Phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp ngoài nhà nước

Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh Hà Nam hiện có 78 tổ chức cơ sở đảng với gần 2.000 đảng viên. Những năm qua, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối luôn quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo công tác phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp; đặc biệt chú trọng thực hiện chủ trương kết nạp chủ doanh nghiệp tư nhân đủ tiêu chuẩn, điều kiện vào Đảng.
Lễ kết nạp đảng viên tại Chi bộ Điện lực huyện Lý Nhân (tỉnh Hà Nam).
Lễ kết nạp đảng viên tại Chi bộ Điện lực huyện Lý Nhân (tỉnh Hà Nam).

Thời gian qua, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh Hà Nam cùng các cấp ủy, tổ chức đảng trong Khối luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo triển khai và tổ chức thực hiện đồng bộ, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm công tác phát triển tổ chức đảng và đảng viên. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh Hà Nam đã thành lập mới 11 tổ chức đảng; kết nạp được 418 quần chúng ưu tú vào Đảng (doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có 245 đảng viên (58,6%), trong đó có 6 chủ doanh nghiệp đủ tiêu chuẩn, điều kiện vào Đảng). Một số đơn vị luôn quan tâm công tác kết nạp đảng viên như: Chi bộ Công ty cổ phần Tài nguyên và Môi trường Hà Nam, Chi bộ Công ty trách nhiệm hữu hạn Hai Pha-Việt Nam, Chi bộ Công ty cổ phần Xây dựng và Phát triển hạ tầng kỹ thuật Hà Nam, Đảng bộ Công ty cổ phần Lương thực Hà Nam Ninh...

Thực tiễn cho thấy, các tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp của tỉnh đã từng bước phát huy được vai trò, vị trí và đóng góp nhất định vào sự phát triển chung của doanh nghiệp. Các cấp ủy đảng đã tích cực tuyên truyền, giáo dục cán bộ, công nhân, người lao động và các thành viên trong bộ máy quản lý của doanh nghiệp chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; góp phần bảo đảm điều tiết hài hòa giữa ba lợi ích: Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động; tạo lập mối quan hệ giữa cấp ủy đảng với

Hội đồng Thành viên, Tổng Giám đốc (Giám đốc) và các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp, giải quyết các vấn đề phát sinh, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hạn chế các vụ tranh chấp hợp đồng lao động, tình trạng đình công, lãn công, bảo đảm ổn định tình hình an ninh trật tự; tạo môi trường làm việc lành mạnh, đoàn kết, nâng cao chất lượng và hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Đảng viên trong các doanh nghiệp đã phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu trên các lĩnh vực: Chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống; tích cực tham gia lao động, sản xuất.

Tuy nhiên, thực tế cho thấy công tác phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp ở Hà Nam cũng còn một số khó khăn, vướng mắc. Tính đến tháng 12/2023, toàn tỉnh có 8.936 doanh nghiệp đăng ký thành lập, trong đó có 5.900 doanh nghiệp đang hoạt động nhưng số doanh nghiệp có tổ chức đảng đạt tỷ lệ thấp (97 chi bộ, đảng bộ cơ sở trong doanh nghiệp; có 133 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở xã, phường, thị trấn chiếm tỷ lệ 2,56% tổng số doanh nghiệp đang hoạt động). Đảng bộ Khối có 78 tổ chức cơ sở Đảng (gồm chín đảng bộ, 69 chi bộ cơ sở) với tổng số 1.964 đảng viên/17.409 lao động, chiếm tỷ lệ 11,28%, trong đó: tám tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp nhà nước; bốn tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp có vốn nhà nước ; 63 tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; hai tổ chức cơ sở đảng trong công ty có 100% vốn nước ngoài (FDI); một tổ chức cơ sở đảng trong cơ quan hành chính.

Theo đánh giá của Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Hà Nam, nguyên nhân chủ yếu là do: Công tác vận động, thuyết phục các chủ doanh nghiệp trong việc thành lập tổ chức đảng, các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp còn nhiều khó khăn. Nhiều chủ doanh nghiệp chưa nhận thức rõ vai trò, vị trí của tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp cho nên chưa ủng hộ thành lập tổ chức đảng và các đoàn thể trong doanh nghiệp của mình. Vai trò, trách nhiệm của nhiều cấp ủy, tổ chức đảng trong doanh nghiệp còn mờ nhạt, bị động, hoạt động chủ yếu phụ thuộc vào sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo, chủ doanh nghiệp. Một số đoàn viên, thanh niên, công nhân, người lao động chưa có nguyện vọng, chưa xác định được mục tiêu phấn đấu hoặc không có động cơ, mục tiêu phấn đấu vào Đảng; người lao động trong một số doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài công việc không ổn định, đa số chỉ quan tâm đến việc làm, thu nhập.

Theo đồng chí Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hà Nam, thời gian tới, Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh cùng các cấp ủy đảng cần tiếp tục quán triệt sâu sắc các quan điểm, chủ trương của Đảng về công tác phát triển đảng viên tại các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương, của tỉnh; xác định việc thành lập tổ chức đảng và công tác phát triển đảng viên là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong công tác xây dựng Đảng; tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác phát triển tổ chức đảng, đoàn thể, đảng viên trong doanh nghiệp. Hà Nam chú trọng phát triển tổ chức đảng, đảng viên ở các khu công nghiệp, doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, doanh nghiệp tư nhân; phấn đấu tỷ lệ kết nạp đảng viên mới hằng năm đạt từ 3% tổng số đảng viên trở lên; năm 2024 đạt 6,1%; tiếp tục nghiên cứu xây dựng và nhân rộng các mô hình mới, cách làm hiệu quả về phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp.

Xác định công tác phát triển tổ chức đảng, đảng viên là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ Khối, góp phần củng cố, tăng cường, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên. Đồng chí Nguyễn Văn Oanh, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh Hà Nam cho biết: Thời gian tới Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh Hà Nam tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp vì mục tiêu phát triển của doanh nghiệp. Đảng ủy Khối thường xuyên chăm lo đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cấp ủy viên của các tổ chức đảng; chú trọng nâng cao chất lượng đảng viên, chất lượng công tác bồi dưỡng nhận thức về Đảng; xây dựng, củng cố nâng cao chất lượng hoạt động các tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên trong các doanh nghiệp; phát huy vai trò của các đoàn thể trong việc giới thiệu, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để xem xét kết nạp Đảng. Đảng ủy Khối chủ động tham mưu Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức hội nghị đối thoại với các hội, hiệp hội doanh nghiệp và các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các giải pháp để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh… Từ đó, khuyến khích và gắn trách nhiệm đồng hành của chủ doanh nghiệp và tập thể doanh nghiệp trong xây dựng tổ chức đảng, phát triển đảng viên ■

Có thể bạn quan tâm

Quang cảnh hội nghị.

Hà Nội quyết tâm tăng trưởng cả năm hơn 11%

Chiều 3/7, đồng chí Trần Đức Thắng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội chủ trì hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 của Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội.

Cục Chính trị và 4 Tỉnh đoàn trên địa bàn Quân khu ký kết Quy chế phối hợp giai đoạn mới.

Phát huy vai trò xung kích của tuổi trẻ trong xây dựng thế trận lòng dân

Kết nạp 60 nghìn đoàn viên mới, bồi dưỡng hơn 14.200 đoàn viên ưu tú tạo nguồn phát triển Đảng, đề nghị kết nạp 8.920 đảng viên, triển khai 7.720 công trình thanh niên… là những kết quả nổi bật trong thực hiện công tác thanh niên giữa Cục Chính trị với Tỉnh đoàn các địa phương trên địa bàn Quân khu 1 giai đoạn 2024-2026.

GS, TS Ngô Quốc Anh, Viện trưởng Viện Hóa học, Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam và ông Võ Kim Cự, Chủ tịch Tập đoàn Y Dược Sâm Ngọc Linh Việt Nam ký kết thỏa thuận hợp tác.

Để “quốc bảo” thành thương hiệu quốc gia

Sâm Ngọc Linh từ lâu được gọi là “quốc bảo” của Việt Nam. Nhưng trong kinh tế dược liệu hiện đại, một danh xưng dù đẹp đến đâu cũng chưa đủ để tạo nên sức cạnh tranh. Điều quyết định vị thế của một sản phẩm không chỉ là độ quý hiếm, vùng trồng hay câu chuyện bản địa, mà là khả năng chứng minh giá trị bằng khoa học, chuẩn hóa bằng công nghệ và chuyển hóa thành những sản phẩm có hàm lượng tri thức cao.

Kíp trực kiểm soát không lưu tại Cảng hàng không quốc tế Cát Bi duy trì chế độ trực, bảo đảm an toàn hoạt động bay trước diễn biến của bão số 1.

VATM chủ động các phương án ứng phó bão số 1, bảo đảm an toàn hoạt động bay

Trước diễn biến phức tạp của bão số 1, dự báo gây ảnh hưởng trực tiếp nhiều khu vực điều hành bay, Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (VATM) đã triển khai đồng bộ các phương án ứng phó trên toàn hệ thống, nhằm duy trì liên tục, bảo đảm tuyệt đối an toàn hoạt động bay, giảm thiểu tối đa tác động của thiên tai.

(Ảnh minh họa: Trung tâm phục vụ hành chính công thành phố Hải Phòng)

Hải Phòng kiên quyết xử lý tự ý phát sinh hồ sơ và quy trình giải quyết

Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng vừa chỉ đạo các ban, sở, ngành, địa phương tiếp tục triển khai hiệu quả 11 Nghị quyết của Chính phủ về cắt giảm, phân cấp, đơn giản hóa thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp và bảo đảm hoạt động của chính quyền địa phương thông suốt.

Dây chuyền sản xuất hiện đại của công ty TNHH dệt kim Bangjie Việt Nam, khu công nghiệp dệt may Phố Nối, tỉnh Hưng Yên.

Hưng Yên góp mặt trong nhóm 5 địa phương có tốc độ tăng trưởng kinh tế cao nhất cả nước

6 tháng đầu năm 2026, tổng sản phẩm (GRDP) trên địa bàn tỉnh Hưng Yên ước đạt hơn 142 nghìn tỷ đồng, tăng trưởng 10,72%, xếp thứ 5 toàn quốc. Nhiều điểm sáng nổi bật tạo điều kiện cho kinh tế tiếp tục duy trì tốc độ tăng trưởng 2 con số, phấn đấu đạt, vượt kế hoạch cả năm đã đề ra.

Các đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng thuộc Tổ đại biểu số 6 tiếp xúc cử tri.

Cử tri ấn tượng với kết quả thành phố Hải Phòng đạt được 6 tháng đầu năm

Ngày 2/7, các đồng chí: Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hải Phòng Đỗ Mạnh Hiến; Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng Lê Anh Quân và các đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng thuộc Tổ đại biểu số 6 tiếp xúc cử tri các xã, phường: An Lão, An Trường, An Dương, An Hải, An Phong.

Hội thảo đào tạo chuyển đổi số, chuyển đổi AI cho doanh nghiệp, do Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng tổ chức tháng 3/2026, thu hút khoảng 150 doanh nghiệp tham gia.

Ứng dụng chuyển đổi số thúc đẩy phát triển các khu công nghiệp tại Hải Phòng

Thành phố Hải Phòng xác định việc ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế có ý nghĩa quan trọng nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước, cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh và thúc đẩy phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, bền vững.

[Ảnh] Hà Nội: Tháo dỡ lô cốt, trải nhựa đường Nguyễn Trãi sau hơn 3 tháng thi công

[Ảnh] Hà Nội: Tháo dỡ lô cốt, trải nhựa đường Nguyễn Trãi sau hơn 3 tháng thi công

Sau hơn 3 tháng quây rào thi công hệ thống cống thoát nước, nhiều đoạn đường Nguyễn Trãi (Hà Nội) đã được tháo dỡ rào chắn, hoàn trả mặt bằng và thảm nhựa. Công tác hoàn thiện góp phần khôi phục diện mạo tuyến giao thông huyết mạch, đồng thời cải thiện tình hình lưu thông trên trục cửa ngõ phía tây Thủ đô.

Cán bộ Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Ninh Bình giải ngân vốn vay tại một điểm giao dịch.

Dòng vốn chính sách đồng hành phát triển bền vững

Sau khi hợp nhất đơn vị hành chính, tỉnh Ninh Bình bước vào giai đoạn phát triển với không gian kinh tế-xã hội mở rộng hơn. Đồng hành cùng địa phương, nguồn vốn tín dụng chính sách tiếp tục được Ngân hàng Chính sách xã hội triển khai đến tận cơ sở, góp phần hỗ trợ người nghèo và các đối tượng chính sách, bảo đảm an sinh xã hội.

Các vận động viên taekwondo trẻ biểu diễn tại lễ khai mạc.

Pickleball lần đầu góp mặt tại Giải thể thao các môn hè Hà Nội 2026

Được duy trì từ năm 1996, Giải thể thao các môn hè Hà Nội tiếp tục khẳng định vị thế là sân chơi thể thao truyền thống lớn nhất dành cho thanh thiếu niên thủ đô. Mùa giải năm 2026, giải quy tụ hơn 8.000 lượt vận động viên tranh tài ở 18 môn thể thao, trong đó Pickleball lần đầu tiên được đưa vào chương trình thi đấu.