Xác định đây là cuộc cách mạng của Ðảng với sự đồng thuận và kỳ vọng lớn của nhân dân, đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, người lao động ở Quảng Bình đã đồng thuận, ủng hộ và sẵn sàng tâm thế của bộ máy mới hoạt động tốt hơn, hiệu năng hơn.
Để cán bộ trẻ phát huy năng lực
Thực hiện chủ trương tinh giản bộ máy, Ban Tuyên giáo và Ban Dân vận cấp tỉnh và cấp huyện sáp nhập với nhau. Hai cán bộ là Trưởng ban Tuyên giáo và Phó Trưởng ban Thường trực Tuyên giáo Tỉnh ủy là Cao Văn Ðịnh và Lê Minh Tuyên cùng gửi đơn tình nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi. Ðồng chí Cao Văn Ðịnh (sinh năm 1966), có trình độ học vấn Tiến sĩ lịch sử, cử nhân xây dựng Ðảng và chính quyền Nhà nước. Trong quá trình công tác từ địa phương đến cấp tỉnh, đồng chí được đánh giá là một cán bộ lãnh đạo có năng lực, chỉ đạo tốt, đóng góp tích cực vào công tác tuyên giáo của tỉnh nói riêng, công tác phát triển kinh tế-xã hội trên địa bàn nói chung.
Ðồng chí Lê Minh Tuyên cũng trải qua nhiều cương vị khác nhau và giữ vai trò Phó Ban Thường trực Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, luôn phát huy tinh thần trách nhiệm trong các nhiệm vụ được giao. Việc hai đồng chí xin nghỉ hưu trước tuổi không chỉ thể hiện sự gương mẫu của người cán bộ lãnh đạo trong thực hiện nghị quyết của Ðảng mà còn tạo thuận lợi cho công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy và công tác cán bộ; tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ trẻ có điều kiện phát huy năng lực, vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Không chỉ ở cấp tỉnh mà ở các địa phương trong tỉnh Quảng Bình có nhiều cán bộ lãnh đạo, đảng viên đang giữ các vị trí lãnh đạo nhưng cũng xin nghỉ hưu trước tuổi.
Dù còn 5 năm công tác nhưng đồng chí Lê Thị Lệ Hồng, Huyện ủy viên, Trưởng phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Quảng Trạch tự nguyện làm đơn xin nghỉ hưu.
Ðồng chí chia sẻ: "Về năng lực và sức khỏe, tôi tin mình vẫn có thể tiếp tục đảm nhiệm tốt công việc, thế nhưng khi tổ chức cần, để tạo thuận lợi trong việc sắp xếp bộ máy mới và tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ trẻ phát triển, tôi sẵn sàng xin nghỉ hưu trước tuổi. Nghỉ hưu nhưng không nghỉ việc, tôi sẽ có tiếp tục làm việc, đóng góp cho xã hội trong khả năng của mình".
Theo đánh giá của lãnh đạo huyện Quảng Trạch, đồng chí Lê Thị Lệ Hồng là cán bộ nữ cốt cán tiêu biểu của huyện, đủ điều kiện tái cử nhiệm kỳ mới nhưng vẫn quyết định làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Trên cương vị Huyện ủy viên, đại biểu Hội đồng nhân dân huyện, đồng chí luôn nỗ lực phấn đấu, có nhiều sáng kiến, giải pháp tham mưu hiệu quả, góp phần quan trọng vào sự phát triển của huyện, nhất là trong phong trào, hoạt động của phụ nữ và các lĩnh vực bảo trợ xã hội, chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát trên địa bàn.
Tương tự, ở huyện Minh Hóa, đồng chí Cao Ngọc Ðiền, Trưởng phòng Dân tộc huyện có hơn 20 năm làm công tác dân tộc, gắn bó với đồng bào. Dù thuộc diện cán bộ tái cử trong nhiệm kỳ mới nhưng trước chủ trương lớn của Ðảng, đồng chí tự nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi.
Ðồng chí chia sẻ: "Nhiều năm kinh nghiệm công tác, tôi luôn tâm huyết với công tác dân tộc và luôn nỗ lực hết mình để đưa các chính sách dân tộc đến đồng bào dân tộc thiểu số. Tuy nhiên, trong giai đoạn phát triển mới, tôi làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Ðiều này không phải vì tôi đã hết nhiệt huyết, hạn chế năng lực mà để tạo điều kiện cho cán bộ trẻ đảm nhiệm công việc, phát huy năng lực công tác trong thời gian tới".
Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Bình Trần Vũ Khiêm cho biết, việc nhiều cán bộ chủ chốt của tỉnh, huyện tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi cho thấy sự đồng thuận rất cao chủ trương của Trung ương trong tinh gọn, sắp xếp bộ máy. Sau khi tinh gọn, tổ chức lại bộ máy, tỉnh Quảng Bình sẽ có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu, vị trí và từng chức danh của cán bộ, bảo đảm sự chuyển tiếp vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, phục vụ sự nghiệp phát triển chung của tỉnh.
Sắp xếp bộ máy với tinh thần người đi theo việc
Với việc kết thúc hoạt động của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội để chuyển chức năng, nhiệm vụ cho các sở khác, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong ngành này được phân công, sắp xếp gắn với vị trí việc làm, bảo đảm dân chủ, khách quan.
Phó Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Hồ Tân Cảnh cho biết, chúng tôi kịp thời phối hợp Sở Nội vụ và sở, ngành liên quan để xây dựng đề án với tinh thần người đi theo việc, bảo đảm không bị xáo trộn, không bị ngắt quãng công việc. Chúng tôi cũng xác định, tên ngành lao động, thương binh và xã hội sắp tới đây không còn nữa nhưng chức năng, nhiệm vụ, công việc của vẫn được triển khai bình thường, cán bộ, đảng viên cố gắng nỗ lực hoàn thành công việc, không để tồn đọng khi tiến hành hợp nhất, sáp nhập với các ngành khác.
Sở Y tế tỉnh cũng đã hoàn thành xong đề án về sắp xếp, tổ chức bộ máy khi tiếp nhận một số nhiệm vụ từ các sở khác, đồng thời chuyển 8 trung tâm y tế cấp huyện về Ủy ban nhân dân cấp huyện quản lý. Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh cũng kết thúc hoạt động khi chuyển các chức năng, nhiệm vụ cho các sở khác theo quy định. Ban Dân tộc tỉnh sau khi tiếp nhận thêm các nhiệm vụ, chức năng mới tổ chức thành Sở Dân tộc và Tôn giáo...
Sau khi tinh gọn, tổ chức lại bộ máy, Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Bình còn 13 cơ quan chuyên môn trực thuộc (giảm 7 cơ quan, đạt 35%) và một tổ chức hành chính (Ban Quản lý Khu kinh tế). Tỉnh cũng sắp xếp tổ chức bên trong các đơn vị còn lại 97 tổ chức (giảm 24 tổ chức), đạt hơn 19%, vượt chỉ tiêu định hướng của Trung ương. Về tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, ban, ngành cấp tỉnh, sau khi sáp nhập, hợp nhất, tỉnh còn 84 đơn vị, giảm 14 đơn vị.
Bí thư Tỉnh ủy Lê Ngọc Quang nhấn mạnh, việc triển khai sắp xếp, tinh gọn bộ máy ở các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị ở tỉnh Quảng Bình được thực hiện đúng kế hoạch đề ra với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc và có sự đồng thuận cao. Công tác tổ chức lại bộ máy không chỉ là chuyện sắp xếp lại con người, cơ cấu tổ chức mà quan trọng hơn là phải làm sao để hoạt động tốt hơn, hiệu quả hơn. Các đơn vị mới được thành lập cần nhanh chóng ổn định tổ chức và triển khai nhiệm vụ theo mô hình mới trên cơ sở kế thừa tốt nhiệm vụ của các cơ quan, tổ chức Ðảng đã kết thúc hoạt động, không để gián đoạn, ngưng trệ, bỏ sót nhiệm vụ, địa bàn, lĩnh vực; không để ảnh hưởng đến các hoạt động bình thường của xã hội, của người dân, doanh nghiệp. Ngoài nhiệm vụ trước mắt là ổn định tổ chức, các Ðảng bộ, cơ quan, đơn vị cần phải tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng trong năm 2025, trong đó, chuẩn bị và tổ chức Ðại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030 để đưa tỉnh phát triển trong giai đoạn mới.
