Từ những chính sách đúng đắn, ngày càng nhiều người lao động đã lựa chọn đi làm việc ở nước ngoài, từ đó, có nguồn thu nhập ổn định giúp thay đổi cuộc sống và góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội địa phương.
Cơ hội đổi đời từ những chuyến đi xa
Gia đình chị Khổng Thị Tịnh, thôn Đồng Trôi, xã Bình Ca trước đây rất khó khăn. Nhờ được chính quyền địa phương hỗ trợ, chị đã mạnh dạn đăng ký đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc). Sau một thời gian làm việc ổn định, chị đã có kinh tế và hướng dẫn hai người con của chị tiếp tục đăng ký đi làm việc tại Nhật Bản. Chị Tịnh cho biết, ngày trước, nhà chị thuộc diện hộ nghèo, nhờ được chính quyền động viên, chị mạnh dạn cùng hai con đi xuất khẩu lao động, giờ đây, mỗi tháng các con chị đều gửi tiền về, giúp gia đình xây được căn nhà khang trang, đầu tư thêm chăn nuôi, trồng trọt.
Nếu không có cơ hội đi làm việc ở nước ngoài, chắc chẳng bao giờ gia đình chị có được cuộc sống đủ đầy như hôm nay. Anh Hà Văn Bảng ở xã Bắc Quang chia sẻ, sau khi tham gia phiên giao dịch việc làm tổ chức trên địa bàn, anh đã lựa chọn sang Hàn Quốc để làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, với mức thu nhập từ 40 đến 50 triệu đồng/tháng, đủ gửi tiền về xây nhà và để gia đình mở cửa hàng buôn bán đồ dùng ở quê. “Nếu ngày ấy không mạnh dạn thử sức, chắc giờ tôi vẫn chỉ quanh quẩn với ruộng vườn.
Nay tôi vừa có vốn, vừa có kinh nghiệm, lại thêm tự tin để khởi nghiệp”, anh Bảng chia sẻ. Còn anh Đỗ Quốc Mạnh, xã Sơn Thủy cho biết: “Khi tham gia phiên giao dịch việc làm, tôi được chia sẻ về những cơ hội khi đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài. Tôi cho rằng việc đi làm việc ở nước ngoài rất phù hợp với mình, là cơ hội tốt đến một đất nước mới, khám phá nền văn hóa và tìm hiểu cách làm việc của họ để trau dồi kiến thức cho bản thân.
Tôi sẽ nghiên cứu các quy trình xin đi lao động ở nước ngoài với mong muốn sẽ có công việc ổn định, tăng thu nhập của bản thân và gia đình”. Xuất khẩu lao động không chỉ giúp cá nhân và gia đình thoát nghèo mà còn góp phần phát triển kinh tế-xã hội của địa phương. Nhiều lao động trở về đã trở thành những tấm gương khởi nghiệp thành công, áp dụng kiến thức và công nghệ tiên tiến từ nước ngoài vào sản xuất, kinh doanh, tạo thêm việc làm cho người dân địa phương.
Sau hai năm làm việc ở Nhật Bản, anh Đào Văn Hiếu, ở thôn Tân Quang, xã Kim Bình đã tích lũy được hơn một tỷ đồng. Có kinh nghiệm trong ngành thức ăn chăn nuôi, anh đã mở cửa hàng bán thức ăn chăn nuôi gia súc. Năng động hơn, anh còn phụ giúp công ty tư vấn xuất khẩu lao động của chị gái mở một lớp học tiếng Nhật tại địa phương, mời giảng viên giàu kinh nghiệm giảng dạy, duy trì lớp tiếng Nhật thường xuyên cho từ 8-10 lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động trên địa bàn xã. Đồng chí Tạ Hương Giang, Chủ tịch Hội Phụ nữ phường An Tường cho biết: Trên địa bàn phường hiện có 10 hội viên tham gia lao động tại nước ngoài, chủ yếu ở Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc).
Nhằm hỗ trợ hội viên có đủ điều kiện để xuất khẩu lao động, Hội Phụ nữ phường đã phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội và Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tạo điều kiện cho các hội viên vay vốn, với mức vay từ 50 đến 100 triệu đồng/người. Nguồn vốn này giúp các hội viên có kinh phí học nghề, hoàn thiện hồ sơ, thủ tục cần thiết để xuất cảnh. Nhờ đó, các hội viên có việc làm ổn định, thu nhập bình quân từ 20-25 triệu đồng/người/ tháng, vừa bảo đảm cuộc sống, vừa gửi tiền về hỗ trợ gia đình và trả nợ ngân hàng.
Theo thống kê, tỷ lệ hộ nghèo trên địa bàn tỉnh trong thời gian qua đã giảm nhanh và bền vững cho thấy có sự đóng góp không nhỏ từ hoạt động xuất khẩu lao động. Tỉnh Tuyên Quang (cũ) tỷ lệ hộ nghèo đa chiều giảm từ 23,45% năm 2021 xuống còn khoảng 7,38% vào năm 2025. Tỉnh Hà Giang (cũ) tỷ lệ hộ nghèo đa chiều theo chuẩn nghèo giai đoạn 2022-2025 giảm bình quân 5,87%/năm, giảm 42.365 hộ so với năm 2022.
Đồng hành với người lao động trên hành trình lập nghiệp ở nước ngoài
Sau sáp nhập, tỉnh Tuyên Quang đang nỗ lực đa dạng hóa thị trường, nâng cao chất lượng lao động và tăng cường hợp tác với các đối tác uy tín để bảo đảm quyền lợi tốt nhất cho người lao động, mở rộng thị trường lao động sang các nước phát triển, như: Nhật Bản, Hàn Quốc và các nước châu Âu... Vừa qua, tỉnh đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị rà soát nhu cầu, phổ biến, động viên người lao động, hướng dẫn các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động đăng ký tham gia đề án, thẩm định và lựa chọn những đơn hàng, hợp đồng tốt để tuyển chọn lao động, tập trung hỗ trợ doanh nghiệp, tháo gỡ khó khăn trong quá trình triển khai tại địa phương.
Theo số liệu từ Sở Nội vụ, từ đầu năm đến hết tháng 9, đã có 1.030 người lao động trên địa bàn tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Mục tiêu, đến hết năm 2025, toàn tỉnh đưa 1.500 người đi làm việc ở nước ngoài, trong đó, hướng đến những lao động nghèo để nâng cao thu nhập, tạo hướng thoát nghèo bền vững. Đồng chí Tô Hoàng Linh, Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết, thời gian tới, ngành nội vụ tăng cường phối hợp với các ngành chức năng và các địa phương để triển khai thực hiện hiệu quả công tác đưa người lao động trên địa bàn tỉnh đi làm việc ở nước ngoài.
Đồng thời, hướng dẫn, thực hiện cấp giấy phép cho các đơn vị, doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài theo đúng quy định. Ngoài ra, tỉnh tăng cường công tác tuyên truyền về các chương trình, thị trường lao động và hiệu quả của việc xuất khẩu lao động, triển khai các chính sách hỗ trợ về đào tạo nghề, nguồn vốn vay ưu đãi đối với người lao động trên địa bàn tỉnh có nhu cầu đi xuất khẩu lao động... để người dân hiểu đúng, thấy rõ lợi ích và cơ hội khi đi xuất khẩu lao động, coi đây là hướng đi bền vững để giảm nghèo, làm giàu chính đáng. Khi người lao động có tay nghề, có thu nhập ổn định thì chính họ sẽ trở thành nguồn lực quý giá góp phần xây dựng quê hương.
