Từ nay đến cuối năm, thành phố Hà Nội phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu giải quyết việc làm 169.000 lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị dưới 3%, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo lên hơn 75%.
Qua đó, góp phần bảo đảm mục tiêu tăng trưởng GRDP từ 8% trở lên trong năm 2025 và xây dựng thị trường lao động hiện đại, hiệu quả, thúc đẩy phân bổ và sử dụng hiệu quả nguồn lực lao động, gắn kết thị trường lao động trong-ngoài nước.
Để đạt các mục tiêu này, thành phố sẽ triển khai 6 giải pháp chính.
Một là, tăng cường thông tin tuyên truyền, phổ biến chính sách việc làm, đào tạo nghề; cung cấp thông tin tuyển dụng, tìm việc qua cổng thông tin điện tử, các phiên giao dịch, truyền thông...
Hai là, hoàn thiện các cơ chế, chính sách, trong đó, xây dựng chính sách đặc thù cho người nghỉ việc do sắp xếp đơn vị hành chính; triển khai các nghị quyết liên quan đến cải thiện môi trường kinh doanh, phát triển kinh tế tư nhân, thúc đẩy khoa học-công nghệ, đổi mới sáng tạo…
Ba là, Hà Nội sẽ nâng cấp và vận hành hiệu quả Cổng thông tin việc làm thành phố, xây dựng hệ thống dữ liệu mở, cập nhật về cung-cầu lao động tại từng xã, phường.
Bốn là, thành phố cũng đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, tạo “luồng xanh” thu hút đầu tư, tạo điều kiện tối đa cho doanh nghiệp trong lĩnh vực đổi mới sáng tạo, công nghệ cao.
Năm là, nâng cao hiệu quả vay vốn giải quyết việc làm, phối hợp Ngân hàng Chính sách xã hội, ứng dụng công nghệ số, kết nối qua ứng dụng iHaNoi, bảo đảm 100% đối tượng đủ điều kiện đều được vay vốn ưu đãi.
Sáu là, tiếp tục thực hiện hiệu quả nhóm giải pháp phát triển thị trường lao động như đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, tổ chức các phiên giao dịch thường xuyên, chuyên đề, online và lưu động, tăng cường xuất khẩu lao động đi kèm quản lý và bảo vệ quyền lợi lao động…
Thành phố giao Sở Nội vụ hướng dẫn xã, phường thực hiện, phối hợp Trung tâm Dịch vụ Việc làm triển khai. Ủy ban nhân dân 126 xã, phường lập kế hoạch cụ thể, bố trí kinh phí thực hiện Kế hoạch này.
