Thời gian qua, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh Hà Nam cùng các cấp ủy, tổ chức đảng trong Khối luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo triển khai và tổ chức thực hiện đồng bộ, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm công tác phát triển tổ chức đảng và đảng viên. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh Hà Nam đã thành lập mới 11 tổ chức đảng; kết nạp được 418 quần chúng ưu tú vào Đảng (doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có 245 đảng viên (58,6%), trong đó có 6 chủ doanh nghiệp đủ tiêu chuẩn, điều kiện vào Đảng). Một số đơn vị luôn quan tâm công tác kết nạp đảng viên như: Chi bộ Công ty cổ phần Tài nguyên và Môi trường Hà Nam, Chi bộ Công ty trách nhiệm hữu hạn Hai Pha-Việt Nam, Chi bộ Công ty cổ phần Xây dựng và Phát triển hạ tầng kỹ thuật Hà Nam, Đảng bộ Công ty cổ phần Lương thực Hà Nam Ninh...
Thực tiễn cho thấy, các tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp của tỉnh đã từng bước phát huy được vai trò, vị trí và đóng góp nhất định vào sự phát triển chung của doanh nghiệp. Các cấp ủy đảng đã tích cực tuyên truyền, giáo dục cán bộ, công nhân, người lao động và các thành viên trong bộ máy quản lý của doanh nghiệp chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; góp phần bảo đảm điều tiết hài hòa giữa ba lợi ích: Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động; tạo lập mối quan hệ giữa cấp ủy đảng với
Hội đồng Thành viên, Tổng Giám đốc (Giám đốc) và các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp, giải quyết các vấn đề phát sinh, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hạn chế các vụ tranh chấp hợp đồng lao động, tình trạng đình công, lãn công, bảo đảm ổn định tình hình an ninh trật tự; tạo môi trường làm việc lành mạnh, đoàn kết, nâng cao chất lượng và hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Đảng viên trong các doanh nghiệp đã phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu trên các lĩnh vực: Chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống; tích cực tham gia lao động, sản xuất.
Tuy nhiên, thực tế cho thấy công tác phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp ở Hà Nam cũng còn một số khó khăn, vướng mắc. Tính đến tháng 12/2023, toàn tỉnh có 8.936 doanh nghiệp đăng ký thành lập, trong đó có 5.900 doanh nghiệp đang hoạt động nhưng số doanh nghiệp có tổ chức đảng đạt tỷ lệ thấp (97 chi bộ, đảng bộ cơ sở trong doanh nghiệp; có 133 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở xã, phường, thị trấn chiếm tỷ lệ 2,56% tổng số doanh nghiệp đang hoạt động). Đảng bộ Khối có 78 tổ chức cơ sở Đảng (gồm chín đảng bộ, 69 chi bộ cơ sở) với tổng số 1.964 đảng viên/17.409 lao động, chiếm tỷ lệ 11,28%, trong đó: tám tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp nhà nước; bốn tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp có vốn nhà nước ; 63 tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; hai tổ chức cơ sở đảng trong công ty có 100% vốn nước ngoài (FDI); một tổ chức cơ sở đảng trong cơ quan hành chính.
Theo đánh giá của Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Hà Nam, nguyên nhân chủ yếu là do: Công tác vận động, thuyết phục các chủ doanh nghiệp trong việc thành lập tổ chức đảng, các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp còn nhiều khó khăn. Nhiều chủ doanh nghiệp chưa nhận thức rõ vai trò, vị trí của tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp cho nên chưa ủng hộ thành lập tổ chức đảng và các đoàn thể trong doanh nghiệp của mình. Vai trò, trách nhiệm của nhiều cấp ủy, tổ chức đảng trong doanh nghiệp còn mờ nhạt, bị động, hoạt động chủ yếu phụ thuộc vào sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo, chủ doanh nghiệp. Một số đoàn viên, thanh niên, công nhân, người lao động chưa có nguyện vọng, chưa xác định được mục tiêu phấn đấu hoặc không có động cơ, mục tiêu phấn đấu vào Đảng; người lao động trong một số doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài công việc không ổn định, đa số chỉ quan tâm đến việc làm, thu nhập.
Theo đồng chí Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hà Nam, thời gian tới, Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh cùng các cấp ủy đảng cần tiếp tục quán triệt sâu sắc các quan điểm, chủ trương của Đảng về công tác phát triển đảng viên tại các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương, của tỉnh; xác định việc thành lập tổ chức đảng và công tác phát triển đảng viên là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong công tác xây dựng Đảng; tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác phát triển tổ chức đảng, đoàn thể, đảng viên trong doanh nghiệp. Hà Nam chú trọng phát triển tổ chức đảng, đảng viên ở các khu công nghiệp, doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, doanh nghiệp tư nhân; phấn đấu tỷ lệ kết nạp đảng viên mới hằng năm đạt từ 3% tổng số đảng viên trở lên; năm 2024 đạt 6,1%; tiếp tục nghiên cứu xây dựng và nhân rộng các mô hình mới, cách làm hiệu quả về phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp.
Xác định công tác phát triển tổ chức đảng, đảng viên là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ Khối, góp phần củng cố, tăng cường, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên. Đồng chí Nguyễn Văn Oanh, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh Hà Nam cho biết: Thời gian tới Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh Hà Nam tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp vì mục tiêu phát triển của doanh nghiệp. Đảng ủy Khối thường xuyên chăm lo đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cấp ủy viên của các tổ chức đảng; chú trọng nâng cao chất lượng đảng viên, chất lượng công tác bồi dưỡng nhận thức về Đảng; xây dựng, củng cố nâng cao chất lượng hoạt động các tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên trong các doanh nghiệp; phát huy vai trò của các đoàn thể trong việc giới thiệu, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để xem xét kết nạp Đảng. Đảng ủy Khối chủ động tham mưu Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức hội nghị đối thoại với các hội, hiệp hội doanh nghiệp và các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các giải pháp để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh… Từ đó, khuyến khích và gắn trách nhiệm đồng hành của chủ doanh nghiệp và tập thể doanh nghiệp trong xây dựng tổ chức đảng, phát triển đảng viên ■
