Thưởng công nhân, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ hơn 3,31 tỷ đồng

Nhằm khuyến khích, động viên công nhân, người lao động đã nỗ lực sản xuất, kinh doanh; đồng thời chăm lo người lao động có điều kiện đón Tết Nguyên đán đầm ấm, an vui, Hội đồng quản trị Công ty cổ phần cao-su Điện Biên đã quyết định trích quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi hơn 3,31 tỷ đồng để khen thưởng cán bộ quản lý, công nhân và người lao động của công ty nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
Công nhân Công ty cổ phần cao-su Điện Biên nỗ lực làm việc, góp phần quan trọng quyết định kết quả sản xuất, kinh doanh của công ty.
Công nhân Công ty cổ phần cao-su Điện Biên nỗ lực làm việc, góp phần quan trọng quyết định kết quả sản xuất, kinh doanh của công ty.

Ông Nguyễn Công Tám, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Cao-su Điện Biên, cho biết: Trong năm 2024, dù có nhiều khó khăn do ảnh hưởng thiên tai, thời tiết diễn biến bất lợi, khó lường; đặc biệt ảnh hưởng cơn bão số 2 làm hàng trăm công nhân, gia đình công nhân ở xã Mường Pồn (huyện Điện Biên) và huyện Tuần Giáo bị mất nhà, mất đất sản xuất; nhiều diện tích vườn cây đang thời kỳ cho cạo mủ cũng bị thiệt hại…

Ông Nguyễn Công Tám, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần cao-su Điện Biên, thông tin về kết quả sản xuất, kinh doanh của công ty trong năm 2024.

Ông Nguyễn Công Tám, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần cao-su Điện Biên, thông tin về kết quả sản xuất, kinh doanh của công ty trong năm 2024.

Song với tinh thần đoàn kết, chủ động nắm bắt tình hình, tâm tư công nhân, lãnh đạo công ty đã thăm hỏi, động viên người lao động. Cùng với đó, lãnh đạo công ty thường xuyên cập nhật thực trạng hoạt động sản xuất, kinh doanh để có giải pháp điều chỉnh phù hợp, bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, thuận lợi cho người lao động.

Nhờ sự chủ động triển khai thực hiện đồng thời các giải pháp, trong năm qua công ty tiếp tục quản lý tốt 3.721,54ha cao-su trải dài trên địa bàn 89 thôn, bản tại 16 xã, thuộc năm huyện, thành phố trong tỉnh Điện Biên. Sản lượng mủ khai thác năm 2024 của công ty đạt 4.352,57 tấn (103,6 % kế hoạch); năng suất bình quân 1,22 tấn/ha.

Ông Lò Văn Tiến (đầu tiên bên trái), Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên và ông Huỳnh Kim Nhựt, Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp cao-su Việt Nam, trao giải Khuyến khích đồng đội cuộc thi "Bàn tay vàng" cho Công ty cổ phần cao-su Điện Biên.

Ông Lò Văn Tiến (đầu tiên bên trái), Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên và ông Huỳnh Kim Nhựt, Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp cao-su Việt Nam, trao giải Khuyến khích đồng đội cuộc thi "Bàn tay vàng" cho Công ty cổ phần cao-su Điện Biên.

Với việc duy trì sản xuất, kinh doanh ổn định, công ty tạo việc làm, thu nhập ổn định cho gần 900 cán bộ, công nhân, người lao động; thu nhập bình quân của người lao động công ty đạt hơn 6,4 triệu đồng/người/tháng.

Các chế độ bảo hiểm, chế độ ốm đau thai sản; cấp phương tiện bảo hộ cá nhân; tổ chức ăn ca và thực hiện khám sức khỏe định kỳ, cấp phát thuốc cho người lao động… đều được công ty thực hiện bảo đảm, từ đó khích lệ người lao động ngày càng gắn bó với công ty, yên tâm làm việc và tích cực tham gia các phong trào thi đua do Tập đoàn Công nghiệp Cao-su Việt Nam và tỉnh Điện Biên phát động.

Điển hình như phong trào “Điều hành đơn vị tốt, lao động sản xuất giỏi”, phong trào thi đua “Văn hóa, thể thao”, phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp", "bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “luyện tay nghề, thi thợ giỏi”.

Trong năm 2024, công ty và Công đoàn công ty liên tục phát động phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh (từ tháng 7/2024). Theo đó, hàng tháng công ty đều tiến hành bình xét, khen thưởng các tập thể, cá nhân hoàn thành vượt mức kế hoạch; tổng số tiền khen thưởng trong đợt thi đua nước rút mà công ty đã trao thưởng các cá nhân, tập thể là 261,7 triệu đồng.

Đội thí sinh của công ty tham dự Hội thi bàn tay vàng thu hoạch mủ cao su lần thứ 14 do Tập đoàn Cao-su Việt Nam tổ chức, có hai công nhân đạt danh hiệu bàn tay vàng, một công nhân đạt kiện tướng.

Đại diện lãnh đạo công ty và lãnh đạo Ủy ban nhân dân huyện Mường Chà trao thưởng các công nhân có thành tích cao trong thi đua sản xuất giai đoạn nước rút.

Đại diện lãnh đạo công ty và lãnh đạo Ủy ban nhân dân huyện Mường Chà trao thưởng các công nhân có thành tích cao trong thi đua sản xuất giai đoạn nước rút.

Tiếp tục quan tâm đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, người lao động, thời gian tới Công ty cổ phần cao-su Điện Biên tiếp tục thực hiện các chính sách hỗ trợ người lao động theo mức độ khó khăn của từng phần cạo (đặc biệt giai đoạn đầu mùa cạo mủ) để người lao động yên tâm làm việc; đồng thời thường xuyên thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời công nhân hoàn cảnh khó khăn, bị thiên tai bất ngờ.

Trước mắt, ngay dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, công ty đã quyết định trích quỹ phúc lợi hơn 3,31 tỷ đồng tặng thưởng cán bộ, công nhân, người lao động; Công đoàn công ty chuẩn bị 700 suất quà (trị giá gần 200 triệu đồng) tặng đoàn viên, người lao động.

Có thể bạn quan tâm

Nữ chiến sĩ Công an tỉnh Lạng Sơn chia sẻ niềm vui cùng bà con đồng bào Dao.

Những “bông hoa thép” nơi vùng biên

Những năm qua, các cấp Hội Phụ nữ Công an tỉnh Lạng Sơn đã triển khai hiệu quả nhiều phong trào thi đua và nhiệm vụ trọng tâm. Hình ảnh nữ chiến sĩ nơi biên cương ngày càng tỏa sáng, xứng đáng với danh hiệu “những bông hoa thép” trên tuyến đầu bảo vệ Tổ quốc.

Lễ hội nhảy lửa của dân tộc Pà Thẻn, xã Tân Trịnh, tỉnh Tuyên Quang.

Nâng tầm Lễ hội nhảy lửa của người Pà Thẻn

Như được thần linh che chở, những chàng trai với đôi chân trần nhảy vào than hồng tạo nên vũ điệu huyền bí của lửa. Đó là hình ảnh đặc sắc và ấn tượng nhất trong Lễ hội nhảy lửa của dân tộc Pà Thẻn ở tỉnh vùng cao Tuyên Quang.

Người dân xã Cao Phong thu hoạch cam.

“Mùa vàng” Cao Phong

Cam Cao Phong (tỉnh Phú Thọ) đang vào vụ thu hoạch mới, chính quyền và bà con tất bật chuẩn bị Lễ hội cam Cao Phong năm 2025. Thương hiệu cam Cao Phong nhiều năm qua đã khẳng định được chất lượng, phân phối rộng rãi trong nước và lần đầu xuất khẩu sang Anh năm 2023.

Hạ tầng Khu Công nghiệp Sông Công II, giai đoạn 2 đang được khẩn trương thi công để đầu năm 2026 giao đất cho nhà đầu tư thứ cấp.

Khẩn trương đầu tư các khu công nghiệp mới ở Thái Nguyên

Với mục tiêu xây dựng Thái Nguyên trở thành trung tâm công nghiệp hiện đại, có thu nhập trung bình cao trước năm 2030, hiện tỉnh đang khẩn trương triển khai các khu công nghiệp mới có hạ tầng đồng bộ để tạo không gian, dư địa mới nhằm thu hút đầu tư công nghệ cao, thân thiện môi trường.

Với hơn 700 ha, Mường Khương là vùng trồng quýt lớn nhất tỉnh Lào Cai.

Mùa quýt no ấm đất Mường Khương

Mường Khương là vùng đất biên cương còn nhiều gian khó của tỉnh Lào Cai, nơi phần lớn dân cư là đồng bào dân tộc thiểu số quanh năm gắn bó với những triền núi đá, những thửa ruộng manh mún bị chia cắt bởi địa hình hiểm trở.

Lãnh đạo Hội Nông dân tỉnh thăm gian hàng trưng bày sản phẩm nông nghiệp.

Gắn kết để hiện đại hóa nông nghiệp

Sau khi thành lập tỉnh Bắc Ninh (mới), bức tranh nông nghiệp địa phương thay đổi mạnh mẽ. Người nông dân không chỉ gắn bó với ruộng đồng truyền thống mà còn chủ động áp dụng khoa học-kỹ thuật, hội nhập quốc tế.

Các em học sinh Trường mầm non Hoa Phượng hào hứng với tiết học qua phần mềm Kidmart.

Chuyển đổi số, động lực đổi mới giáo dục

Trước yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục trong kỷ nguyên số, ngành giáo dục tỉnh Tuyên Quang đang đẩy mạnh chuyển đổi số, coi đây là bước đột phá nhằm nâng cao hiệu lực quản lý và chất lượng dạy học.

Đường từ trung tâm xã biên giới Lóng Phiêng vào bản Đin Chí đã được bê-tông hóa, giúp người dân đi lại thuận tiện cả bốn mùa.

Bước chuyển mạnh trong giảm nghèo bền vững

Những ngày cuối năm trở lại nhiều bản vùng cao của tỉnh Sơn La, dễ nhận thấy sự đổi thay qua từng con đường bê-tông mới đổ, những ngôi nhà khang trang hơn, những nương cây ăn quả, cà-phê trổ búp xanh. 

Mô hình nuôi bò lai 3B tại xã Chiềng Mai, tỉnh Sơn La đang mở ra hướng sản xuất mới.

Tái cấu trúc chăn nuôi đại gia súc

Trong bức tranh tăng trưởng của nông nghiệp tỉnh Sơn La gần đây, chăn nuôi đại gia súc nổi lên như một điểm sáng. Từ nền sản xuất nhỏ lẻ, phân tán ở vùng núi cao, tỉnh đã từng bước hình thành hệ thống trang trại, gia trại tập trung, ứng dụng công nghệ mới gắn với thị trường tiêu thụ ổn định.

Các nghệ nhân trình diễn hát Xoan phục vụ du khách tại các điểm du lịch cộng đồng.

Giữ lửa làn điệu Xoan

Những năm qua, tỉnh Phú Thọ đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm bảo tồn và phát huy giá trị hát Xoan, tạo bước phát triển mới trong gìn giữ “câu hát cội nguồn” của dân tộc.

Lãnh đạo Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh Cao Bằng quán triệt, giao nhiệm vụ cho lực lượng Đồn Trà Lĩnh. (Ảnh VĂN TUẤN)

Tăng cường lực lượng chốt chặn, chống buôn lậu

Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh Cao Bằng vừa triển khai lực lượng tăng cường cho Đồn Biên phòng Cửa khẩu Trà Lĩnh nhằm đẩy mạnh đấu tranh, ngăn chặn hoạt động vận chuyển trái phép hàng hóa qua biên giới dịp trước, trong và sau Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

Các đồng chí lãnh đạo Tỉnh ủy Điện Biên chủ trì hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Điện Biên.

Xây dựng kịch bản tăng trưởng cần dựa trên phương châm "nghĩ thật, nói thật, làm thật"

Tại Hội nghị lần thứ 6 (ngày 4/12) của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Điện Biên khóa 15, nhiệm kỳ 2025-2030, Bí thư Tỉnh ủy Điện Biên Trần Tiến Dũng đề nghị, mỗi đại biểu tham gia cuộc họp cần tham gia ý kiến xây dựng kịch bản tăng trưởng năm 2026 cho Điện Biên theo phương châm "nghĩ thật, nói thật, làm thật".

Cán bộ chiến sĩ biên phòng giúp đỡ xây sửa nhà cho người dân.

Dấu ấn giảm nghèo ở Lạng Sơn

Những năm qua, công tác giảm nghèo trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn được quan tâm, thực hiện đồng bộ, kịp thời, mang lại cuộc sống ấm no cho nhiều hộ nghèo, hộ cận nghèo.