phẩm, phát triển phần mềm và thương mại. Đối với các ngành gia công, xuất khẩu như dệt may, da giày, chế biến thủy sản mức thưởng cũng dao động từ 1 đến 3 tháng lương.

Đến thời điểm này, TP Hồ Chí Minh ghi nhận mức thưởng Tết cao nhất là 1,9 tỷ đồng. Còn tại các tỉnh, thành phố Đồng bằng sông Cửu Long, hiện thu hút khoảng 10 triệu lao động làm việc, khảo sát từ các DN cho thấy, Tết Nguyên đán năm nay, cá biệt có trường hợp mức thưởng Tết lên đến hàng trăm triệu đồng thuộc về nhóm lao động kỹ thuật cao. Nhìn chung, mức thưởng Tết năm nay có cải thiện hơn so với năm ngoái, đặc biệt là một số ngành như dệt may, da giày, dịch vụ, logistics sẽ có thưởng Tết khá. Cụ thể, cao nhất là tỉnh Bạc Liêu 52 triệu đồng, thấp nhất là 500 nghìn đồng. Long An cao nhất là 519 triệu đồng, thấp nhất là 1 triệu đồng. Cần Thơ cao nhất là 300 triệu đồng và thấp nhất là 200 nghìn đồng. Bến Tre cao nhất là 185 triệu đồng và Hậu Giang cao nhất là 80 triệu đồng.

Tại các tỉnh, thành phố phía bắc, theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Ninh Bình về tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong DN dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2025 trên địa bàn tỉnh Ninh Bình, Công ty CP Sản xuất ô-tô Hyundai Thành Công Việt Nam (KCN Gián Khẩu) có mức lương trả cho người lao động năm 2024 cao nhất là 142 triệu đồng/người/tháng. Doanh nghiệp này cũng có mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 cao nhất 100 triệu đồng/người.

Cho đến thời điểm này, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vẫn theo dõi chặt chẽ việc trả lương, thưởng Tết cho NLĐ trên địa bàn thành phố. So với năm trước, thưởng Tết năm nay của NLĐ có tăng hơn, có nơi mức thưởng Tết từ 1 đến 3 tháng lương. Ông Phạm Quốc Hưng, Chủ tịch Công đoàn Công ty Panasonic Industrial Devices Việt Nam chia sẻ: “Công ty đang giữ bảng thưởng cao nhất cho NLĐ. So với những năm trước, Công ty đang giữ mức bảng thưởng nhiều hơn mọi năm khoảng 20%”.

Người lao động mong chờ khoản thưởng Tết cuối năm.

Người lao động mong chờ khoản thưởng Tết cuối năm.

Bám sát tình hình lương, thưởng Tết

Sang tháng 8/2024, chị Nguyễn Tú Linh bất ngờ nhận quyết định nghỉ việc tại một công ty xây lắp trên địa bàn quận Long Biên (Hà Nội) vì DN vẫn chưa được quyết toán nhiều công trình và còn nợ lương NLĐ. Chị đã làm các thủ tục để hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp và đến tháng 10, chị được nhận làm thu ngân tại một siêu thị ở quận Hoàn Kiếm với mức lương 6 triệu đồng/tháng. “Cả công ty cũ và mới tôi đều không thuộc diện nhận được thưởng Tết. Cuối năm, có rất nhiều khoản chi nên cuộc sống của gia đình gặp nhiều khó khăn”, chị Linh chia sẻ.

Theo Sở LĐ-TB&XH TP Hà Nội, vẫn còn 25% số DN báo cáo gặp khó khăn trong chi trả thưởng Tết do đơn hàng giảm, thu hẹp hoạt động sản xuất, kinh doanh. Ông Phạm Quang Thanh, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội cho biết: “Chúng tôi tiếp cận với các chủ DN để làm sao nắm bắt được tình hình sản xuất, kinh doanh, bên cạnh đó, thuyết phục, động viên để chủ sử dụng lao động có mức hỗ trợ, lương, thưởng Tết phù hợp trong dịp Tết này”.

Theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành, thưởng Tết nằm trong cơ cấu chi phí của DN, căn cứ vào kết quả hoạt động kinh doanh cụ thể thì sẽ có những điều chỉnh khoản thưởng này. Việc DN thưởng Tết bằng lương tháng, lương thứ 13 hoặc trả nhiều hơn là do thỏa thuận riêng, không có quy định bắt buộc.

Tổng LĐLĐ Việt Nam là đơn vị có vai trò chỉ đạo công đoàn các cấp, chủ động tham gia với các cơ quan chức năng để có thể kiểm tra, giám sát việc người sử dụng lao động trong việc trả lương, thưởng Tết. Đến thời điểm hiện tại, theo bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam), trong các DN đều có khoản tiền thưởng Tết Nguyên đán cho NLĐ, ngoài lương tháng 13 ra là thưởng Tết. Những quy định này được nằm trong Nội quy lao động cũng như Thỏa ước lao động tập thể của DN.

Để có thể giám sát được quá trình chi, trả lương tháng thứ 13 và tiền thưởng của DN theo những cam kết của quy chế DN cũng như Thỏa ước lao động tập thể thì các cấp công đoàn đã triển khai từ sớm, phối hợp và hỗ trợ với người sử dụng LĐ để có thể có những phương án đối thoại, thương lượng về lương tháng thứ 13 và tiền thưởng Tết. “Mức đối thoại và thương lượng tiền lương, thưởng của năm nay cũng cao hơn so với năm ngoái, trung bình là cao hơn 8% so với năm ngoái cộng thêm lương tháng 13. Chính vì thế, có thể nói, tiền thưởng Tết của NLĐ cao hơn so với năm ngoái”, bà Hà cho biết.

Các tổ chức công đoàn cũng giám sát việc thực hiện lương, thưởng Tết cho NLĐ từ cơ sở và các cán bộ công đoàn luôn đồng hành, cùng phối hợp với người sử dụng LĐ. Việc giám sát này căn cứ trên những quy chế nội bộ về chi trả lương và trả thưởng của DN cũng như nội dung của Thỏa ước lao động tập thể của DN. Nó gần như những đạo luật con trong DN và chính vì thế mà công đoàn luôn cùng với người sử dụng LĐ để có thể lo phương án trả lương, trả thưởng Tết và đồng thời lắng nghe ý kiến của tập thể NLĐ.

Từ đó có thể tìm ra những biện pháp có thể đáp ứng được các đơn hàng, trả được các đơn hàng theo đúng quy định để người sử dụng LĐ có thể bảo đảm được các nguồn thu cũng như chi trả tiền lương và thưởng cho NLĐ. “Trong trường hợp DN chưa thực hiện đúng thì NLĐ có thể phản ánh trực tiếp với công đoàn cơ sở. Ở những nơi không có công đoàn cơ sở thì có thể phản ánh tới công đoàn KCN hoặc LĐLĐ các quận, huyện. Đến thời điểm này, tất cả các DN đều phải có phương án về lương, thưởng Tết. Nếu như càng gần đến Tết mà DN chưa công bố tiền thưởng thì chắc chắn có sự bất ổn về quan hệ lao động. Tổ chức công đoàn và địa phương sẽ vào cuộc kịp thời”, bà Hà nói.

Có thể bạn quan tâm

Giới hạn của sự đánh đổi

Chuyển từ tư duy tiền kiểm sang hậu kiểm, chủ động chấp nhận rủi ro có kiểm soát là một hướng đổi mới cần thiết để tháo gỡ điểm nghẽn, thúc đẩy tăng trưởng. Nhưng không phải rủi ro nào cũng có thể đo lường, khắc phục theo cùng một cách. Điều này cần được cân nhắc khi các quy định bảo vệ môi trường được đề xuất điều chỉnh nhằm tạo thuận lợi cho đầu tư, sản xuất.

Biếm họa: YASSIN ALKHALIL

Một mũi tên nhắm nhiều đích

Thỏa thuận bán dầu diesel của Nga cho Mỹ không chỉ là giao dịch năng lượng nhằm hạ nhiệt giá nhiên liệu mà còn mở ra cơ hội để Moscow khôi phục nguồn thu, nới lỏng sức ép trừng phạt và gia tăng lợi thế ngoại giao.

Cảnh sát xuống đường trấn áp biểu tình bạo lực tại Marseille. Ảnh: FRANCE24

Làn sóng phản đối chi phí tăng cao ở châu Âu

Chi phí sinh hoạt tăng cao, cơ sở giáo dục và dịch vụ công cộng xuống cấp là nguyên nhân các cuộc biểu tình, kéo theo đụng độ và bạo lực tại Pháp cuối tuần qua. Làn sóng tuần hành, biểu tình cũng lan sang nhiều nước châu Âu, như Bỉ, Italy, Bồ Đào Nha, Albania…, tạo áp lực với các chính phủ trước kế hoạch cắt giảm chi tiêu ngân sách.

Sinh viên ngành công nghệ Đại học Quốc gia Hà Nội trong ngày hội tuyển dụng. Ảnh: NAM HẢI

Sắp xếp ngành đào tạo, tránh chạy theo xu hướng

Từ ngày 1/1/2027, các khóa tuyển sinh đại học áp dụng danh mục ngành đào tạo mới theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, đặt ra yêu cầu các trường phải rà soát, sắp xếp ngành học và cập nhật chương trình đào tạo, đáp ứng nhu cầu nhân lực trong những lĩnh vực mới như trí tuệ nhân tạo (AI), khoa học dữ liệu, bán dẫn và công nghệ thông minh. Tuy nhiên, với các trường đại học địa phương, trường quy mô vừa, việc đổi mới không chỉ là lựa chọn ngành học mà còn đặt ra bài toán về giảng viên, kinh phí đầu tư và chất lượng đào tạo.

Thân thiện cùng du khách. Ảnh: NAM NGUYỄN

Phát huy lợi thế an toàn của du lịch Việt Nam

Trong bối cảnh thế giới nhiều biến động, an toàn ngày càng trở thành tiêu chí quan trọng khi du khách lựa chọn điểm đến. Với môi trường xã hội ổn định, con người thân thiện và khả năng kết nối ngày càng đa dạng, Việt Nam đang có nhiều lợi thế thu hút khách quốc tế.

Điều trị bệnh nhân Cúm A tại Bệnh viện Nhiệt đới Trung ương. Ảnh: Bệnh viện cung cấp

Nhận diện sớm dấu hiệu cúm A chuyển nặng

Cúm A thường khởi phát với những triệu chứng quen thuộc như sốt, ho, đau họng, mệt mỏi, nhưng không phải trường hợp nào cũng diễn biến nhẹ. Thực tế điều trị tại các bệnh viện cho thấy, bệnh có thể gây viêm phổi, suy hô hấp hoặc biến chứng thần kinh nghiêm trọng. Nhận biết đúng dấu hiệu cảnh báo, đặc biệt ở trẻ nhỏ, người cao tuổi và người có bệnh nền, là yếu tố quan trọng giúp người bệnh được can thiệp kịp thời.

"Thiên kiến kẻ sống sót"

Khoảng một tháng trước dịp kỷ niệm 50 năm thành lập trường, nhóm chat lớp cấp III của tôi bắt đầu xôn xao. Sau thông tin về các hoạt động kỷ niệm, lớp trưởng phổ biến mức đóng góp kinh phí. T, giờ đã là “đại gia” với khối tài sản cả nghìn tỷ đồng, gõ một dòng ngắn gọn: “Để đấy tớ lo hết!”.

Một chiến binh Houthi chốt chặn tại Biển Đỏ. Ảnh: HORSEEDMEDIA

Điều kiện ngừng bắn với Houthi

Chính phủ Yemen được Saudi Arabia hậu thuẫn sẽ không chấp thuận ngừng bắn với lực lượng Houthi, cho đến khi Riyadh giành lại toàn bộ phần lãnh thổ đã mất trong những tuần gần đây. Đây được xem là điều kiện để Saudi Arabia chấm dứt các hoạt động quân sự với phong trào vũ trang này.

Cột khói đen sau vụ tấn công sân bay King Khalid. Ảnh: CNN

Sân bay ở Thủ đô Saudi Arabia bị tấn công

Sân bay quốc tế King Khalid ở Thủ đô Riyadh của Saudi Arabia trở thành mục tiêu tấn công liên tiếp trong tuần qua, nghiêm trọng nhất là vụ tấn công khiến ít nhất 12 người thiệt mạng và 309 người bị thương. Tổng Thư ký LHQ và lãnh đạo một số nước lên án vụ tấn công, trong khi liên quân do Saudi Arabia dẫn đầu tại Yemen tuyên bố sẽ có hành động đáp trả cứng rắn.

Cần tiếp tục rà soát, tháo gỡ các điểm nghẽn về hạ tầng logistics, kết nối cảng biển, thủ tục xuất nhập khẩu... Ảnh: KHIẾU MINH

Xuất siêu quay trở lại

Sau nhiều tháng nhập siêu, cán cân thương mại tháng 9 đã quay lại xuất siêu. Liệu đà tăng xuất khẩu có đủ tạo nên một xu hướng mới hay chỉ là khoảng nghỉ cho làn sóng nhập siêu lớn hơn?

Công trường dự án chống ngập 10.000 tỷ đồng trước ngày hoàn thành. Ảnh: CK

Thành phố Hồ Chí Minh tăng tốc giải bài toán chống ngập

Giai đoạn 2026-2030, Thành phố Hồ Chí Minh triển khai 87 dự án, hướng tới cơ bản xử lý các điểm ngập trên địa bàn và từng bước hoàn thiện hệ thống thoát nước theo lưu vực. Đáng chú ý, dự án giải quyết ngập do triều có tổng mức đầu tư khoảng 10.000 tỷ đồng, được kỳ vọng góp phần kiểm soát ngập cho khu vực rộng khoảng 570km².

Cùng hội chẩn, xử trí cấp cứu, đào tạo và chuyển giao kỹ thuật là hoạt động thường quy của “Bệnh viện chị - em”.

Nối dài năng lực tuyến dưới

Từ những ca đột quỵ được cấp cứu kịp thời tại Bệnh viện (BV) Đa khoa Ba Vì đến các ca bệnh nặng được xử trí với sự hỗ trợ của BV Đa khoa Hà Đông, mô hình “BV chị - em” tại Hà Nội đang góp phần nâng cao năng lực chuyên môn tuyến dưới, giúp người dân tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng ngay gần nơi cư trú.

Lỗ hổng trong giám sát quan trắc

Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an Lạng Sơn mới công bố thông tin khởi tố bị can đối với Hứa Văn Chinh (46 tuổi, Phó Giám đốc Trung tâm Tài nguyên môi trường) cùng cấp dưới Hứa Thị Ngân, 39 tuổi, Phó trưởng Phòng Kỹ thuật môi trường, để điều tra tội Giả mạo trong công tác, theo điều 359 Bộ luật Hình sự.

Bên trong buồng lái một máy bay của hãng Flydubai. Ảnh: GETTY IMAGES

An ninh hàng không sau âm mưu tấn công khủng bố mới

Ngày 3/10, giới chức Các Tiểu vương quốc Arab Thống nhất (UAE) cho biết, kết quả điều tra vụ việc xảy ra trên chuyến bay FZ1073 của Hãng hàng không Flydubai cho thấy cơ phó có âm mưu thực hiện hành vi khủng bố. Ngay sau sự cố, các hãng hàng không đã xem xét lại biện pháp an ninh đối với quy trình xét duyệt phi công.

Giá năng lượng cao ảnh hưởng sức tiêu dùng tại châu Âu. Ảnh: INDEPENDENT

Châu Âu đối mặt lạm phát gia tăng

Chi phí năng lượng tăng cao do xung đột tại Trung Đông làm gián đoạn nguồn cung dầu thô và nhiên liệu từ Vùng Vịnh khiến lạm phát tại Đức, Pháp và Italy tăng mạnh hơn dự kiến trong tháng 9.

Tổng thống Pháp E.Macron (giữa) chủ trì cuộc họp trực tuyến của G7. Ảnh: GETTY IMAGES

G7 mở kho hạ nhiệt giá dầu

Thị trường năng lượng toàn cầu hạ nhiệt sau khi Nhóm các nước công nghiệp phát triển hàng đầu thế giới (G7) đạt được thỏa thuận lịch sử, theo đó xả 100 triệu thùng dầu diesel và dầu thô từ kho dự trữ trong vòng bốn tháng tới. Quyết định mở kho của G7 được ví như “liều thuốc hạ sốt” kịp thời cho nền kinh tế thế giới.

Mở rộng nguồn hiến, bảo vệ sự nhân văn trong ghép tạng

Sau gần 20 năm thực hiện, Luật Hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người và hiến, lấy xác năm 2006 đang được sửa đổi để đáp ứng yêu cầu thực tiễn. Dự án Luật sửa đổi dự kiến được trình, xem xét thông qua tại Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI, với nhiều chính sách mới nhằm mở rộng nguồn hiến, tháo gỡ những điểm nghẽn trong tổ chức, tài chính và điều phối hoạt động ghép tạng.

Dự kiến, từ năm 2027, tuyển sinh đào tạo ngành sư phạm sẽ theo hướng mới.

Chọn đúng người, đào tạo đúng nhu cầu

Đổi mới cơ chế tuyển sinh đào tạo sư phạm theo hướng bổ sung đánh giá năng lực nghề nghiệp, yếu tố tâm lý sư phạm ngay từ đầu vào, đồng thời gắn đào tạo với nhu cầu sử dụng và siết chặt đánh giá đầu ra là những yêu cầu mới được đặt ra. Đây là bước điều chỉnh quan trọng nhằm nâng chất lượng đội ngũ giáo viên, khắc phục tình trạng đào tạo chưa sát nhu cầu thực tế.

Tiêu dùng cuối của hộ gia đình có xu hướng cải thiện, đóng vai trò ổn định tổng cầu. Ảnh: NAM HẢI

Gom lực cho nhịp tăng trưởng cuối năm

Kinh tế Việt Nam đang duy trì đà tăng trưởng tích cực, tạo nền tảng cho chặng đường cuối năm. Việc phát huy các động lực hiện hữu, thúc đẩy động lực mới và khơi thông nguồn lực được kỳ vọng tạo thêm dư địa cho tăng trưởng.

Ngành y tế đang tập trung đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho các bệnh viện.

Bài toán nguồn nhân lực y tế chất lượng cao (kỳ 1)

Nghị quyết 72-NQ/TW đặt phát triển nguồn nhân lực y tế là một trong những yêu cầu quan trọng để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe Nhân dân. Trong một hệ thống y tế đang chuyển mình theo hướng chuyên sâu, từ câu chuyện bác sĩ nội trú, bài toán lớn hơn đặt ra là đào tạo, thu hút và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực y tế chất lượng cao.

Cần nghiên cứu phương án tiếp tục bổ sung nguồn lực cho Quỹ Bình ổn giá xăng dầu. Ảnh: ANH QUÂN

Kìm hãm đà tăng giá xăng dầu

Giá xăng dầu trong nước tăng liên tiếp, lên mức cao nhất sáu tháng, đang tạo sức ép lên chi phí vận tải, sản xuất và giá hàng hóa. Trong khi dư địa giảm thuế và Quỹ Bình ổn giá hạn chế, bài toán kìm hãm đà tăng giá trở nên cấp thiết.

Sản phẩm UAV của doanh nghiệp Việt được giới thiệu tại triển lãm công nghệ. Ảnh: HẢI NAM

Đổi mới sáng tạo và khoảng cách từ xuất khẩu đến sở hữu

Việt Nam đứng đầu thế giới về tỷ trọng xuất khẩu công nghệ cao, nhưng chỉ đứng thứ 110 về thu nhập từ sở hữu trí tuệ. Một nghịch lý nổi lên khi chúng ta mạnh về sản xuất và xuất khẩu, nhưng còn yếu về khả năng tạo ra và thu giá trị từ tài sản trí tuệ.

Thực hành nghề cơ khí tại Trường cao đẳng Cơ điện Hà Nội.

Mở quyền tự chủ, nâng chất lượng nguồn tuyển

Quy chế tuyển sinh trong giáo dục nghề nghiệp vừa được Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, có hiệu lực từ ngày 3/11/2026, tạo điều kiện để các cơ sở đào tạo chủ động hơn trong xác định quy mô, phương thức tuyển sinh, đồng thời giảm thủ tục cho người học. Quyền tự chủ được mở rộng cũng đặt ra yêu cầu các trường nâng chất lượng đào tạo, để tuyển sinh không chỉ đủ về số lượng mà còn đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực của thị trường lao động.

Theo dự thảo Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi), quản lý an toàn thực phẩm phải gắn với một đầu mối rõ ràng.

Quản lý sát hơn từ cơ sở

Sau hơn 15 năm thực hiện, Luật An toàn thực phẩm năm 2010 đang được sửa đổi theo hướng chuyển từ kiểm soát từng khâu sang quản lý toàn bộ chuỗi thực phẩm, dựa trên nguy cơ và tăng hậu kiểm. Cùng với phân cấp, dự thảo đặt ra yêu cầu rõ hơn đối với chính quyền cơ sở, bếp ăn tập thể và hoạt động kinh doanh thực phẩm trên môi trường số.