Phú Thọ tạo đồng thuận trong sắp xếp đơn vị hành chính

Tỉnh Phú Thọ đang nỗ lực, tập trung triển khai công tác sắp xếp đơn vị hành chính (ÐVHC). Trong quá trình thực hiện, tỉnh có nhiều giải pháp linh hoạt, bảo đảm công khai, dân chủ nhằm phát huy năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở.
Lãnh đạo thành phố Việt Trì, trao Quyết định thành lập phường Thọ Sơn và Nông Trang sau sáp nhập.
Lãnh đạo thành phố Việt Trì, trao Quyết định thành lập phường Thọ Sơn và Nông Trang sau sáp nhập.

Thực hiện chủ trương đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, giai đoạn 2019-2021, toàn tỉnh Phú Thọ đã tổ chức sáp nhập 80 ÐVHC cấp xã thuộc 10 huyện. Sau sáp nhập, các ÐVHC mới đã có bước phát triển trên tất cả các lĩnh vực; hệ thống chính trị ở cơ sở ngày càng vững mạnh.

Sự phát triển của các ÐVHC được sắp xếp trong giai đoạn 2019-2021 cùng những bài học về việc đổi mới tư duy, dám nghĩ, dám làm của đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền địa phương chính là động lực để tỉnh tiếp tục triển khai một cách hiệu quả công tác sắp xếp ÐVHC cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2025.

Theo đó, giai đoạn 2023-2025, tỉnh Phú Thọ thực hiện sắp xếp 30 ÐVHC (bốn phường, một thị trấn, 25 xã) thuộc ba ÐVHC cấp huyện, gồm Ðoan Hùng, Cẩm Khê và thành phố Việt Trì để hình thành 12 ÐVHC (hai phường, một thị trấn, chín xã) sau sắp xếp. Số ÐVHC cấp xã của tỉnh sau sắp xếp còn 207 đơn vị, trong đó có 181 xã, 11 thị trấn và 15 phường, giảm 18 ÐVHC cấp xã...

Huyện Ðoan Hùng là một trong những địa phương tiến hành sắp xếp ÐVHC cấp xã nhiều nhất của tỉnh Phú Thọ. Giai đoạn 2019-2021, huyện đã sắp xếp chín ÐVHC cấp xã để thành lập ba ÐVHC cấp xã mới. Giai đoạn 2023-2025, huyện Ðoan Hùng tiếp tục sáp nhập 14 xã, thị trấn để thành lập sáu ÐVHC mới. Như vậy, trước khi sáp nhập toàn huyện có 22 xã, thị trấn; sau khi sáp nhập, đến nay, toàn huyện chỉ còn 14 xã, thị trấn.

Trong quá trình sắp xếp, toàn huyện có 53 cán bộ, công chức, viên chức của các địa phương về hưu trước tuổi, trong đó có 16 đồng chí là Bí thư, Chủ tịch, Phó Bí thư, Phó Chủ tịch xã, thị trấn. Tất cả các đồng chí về hưu trước tuổi đều có tư tưởng thoải mái, tự nguyện nghỉ theo quy định và không có trường hợp nào cấp ủy, chính quyền địa phương phải vận động.

Bí thư thị trấn Ðoan Hùng, huyện Ðoan Hùng Phạm Chí Hà cho biết, mấu chốt trong sắp xếp ÐVHC cấp xã là cán bộ, đảng viên, người dân phải thấu hiểu và đồng thuận. Muốn vậy, cấp ủy, chính quyền các cấp phải làm tốt công tác tư tưởng cho cán bộ, công chức, viên chức; đồng thời tuyên truyền, vận động để người dân nhận thức rõ nhiệm vụ chính trị, lợi ích của việc sáp nhập xã và phải sắp xếp, bố trí công tác cho đội ngũ cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã hợp lý, nhất là diện dôi dư sau sáp nhập.

Tại thị trấn Ðoan Hùng, sau khi được tuyên truyền, nghiên cứu các chính sách hỗ trợ, nhiều cán bộ, công chức đã quyết định về hưu trước tuổi trong tâm thế tự nguyện, nêu gương, với suy nghĩ tạo cơ hội cho lớp cán bộ trẻ phát triển.

Còn tại thành phố Việt Trì, việc sắp xếp ÐVHC cấp phường được triển khai một cách bài bản, đồng bộ. Theo Ðề án, giai đoạn 2023-2025, Thành phố Việt Trì sẽ tiến hành sáp nhập bốn phường gồm: Thọ Sơn, Bến Gót, Nông Trang, Vân Cơ thành hai phường mới là Thọ Sơn và Nông Trang.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Việt Trì Phạm Xuân Hiệp chia sẻ, sau khi rà soát yếu tố đặc thù và dự kiến quy hoạch thành phố Việt Trì đến năm 2045; việc sắp xếp ÐVHC cấp phường được thành phố chủ động triển khai theo đúng hướng dẫn cho nên tạo được sự đồng thuận trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân. Ðối với cán bộ chủ chốt cấp phường, thành phố đã rà soát, nếu đồng chí nào đến tuổi sẽ vận động để về hưu trước tuổi.

Tại các phường thuộc diện phải sáp nhập, cấp ủy, chính quyền xem xét đồng chí nào không đủ tuổi tái cử vận động về hưu trước tuổi để bảo đảm đủ cơ cấu, số lượng. Ðối với số cán bộ, công chức, viên chức dôi dư sau sáp nhập, thành phố sẽ điều chuyển sang các xã, phường khác. Thành phố cũng nghiên cứu xem dân số của phường nào có đông dân cư sinh sống sẽ giữ lại tên gọi của phường đó.

Ðơn cử như phường Thọ Sơn và Bến Gót, sau sáp nhập sẽ lấy tên gọi của phường mới là Thọ Sơn vì đây là phường có đông dân cư sinh sống; hai phường Nông Trang và Vân Cơ, sau sáp nhập lấy tên gọi phường mới là Nông Trang. Với cách làm này thì chỉ có người dân của một phường phải thay đổi giấy tờ nếu có nhu cầu. Trước mắt, trụ sở của các phường sau sáp nhập vẫn hoạt động bình thường đến khi có hướng dẫn mới của cấp có thẩm quyền.

Việc sắp xếp, sáp nhập các ÐVHC cấp xã được tỉnh Phú Thọ triển khai đồng bộ, nhận được sự đồng thuận, thống nhất cao của cán bộ, đảng viên và nhân dân. Các ÐVHC cấp xã sau sắp xếp, sáp nhập đã hoạt động hiệu lực, hiệu quả hơn. Ðây là tiền đề quan trọng góp phần cải cách thủ tục hành chính, tinh gọn bộ máy, tinh giảm biên chế, giảm chi ngân sách nhà nước, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Tuy nhiên, việc sắp xếp ÐVHC cấp xã sẽ ít nhiều gây ảnh hưởng đến phong tục, tập quán, sinh hoạt, sản xuất của một bộ phận dân cư; thiết chế văn hóa; phải tiến hành chuyển đổi nhiều giấy tờ có liên quan. Nhiều ÐVHC cấp xã phải sắp xếp từ ba đơn vị cho nên tác động lớn đến tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị cơ sở, khó khăn trong quá trình bố trí chức danh lãnh đạo chủ chốt, cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách.

Ngoài ra, việc giải quyết chế độ, chính sách cho đội ngũ cán bộ, công chức dôi dư ở ÐVHC cấp xã sau sắp xếp cũng là một vấn đề rất khó khăn (do số cán bộ, công chức sau sắp xếp dôi dư hơn 301 cán bộ, công chức, trong khi số công chức dôi dư do sắp xếp ÐVHC cấp xã giai đoạn 2019-2021 vẫn còn 209 công chức).

Việc giải quyết trụ sở dôi dư ở các ÐVHC cấp xã thực hiện sắp xếp cũng là một trong những khó khăn của địa phương. Sau sắp xếp số lượng trụ sở dôi dư dự kiến là 18 trụ sở, trong khi đó trụ sở dôi dư do sắp xếp ÐVHC cấp xã giai đoạn 2019-2021 còn 14 trụ sở chưa giải quyết...

Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Phú Thọ Nguyễn Quang Vinh cho biết: Thực hiện việc sắp xếp ÐVHC theo Quyết định của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, tỉnh Phú Thọ đã lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị căn cứ quy định của Trung ương, hướng dẫn của tỉnh và yêu cầu, nhiệm vụ của cơ quan mới để xây dựng đề án sắp xếp cán bộ, thực hiện đánh giá, phân loại cán bộ và khả năng đáp ứng yêu cầu để bố trí sắp xếp cho phù hợp; đối với những trường hợp dôi dư thì thực hiện bố trí công tác khác hoặc động viên, khuyến khích thôi giữ chức vụ, nghỉ công tác theo yêu cầu. Ngoài chính sách của Trung ương, tỉnh cũng ban hành chính sách hỗ trợ đối với trường hợp dôi dư nghỉ công tác để bảo đảm điều kiện tốt nhất cho hoạt động của mỗi địa phương.

Có thể bạn quan tâm

Cán bộ, công chức xã Hoàng An được bồi dưỡng về kỹ năng giải quyết thủ tục hành chính.

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo công việc thực tế

Bằng nhiều giải pháp, tỉnh Phú Thọ đang gấp rút đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức cấp xã để bắt nhịp với phương thức quản trị mới, trong bối cảnh hầu hết vị trí công việc do nhân sự mới đảm nhiệm.

Nhờ nguồn vốn tín dụng chính sách, phụ nữ xã Quài Tở (tỉnh Điện Biên) có điều kiện đầu tư mở rộng diện tích cây cà-phê.

Điểm tựa của phụ nữ nghèo vùng cao

Những năm qua, nhờ sự đồng hành của Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp và sự hỗ trợ vốn ưu đãi của Ngân hàng Chính sách xã hội, hàng nghìn hội viên phụ nữ tỉnh Điện Biên đã mạnh dạn đầu tư phát triển kinh tế, từng bước vươn lên thoát nghèo và ổn định cuộc sống.

Công trình cấp nước tập trung xã Hồng Thái (Tuyên Quang) phục vụ nước sạch cho người dân.

Nước sạch về bản

Tại các thôn, bản vùng sâu, vùng xa trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang, nước sạch đang từng ngày làm thay đổi diện mạo nông thôn và cuộc sống đồng bào các dân tộc.

Phường Cam Đường phối hợp các doanh nghiệp tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho người sau cai nghiện.

Nhiều cách làm sáng tạo xây dựng phường không ma túy

Hướng tới mục tiêu xây dựng phường không ma túy trong năm 2026, phường Cam Đường (Lào Cai) đang triển khai nhiều mô hình, cách làm sáng tạo trong công tác phòng, chống ma túy. Những cách làm phù hợp thực tiễn cơ sở đã phát huy hiệu quả, góp phần giữ vững an ninh trật tự tại địa phương.

Người dân đến làm thủ tục tại Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Đoàn Kết.

Một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp ở Lai Châu

Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Lai Châu từng bước ổn định; tổ chức bộ máy hoạt động hiệu quả, công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số được nâng cao. Từ các xã vùng khó, vùng cao đến khu vực đô thị, bộ máy mới đang cho thấy sự chuyển biến tích cực, hướng tới phục vụ người dân tốt hơn.

Đại diện các hộ gia đình thôn Đoàn Kết, xã Bạch Thông biểu quyết nhất trí phương án sắp xếp, tổ chức lại thôn, bản (Ảnh MINH NGUYỆT)

Khẩn trương sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố

Những ngày qua, chính quyền các xã, phường ở Thái Nguyên đang khẩn trương tiến hành lấy ý kiến nhân dân về phương án sắp xếp, tổ chức lại các thôn, bản, tổ dân phố. Kết quả cho thấy, hầu hết người dân đồng tình, ủng hộ nhưng vẫn còn có những băn khoăn, lo lắng cần được quan tâm thấu đáo.

Lãnh đạo Liên minh HTX tỉnh Cao Bằng kiểm tra mô hình trồng cây quế ở xã Canh Tân, tỉnh Cao Bằng.

Cao Bằng đánh thức kinh tế rừng

Thực hiện Chương trình bảo vệ và khai thác hiệu quả kinh tế rừng giai đoạn 2025-2030 của Tỉnh ủy Cao Bằng, thời gian qua, các ngành, địa phương đã có một số đổi mới, sáng tạo trong hỗ trợ người dân chuyển đổi cây trồng, phát triển kinh tế lâm nghiệp.

Người dân đến làm thủ tục hành chính tại phường Hòa Bình, tỉnh Phú Thọ.

Ứng dụng AI mang lại hiệu quả thiết thực

Việc triển khai thí điểm mô hình trợ lý ảo AI tại một số Trung tâm Phục vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đã mang lại hiệu quả rõ rệt trong hỗ trợ người dân và doanh nghiệp.

Cán bộ, chiến sĩ công an, biên phòng tuyên truyền cho người dân khu vực biên giới chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Giữ bình yên nơi biên giới

Trung tuần tháng 6, khu vực Sông Mã (tỉnh Sơn La) bất ngờ có tiếng súng, xé tan sự tĩnh lặng về đêm của vùng biên giới.

Văn hóa truyền thống được bảo tồn và phát huy giá trị trong không gian văn hóa “Sa Pa tinh hoa hội tụ”.

Đưa di sản văn hóa thành động lực phát triển

Bên cạnh cảnh quan thiên nhiên và khí hậu đặc trưng hấp dẫn du khách, vùng đất Sa Pa (Lào Cai) còn sở hữu kho tàng văn hóa phong phú của đồng bào các dân tộc thiểu số. Cùng với việc bảo tồn, địa phương cũng đang phát huy giá trị di sản, đưa văn hóa trở thành nguồn lực quan trọng cho phát triển du lịch và kinh tế-xã hội.

Mô hình sản xuất chè hữu cơ xã Phú Xuyên, tỉnh Thái Nguyên.

Nhân rộng chè xanh OCOP gắn với du lịch sinh thái

Tỉnh Thái Nguyên có hơn 22 nghìn héc-ta chè, phấn đấu đến năm 2030 thu được 25 nghìn tỷ đồng. Nhằm góp phần đạt mục tiêu này, Trung tâm Khuyến nông và Môi trường tỉnh triển khai thực hiện dự án “Xây dựng mô hình sản xuất chè xanh phục vụ phát triển sản phẩm OCOP gắn với du lịch sinh thái” và từng bước nhân rộng.

 Đồng chí Hồ Thanh Thủy (thứ hai từ trái qua), Phó Bí thư Tỉnh ủy Cà Mau đến thăm, làm việc với Thường trực Đảng ủy xã Hòa Bình.

Cà Mau: Chuyển biến bước đầu ở một cơ sở

Sau một năm thực hiện sắp xếp địa giới hành chính và chính quyền địa phương hai cấp, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã Hòa Bình (Cà Mau) đã có nhiều cố gắng vượt lên khó khăn, bước đầu đạt một số kết quả rất đáng khích lệ, tạo động lực mới để xã tiếp tục nỗ lực vươn lên đạt thành tựu mới, đáp ứng sự mong đợi của nhân dân.

Các doanh nghiệp xây dựng tại Điện Biên không chỉ phải chi trả giá nhân công cao hơn giá công bố mà còn áp dụng chế độ thưởng ca, thưởng kíp để giữ chân người lao động.

Gỡ khó cho doanh nghiệp xây dựng khi đơn giá nhân công được công bố thấp

Điện Biên đang triển khai nhiều dự án xây dựng trọng điểm, trong đó có các dự án xây dựng trường nội trú liên cấp khiến nhu cầu lao động tại Điện Biên khan hiếm. Cộng với thực trạng đơn giá nhân công được cơ quan quản lý công bố quá thấp đã và đang khiến các doanh nghiệp xây dựng tại Điện Biên lâm cảnh "khó chồng khó"...