Thưởng công nhân, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ hơn 3,31 tỷ đồng

Nhằm khuyến khích, động viên công nhân, người lao động đã nỗ lực sản xuất, kinh doanh; đồng thời chăm lo người lao động có điều kiện đón Tết Nguyên đán đầm ấm, an vui, Hội đồng quản trị Công ty cổ phần cao-su Điện Biên đã quyết định trích quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi hơn 3,31 tỷ đồng để khen thưởng cán bộ quản lý, công nhân và người lao động của công ty nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
Công nhân Công ty cổ phần cao-su Điện Biên nỗ lực làm việc, góp phần quan trọng quyết định kết quả sản xuất, kinh doanh của công ty.
Công nhân Công ty cổ phần cao-su Điện Biên nỗ lực làm việc, góp phần quan trọng quyết định kết quả sản xuất, kinh doanh của công ty.

Ông Nguyễn Công Tám, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Cao-su Điện Biên, cho biết: Trong năm 2024, dù có nhiều khó khăn do ảnh hưởng thiên tai, thời tiết diễn biến bất lợi, khó lường; đặc biệt ảnh hưởng cơn bão số 2 làm hàng trăm công nhân, gia đình công nhân ở xã Mường Pồn (huyện Điện Biên) và huyện Tuần Giáo bị mất nhà, mất đất sản xuất; nhiều diện tích vườn cây đang thời kỳ cho cạo mủ cũng bị thiệt hại…

Ông Nguyễn Công Tám, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần cao-su Điện Biên, thông tin về kết quả sản xuất, kinh doanh của công ty trong năm 2024.

Ông Nguyễn Công Tám, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần cao-su Điện Biên, thông tin về kết quả sản xuất, kinh doanh của công ty trong năm 2024.

Song với tinh thần đoàn kết, chủ động nắm bắt tình hình, tâm tư công nhân, lãnh đạo công ty đã thăm hỏi, động viên người lao động. Cùng với đó, lãnh đạo công ty thường xuyên cập nhật thực trạng hoạt động sản xuất, kinh doanh để có giải pháp điều chỉnh phù hợp, bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, thuận lợi cho người lao động.

Nhờ sự chủ động triển khai thực hiện đồng thời các giải pháp, trong năm qua công ty tiếp tục quản lý tốt 3.721,54ha cao-su trải dài trên địa bàn 89 thôn, bản tại 16 xã, thuộc năm huyện, thành phố trong tỉnh Điện Biên. Sản lượng mủ khai thác năm 2024 của công ty đạt 4.352,57 tấn (103,6 % kế hoạch); năng suất bình quân 1,22 tấn/ha.

Ông Lò Văn Tiến (đầu tiên bên trái), Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên và ông Huỳnh Kim Nhựt, Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp cao-su Việt Nam, trao giải Khuyến khích đồng đội cuộc thi "Bàn tay vàng" cho Công ty cổ phần cao-su Điện Biên.

Ông Lò Văn Tiến (đầu tiên bên trái), Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên và ông Huỳnh Kim Nhựt, Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp cao-su Việt Nam, trao giải Khuyến khích đồng đội cuộc thi "Bàn tay vàng" cho Công ty cổ phần cao-su Điện Biên.

Với việc duy trì sản xuất, kinh doanh ổn định, công ty tạo việc làm, thu nhập ổn định cho gần 900 cán bộ, công nhân, người lao động; thu nhập bình quân của người lao động công ty đạt hơn 6,4 triệu đồng/người/tháng.

Các chế độ bảo hiểm, chế độ ốm đau thai sản; cấp phương tiện bảo hộ cá nhân; tổ chức ăn ca và thực hiện khám sức khỏe định kỳ, cấp phát thuốc cho người lao động… đều được công ty thực hiện bảo đảm, từ đó khích lệ người lao động ngày càng gắn bó với công ty, yên tâm làm việc và tích cực tham gia các phong trào thi đua do Tập đoàn Công nghiệp Cao-su Việt Nam và tỉnh Điện Biên phát động.

Điển hình như phong trào “Điều hành đơn vị tốt, lao động sản xuất giỏi”, phong trào thi đua “Văn hóa, thể thao”, phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp", "bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “luyện tay nghề, thi thợ giỏi”.

Trong năm 2024, công ty và Công đoàn công ty liên tục phát động phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh (từ tháng 7/2024). Theo đó, hàng tháng công ty đều tiến hành bình xét, khen thưởng các tập thể, cá nhân hoàn thành vượt mức kế hoạch; tổng số tiền khen thưởng trong đợt thi đua nước rút mà công ty đã trao thưởng các cá nhân, tập thể là 261,7 triệu đồng.

Đội thí sinh của công ty tham dự Hội thi bàn tay vàng thu hoạch mủ cao su lần thứ 14 do Tập đoàn Cao-su Việt Nam tổ chức, có hai công nhân đạt danh hiệu bàn tay vàng, một công nhân đạt kiện tướng.

Đại diện lãnh đạo công ty và lãnh đạo Ủy ban nhân dân huyện Mường Chà trao thưởng các công nhân có thành tích cao trong thi đua sản xuất giai đoạn nước rút.

Đại diện lãnh đạo công ty và lãnh đạo Ủy ban nhân dân huyện Mường Chà trao thưởng các công nhân có thành tích cao trong thi đua sản xuất giai đoạn nước rút.

Tiếp tục quan tâm đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, người lao động, thời gian tới Công ty cổ phần cao-su Điện Biên tiếp tục thực hiện các chính sách hỗ trợ người lao động theo mức độ khó khăn của từng phần cạo (đặc biệt giai đoạn đầu mùa cạo mủ) để người lao động yên tâm làm việc; đồng thời thường xuyên thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời công nhân hoàn cảnh khó khăn, bị thiên tai bất ngờ.

Trước mắt, ngay dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, công ty đã quyết định trích quỹ phúc lợi hơn 3,31 tỷ đồng tặng thưởng cán bộ, công nhân, người lao động; Công đoàn công ty chuẩn bị 700 suất quà (trị giá gần 200 triệu đồng) tặng đoàn viên, người lao động.

Có thể bạn quan tâm

Hợp tác xã Chè Hảo Đạt ở xã Tân Cương ứng dụng khoa học, chuyển đổi số trong quản lý, chăm sóc, chế biến, tiêu thụ chè.

Thái Nguyên nghiên cứu, thí điểm mô hình hợp tác xã xã hội chủ nghĩa

Tỉnh Thái Nguyên xác định xây dựng mô hình hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã xã hội chủ nghĩa là bước đi quan trọng trên hành trình phát triển. Địa phương đang làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn để thí điểm mô hình trên thực tế, sau đó sẽ tổng kết, rút kinh nghiệm, nhân rộng trên địa bàn những năm tới.

Ông Là Văn Chanh, ở bản Pha Nàng, xã Tuần Giáo bên vườn mắc-ca do ông tự mua giống về trồng từ năm 2013, đến nay đã cho thu hoạch.

Ông Chanh mắc-ca Pha Nàng

Người đầu tiên đưa cây mắc-ca về trồng ở bản Pha Nàng, xã Tuần Giáo (Điện Biên) là ông Là Văn Chanh, người dân tộc Thái. Vậy nhưng người dân bản Pha Nàng lại thường gọi ông bằng cái tên rất riêng gắn với loài cây ông dày công chăm bẵm: Ông Chanh mắc-ca Pha Nàng.

Bí thư Chi bộ thôn Cây Nhãn Tạ Văn Quang (thứ 2, từ trái sang) trao đổi cùng người dân trong thôn.

Dân vận từ những việc thiết thực ở cơ sở

Sau sắp xếp đơn vị hành chính, địa bàn rộng hơn, yêu cầu phát triển ngày càng cao đặt ra nhiệm vụ đổi mới công tác dân vận ở Tuyên Quang. Từ những việc cụ thể, cấp ủy, chính quyền cơ sở chú trọng lắng nghe, tháo gỡ vướng mắc, chăm lo đời sống người dân, tạo đồng thuận thực hiện các nhiệm vụ của địa phương.

Chị Triệu Thị Ké, y tế thôn Sơn Thành, xã Hồ Thầu đến tận nhà kiểm tra sức khỏe cho trẻ.

Y tế thôn, bản bền bỉ và tận tụy

Sau sáp nhập thôn, tổ dân phố, địa bàn rộng hơn, dân cư phân bố không đồng đều, đang đặt ra những yêu cầu mới đối với công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu tại tỉnh Tuyên Quang.

Sa Pa hiện có hơn 300 ha nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao và theo hướng công nghệ cao, tạo giá trị hơn 200 tỷ đồng mỗi năm.

Sa Pa ứng dụng công nghệ cao sản xuất nông nghiệp

Tận dụng điều kiện khí hậu lạnh đặc trưng, thời gian qua, người dân phường Sa Pa (Lào Cai) chủ động ứng dụng khoa học, công nghệ vào sản xuất nông nghiệp, góp phần nâng cao giá trị, mang lại thu nhập ổn định.

Lãnh đạo xã Bằng Thành kiểm tra mô hình trồng quế (Ảnh THU HƯỜNG)

Bằng Thành mở hướng đi mới

Nằm ở đầu phía bắc Thái Nguyên, Bằng Thành là xã đặc biệt khó khăn, địa bàn rộng, dân cư thưa thớt. Trăn trở, đồng hành nhân dân, chính quyền xã đang quyết tâm tạo chuyển biến đột phá, tìm hướng phát triển bền vững vùng đất khó.

Các sản phẩm của Lạng Sơn được trưng bày và giới thiệu tại Triển lãm Du lịch Trung Quốc-ASEAN lần thứ 23 tại Quế Lâm, Trung Quốc (Ảnh MINH ĐỨC)

Thúc đẩy du lịch biên giới Lạng Sơn

Là tỉnh biên giới tiếp giáp với nước bạn Trung Quốc, những năm qua, Lạng Sơn chú trọng đẩy mạnh du lịch biên giới bằng các sản phẩm đặc trưng, hợp tác, xúc tiến du lịch, tạo động lực tăng trưởng kinh tế-xã hội.

Cô và trò Trường phổ thông nội trú tiểu học và trung học cơ sở Minh Tân dạy và học trong ngôi trường mới khang trang, sạch đẹp.

Trường mới của học sinh vùng biên Minh Tân

Trường phổ thông nội trú tiểu học và trung học cơ sở Minh Tân vừa đi vào hoạt động từ tháng 8/2026. Ngôi trường mới giữa núi rừng biên giới đã tạo điều kiện cho học sinh có môi trường học tập, sinh hoạt tốt hơn.

Trạm kiểm soát Biên phòng Pu Hao, Đồn Biên phòng Mường Lạn, Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh Sơn La, Việt Nam ký kết nghĩa với Trạm kiểm soát Công an Ka Lang, nước bạn Lào. (Ảnh: QUÀNG HÙNG)

Sơn La tăng cường phối hợp bảo vệ biên giới Việt Nam-Lào

Thời gian qua, các trạm kiểm soát biên phòng, Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh Sơn La đã đẩy mạnh hoạt động đối ngoại biên phòng, tổ chức ký kết nghĩa với các đơn vị lực lượng vũ trang nước bạn Lào. Qua đó, góp phần tăng cường phối hợp quản lý, bảo vệ biên giới, giữ vững an ninh, trật tự khu vực biên giới 2 nước Việt Nam-Lào.

Vòng xòe rộng mở. (Ảnh: THANH SƠN)

Lan tỏa giá trị di sản văn hóa Mường Lò-Lào Cai

Tối 16/10, tại Sân vận động phường Nghĩa Lộ, tỉnh Lào Cai tổ chức khai mạc Lễ hội Văn hóa, du lịch Mường Lò năm 2026 với chủ đề "Xòe Thái-Trọn một vòng yêu", hướng tới kỷ niệm 5 năm nghệ thuật Xòe Thái được UNESCO ghi danh là Di sản văn hóa phi vật thể đại diện của nhân loại.

Tỉnh Sơn La tổ chức họp bàn giải pháp thực hiện kịch bản tăng trưởng quý IV năm 2026. Hội nghị được kết nối trực tuyến đến 75 điểm cầu xã, phường trong tỉnh. (Ảnh: QUỐC TUẤN)

Sơn La dồn lực tháo gỡ điểm nghẽn, tạo đột phá tăng trưởng cuối năm

Tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) 9 tháng năm 2026 của tỉnh Sơn La đạt 5,59%, thấp hơn kịch bản đề ra, tạo áp lực lớn đối với mục tiêu tăng trưởng cả năm. Trong hơn 2 tháng còn lại, Sơn La đang tập trung tháo gỡ các điểm nghẽn, quyết tâm hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu phát triển kinh tế-xã hội.

Cán bộ xã Mường Mùn (tỉnh Điện Biên) tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính trong ngày cho người dân trên địa bàn. (Ảnh: LÊ LAN)

Điện Biên đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền, tạo thuận lợi cho cơ sở hoạt động

Tạo sự chủ động cho cơ sở là chính quyền cấp xã và các ngành chuyên môn trong thực hiện thủ tục hành chính theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, thời gian qua, tỉnh Điện Biên đã đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền gắn với tăng cường trách nhiệm, đề cao sự chủ động của cá nhân người đứng đầu mỗi cấp, mỗi ngành…

Lực lượng chức năng kiểm tra cơ sở sản xuất, chế biến chân gà tại thôn Bản Phạc, xã Quốc Khánh, tỉnh Lạng Sơn. (Ảnh: ANH KHOA)

Công an Lạng Sơn quyết liệt đấu tranh, xử lý các cơ sở sản xuất, chế biến thực phẩm vi phạm

Tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm các cơ sở sản xuất, chế biến thực phẩm trên địa bàn, ngày 3/10, Phòng Cảnh sát kinh tế, Công an tỉnh Lạng Sơn đã phối hợp lực lượng chức năng kiểm tra đột xuất hai cơ sở sản xuất, chế biến, sơ chế chân gà trên địa bàn tỉnh, qua đó phát hiện các sai phạm trong hoạt động sản xuất thực phẩm.