Năm 2022, Công đoàn Viên chức Việt Nam có nhiều giải pháp để nâng cao hiệu quả tổ chức các cuộc vận động và phong trào thi đua yêu nước. Cụ thể hóa các phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", "Tham mưu giỏi, phục vụ tốt", “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ, chất lượng, hiệu quả”….
Cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” được gắn với việc triển khai cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” do Tổng Liên đoàn phát động, góp phần tích cực xây dựng hình ảnh đẹp về người cán bộ, công chức, viên chức, giúp hoạt động của các cơ quan, đơn vị đi vào nề nếp và hiệu quả hơn.
Năm 2022, Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp Bộ Nội vụ tổ chức thành công cuộc thi “Công đoàn tham gia cải cách hành chính và xây dựng văn hóa công vụ”, góp phần nâng cao văn hóa công vụ, hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực; bảo đảm tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, liêm chính, minh bạch, hiệu quả trong thực thi nhiệm vụ, công vụ, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, phục vụ xã hội.
Công đoàn tiếp tục ký kết thỏa thuận hợp tác với 10 đối tác trong chương trình Phúc lợi đoàn viên, theo đó, các đối tác cam kết cung cấp các sản phẩm hàng hóa, dịch vụ chất lượng. Đồng thời ưu đãi giá từ 5% đến 20% cho đoàn viên công đoàn.
Tổ chức tuyên dương 503 cháu học sinh con em đoàn viên, người lao động đạt giải quốc gia, quốc tế, năm học 2021-2022. Trao 9 “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam”, mỗi sổ trị giá 10 triệu đồng tặng con của đoàn viên đã mất do dịch Covid-19; trao 20 suất học bổng tặng con cán bộ, công chức, viên chức. Hiến hơn 1.000 đơn vị máu, góp phần vào việc giảm thiểu nguy cơ thiếu máu trong cấp cứu, điều trị cho người bệnh.
Nhân kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh-Liệt sĩ, các cấp công đoàn viên chức Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như: Dâng hương, dâng hoa tưởng niệm tại Nghĩa trang Liệt sĩ trên cả nước; thăm và tặng quà tại Trung tâm chăm sóc, nuôi dưỡng người có công; hỗ trợ xây dựng được gần 100 nhà tình nghĩa, ủng hộ gần 2 tỷ tiền mặt, trao gần một nghìn suất quà tặng đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách.
Trong năm, các cấp công đoàn viên chức Việt Nam tổ chức gần 500 cuộc kiểm tra, giám sát, góp phần nâng cao ý thức chấp hành điều lệ công đoàn, phát huy dân chủ, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Phát biểu ý kiến tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Ngọ Duy Hiểu khẳng định: Để đạt được kết quả toàn diện và nổi bật trong năm 2022, là sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể cán bộ, đoàn viên các cấp công đoàn viên chức Việt Nam; Sự quan tâm của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước; Sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Sự quan tâm, phối hợp, tạo điều kiện của lãnh đạo các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, các cấp ủy Đảng, lãnh đạo chính quyền các cấp, của các công đoàn trực thuộc. Đó còn là sự tận tụy, trách nhiệm, tâm huyết của đội ngũ cán bộ công đoàn viên chức các cấp.
Năm 2022 đi qua, với những gì mà đội ngũ cán bộ công đoàn viên chức Việt Nam đạt được là hết sức đáng nhớ, tự hào. Đồng chí Ngọ Duy Hiểu đề nghị, mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động toàn ngành tiếp tục trăn trở, nghĩ suy, tìm tòi và đổi mới, để công đoàn viên chức Việt Nam tiếp tục đạt được thành tích to lớn hơn, toàn diện hơn trong năm 2023.
Đây cũng là năm tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, với kỳ vọng mở ra chặng đường phát triển mới cho các cấp công đoàn.
