Trao 15 suất quà đến các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại xã Sơn Tây, tỉnh Quảng Ngãi

Vừa qua, Ban Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số của Tổng công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR) đã tổ chức chương trình thăm hỏi, trao quà cho các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn xã Sơn Tây, tỉnh Quảng Ngãi.

Đoàn công tác của Ban Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số BSR đã có một chương trình an sinh xã hội ý nghĩa tại xã Sơn Tây, tỉnh Quảng Ngãi. (Ảnh: CHÍNH LINH)
Đoàn công tác của Ban Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số BSR đã có một chương trình an sinh xã hội ý nghĩa tại xã Sơn Tây, tỉnh Quảng Ngãi. (Ảnh: CHÍNH LINH)

Hoạt động là dịp để cán bộ, người lao động BSR lan tỏa tinh thần tương thân tương ái, chia sẻ với những hoàn cảnh còn nhiều khó khăn trong cuộc sống.

Trong khuôn khổ chương trình, đoàn công tác đã dâng hương tại tượng đài Chiến thắng Ba Gia, qua đó cùng ôn lại truyền thống lịch sử, bày tỏ lòng tri ân đối với các thế hệ cha anh đã chiến đấu, hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc. Sau đó, đoàn di chuyển đến xã Sơn Tây để thực hiện chương trình trao quà. Tại đây, Ban Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số đã trao 15 suất quà, gồm tiền mặt và các vật phẩm thiết yếu đến 15 hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn xã.

Phát biểu tại chương trình, ông Hoàng Ngọc Tú, Phó Giám đốc Nhà máy Lọc dầu Dung Quất chia sẻ, những phần quà tuy không lớn về vật chất nhưng chứa đựng tình cảm, sự quan tâm và tinh thần sẻ chia của cán bộ, người lao động BSR dành cho bà con địa phương. “Chúng tôi mong rằng những món quà hôm nay sẽ góp thêm một chút động viên để các gia đình vơi bớt khó khăn, có thêm niềm tin và động lực trong cuộc sống. Với BSR, bên cạnh nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, việc đồng hành, chia sẻ trách nhiệm với cộng đồng luôn là một nét đẹp được gìn giữ và phát huy”, ông Hoàng Ngọc Tú bày tỏ.

Đại diện Ban Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số cũng cho biết, hoạt động an sinh xã hội không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ về vật chất mà còn là dịp để cán bộ, người lao động BSR được trực tiếp gặp gỡ, lắng nghe và chia sẻ với những người dân còn khó khăn. Qua đó, mỗi người càng cảm nhận rõ hơn trách nhiệm của doanh nghiệp đối với cộng đồng nơi BSR đang hoạt động.

Đón nhận những phần quà, các hộ gia đình bày tỏ sự xúc động và cảm ơn sự quan tâm, chia sẻ của đoàn công tác. Những lời hỏi thăm chân tình, những món quà thiết thực đã mang đến niềm vui và sự ấm áp cho bà con. Chương trình tại xã Sơn Tây tiếp tục khẳng định tinh thần “tương thân tương ái”, trách nhiệm cộng đồng của BSR, đồng thời góp phần gắn kết tình cảm giữa người lao động tổng công ty với nhân dân trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi. Hoạt động cũng hướng tới kỷ niệm 6 năm ngày thành lập Ban Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số BSR và chào mừng kỷ niệm ngày Chuyển đổi số quốc gia 10/10.

Đây cũng là một trong những hoạt động thiết thực góp phần xây dựng hình ảnh người lao động BSR không chỉ giỏi chuyên môn, trách nhiệm trong công việc mà còn giàu tình cảm, luôn sẵn sàng sẻ chia với cộng đồng.

1-986.jpg
Trưởng Ban Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số Đặng Minh Tuấn trao các phần quà cho bà con xã Sơn Tây. (Ảnh: CHÍNH LINH)

Có thể bạn quan tâm

 VietinBank giới thiệu sản phẩm vay thấu chi bảo đảm bằng tiền gửi trực tuyến trên ứng dụng iPay Mobile. (Ảnh: VietinBank)

VietinBank ra mắt sản phẩm vay thấu chi bảo đảm bằng tiền gửi trực tuyến

VietinBank ra mắt sản phẩm vay thấu chi bảo đảm bằng tiền gửi trực tuyến trên ứng dụng VietinBank iPay Mobile, giúp khách hàng có thêm nguồn tiền khi phát sinh nhu cầu tài chính trong thời gian khoản tiền gửi chưa đến hạn. Hạn mức vay tối đa bằng 90% giá trị khoản tiền gửi dùng làm tài sản bảo đảm và không vượt quá 10 tỷ đồng.

Ông Nguyễn Văn Được, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh - Phó Chủ tịch Hội đồng điều hành VIFC-HCMC trao Chứng nhận Thành viên chiến lược cho đại diện Nam A Bank - ông Trần Khải Hoàn, Thành viên Hội đồng quản trị -Tổng Giám đốc Nam A Bank. (Ảnh: NAB)

Nam A Bank khẳng định dấu ấn bản sắc qua 34 năm phát triển

Trải qua 34 năm phát triển, Nam A Bank đã thực thi thành công chiến lược phát triển bền vững dựa trên hai trụ cột chính là số hóa và xanh hóa. Đây không chỉ khẳng định năng lực điều hành chiến lược của Ban lãnh đạo, mà còn kết tinh từ sự cống hiến bền bỉ của tập thể cán bộ nhân viên. 

AKKN chú trọng rèn luyện kỹ năng nghề, làm chủ thiết bị, công nghệ, góp phần bảo đảm các nhà máy vận hành an toàn, ổn định, hiệu quả. ( Ảnh: Thu Hoài )

Cán bộ công nhân viên Thủy điện An Khê-Ka Nak: Không ngừng nâng cao kỹ năng lao động, làm chủ công nghệ, vững bước tương lai

Hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam, Công ty Thủy điện An Khê-Ka Nak (AKKN) đẩy mạnh tuyên truyền về vai trò, ý nghĩa của kỹ năng nghề, góp phần nâng cao nhận thức của cán bộ, công nhân viên (CBCNV), thúc đẩy tinh thần học tập, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.

Phó Tổng Giám đốc ACB Nguyễn Khắc Nguyện, chia sẻ kinh nghiệm tại hội thảo “Xây dựng doanh nghiệp học tập trong thành phố học tập”. (Ảnh: ACB)

Khi chiến lược không thể chờ năng lực tổ chức tự lớn lên: Câu chuyện từ ACB

Một kế hoạch phát triển cá nhân, một hệ thống vừa vận hành, một cách làm mới cần được nhân rộng. Những câu chuyện rất cụ thể được ACB mang tới hội thảo về doanh nghiệp học tập gợi ra câu hỏi lớn hơn: Khi chiến lược đã mở sang chặng đường mới và thị trường vẫn liên tục chuyển động, năng lực tổ chức phải thay đổi với tốc độ nào?

Các đại biểu dự tọa đàm “AI dạy hiệu suất, ai dạy làm người?” do Báo Tiền Phong và Trường đại học Giao thông vận tải Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp tổ chức. (Ảnh: UTH)

Không để AI học thay sinh viên

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi sâu sắc cách học tập và làm việc, buộc giáo dục đại học phải đổi mới phương pháp đào tạo, đánh giá năng lực sinh viên. Khi sinh viên sử dụng AI để làm việc, học tập, yêu cầu đặt ra không còn là ngăn cấm hay khuyến khích mà là giúp họ biết khai thác AI hiệu quả, tư duy độc lập.

Richy công bố, giới thiệu nhân sự cao cấp thế hệ tiếp nối tại lễ Kỷ niệm 25 năm thành lập. (Ảnh: CTV)

Hành trình 25 năm Richy đưa tinh hoa bánh kẹo Việt ra thế giới

Ngày 8/10, Richy tổ chức Kỷ niệm 25 năm thành lập với chủ đề "Đêm tinh hoa - Hành trình Khát vọng Việt" với sự tham dự của hơn 1.500 khách mời. Sự kiện đánh dấu chặng đường từ một doanh nghiệp thương mại, phân phối bánh kẹo đến từng bước làm chủ sản xuất, công nghệ và phát triển các thương hiệu bánh kẹo của riêng mình.

Mùa thu Hà Nội tạo nên những sắc màu đặc trưng trên đường chạy VPIM. (Ảnh: VPBank)

Những cung đường VPIM 2026 kể chuyện thu Hà Nội theo cách riêng

Tháng 10, Hà Nội bước vào những ngày đẹp nhất của mùa thu. Trong sắc thu trong trẻo ấy, VPBank Hanoi International Marathon 2026 (VPIM 2026) - mùa giải thứ 7 do Ngân hàng Thương mại cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) tổ chức sẽ đưa hơn 11.000 runner khám phá Thủ đô qua những cung đường mang dấu ấn lịch sử, văn hóa Hà Nội.

Chủ tịch Hội đồng quản trị PV GAS Bùi Minh Tiến nhấn mạnh yêu cầu thực hiện chủ trương liên kết chuỗi trong Tập đoàn, tăng cường hợp tác để tận dụng lợi thế của hai đơn vị. (Ảnh: PV GAS)

PV GAS và BSR tăng cường hợp tác, gia tăng giá trị từ liên kết chuỗi

Thực hiện chủ trương liên kết chuỗi của Tập đoàn Công nghiệp-Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) và Tổng công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR) đã có buổi làm việc nhằm đánh giá kết quả hợp tác, rà soát các nội dung đang triển khai và trao đổi định hướng phối hợp trong thời gian tới.

Bằng nhiều chính sách đãi ngộ, chăm lo đời sống thiết thực, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) đã hiện thực hoá phương châm người lao động là tài sản quý giá nhất và là động lực cốt lõi cho sự phát triển bền vững.

Formosa Hà Tĩnh: Đột phá chất lượng, vững vàng vị thế đầu tàu kinh tế

Nhờ chủ động hoàn thiện công nghệ, nâng cao năng lực kỹ thuật và áp dụng các tiêu chuẩn quản lý quốc tế nghiêm ngặt, Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh đã khẳng định vị thế đơn vị đầu tàu, đóng góp quan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế-xã hội và chuyển dịch cơ cấu công nghiệp của tỉnh Hà Tĩnh và khu vực.