Lan tỏa yêu thương
Tham dự chương trình “Gắn kết yêu thương-Gieo mầm hạnh phúc” do Chi hội Phụ nữ Công an phường Hưng Đạo tổ chức vào những ngày đầu năm 2026, nhiều người dân trong phường Hưng Đạo xúc động vì nghĩa cử cao đẹp của những nữ cán bộ Công an phường. Các cán bộ ngành Công an đã trao kinh phí đỡ đầu quý I/2026 cho sáu em nhỏ là có hoàn cảnh khó khăn, mức hỗ trợ 1.500.000 đồng/em.
Các “Mẹ đỡ đầu” là hội viên Chi hội Phụ nữ Công an phường Hưng Đạo luôn chủ động sắp xếp thời gian ngoài giờ làm việc, trực tiếp đến từng gia đình để nắm bắt hoàn cảnh, kịp thời chia sẻ, tháo gỡ khó khăn phát sinh trong cuộc sống, tiếp thêm động lực, niềm tin để các em yên tâm đến trường.
Em Diệp Anh, một trong những con đỡ đầu, xúc động chia sẻ: Từ khi được các cô Công an phường quan tâm, cháu thấy mình không còn đơn độc nữa; các cô thường xuyên thăm hỏi, động viên cháu nỗ lực học tập. Còn phụ huynh của em Diệp Anh bày tỏ: Gia đình thật sự biết ơn, nhờ có Chi hội Phụ nữ Công an phường trông nom, gần gũi, gia đình thêm vững tin vượt qua khó khăn.
Theo Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Hải Phòng Trần Thu Hương, sau hơn bốn năm, chương trình “Mẹ đỡ đầu” do Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố triển khai trở thành điểm sáng trong công tác an sinh xã hội, lan tỏa sâu rộng và nhận được sự chung tay của toàn xã hội. Đến nay, các cấp Hội Phụ nữ Hải Phòng kết nối, vận động để gần 1.900 trẻ mồ côi được nhận đỡ đầu với tổng kinh phí cam kết hơn 22 tỷ đồng; hơn 1.000 tổ chức, cá nhân tham gia đồng hành, nhiều trường hợp hỗ trợ dài hạn từ 3-5 năm, thậm chí đến khi các em trưởng thành.
Tiêu biểu như Hội Nữ doanh nhân thành phố đỡ đầu 220 trẻ mồ côi; Công ty TNHH Sản xuất thương mại và Dịch vụ Hương Huỳnh nhận đỡ đầu 168 trẻ; Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và các tổ chức tín dụng nhân dân nhận đỡ đầu 100 trẻ...
Các cấp Hội Phụ nữ Hải Phòng còn huy động hàng trăm triệu đồng xây dựng nhà “Mái ấm tình thương”, tổ chức “Ngày hội gia đình”, “Vui Tết thiếu nhi”, “Gian hàng 0 đồng”; tặng xe đạp, tổ chức các chuyến du lịch, tham quan; từ đó động viên các em nỗ lực vươn lên, không ít em đạt giải học sinh giỏi, giành học bổng du học, từng bước thay đổi cuộc đời bằng nỗ lực của bản thân.
Thêm vòng tay che chở
Bà Trần Thu Hương chia sẻ: Thống kê tại Hải Phòng hiện còn hơn 5.500 trẻ em mồ côi, trong đó nhiều em thiếu vắng vai trò định hướng của người cha; các em cần một người cha đỡ đầu để đồng hành, uốn nắn, dạy các em về kỷ luật, bản lĩnh và cách đứng vững trước thử thách của cuộc đời.
Từ thực tiễn đó, tháng 3/2026, Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố đã tiên phong phát động chương trình “Cha-Mẹ đỡ đầu” giai đoạn 2026-2031 với mục tiêu huy động mạnh mẽ hơn sự tham gia của cả nam giới và phụ nữ, của các tập thể, cơ quan, đơn vị trong chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ mồ côi. Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố kỳ vọng đưa chương trình chuyển từ hoạt động mang tính phong trào sang hướng tiếp cận bài bản, có chiều sâu, bền vững. Điều này sẽ tạo nền tảng để các em phát triển toàn diện, trở thành công dân có ích, có khả năng đóng góp trở lại cho xã hội.
Ngay sau khi phát động, 27 tập thể, cá nhân đăng ký hỗ trợ gần 7 tỷ đồng, dự kiến giúp hơn 1.000 trẻ mồ côi trong năm đầu triển khai. Trong đó, Liên đoàn Lao động thành phố hỗ trợ 1,5 tỷ đồng; Công ty cổ phần Đầu tư Sao Á D.C hỗ trợ 1 tỷ đồng; Hội Nữ doanh nhân thành phố hỗ trợ 940 triệu đồng... Đáng chú ý, đại diện doanh nghiệp quốc tế như ông Kohzu Takanari, Giám đốc Nhà máy đại diện Công ty TNHH chế tạo máy Citizen Việt Nam đã hỗ trợ 60 triệu đồng, cho thấy sức lan tỏa mạnh mẽ của chương trình.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Anh Tuân cho biết: Là đơn vị ký chương trình phối hợp Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng đỡ đầu cho 50 trẻ mồ côi trong 5 năm (2026-2031), kinh phí hỗ trợ 300 triệu đồng/năm và 1,5 tỷ đồng cho cả giai đoạn.
Việc tham giaCCnhằm cụ thể hóa nhiệm vụ chăm lo đoàn viên, người lao động và con em của họ, đặc biệt là trẻ mồ côi cũng chính là chăm lo cho tương lai lâu dài của lực lượng lao động thành phố.
Hiện nay, các cấp Công đoàn thành phố đang đẩy mạnh tuyên truyền trong công nhân, người lao động, doanh nghiệp về ý nghĩa nhân văn của chương trình “Cha-Mẹ đỡ đầu”; cùng với đó, các cấp Công đoàn đang rà soát, thống kê, lập danh sách trẻ em mồ côi, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn là con đoàn viên, con công nhân lao động tại các khu, cụm công nghiệp, khu nhà trọ, ưu tiên trẻ thiếu sự chăm sóc của gia đình do cha mẹ làm việc theo ca, làm việc xa nhà hoặc có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Trong giai đoạn cam kết đồng hành cùng chương trình, các cấp Công đoàn sẽ phối hợp nhà trường và gia đình theo dõi kết quả học tập, rèn luyện của các em; biểu dương, khen thưởng kịp thời những trường hợp vượt khó, học tốt; đồng thời tổ chức các hoạt động tư vấn tâm lý, định hướng nghề nghiệp, giúp các em có thêm kỹ năng sống, tự tin hòa nhập xã hội.
Về lâu dài, để giúp các em không chỉ vượt qua khó khăn trước mắt mà còn có cơ hội ổn định cuộc sống, vươn lên; Liên đoàn Lao động thành phố sẽ tích cực vận động, huy động sự vào cuộc của các doanh nghiệp trong tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho trẻ em được đỡ đầu khi đến độ tuổi lao động.
Đơn vị sẽ kết nối các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, cơ sở giáo dục nghề nghiệp hỗ trợ đào tạo nghề, giới thiệu việc làm phù hợp năng lực, nguyện vọng của các em; ưu tiên tạo điều kiện tiếp nhận, bố trí việc làm cho con công nhân, trẻ em mồ côi sau đào tạo nghề tại các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn.
