Cách tiếp cận mới đối với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đặt trọng tâm vào năng lực tổ chức thực hiện trong thực tiễn. Mỗi cán bộ, đảng viên phải không ngừng đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; gắn việc học tập, thực hành theo Bác với các phong trào thi đua yêu nước, tạo hiệu quả rõ nét trong phát triển kinh tế-xã hội và phục vụ Nhân dân.
Tăng tính chủ động của cán bộ, đảng viên
Trong bài viết Ánh sáng Hồ Chí Minh soi đường cho chúng ta đi, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh không thể dừng lại ở những lời nói đúng hay các phong trào mang tính hình thức, mà phải được chuyển hóa thành đạo đức công vụ, kỷ luật thực thi, văn hóa liêm chính, tinh thần đổi mới sáng tạo, trách nhiệm phục vụ Nhân dân và kết quả cụ thể trong đời sống.
Chỉ thị số 07-CT/TW ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới” xác định: Học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh gắn với xây dựng văn hóa lãnh đạo, văn hóa công vụ và trách nhiệm thực thi công vụ văn hóa ứng xử của cán bộ, đảng viên; cốt lõi là vận dụng sáng tạo tư tưởng của Người vào thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, các đột phá chiến lược của mỗi địa phương, cơ quan, đơn vị.
Với cách tiếp cận mới, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh từng bước được cụ thể hóa bằng tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ, bằng hành động thực chất và hiệu quả giải quyết công việc của đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Không chỉ nắm vững chủ trương, nghị quyết, mỗi cán bộ, đảng viên phải biết tổ chức thực hiện, chủ động, sáng tạo trong việc hiện thực hóa chủ trương của Đảng thành những kết quả cụ thể trong phát triển.
Các địa phương đã chủ động đổi mới phương thức tổ chức thực hiện, đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh từ yêu cầu về nhận thức trở thành tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc và chất lượng phục vụ Nhân dân.
Tại Hà Nội, việc học và làm theo Bác gắn với đổi mới phương thức quản trị, lấy hiệu quả công việc làm thước đo. Hà Nội là một trong những địa phương đầu tiên triển khai đồng bộ phương pháp quản trị hiện đại theo mô hình OKR/KPI trong đánh giá cán bộ.
Theo Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong, việc đánh giá cán bộ được thực hiện bằng các chỉ số cụ thể như tiến độ xử lý công việc, chất lượng tham mưu, mức độ hoàn thành nhiệm vụ và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp. Qua đó, trách nhiệm của từng cán bộ, nhất là người đứng đầu, được xác định rõ hơn, góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao hiệu quả phục vụ.
Theo Phó Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Hà Tĩnh Đặng Thị Quỳnh Diệp, việc thực hiện học và làm theo Bác thời gian qua tại địa phương được gắn với cải cách hành chính và nâng cao đạo đức công vụ.
Các mô hình như: “Chính quyền thân thiện, vì Nhân dân phục vụ”, “Ngày thứ bảy vì dân”, “Ngày không giấy hẹn”, hay mô hình hỗ trợ người yếu thế thực hiện thủ tục hành chính là sự chuyển biến rõ nét trong tác phong phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức.
Khi mỗi cán bộ nỗ lực, chủ động thực thi công vụ tốt hơn, sáng tạo và hiệu quả hơn, thì việc học và làm theo Bác thật sự trở thành động lực nâng cao chất lượng hoạt động của chính quyền.
Tại xã Yên Định (tỉnh Thanh Hóa), nhờ các mô hình và cách làm hiệu quả, tinh thần “làm hết việc, không hết giờ” của đội ngũ cán bộ đã góp phần hỗ trợ giải quyết các thủ tục hành chính, giải phóng mặt bằng, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, qua đó tạo niềm tin cho các doanh nghiệp, nhà đầu tư.
Phát huy năng lực của cấp ủy
Chỉ thị số 07-CT/TW xác định: Học tập, thực hành theo Bác, trước hết là về bản lĩnh và tư duy đổi mới: Dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, dám hành động vì lợi ích chung; tập trung tháo gỡ kịp thời, dứt điểm các điểm nghẽn, nút thắt, khơi thông nguồn lực, tạo động lực phát triển.
Trao đổi ý kiến với phóng viên, nhiều cán bộ, đảng viên nhận thức rằng, yêu cầu học tập và thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh phải được chuyển hóa thành đạo đức công vụ, kỷ luật thực thi, tinh thần đổi mới sáng tạo đặt ra đối với từng cán bộ, đảng viên, đồng thời đòi hỏi sự đổi mới trong phương thức lãnh đạo của các cấp ủy.
Trong đó, trọng tâm là lựa chọn đúng những vấn đề thực tiễn đang đặt ra, tập trung lãnh đạo và kiên trì tổ chức thực hiện để biến chủ trương thành kết quả, tạo ra những chuyển biến thực chất.
Việc học và làm theo Bác tại xã Hải Thịnh (tỉnh Ninh Bình) bắt đầu từ việc cấp ủy đổi mới phương thức lãnh đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Là địa phương ven biển, khi nhận thấy một số diện tích trồng lúa nhiễm mặn không hiệu quả, cấp ủy xác định rõ chủ trương chuyển đổi cơ cấu sản xuất, quyết liệt triển khai thực hiện.
Từ khảo sát thực tế, cấp ủy phân công cán bộ, đảng viên gương mẫu thực hiện, tạo niềm tin cho người dân trong quá trình chuyển đổi. Nhờ đó, nhiều diện tích trồng lúa kém hiệu quả đã chuyển sang nuôi tôm thẻ chân trắng, cá vược, cua biển, cá rô phi đơn tính và đạt hiệu quả kinh tế cao.
Đồng chí Trần Minh Đăng, Bí thư Đảng ủy xã Hải Thịnh thông tin: Kết quả công tác ở xóm 9 Hải Châu là thí dụ điển hình của tinh thần đổi mới, năng lực nắm bắt thực tiễn của cấp ủy. Từ năm 2021 đến nay, hơn 30ha đất được chuyển đổi, nâng giá trị thu nhập từ 20-30 triệu đồng lên từ 180-200 triệu đồng/ha/năm, mở ra hướng phát triển kinh tế mới của địa phương, vừa giúp nâng cao đời sống người dân, đồng thời hạn chế tình trạng thanh niên rời quê đi làm xa.
Quán triệt yêu cầu mới của việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tại các địa phương, động lực để xây dựng đội ngũ cán bộ gần dân hơn, trách nhiệm hơn, nói đi đôi với làm chính là việc chú trọng hiệu quả thực tế học và làm theo Bác.
Theo Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Trung Hiệp (tỉnh Vĩnh Long) Phạm Quang Chiến, học và làm theo Bác trước hết phải bắt đầu từ tác phong của người cán bộ, nói đi đôi với làm, lắng nghe dân, hiểu dân và chịu trách nhiệm trước Nhân dân về kết quả công việc.
Tại xã Trung Hiệp, cấp ủy các cấp chủ động học hỏi, ứng dụng khoa học, công nghệ, giúp người dân nâng cao hiệu quả sản xuất nông nghiệp, từng bước cải thiện đời sống. Xác định lợi thế chính là trồng cây ăn trái, Đảng ủy xã định hướng người dân tập trung nâng cao giá trị nông sản thông qua việc mở rộng các vùng sản xuất gắn với mã số vùng trồng và truy xuất nguồn gốc.
Năng lực tổ chức thực hiện chủ trương, nghị quyết của cấp ủy các cấp và đội ngũ cán bộ, đảng viên hướng tới mục tiêu cao nhất là phục vụ Nhân dân, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân.
Trung ương yêu cầu, trách nhiệm nêu gương phải được cụ thể hóa thành tiêu chí đánh giá trong công tác cán bộ, tập trung vào ba nhóm nội dung: Bản lĩnh chính trị, tư duy đổi mới và năng lực tổ chức thực hiện. Đó là, kiên định về chính trị, tư tưởng; chủ động nắm bắt tình hình, dự báo chính xác, quyết sách kịp thời; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Và hiệu quả của việc học tập và thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh được khẳng định mạnh mẽ khi sự hài lòng của Nhân dân là thước đo chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu lực hoạt động của cấp ủy, chính quyền.
* Bài 1: Vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong giai đoạn mới
(Còn nữa)
