PV GAS kiện toàn nhân sự lãnh đạo, triển khai nhiệm vụ cuối năm 2026

Ngày 12/10, Đảng bộ Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ thường kỳ 10/2026 đánh giá kết quả 9 tháng, thống nhất nhiệm vụ 3 tháng cuối năm. Trong khuôn khổ chương trình, Đảng ủy xã Nhà Bè trao Quyết định chỉ định đồng chí Dương Trí Hội giữ chức Phó Bí thư Đảng ủy PV GAS nhiệm kỳ 2025-2030.

Đồng chí Phan Ngọc Phúc, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã Nhà Bè trao Quyết định chỉ định giữ chức Phó Bí thư Đảng ủy PV GAS nhiệm kỳ 2025-2030 và tặng hoa chúc mừng đồng chí Dương Trí Hội. (Ảnh: PV GAS)
Đồng chí Phan Ngọc Phúc, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã Nhà Bè trao Quyết định chỉ định giữ chức Phó Bí thư Đảng ủy PV GAS nhiệm kỳ 2025-2030 và tặng hoa chúc mừng đồng chí Dương Trí Hội. (Ảnh: PV GAS)

Trao Quyết định chỉ định Phó Bí thư Đảng ủy PV GAS

Tham dự và chủ trì buổi lễ có đồng chí Phan Ngọc Phúc, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã Nhà Bè; đồng chí Nguyễn Kiều Thu, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Nhà Bè và các đồng chí lãnh đạo Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy; Chánh Văn phòng Đảng ủy; Trưởng Ban Xây dựng đảng, Đảng ủy xã Nhà Bè.

Tại chương trình, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Nhà Bè đã trao Quyết định về việc chỉ định đồng chí Dương Trí Hội, Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Tổng công ty PV GAS tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy, giữ chức Phó Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty Khí Việt Nam, nhiệm kỳ 2025-2030.

h2-pv-gas-8366.jpg
Các đại biểu tham dự chụp ảnh lưu niệm cùng đồng chí Dương Trí Hội, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc PV GAS. (Ảnh: PV GAS)

PV GAS hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu

Tiếp nối chương trình, Ban Chấp hành Đảng bộ PV GAS tổ chức Hội nghị thường kỳ tháng 10/2026. Đồng chí Dương Trí Hội, Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Tổng Công ty, thừa ủy quyền của đồng chí Bùi Minh Tiến, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng Công ty, đã chủ trì và chỉ đạo Hội nghị.

Tham dự hội nghị có các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, thành viên Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn, Bí thư Đoàn thanh niên Tổng Công ty và các đồng chí là trưởng, phó các ban tham mưu giúp việc Đảng ủy Tổng Công ty.

Phát biểu ý kiến khai mạc, đồng chí Dương Trí Hội nhấn mạnh tầm quan trọng của những nội dung được xem xét, thảo luận và quyết định tại hội nghị, đồng thời đề nghị các đại biểu tham dự nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy dân chủ, tích cực thảo luận để đóng góp vào thành công của hội nghị.

Đánh giá kết quả công tác 9 tháng năm 2026, hội nghị khẳng định, bên cạnh thuận lợi cơ bản, hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty đối mặt không ít khó khăn, thách thức lớn do tác động của xung đột địa chính trị tại Trung Đông.

Tuy nhiên, với quyết tâm chính trị cao và việc triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp, Tổng Công ty tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực, đạt nhiều kết quả nổi bật trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Các hệ thống khí vận hành ổn định, có độ tin cậy và sẵn sàng cao; công tác bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ được hoàn thành theo kế hoạch. Sản lượng khí/LNG tiếp nhận, sản xuất và tiêu thụ vượt kế hoạch từ 3-5%, tăng 18% so cùng kỳ. Tổng Công ty luôn chủ động bảo đảm nguồn cung khí, LNG, LPG và các sản phẩm khí khác, góp phần giữ vững an ninh năng lượng và ổn định thị trường.

Các chỉ tiêu tài chính chủ yếu đều vượt kế hoạch và tăng trưởng cao so cùng kỳ. Doanh thu hợp nhất đạt hơn 120,9 nghìn tỷ đồng, bằng 116% kế hoạch pháp lệnh, 113% kế hoạch quản trị và 130% so cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt hơn 16,6 nghìn tỷ đồng, tương ứng 197% kế hoạch pháp lệnh, 155% kế hoạch quản trị và 131% so cùng kỳ.

h3-pv-gas-1627.jpg
Đồng chí Dương Trí Hội, Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc PV GAS phát biểu ý kiến chỉ đạo tại hội nghị. (Ảnh: PV GAS)

Nộp ngân sách nhà nước hợp nhất đạt hơn 7,8 nghìn tỷ đồng, bằng 229% kế hoạch pháp lệnh, 110% kế hoạch quản trị và 129% so với cùng kỳ. Hoàn thành nâng công suất tái hóa kho LNG Thị Vải lên 288 tấn/giờ (khoảng 9,5 triệu m3/ngày), khẳng định năng lực của Tổng công ty trong việc tối ưu hóa các hạ tầng năng lượng hiện hữu.

Hoàn thành kiện toàn nhân sự cấp cao tại PV GAS. Công tác quản trị được tăng cường; thu hồi công nợ, tối ưu hóa chi phí hoạt động đạt kết quả tích cực. Công tác đầu tư xây dựng bám sát kế hoạch, đặc biệt là các dự án trọng điểm. Công tác tái cơ cấu triển khai theo phương án được duyệt, gắn với định hướng và chiến lược phát triển trong giai đoạn mới.

Công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị được lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, đạt kết quả toàn diện. Công tác chính trị, tư tưởng trong toàn Đảng bộ được quan tâm đúng mức. Hoàn thành chuyển giao Đảng bộ PV GAS về trực thuộc Đảng bộ xã Nhà Bè; việc vận hành tổ chức đảng theo mô hình mới diễn ra nhịp nhàng, gắn kết, không bị gián đoạn. Công tác kiểm tra, giám sát của Đảng ủy và Ủy ban kiểm tra Đảng ủy bảo đảm chương trình đề ra.

Chuyển đổi số trong công tác Đảng được đẩy mạnh, bám sát chỉ đạo và tiến độ. Đảng bộ tiếp tục là hạt nhân chính trị, lãnh đạo Tổng công ty thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh, phát triển đơn vị, xây dựng đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện, “bốn tốt”.

Các nhiệm vụ trọng tâm

Với tinh thần dân chủ, thẳng thắn và trách nhiệm, các đại biểu tập trung thảo luận, đề xuất nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của Tổng Công ty trong thời gian tới.

Trọng tâm là tháo gỡ khó khăn, vướng mắc và các điểm nghẽn trong sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng; bảo đảm an toàn trong mọi hoạt động; rà soát, đẩy mạnh triển khai các dự án hạ tầng khí và giải ngân vốn đầu tư; hoàn thiện mô hình kinh doanh, kế hoạch 5 năm và chiến lược phát triển các lĩnh vực, đơn vị; tăng cường quản trị thương hiệu, quản trị rủi ro và từng bước hoàn thiện hệ thống quản trị theo các nguyên tắc quản trị của OECD.

Hội nghị cũng thống nhất các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong 3 tháng cuối năm về sản xuất kinh doanh, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị.

Trong đó, tiếp tục đổi mới phương thức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo toàn diện của Đảng ủy Tổng Công ty đối với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, công tác bảo đảm an ninh, quốc phòng; tăng cường công tác chính trị, tư tưởng, tổ chức, cán bộ, xây dựng tổ chức đảng, kiểm tra, giám sát và lãnh đạo các đoàn thể chính trị-xã hội.

Đồng thời, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đồng bộ các giải pháp về sản xuất, vận hành, kinh doanh, dịch vụ, đầu tư xây dựng, quản trị, tái cơ cấu... để hoàn thành cao nhất kế hoạch quản trị, tạo tiền đề vững chắc cho sự phát triển của Tổng Công ty trong năm 2027 và những năm tiếp theo.

Cũng tại hội nghị, với tinh thần trách nhiệm cao, các đại biểu tham dự đã nhất trí thông qua Kế hoạch học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Chỉ thị số 07-CT/TW, ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới”; sửa đổi, bổ sung phân công các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Công ty, nhiệm kỳ 2025-2030 phù hợp với tình hình mới.

Có thể bạn quan tâm

Lãnh đạo VietinBank nhận giải thưởng Ngân hàng Chuyển đổi số tiêu biểu 2026 tại Vietnam Outstanding Banking Awards. (Ảnh: VietinBank)

VietinBank liên tiếp được vinh danh với thành quả chuyển đổi số toàn diện

Được vinh danh là “Ngân hàng Chuyển đổi số tiêu biểu” tại Vietnam Outstanding Banking Awards 2026 và “Doanh nghiệp chuyển đổi số xuất sắc” tại Vietnam Digital Awards 2026, VietinBank ghi dấu hành trình 3 năm chuyển đổi số toàn diện, từ nâng tầm trải nghiệm khách hàng đến làm chủ năng lực chuyển đổi trên toàn hệ thống.

 VietinBank giới thiệu sản phẩm vay thấu chi bảo đảm bằng tiền gửi trực tuyến trên ứng dụng iPay Mobile. (Ảnh: VietinBank)

VietinBank ra mắt sản phẩm vay thấu chi bảo đảm bằng tiền gửi trực tuyến

VietinBank ra mắt sản phẩm vay thấu chi bảo đảm bằng tiền gửi trực tuyến trên ứng dụng VietinBank iPay Mobile, giúp khách hàng có thêm nguồn tiền khi phát sinh nhu cầu tài chính trong thời gian khoản tiền gửi chưa đến hạn. Hạn mức vay tối đa bằng 90% giá trị khoản tiền gửi dùng làm tài sản bảo đảm và không vượt quá 10 tỷ đồng.

Ông Nguyễn Văn Được, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh - Phó Chủ tịch Hội đồng điều hành VIFC-HCMC trao Chứng nhận Thành viên chiến lược cho đại diện Nam A Bank - ông Trần Khải Hoàn, Thành viên Hội đồng quản trị -Tổng Giám đốc Nam A Bank. (Ảnh: NAB)

Nam A Bank khẳng định dấu ấn bản sắc qua 34 năm phát triển

Trải qua 34 năm phát triển, Nam A Bank đã thực thi thành công chiến lược phát triển bền vững dựa trên hai trụ cột chính là số hóa và xanh hóa. Đây không chỉ khẳng định năng lực điều hành chiến lược của Ban lãnh đạo, mà còn kết tinh từ sự cống hiến bền bỉ của tập thể cán bộ nhân viên. 

AKKN chú trọng rèn luyện kỹ năng nghề, làm chủ thiết bị, công nghệ, góp phần bảo đảm các nhà máy vận hành an toàn, ổn định, hiệu quả. ( Ảnh: Thu Hoài )

Cán bộ công nhân viên Thủy điện An Khê-Ka Nak: Không ngừng nâng cao kỹ năng lao động, làm chủ công nghệ, vững bước tương lai

Hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam, Công ty Thủy điện An Khê-Ka Nak (AKKN) đẩy mạnh tuyên truyền về vai trò, ý nghĩa của kỹ năng nghề, góp phần nâng cao nhận thức của cán bộ, công nhân viên (CBCNV), thúc đẩy tinh thần học tập, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.

Phó Tổng Giám đốc ACB Nguyễn Khắc Nguyện, chia sẻ kinh nghiệm tại hội thảo “Xây dựng doanh nghiệp học tập trong thành phố học tập”. (Ảnh: ACB)

Khi chiến lược không thể chờ năng lực tổ chức tự lớn lên: Câu chuyện từ ACB

Một kế hoạch phát triển cá nhân, một hệ thống vừa vận hành, một cách làm mới cần được nhân rộng. Những câu chuyện rất cụ thể được ACB mang tới hội thảo về doanh nghiệp học tập gợi ra câu hỏi lớn hơn: Khi chiến lược đã mở sang chặng đường mới và thị trường vẫn liên tục chuyển động, năng lực tổ chức phải thay đổi với tốc độ nào?

Các đại biểu dự tọa đàm “AI dạy hiệu suất, ai dạy làm người?” do Báo Tiền Phong và Trường đại học Giao thông vận tải Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp tổ chức. (Ảnh: UTH)

Không để AI học thay sinh viên

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi sâu sắc cách học tập và làm việc, buộc giáo dục đại học phải đổi mới phương pháp đào tạo, đánh giá năng lực sinh viên. Khi sinh viên sử dụng AI để làm việc, học tập, yêu cầu đặt ra không còn là ngăn cấm hay khuyến khích mà là giúp họ biết khai thác AI hiệu quả, tư duy độc lập.

Richy công bố, giới thiệu nhân sự cao cấp thế hệ tiếp nối tại lễ Kỷ niệm 25 năm thành lập. (Ảnh: CTV)

Hành trình 25 năm Richy đưa tinh hoa bánh kẹo Việt ra thế giới

Ngày 8/10, Richy tổ chức Kỷ niệm 25 năm thành lập với chủ đề "Đêm tinh hoa - Hành trình Khát vọng Việt" với sự tham dự của hơn 1.500 khách mời. Sự kiện đánh dấu chặng đường từ một doanh nghiệp thương mại, phân phối bánh kẹo đến từng bước làm chủ sản xuất, công nghệ và phát triển các thương hiệu bánh kẹo của riêng mình.

Mùa thu Hà Nội tạo nên những sắc màu đặc trưng trên đường chạy VPIM. (Ảnh: VPBank)

Những cung đường VPIM 2026 kể chuyện thu Hà Nội theo cách riêng

Tháng 10, Hà Nội bước vào những ngày đẹp nhất của mùa thu. Trong sắc thu trong trẻo ấy, VPBank Hanoi International Marathon 2026 (VPIM 2026) - mùa giải thứ 7 do Ngân hàng Thương mại cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) tổ chức sẽ đưa hơn 11.000 runner khám phá Thủ đô qua những cung đường mang dấu ấn lịch sử, văn hóa Hà Nội.

Bằng nhiều chính sách đãi ngộ, chăm lo đời sống thiết thực, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) đã hiện thực hoá phương châm người lao động là tài sản quý giá nhất và là động lực cốt lõi cho sự phát triển bền vững.

Formosa Hà Tĩnh: Đột phá chất lượng, vững vàng vị thế đầu tàu kinh tế

Nhờ chủ động hoàn thiện công nghệ, nâng cao năng lực kỹ thuật và áp dụng các tiêu chuẩn quản lý quốc tế nghiêm ngặt, Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh đã khẳng định vị thế đơn vị đầu tàu, đóng góp quan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế-xã hội và chuyển dịch cơ cấu công nghiệp của tỉnh Hà Tĩnh và khu vực.