Theo đó, trong số 25 cán bộ, nhân viên y tế nghỉ việc, có 12 bác sĩ, 4 điều dưỡng, 3 kỹ thuật và 6 viên chức y tế công tác tại Bệnh viện hữu nghị Việt Nam-Cuba Đồng Hới (trực thuộc Bộ Y tế) và các cơ sở công lập trong tỉnh. Được biết, năm 2021, tại Quảng Bình cũng có 6 bác sĩ và 1 y sĩ xin nghỉ việc, bỏ việc tìm công việc mới.
Theo Giám đốc Sở Y tế Quảng Bình, bác sĩ Dương Thanh Bình, nguyên nhân cán bộ, nhân viên y tế nghỉ việc, bỏ việc là do áp lực công việc cao nhưng mức thu nhập còn thấp, chưa đủ trang trải cuộc sống gia đình. Nhiều người chuyển sang các cơ sở y tế tư nhân trên địa bàn, hoặc tìm công việc mới có thu nhập tốt hơn. Ngoài ra, cũng có 1 số người mà gia đình con nhỏ, ở xa nơi làm việc hoặc phải di chuyển cùng gia đình đến nơi công tác mới.
Trước thực trạng đó, Sở Y tế Quảng Bình đã báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Y tế đề xuất một số biện pháp nhằm hạn chế việc cán bộ, viên chức y tế xin thôi việc, bỏ việc.
Theo đó, lãnh đạo Sở Y tế Quảng Bình đề nghị có quy định về tinh giản biên chế phù hợp với đặc thù của ngành, đặc biệt, chỉ thực hiện tinh giản biên chế có trình độ không phù hợp để nâng cao chất lượng mà không cắt giảm biên chế cơ học như hiện nay; đồng thời, sớm phê duyệt phương án sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế để hoạt động hiệu quả hơn.
Sở Y tế Quảng Bình cũng đề nghị Nhà nước có chính sách thu hút nhân lực trong các lĩnh vực y tế và một số chế độ ưu đãi đối với viên chức y tế, nhằm tạo điều kiện cho cán bộ y tế yên tâm công tác, chăm sóc và bảo vệ tốt sức khỏe nhân dân.
